|  |
www.lawsforall.ru / Закон
<Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 13.05.2010 № 22-1/10/2-3923
<О Порядке составления и представления доклада руководителя федерального государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, о выполнении целевых показателей эффективности его деятельности>
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 13 мая 2010 г. № 22-1/10/2-3923
В целях реализации Приказа Минздравсоцразвития России от 19 марта 2010 г. № 169н, определения эффективности деятельности федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и принятия решения о премировании руководителя учреждения прошу обеспечить подготовку и представление доклада федерального государственного учреждения о выполнении целевых показателей эффективности его деятельности за отчетный период в соответствии с прилагаемым Порядком составления и представления доклада руководителя федерального государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, о выполнении целевых показателей эффективности его деятельности в Департамент имущественного комплекса в сроки, установленные Приказом Минздравсоцразвития России от 28 ноября 2008 г. № 685 "Об утверждении Положения о Комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и премированию их руководителей и ее состава".
Т.А.ГОЛИКОВА
ПОРЯДОК
СОСТАВЛЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКЛАДА
РУКОВОДИТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, О ВЫПОЛНЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Доклад руководителя федерального государственного учреждения (далее - Учреждение), подведомственного Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, о выполнении целевых показателей эффективности его деятельности (далее - Доклад) и приложения к нему подписываются руководителем и главным бухгалтером Учреждения и не позднее 20 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, в пяти экземплярах (подлинник и четыре копии) представляются в Департамент имущественного комплекса. Доклад руководителя Учреждения в обязательном порядке пронумеровывается (листы), прошнуровывается и скрепляется печатью.
Информация, отраженная в Докладе, должна быть максимально полной, носить объективный характер и содержать описание проведенной Учреждением работы по достижению каждого целевого показателя, подтвержденной соответствующими расчетами.
Доклад включает в себя:
титульный лист (Приложение № 1 к настоящему Порядку);
сведения о федеральном государственном учреждении по итогам отчетного периода (Приложение № 2 к настоящему Порядку);
сведения о выполнении целевых показателей эффективности деятельности федерального государственного учреждения по критериям оценки (Приложение № 3 к настоящему Порядку).
К Докладу прилагаются:
форма отчетных данных федерального государственного учреждения о выполнении целевых показателей эффективности его деятельности за отчетный период, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 31 декабря 2008 г. № 875 (Приложение № 4 к настоящему Порядку), с пояснительной запиской к ней (составляется в произвольной форме);
заполненные отчетные формы <1>;
Приложение № 5 к настоящему Порядку.
--------------------------------
<1> Представляются заполненные формы отчетных данных, указанные соответствующими приложениями к данному Докладу.
На титульном листе Доклада указывается:
отчетный период, за который представляется Доклад;
почтовый адрес и полное наименование Учреждения в соответствии с утвержденным в установленном порядке уставом этого Учреждения;
фамилия, имя и отчество руководителя Учреждения;
ответственный исполнитель Доклада: Ф.И.О., контактный телефон.
В разделе "Общие сведения о федеральном государственном учреждении по итогам отчетного периода" дается характеристика Учреждению по вопросам, указанным в Приложении № 2 к настоящему Порядку.
Затем согласно Приложению № 3 к настоящему Порядку (разделы по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине, основной деятельности и деятельности, направленной на работу с кадрами) заполняются Сведения о выполнении целевых показателей эффективности деятельности федерального государственного учреждения по критериям оценки (далее - Сведения).
Критерии по разделу "Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина федерального государственного учреждения" являются общими для всех независимо от типа Учреждения.
Критерии по разделам "Основная деятельность федерального государственного учреждения" и "Деятельность федерального государственного учреждения, направленная на работу с кадрами" заполняются Учреждением соответствующего типа отдельно (в соответствии с приложениями № 1 - 18 к Приказу Минздравсоцразвития России от 19 марта 2010 г. № 169н).
Сведения заполняются в табличном варианте. При этом в графе "Сведения о выполнении" дается информация о каждом целевом показателе эффективности деятельности Учреждения.
К Докладу руководителя прилагаются копии соответствующих документов, подтверждающих фактическое выполнение целевых показателей эффективности деятельности Учреждения (при необходимости).
На основании Сведений заполняется Форма отчетных данных федерального государственного учреждения о выполнении целевых показателей эффективности его деятельности за отчетный период (далее - Форма отчетных данных) (Приложение № 4 к настоящему Порядку) и пояснительная записка к ней. Данные, включаемые в графу 3 Формы отчетных данных, должны соответствовать данным, содержащимся в графе "Критерии оценки деятельности руководителя федерального государственного учреждения в баллах (максимально возможное)" приложений № 1 - 18 к Приказу Минздравсоцразвития России от 19 марта 2010 г. № 169н.
Информация, изложенная в пояснительной записке, должна кратко отражать каждый целевой показатель эффективности деятельности Учреждения. В случае, когда Учреждением не выполнен целевой показатель эффективности деятельности, следует указать причины его невыполнения, а также предложения об организации работы Учреждения для достижения данного показателя.
В графе 4 Формы отчетных данных указывается фактическое выполнение баллов по критериям.
Приложение № 5 к настоящему Порядку заполняется Учреждениями, для которых в соответствии с приложением № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 31 декабря 2008 г. № 875 ответственным за оценку выполнения целевых показателей эффективности их деятельности является Департамент организации медицинской помощи и развития здравоохранения.
Учреждения науки и учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, имеющие в своем составе клиники (терапевтического профиля или терапевтического и хирургического профиля), дополнительно заполняют критерии по основной деятельности для научно-исследовательских институтов, учреждений высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, специализированных учреждений здравоохранения, имеющих в своем составе клиники (терапевтического профиля или терапевтического и хирургического профиля) <*>.
--------------------------------
<*> В зависимости от типа учреждения.
Приложение № 1
Доклад
федерального государственного учреждения,
подведомственного Министерству здравоохранения
и социального развития Российской Федерации,
о выполнении целевых показателей его деятельности
за ________________________ 20__ года
(отчетный период)
Наименование федерального государственного учреждения
(с указанием почтового адреса учреждения):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель федерального государственного учреждения:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Ответственный исполнитель Доклада: Ф.И.О., контактный телефон
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Приложение № 2
СВЕДЕНИЯ
О ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ
ПО ИТОГАМ ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА
1. Количество штатных единиц в целом по учреждению на конец отчетного периода.
2. Количество занятых штатных единиц в целом по учреждению на конец отчетного периода.
3. Количество работников (физических лиц) на занятых штатных единицах на конец отчетного периода.
4. Численность работников, работающих по внутреннему совместительству, на конец отчетного периода.
5. Численность работников, работающих по внешнему совместительству, на конец отчетного периода.
6. Среднесписочная численность работников за отчетный период (чел.).
7. Списочная численность работников на конец отчетного периода, в том числе работающих на условиях срочного трудового договора.
8. Численность работников с высшим профессиональным (медицинским) и средним профессиональным (медицинским) образованием на конец отчетного периода.
9. Средства на оплату труда (рублей). Сведения указываются за соответствующий отчетный период нарастающим итогом (I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год) отдельно по следующим разделам:
- объем лимитов бюджетных обязательств (рублей);
- средства от приносящей доход деятельности (оказание платных услуг) (рублей);
- средства, полученные в рамках обязательного медицинского страхования (рублей);
- средства, поступившие в рамках государственного задания по высокотехнологичной медицинской помощи (рублей) <2>.
--------------------------------
<2> Заполняется в зависимости от типа учреждения.
10. Среднемесячная заработная плата работников учреждения. Сведения указываются за соответствующий отчетный период нарастающим итогом (среднемесячная заработная плата работников учреждения за I квартал, за I полугодие, за 9 месяцев, за год):
- всего по учреждению;
- основного персонала (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2008 г. № 421н).
Приложение № 3
СВЕДЕНИЯ
О ВЫПОЛНЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО КРИТЕРИЯМ ОЦЕНКИ
------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине ¦
¦ федерального государственного учреждения (общие независимо от типа учреждения) ¦
+---T----------------------------------T--------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------+--------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Соблюдение сроков и порядка ¦Указать дату представления федеральным государственным ¦
¦ ¦представления бюджетных заявок в ¦учреждением бюджетной заявки в Финансовый департамент ¦
¦ ¦Минздравсоцразвития России ¦ ¦
¦ ¦(в сроки и в порядке, определенные¦ ¦
¦ ¦Минздравсоцразвития России) ¦ ¦
¦ ¦(3 квартал) ¦ ¦
+---+----------------------------------+--------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Соблюдение сроков и порядка ¦Указать дату представления федеральным государственным ¦
¦ ¦представления проектов бюджетных ¦учреждением проекта бюджетной сметы в Финансовый департамент ¦
¦ ¦смет в Минздравсоцразвития России ¦ ¦
¦ ¦в соответствии с доведенными ¦ ¦
¦ ¦лимитами бюджетных обязательств ¦ ¦
¦ ¦(в сроки и в порядке, определенные¦ ¦
¦ ¦Минздравсоцразвития России) ¦ ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
+---+----------------------------------+--------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Внесение изменений в смету ¦Указать количество вносимых изменений в смету доходов и ¦
¦ ¦доходов и расходов по приносящей ¦расходов по приносящей доход деятельности ¦
¦ ¦доход деятельности (не более 6) ¦ ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
+---+----------------------------------+--------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Представление заявок по инициативе¦Указать количество представленных заявок по инициативе ¦
¦ ¦учреждения по изменению бюджетной ¦учреждения на изменение бюджетной сметы ¦
¦ ¦сметы в течение финансового года ¦ ¦
¦ ¦(не более 3) (годовой показатель) ¦ ¦
+---+----------------------------------+--------------------------------------------------------------+
¦5 ¦Использование бюджетных ассигнова-¦Представить заполненные формы бюджетной отчетности, ¦
¦ ¦ний на обеспечение выполнения ¦утвержденные Приказом Министерства Финансов Российской ¦
¦ ¦функций в 1 квартале (не менее ¦Федерации от 13 ноября 2008 г. № 128н. ¦
¦ ¦15 процентов от доведенных ЛБО), ¦(форма 0503127 - отчет об исполнении бюджета главного ¦
¦ ¦в 1 полугодии (не менее 45 процен-¦распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, ¦
¦ ¦тов от доведенных ЛБО), за 9 меся-¦администратора источников финансирования дефицита бюджета, ¦
¦ ¦цев (не менее 75 процентов от ¦главного администратора, администратора доходов бюджета; ¦
¦ ¦доведенных ЛБО) и за отчетный ¦форма 0503179 - сведения о динамике и структуре основных ¦
¦ ¦финансовый год (не менее 100 ¦показателей кассового исполнения бюджета) ¦
¦ ¦процентов от годовых назначений) ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+----------------------------------+--------------------------------------------------------------+
¦6 ¦Соблюдение сроков и порядка пред- ¦Указать дату представления федеральным государственным ¦
¦ ¦ставления статистической отчетнос-¦учреждением статистической отчетности в Финансовый департамент¦
¦ ¦ти (штат и контингент) и ежеме- ¦ ¦
¦ ¦сячной информации по кассовому ¦ ¦
¦ ¦исполнению средств (по бюджету, ¦ ¦
¦ ¦от приносящей доход деятельности, ¦ ¦
¦ ¦ФОМС) в Минздравсоцразвития России¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------+--------------------------------------------------------------+
¦7 ¦Соблюдение сроков и порядка пред- ¦Указать дату представления федеральным государственным ¦
¦ ¦ставления бюджетной отчетности в ¦учреждением бюджетной отчетности в Минздравсоцразвития России.¦
¦ ¦Минздравсоцразвития России ¦Если не соблюден срок, указать причину ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+----------------------------------+--------------------------------------------------------------+
¦8 ¦Наличие оформленных в ¦Указывается информация о наличии объектов недвижимого имуще- ¦
¦ ¦установленном порядке документов, ¦ства, включая земельные участки, право на которое Российской ¦
¦ ¦подтверждающих регистрацию вещных ¦Федерации, а также оперативного управления не оформлены. ¦
¦ ¦прав на объекты недвижимости и ¦Указывается информация об обеспечении внесения сведений в ¦
¦ ¦земельные участки (годовой ¦реестр федерального имущества (присвоение реестрового номера).¦
¦ ¦показатель) ¦Указывается информация о состоянии формирования ведомственной ¦
¦ ¦ ¦информационной системы согласно письму Минздравсоцразвития ¦
¦ ¦ ¦России от 18.02.2010 № 28-0/33 ¦
+---+----------------------------------+--------------------------------------------------------------+
¦9 ¦Отсутствие роста просроченной ¦Представляются данные за предыдущий год. ¦
¦ ¦кредиторской задолженности ¦Указывается информация об отсутствии или наличии кредиторской ¦
¦ ¦(первый квартал отчетного года) ¦задолженности (если имеется рост кредиторской задолженности, ¦
¦ ¦ ¦то указать причину) ¦
+---+----------------------------------+--------------------------------------------------------------+
¦10 ¦Отсутствие замечаний профильного ¦Указывается информация об отсутствии или наличии письменных ¦
¦ ¦департамента в части ¦замечаний профильного департамента (если замечания имеются, ¦
¦ ¦предоставления федеральными ¦то указать количество и причину) ¦
¦ ¦государственными учреждениями ¦ ¦
¦ ¦информации по отдельным запросам ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+----------------------------------+--------------------------------------------------------------+
¦11 ¦Соблюдение сроков и порядка ¦Указать, соблюден ли срок предоставления статистической ¦
¦ ¦представления статистической и ¦отчетности (если нет, указать причину). ¦
¦ ¦иной отчетности в ¦Необходимо также представить следующие заполненные формы: ¦
¦ ¦Минздравсоцразвития России ¦форму № 14, утвержденную Приказом Росстата от 29 июля 2009 г. ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦№ 154; ¦
¦ ¦ ¦форму № 30, утвержденную Приказом Росстата от 29 июля 2009 г. ¦
¦ ¦ ¦№ 154; ¦
¦ ¦ ¦формы отраслевой статистической отчетности № 55 и № 56, ¦
¦ ¦ ¦утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 3 февраля ¦
¦ ¦ ¦2005 г. № 112; ¦
¦ ¦ ¦форму отраслевой статистической отчетности № 42, утвержденную ¦
¦ ¦ ¦Приказом Минздрава России от 22 октября 2001 г. № 385; ¦
¦ ¦ ¦форму отраслевой статистической отчетности № 53, утвержденную ¦
¦ ¦ ¦Приказом Минздравмедпрома России от 26 августа 1994 г. № 182 ¦
¦ ¦ ¦<3> ¦
L---+----------------------------------+---------------------------------------------------------------
--------------------------------
<3> Данные формы представляются в зависимости от типа учреждения.
КРИТЕРИИ ДЛЯ ПСИХИАТРИЧЕСКИХ БОЛЬНИЦ
ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Отсутствие чрезвычайных ¦Число чрезвычайных происшествий за отчетный период (в ¦
¦ ¦происшествий за время проведения ¦пояснительной записке указать вид происшествия, результаты ¦
¦ ¦принудительного лечения ¦разбора происшествия, принятые меры) ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Осуществление социальной работы с¦Кратко указать осуществление социальной работы с пациентами ¦
¦ ¦пациентами (лечебно-трудовые ма- ¦(лечебно-трудовые мастерские, психосоциальная работа) ¦
¦ ¦стерские, психосоциальная работа)¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Отсутствие летальности в ¦Число случаев летальности в результате суицида (в пояснительной¦
¦ ¦результате суицида ¦записке указать результаты разбора происшествия, принятые ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦меры) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Обеспеченность врачебными кадрами¦1. Число штатных должностей врачебного состава в отчетном году.¦
¦ ¦(не менее 75 процентов от ¦2. Число занятых должностей в отчетном году. ¦
¦ ¦штатного расписания) ¦Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году (в ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Число занятых должностей врачей ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Число штатных должностей врачей ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦№ 30, таб. 1100, стр. 1, гр. 4 : гр. 3 х 100 ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Обеспеченность средним ¦1. Число штатных должностей среднего медицинского и психолого- ¦
¦ ¦медицинским персоналом и ¦педагогического персонала в отчетном году. ¦
¦ ¦психолого-педагогическим ¦2. Число занятых должностей среднего медицинского и психолого- ¦
¦ ¦персоналом (не менее 70 процентов¦педагогического персонала в отчетном году. ¦
¦ ¦от штатного расписания) ¦3. Укомплектованность средним медицинским и психолого- ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦педагогическим персоналом в отчетном году (в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Число занятых должностей среднего медицинского персонала ¦
¦ ¦ ¦-------------------------------------------------------- х 100.¦
¦ ¦ ¦Число штатных должностей среднего медицинского персонала ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦№ 30, таб. 1100, стр. 92, гр. 4 : гр. 3 х 100; ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Число занятых должностей психолого-педагогического ¦
¦ ¦ ¦ персонала ¦
¦ ¦ ¦ -------------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦ ¦ Число штатных должностей психолого-педагогического ¦
¦ ¦ ¦ персонала ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Обеспечение соблюдения сроков ¦Число основного персонала, нуждающегося в повышении ¦
¦ ¦повышения квалификации ¦квалификации в отчетном периоде и не прошедшего повышение ¦
¦ ¦медицинского персонала ¦квалификации (указать причины) ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Соотношение количества врачей, ¦ Число физических лиц врачей ¦
¦ ¦среднего и младшего медицинского ¦ ------------------------------------------------------------ ¦
¦ ¦персонала (1/3) ¦ Число физических лиц среднего медицинского персонала + Число ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ физических лиц младшего медперсонала ¦
L---+---------------------------------+----------------------------------------------------------------
КРИТЕРИИ ДЛЯ САНАТОРНО-КУРОРТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Доля пролеченных пациентов за ¦ Число пациентов, пролеченных за счет бюджетных средств ¦
¦ ¦счет бюджетных средств от общего ¦ ------------------------------------------------------ х 100 ¦
¦ ¦количества пролеченных пациентов ¦ Общее число пролеченных пациентов ¦
¦ ¦(не менее 65 процентов) ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Обеспечение норматива занятости ¦ Число проведенных больными койко-дней ¦
¦ ¦койко-места в году (не менее 310 ¦ ------------------------------------- ¦
¦ ¦дней) ¦ Число среднегодовых коек ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Доля пациентов, выбывших раньше ¦1. Общее количество пациентов в отчетном периоде. ¦
¦ ¦срока, от общего числа ¦2. Количество пациентов, выбывших раньше срока, в отчетном ¦
¦ ¦пролеченных больных (не более 10 ¦периоде. ¦
¦ ¦процентов) ¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Число пациентов, выбывших раньше срока, ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ --------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Число пациентов в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Форма отраслевой статистической отчетности № 43, раздел 3, стр.¦
¦ ¦ ¦1, гр. 6 ¦
¦ ¦ ¦(в пояснительной записке указать причины выбытия пациентов ¦
¦ ¦ ¦раньше срока) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Доля неиспользованных пациентами ¦1. Плановое количество дней лечения в отчетном периоде. ¦
¦ ¦дней лечения (не более 10 ¦2. Количество неиспользованных дней лечения. ¦
¦ ¦процентов) ¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Число неиспользованных дней лечения в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------ х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Число дней лечения по норме в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Форма отраслевой статистической отчетности № 43, раздел 3, стр.¦
¦ ¦ ¦1, гр. 7 : (раздел 3, стр. 1, гр. 4 + раздел 3, стр. 1, гр. 7) ¦
¦ ¦ ¦х 100 = или менее 10% ¦
¦ ¦ ¦(в пояснительной записке указать причину неиспользования ¦
¦ ¦ ¦пациентами дней лечения) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦5 ¦Проведение работы по внедрению ¦Указать, были ли проведены работы по внедрению новых методик, в¦
¦ ¦новых методик для улучшения эф- ¦каком количестве и достигнутые результаты (конкретно по ¦
¦ ¦фективности санаторно-курортного ¦каждой). Приложить соответствующие подтверждающие документы ¦
¦ ¦лечения (акты о внедрении) ¦(акты о внедрении) ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Обеспечение соблюдения сроков ¦Число основного персонала, нуждающегося в повышении ¦
¦ ¦повышения квалификации основного ¦квалификации в отчетном периоде и не прошедшего повышение ¦
¦ ¦персонала ¦квалификации (указать причины) ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Укомплектование основным ¦1. Число занятых должностей основного персонала в отчетном ¦
¦ ¦персоналом (не менее 75 процентов¦году. ¦
¦ ¦от штатного расписания) ¦2. Число штатных должностей основного персонала в отчетном ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦году. ¦
¦ ¦ ¦3. Укомплектованность основным персоналом в отчетном году (в ¦
¦ ¦ ¦процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Число занятых должностей основного персонала ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ -------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Число штатных должностей основного персонала ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Форма отраслевой статистической отчетности № 43, раздел 1, ¦
¦ ¦ ¦стр. 3, гр. 4 : раздел 1, стр. 1, гр. 2 х 100 ¦
L---+---------------------------------+----------------------------------------------------------------
КРИТЕРИИ ДЛЯ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ИНСТИТУТОВ
ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ
НА РАБОТУ С КАДРАМИ
------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Выполнение утвержденного ¦1. Наименование и сроки выполнения НИР. ¦
¦ ¦Минздравсоцразвития России плана ¦2. Отчет о выполнении НИР в отчетном периоде. ¦
¦ ¦научно-исследовательских работ ¦3. Результаты, полученные в ходе выполнения НИР в отчетном ¦
¦ ¦(НИР) (государственного задания) ¦периоде. ¦
¦ ¦(100 процентов) ¦4. Оценка выполнения плана НИР в отчетном периоде (в %). ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦* П. п. 1 - 4 заполняются на каждую НИР. ¦
¦ ¦ ¦В I квартале необходимо представить годовую статистическую ¦
¦ ¦ ¦форму (за год, предшествующий отчетному) № 2-наука "Сведения о ¦
¦ ¦ ¦выполнении научных исследований и разработок", ежеквартально ¦
¦ ¦ ¦представлять статистическую форму № 2-наука (краткая) "Сведения¦
¦ ¦ ¦о выполнении научных исследований и разработок" с отметкой о ¦
¦ ¦ ¦сдаче в Росстат ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Выполнение плана подготовки и ¦1. Общее количество выполняемых аспирантами, сотрудниками и ¦
¦ ¦защиты диссертационных работ ¦другими соискателями в текущем году диссертационных работ. ¦
¦ ¦учреждения (100 процентов) ¦2. Количество запланированных к защите диссертационных работ в ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦отчетном периоде, в том числе кандидатских, докторских (указать¦
¦ ¦ ¦количество). ¦
¦ ¦ ¦3. Количество защищенных диссертационных работ в отчетном ¦
¦ ¦ ¦периоде, в том числе кандидатских и докторских (указать ¦
¦ ¦ ¦количество). ¦
¦ ¦ ¦4. Соотношение защищенных и запланированных к защите в отчетном¦
¦ ¦ ¦периоде диссертационных работ (в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество защищенных диссертационных работ ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество запланированных к защите работ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦В I квартале необходимо представить годовую статистическую ¦
¦ ¦ ¦форму (за год, предшествующий отчетному) № 1-НК "Сведения о ¦
¦ ¦ ¦работе аспирантуры и докторантуры" с отметкой о сдаче в Росстат¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Выполнение плана внедрения ¦1. Количество и наименование запланированных к внедрению ¦
¦ ¦результатов научных исследований ¦результатов научных исследований <*> в отчетном году. ¦
¦ ¦(100 процентов) ¦2. Количество и наименование внедренных результатов научных ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦исследований в отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦3. Количество и наименование внедренных результатов научных ¦
¦ ¦ ¦исследований в отчетном году из числа запланированных к ¦
¦ ¦ ¦внедрению в отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦4. Соотношение количества внедренных результатов научных ¦
¦ ¦ ¦исследований из числа запланированных к внедрению в отчетном ¦
¦ ¦ ¦году и общего количества запланированных к внедрению в отчетном¦
¦ ¦ ¦году результатов научных исследований. ¦
¦ ¦ ¦ -------------------------------- ¦
¦ ¦ ¦ <*> Необходимо указать область внедрения отдельно по ¦
¦ ¦ ¦каждому научному исследованию. ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество внедренных результатов научных исследований ¦
¦ ¦ ¦ из числа запланированных к внедрению в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------ х 100 ¦
¦ ¦ ¦ Количество результатов научных исследований, ¦
¦ ¦ ¦ запланированных к внедрению в отчетном году ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Наличие заключенных договоров об ¦Необходимо представить перечень договоров о международном ¦
¦ ¦участии в международных научно- ¦научно-техническом сотрудничестве с указанием: наименования ¦
¦ ¦исследовательских проектах ¦предмета договора; сроков начала и окончания работ; страны и ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦организации-соисполнителя; даты и номера регистрации в Научно- ¦
¦ ¦ ¦техническом институте межотраслевой информации (НТИМИ) (в ¦
¦ ¦ ¦соответствии с Приказом Минпромнауки РФ от 27.12.2000 № 168). ¦
¦ ¦ ¦К перечню прилагаются копии договоров ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Доля научных сотрудников с ¦1. Количество штатных должностей, финансируемых по разделу ¦
¦ ¦учеными степенями и/или учеными ¦"09", подразделу "09": ¦
¦ ¦званиями (не менее 60 процентов ¦ - всего; ¦
¦ ¦от штатного расписания) ¦ - в том числе научных должностей. ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦2. Количество занятых должностей, финансируемых по разделу ¦
¦ ¦ ¦"09", подразделу "09": ¦
¦ ¦ ¦ - всего; ¦
¦ ¦ ¦ - в том числе научных должностей. ¦
¦ ¦ ¦3. Количество занятых научных должностей: ¦
¦ ¦ ¦ - всего; ¦
¦ ¦ ¦ - в том числе без совместителей и работавших по договорам ¦
¦ ¦ ¦ гражданско-правового характера. ¦
¦ ¦ ¦4. Количество научных сотрудников с учеными степенями в ¦
¦ ¦ ¦отчетном году: ¦
¦ ¦ ¦ - всего; ¦
¦ ¦ ¦ - в том числе докторов наук; ¦
¦ ¦ ¦ - кандидатов наук; ¦
¦ ¦ ¦ - докторов и кандидатов наук без совместителей. ¦
¦ ¦ ¦5. Доля научных сотрудников с учеными степенями от числа ¦
¦ ¦ ¦штатных научных должностей (в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество научных сотрудников с учеными степенями ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ----------------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦ ¦ Количество штатных научных должностей в отчетном году ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Соблюдение сроков аттестации ¦1. Количество научных сотрудников, подлежащих аттестации в ¦
¦ ¦научных кадров (100 процентов) ¦отчетном году по плану. ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦2. Количество научных сотрудников, не проходивших аттестацию ¦
¦ ¦ ¦более 5 лет (указать причину). ¦
¦ ¦ ¦3. Количество научных сотрудников, прошедших аттестацию в ¦
¦ ¦ ¦отчетном году по плану. ¦
¦ ¦ ¦4. Процент выполнения плана (в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество научных сотрудников, прошедших аттестацию ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ----------------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦ ¦ Количество научных сотрудников, подлежащих аттестации ¦
¦ ¦ ¦ по плану в отчетном году ¦
L---+---------------------------------+----------------------------------------------------------------
КРИТЕРИИ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Выполнение контрольных цифр ¦1. Контрольные цифры приема граждан Российской Федерации на ¦
¦ ¦приема граждан на обучение за ¦обучение по программам высшего профессионального образования за¦
¦ ¦счет средств федерального бюджета¦счет средств федерального бюджета; ¦
¦ ¦(не менее 100 процентов) ¦фактический прием граждан Российской Федерации на обучение по ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦программам высшего профессионального образования за счет ¦
¦ ¦ ¦средств федерального бюджета в отчетном году; ¦
¦ ¦ ¦процент выполнения; ¦
¦ ¦ ¦контрольные цифры приема граждан Российской Федерации на ¦
¦ ¦ ¦обучение по программам высшего профессионального образования за¦
¦ ¦ ¦счет средств федерального бюджета отдельно по специальностям; ¦
¦ ¦ ¦фактический прием граждан Российской Федерации на обучение по ¦
¦ ¦ ¦программам высшего профессионального образования за счет ¦
¦ ¦ ¦средств федерального бюджета в отчетном году отдельно по ¦
¦ ¦ ¦специальностям; ¦
¦ ¦ ¦процент выполнения. ¦
¦ ¦ ¦(информация представляется в третьем квартале с приложением ¦
¦ ¦ ¦формы федерального статистического наблюдения ВПО-1) ¦
¦ ¦ ¦2. Контрольные цифры приема граждан Российской Федерации на ¦
¦ ¦ ¦обучение по программам среднего профессионального образования ¦
¦ ¦ ¦за счет средств федерального бюджета; ¦
¦ ¦ ¦фактический прием граждан Российской Федерации на обучение по ¦
¦ ¦ ¦программам среднего профессионального образования за счет ¦
¦ ¦ ¦средств федерального бюджета в отчетном году; ¦
¦ ¦ ¦процент выполнения; ¦
¦ ¦ ¦контрольные цифры приема граждан Российской Федерации на обуче-¦
¦ ¦ ¦ние по программам среднего профессионального образования за ¦
¦ ¦ ¦счет средств федерального бюджета отдельно по специальностям; ¦
¦ ¦ ¦фактический прием граждан Российской Федерации на обучение по ¦
¦ ¦ ¦программам среднего профессионального образования за счет ¦
¦ ¦ ¦средств федерального бюджета в отчетном году отдельно по ¦
¦ ¦ ¦специальностям; ¦
¦ ¦ ¦процент выполнения. ¦
¦ ¦ ¦(информация представляется в третьем квартале с приложением ¦
¦ ¦ ¦формы федерального статистического наблюдения СПО-1) ¦
¦ ¦ ¦3. Контрольные цифры приема граждан Российской Федерации на ¦
¦ ¦ ¦обучение по программам послевузовского профессионального ¦
¦ ¦ ¦образования (интернатура, ординатура, аспирантура и докторанту-¦
¦ ¦ ¦ра) за счет средств федерального бюджета отдельно по видам ¦
¦ ¦ ¦послевузовского профессионального образования в отчетном году; ¦
¦ ¦ ¦фактический прием <*> граждан Российской Федерации на обучение ¦
¦ ¦ ¦по программам послевузовского профессионального образования ¦
¦ ¦ ¦(интернатура, ординатура, аспирантура и докторантура) за счет ¦
¦ ¦ ¦средств федерального бюджета в отчетном году отдельно по видам ¦
¦ ¦ ¦послевузовского профессионального образования в отчетном году; ¦
¦ ¦ ¦процент выполнения. ¦
¦ ¦ ¦(информация представляется в третьем и четвертом кварталах, в ¦
¦ ¦ ¦четвертом квартале с приложением формы федерального ¦
¦ ¦ ¦статистического наблюдения 1-НК) ¦
¦ ¦ ¦ -------------------------------- ¦
¦ ¦ ¦ <*> При оценке выполнения целевого показателя учитываются ¦
¦ ¦ ¦отчетные данные образовательного учреждения, представленные в ¦
¦ ¦ ¦Минздравсоцразвития России, в части выполнения государственного¦
¦ ¦ ¦задания отдельно по специальностям послевузовского ¦
¦ ¦ ¦профессионального образования. ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦4. Среднегодовая численность обучающихся за счет средств ¦
¦ ¦ ¦федерального бюджета по программам дополнительного ¦
¦ ¦ ¦профессионального образования в отчетном году; ¦
¦ ¦ ¦количество специалистов, подготовка по программам ¦
¦ ¦ ¦дополнительного профессионального образования которых ¦
¦ ¦ ¦запланирована в отчетном периоде; ¦
¦ ¦ ¦количество подготовленных специалистов по программам дополни- ¦
¦ ¦ ¦тельного профессионального образования в отчетном периоде; ¦
¦ ¦ ¦процент выполнения; ¦
¦ ¦ ¦фактическая среднегодовая численность обучающихся за счет ¦
¦ ¦ ¦средств федерального бюджета по программам дополнительного ¦
¦ ¦ ¦профессионального образования за отчетный год <*>. ¦
¦ ¦ ¦(информация представляется ежеквартально) ¦
¦ ¦ ¦ -------------------------------- ¦
¦ ¦ ¦ <*> Информация представляется в четвертом квартале. ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦5. Контрольные цифры приема иностранных граждан на обучение по ¦
¦ ¦ ¦программам довузовской подготовки, высшего и послевузовского ¦
¦ ¦ ¦профессионального образования за счет средств федерального ¦
¦ ¦ ¦бюджета в отчетном году отдельно по видам образования; ¦
¦ ¦ ¦фактический прием иностранных граждан на обучение по программам¦
¦ ¦ ¦довузовской подготовки, высшего и послевузовского ¦
¦ ¦ ¦профессионального образования за счет средств федерального ¦
¦ ¦ ¦бюджета в отчетном году отдельно по видам образования; ¦
¦ ¦ ¦процент выполнения ¦
¦ ¦ ¦(информация представляется в четвертом квартале) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Количество проведенных научных, ¦1. Количество научных, научно-практических и учебно- ¦
¦ ¦научно-практических и учебно- ¦методических мероприятий <*>, проведенных образовательным ¦
¦ ¦методических мероприятий (не ¦учреждением в отчетном периоде. ¦
¦ ¦менее 5 мероприятий в квартал) ¦(информация представляется с приложением программы мероприятия ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦и отчета о его выполнении, с указанием участников мероприятия и¦
¦ ¦ ¦их общего количества (не более 2 страниц печатного текста)) ¦
¦ ¦ ¦ -------------------------------- ¦
¦ ¦ ¦ <*> Учитываются мероприятия, проведенные образовательным ¦
¦ ¦ ¦учреждением самостоятельно либо в качестве основного ¦
¦ ¦ ¦соисполнителя, участие в которых приняли не менее 100 человек. ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Количество проведенных ¦1. Количество и наименование проведенных физкультурно- ¦
¦ ¦физкультурно-оздоровительных, ¦оздоровительных, культурно-развлекательных мероприятий в ¦
¦ ¦культурно-развлекательных ¦отчетном периоде. ¦
¦ ¦мероприятий, направленных на ¦(информация представляется с приложением программы мероприятия ¦
¦ ¦формирование здорового образа ¦и отчета о его выполнении (не более 2 страниц печатного ¦
¦ ¦жизни у обучающихся (не менее 3 ¦текста)) ¦
¦ ¦мероприятий в квартал) ¦2. Соотношение обучающихся, принявших участие в физкультурно- ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦оздоровительных, культурно-развлекательных мероприятиях, к ¦
¦ ¦ ¦общей численности обучающихся по учреждению ¦
¦ ¦ ¦(информация представляется отдельно по каждому мероприятию) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Количество грантов (образователь-¦1. Количество образовательных или научных проектов, ¦
¦ ¦ных или научных проектов, в том ¦реализованных образовательным учреждением, в том числе ¦
¦ ¦числе в рамках федеральных целе- ¦совместно с иностранными медицинскими, научными и ¦
¦ ¦вых программ, а также конкурсов ¦образовательными учреждениями в отчетном году ¦
¦ ¦на выполнение соответствующих ¦(информация представляется с приложением краткой характеристики¦
¦ ¦работ, в которых принято ¦реализованных мероприятий, содержащей сведения о наименовании, ¦
¦ ¦участие), реализуемых образова- ¦сроках выполнения, участниках, сумме контракта, источнике ¦
¦ ¦тельным учреждением, в том числе ¦финансирования, полученных результатах (не более 2 страниц ¦
¦ ¦совместно с иностранными ¦печатного текста)) ¦
¦ ¦медицинскими, научными и ¦ ¦
¦ ¦образовательными учреждениями (не¦ ¦
¦ ¦менее 12 в год, в том числе не ¦ ¦
¦ ¦менее 6 с международным участием)¦ ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦5 ¦Выполнение плана защит ¦1. Общее количество выполняемых диссертационных работ в ¦
¦ ¦кандидатских и докторских ¦отчетном периоде, в том числе отдельно кандидатские и ¦
¦ ¦диссертаций (100 процентов) ¦докторские диссертации. ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦2. Количество запланированных к защите (на основании индивиду- ¦
¦ ¦ ¦альных планов) диссертационных работ в отчетном периоде, в том ¦
¦ ¦ ¦числе отдельно кандидатские и докторские диссертации. ¦
¦ ¦ ¦3. Количество защищенных диссертационных работ в отчетном ¦
¦ ¦ ¦периоде, в том числе отдельно кандидатские и докторские ¦
¦ ¦ ¦диссертации. ¦
¦ ¦ ¦4. Количество диссертационных работ, защищенных в отчетном ¦
¦ ¦ ¦периоде из плана прошлых лет, в том числе отдельно кандидатские¦
¦ ¦ ¦и докторские диссертации. ¦
¦ ¦ ¦5. Соотношение количества защищенных диссертационных работ в ¦
¦ ¦ ¦отчетном периоде и общего количества запланированных к защите ¦
¦ ¦ ¦диссертационных работ в отчетном периоде <*>. ¦
¦ ¦ ¦ -------------------------------- ¦
¦ ¦ ¦ <*> Указывается количество защищенных диссертационных ¦
¦ ¦ ¦работ, защита которых была запланирована в отчетном периоде. ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦6 ¦Выполнение плана внедрения ¦1. Количество и наименование запланированных к внедрению ¦
¦ ¦результатов научных исследований ¦результатов научных исследований <*> в отчетном году. ¦
¦ ¦(100 процентов) ¦2. Количество и наименование внедренных результатов научных ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦исследований в отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦3. Количество и наименование внедренных результатов научных ¦
¦ ¦ ¦исследований в отчетном году из числа запланированных к ¦
¦ ¦ ¦внедрению в отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦4. Соотношение количества внедренных результатов научных ¦
¦ ¦ ¦исследований из числа запланированных к внедрению в отчетном ¦
¦ ¦ ¦году и общего количества запланированных к внедрению в отчетном¦
¦ ¦ ¦году результатов научных исследований. ¦
¦ ¦ ¦ -------------------------------- ¦
¦ ¦ ¦ <*> Необходимо указать область внедрения отдельно по ¦
¦ ¦ ¦каждому научному исследованию. ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Участие в программах академиче- ¦1. Количество иностранных преподавателей, участвовавших в ¦
¦ ¦ской мобильности (в том числе ¦образовательном процессе в отчетном году. ¦
¦ ¦участие иностранных преподавате- ¦2. Количество преподавателей из числа профессорско- ¦
¦ ¦лей в образовательном процессе - ¦преподавательского состава образовательного учреждения, ¦
¦ ¦не менее 10 человек, направление ¦участвовавших в образовательном процессе иностранных ¦
¦ ¦профессорско-преподавательского ¦образовательных учреждений в отчетном году ¦
¦ ¦состава для участия в ¦(информация должна содержать отчет о деятельности ¦
¦ ¦образовательном процессе ¦преподавателей (не более 1 страницы печатного текста)) ¦
¦ ¦иностранных образовательных ¦ ¦
¦ ¦учреждений - не менее 10 человек)¦ ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Доля преподавателей, имеющих ¦1. Общее количество преподавателей (работающих) в отчетном ¦
¦ ¦ученую степень и ученое звание, ¦году. ¦
¦ ¦занятых в процессе обучения ¦2. Количество преподавателей, имеющих ученую степень, в том ¦
¦ ¦студентов (с учетом ¦числе отдельно доктора наук и кандидаты наук. ¦
¦ ¦совместителей), в общей ¦3. Количество преподавателей, имеющих ученое звание, в том ¦
¦ ¦численности преподавательского ¦числе отдельно доценты и профессоры. ¦
¦ ¦состава по образовательному ¦4. Общее количество преподавателей с учеными степенями и/или с ¦
¦ ¦учреждению (не менее 70 ¦учеными званиями. ¦
¦ ¦процентов) ¦5. Доля преподавателей с учеными степенями и/или учеными ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦званиями от общего количества преподавателей (работающих) в ¦
¦ ¦ ¦отчетном году (в процентах). ¦
¦ ¦ ¦6. Доля докторов наук моложе 39 лет от общего числа преподава- ¦
¦ ¦ ¦телей, имеющих ученую степень доктора наук (в процентах). ¦
¦ ¦ ¦7. Доля кандидатов наук моложе 39 лет от общего числа препода- ¦
¦ ¦ ¦вателей, имеющих ученую степень кандидата наук (в процентах) ¦
¦ ¦ ¦(информация по всем показателям представляется с учетом внешних¦
¦ ¦ ¦совместителей) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Выполнение плана повышения ¦1. Общее количество преподавателей в отчетном году. ¦
¦ ¦квалификации профессорско- ¦2. Количество преподавателей, запланированных к повышению ¦
¦ ¦преподавательского состава (не ¦квалификации в отчетном году; ¦
¦ ¦менее 100 процентов) ¦количество преподавателей, повысивших свою квалификацию в ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦отчетном году; ¦
¦ ¦ ¦процент выполнения. ¦
¦ ¦ ¦3. Количество преподавателей, не проходивших повышение ¦
¦ ¦ ¦квалификации более 5 лет (указать причину) ¦
¦ ¦ ¦(информация по всем показателям представляется с учетом внешних¦
¦ ¦ ¦совместителей) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Наличие системы менеджмента ¦1. Указывается наличие или отсутствие системы менеджмента ¦
¦ ¦качества, соответствующей ¦качества, соответствующей требованиям Национального стандарта ¦
¦ ¦требованиям Национального ¦Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 9001-2008. ¦
¦ ¦стандарта Российской Федерации ¦2. При наличии системы менеджмента качества, соответствующей ¦
¦ ¦ГОСТ Р ИСО 9001-2008 ¦иному стандарту, указывается наименование такого стандарта, а ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦также его отличительные от требований Национального стандарта ¦
¦ ¦ ¦Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 9001-2008 характеристики ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦5 ¦Доля научно-педагогических ¦1. Количество научно-педагогических работников, аттестация на ¦
¦ ¦работников, прошедших аттестацию ¦соответствие занимаемой должности которых запланирована в ¦
¦ ¦на соответствие занимаемой ¦отчетном году. ¦
¦ ¦должности, в общей численности ¦2. Количество научно-педагогических работников, прошедших ат- ¦
¦ ¦научно-педагогических работников,¦тестацию на соответствие занимаемой должности в отчетном году. ¦
¦ ¦участвовавших в аттестации на ¦3. Количество научно-педагогических работников, прошедших ¦
¦ ¦соответствие занимаемой должности¦аттестацию на соответствие занимаемой должности в отчетном ¦
¦ ¦в отчетном году (100 процентов) ¦году, из числа научно-педагогических работников, аттестация на ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦соответствие занимаемой должности которых запланирована в ¦
¦ ¦ ¦отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦4. Соотношение количества научно-педагогических работников, ¦
¦ ¦ ¦прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности в ¦
¦ ¦ ¦отчетном году, из числа научно-педагогических работников, ¦
¦ ¦ ¦аттестация на соответствие занимаемой должности которых ¦
¦ ¦ ¦запланирована в отчетном году, и общего количества научно- ¦
¦ ¦ ¦педагогических работников, аттестация на соответствие ¦
¦ ¦ ¦занимаемой должности которых запланирована в отчетном году ¦
L---+---------------------------------+----------------------------------------------------------------
КРИТЕРИИ ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ КОЛЛЕДЖЕЙ, МЕДИЦИНСКИХ
УЧИЛИЩ, МЕДИКО-ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ УЧИЛИЩ И КОЛЛЕДЖЕЙ,
ТЕХНИКУМОВ-ИНТЕРНАТОВ, КОЛЛЕДЖЕЙ-ИНТЕРНАТОВ ПО ОСНОВНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ
НА РАБОТУ С КАДРАМИ
------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Выполнение государственного ¦1. Контрольные цифры приема в отчетном году; фактический прием ¦
¦ ¦заказа по плану приема, ¦в отчетном году; процент выполнения государственного задания. ¦
¦ ¦подготовки и переподготовки ¦ Примечание: в 1-ом квартале предоставляются данные за ¦
¦ ¦обучающихся не менее 100 ¦предыдущий год, в 3-ем - за отчетный год. ¦
¦ ¦процентов (для медицинских ¦ ¦
¦ ¦колледжей и училищ; медико- ¦2. Контрольные цифры приема слушателей по программам ¦
¦ ¦фармацевтических училищ и ¦дополнительного профессионального образования в отчетном году; ¦
¦ ¦колледжей); не менее 90 процентов¦план приема слушателей по программам дополнительного ¦
¦ ¦(для техникумов-интернатов и ¦профессионального образования в отчетном периоде (квартал); ¦
¦ ¦колледжей-интернатов для ¦выполнение контрольных цифр приема слушателей по программам ¦
¦ ¦инвалидов) ¦дополнительного профессионального образования в отчетном ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦периоде (квартал); процент выполнения государственного задания.¦
¦ ¦ ¦Необходимо представить заполненную форму № 2-НК, утвержденную ¦
¦ ¦ ¦Приказом Росстата от 18 августа 2008 г. № 192 ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Наличие учебно-методических ¦1. Количество направлений обучения (специальностей). ¦
¦ ¦комплексов для каждого ¦2. Количество дисциплин по учебному плану по каждой конкретной ¦
¦ ¦направления обучения (не менее 90¦специальности каждого направления обучения. ¦
¦ ¦процентов) ¦3. Количество дисциплин, обеспеченных УМК, включающими рабочую ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦программу; учебные материалы (учебник, учебное пособие на ¦
¦ ¦ ¦бумажном и/или электронном носителе, конспекты лекций); ¦
¦ ¦ ¦методические разработки для студентов и для преподавателей к ¦
¦ ¦ ¦практическим (аудиторным) занятиям; сборник ситуационных задач ¦
¦ ¦ ¦и текстовых заданий по самостоятельной работе студентов; ¦
¦ ¦ ¦зачетные и экзаменационные вопросы; тестовые задания для ¦
¦ ¦ ¦входного, текущего, итогового контроля; перечень литературы ¦
¦ ¦ ¦(основной и дополнительной); программу практики; методические ¦
¦ ¦ ¦рекомендации по практике для преподавателей и для студентов - ¦
¦ ¦ ¦по дисциплине. ¦
¦ ¦ ¦ Примечание: отсутствие одного из компонентов УМК ¦
¦ ¦ ¦расценивается как отсутствие УМК. ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Доля трудоустроенных по ¦1. Выпуск специалистов очной формы обучения (приложить форму ¦
¦ ¦полученному образованию и ¦1-техникум). ¦
¦ ¦поступивших в вузы: ¦2. Не получили направления на работу в отчетном году. ¦
¦ ¦не менее 80 процентов (для ¦3. Доля трудоустроенных в отчетном году (в процентах). ¦
¦ ¦медицинских колледжей и училищ по¦ Примечание: в 1-ом квартале предоставляются данные за ¦
¦ ¦основному общему образованию, ¦предыдущий год, в 4-ом по итогам отчетного года. ¦
¦ ¦медико-фармацевтических училищ и ¦ ¦
¦ ¦колледжей); ¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦не менее 60 процентов (для ¦ ¦
¦ ¦инвалидов техникумов-интернатов и¦ Фактическое количество трудоустроенных по полученному ¦
¦ ¦колледжей-интернатов) ¦ образованию и поступивших в вузы в отчетном периоде ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ----------------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество специалистов, получивших образование ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Необходимо представить заполненную форму № 1-техникум ¦
¦ ¦ ¦(распределение), утвержденную Приказом Росстата от 18 августа ¦
¦ ¦ ¦2008 г. № 192, а также справки о поступлении выпускников в вузы¦
¦ ¦ ¦с указанием наименования образовательного учреждения и ¦
¦ ¦ ¦количества зачисленных из числа выпускников по каждому вузу; ¦
¦ ¦ ¦справки из органов управления здравоохранением субъекта ¦
¦ ¦ ¦Российской Федерации или муниципальных образований о количестве¦
¦ ¦ ¦выпускников суза, трудоустроенных в лечебно-профилактические ¦
¦ ¦ ¦или иные учреждения ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Количество проведенных ¦1. Количество проведенных физкультурно-оздоровительных ¦
¦ ¦физкультурно-оздоровительных, ¦мероприятий, направленных на формирование здорового образа ¦
¦ ¦культурно-развлекательных ¦жизни у обучающихся. ¦
¦ ¦мероприятий, направленных на ¦2. Количество проведенных культурно-развлекательных ¦
¦ ¦формирование здорового образа ¦мероприятий, направленных на формирование здорового образа ¦
¦ ¦жизни у обучающихся (не менее 3 ¦жизни у обучающихся. ¦
¦ ¦мероприятий в квартал) ¦Необходимо представить краткий отчет о проведенном мероприятии ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Обеспечение соблюдения сроков ¦1. Общее количество преподавателей в отчетном году (физических ¦
¦ ¦повышения квалификации персонала ¦лиц). ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦2. План повышения квалификации преподавателей в отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦3. Количество преподавателей, повысивших свою квалификацию в ¦
¦ ¦ ¦отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦4. Выполнение плана (в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество сотрудников, повысивших квалификацию ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ -------------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество сотрудников, подлежащих направлению ¦
¦ ¦ ¦ на повышение квалификации по плану в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦5. Количество преподавателей, не проходивших повышение ¦
¦ ¦ ¦квалификации 5 лет (указать причину). ¦
¦ ¦ ¦Необходимо представить план повышения квалификации ¦
¦ ¦ ¦преподавателей учреждения в 2009 - 2010 и 2010 - 2011 учебных ¦
¦ ¦ ¦годах, а также список лиц, прошедших повышение квалификации за ¦
¦ ¦ ¦отчетный период, с указанием базы обучения, заверенные ¦
¦ ¦ ¦руководителем образовательного учреждения, и копии документов, ¦
¦ ¦ ¦подтверждающих прохождение обучения ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Обеспечение педагогическими ¦1. Количество штатных должностей педагогического состава в ¦
¦ ¦кадрами (не менее 75 процентов от¦отчетном году. ¦
¦ ¦штатного расписания) ¦2. Количество физических лиц (основные работники + ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦совместители) на штатных должностях в отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦3. Количество физических лиц педагогических кадров на штатных ¦
¦ ¦ ¦должностях в отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦4. Укомплектованность педагогическими кадрами в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦(в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Фактическое количество педагогических кадров ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ --------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество штатных должностей в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Необходимо представить тарификационный список образовательного ¦
¦ ¦ ¦учреждения, заверенный руководителем ¦
L---+---------------------------------+----------------------------------------------------------------
КРИТЕРИИ ДЛЯ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ИНСТИТУТОВ,
УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ИМЕЮЩИХ В СВОЕМ СОСТАВЕ КЛИНИКИ
ТЕРАПЕВТИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ, ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Обеспечение норматива занятости ¦ Число проведенных больными койко-дней в отчетном периоде ¦
¦ ¦койки в году (не менее 320 дней);¦ --------------------------------------------------------. ¦
¦ ¦неонатальной койки (не менее 280 ¦ Число среднегодовых коек ¦
¦ ¦дней); инфекционной койки (не ¦ ¦
¦ ¦менее 250 дней) ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦№ 30, таб. 3100, стр. 01, гр. 12 : гр. 4 ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Больничная летальность, не ¦ Число умерших в стационаре ¦
¦ ¦превышающая установленные ¦ -------------------------- х 100. ¦
¦ ¦среднестатистические показатели ¦ Число выписанных + умерших ¦
¦ ¦за предыдущий год (годовой ¦ ¦
¦ ¦показатель) ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦(№ 30, таб. 3100, стр. 01, гр. 11 : гр. 11 + гр. 9) х 100 ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Доля пролеченных пациентов, ¦ Число выписанных жителей других субъектов РФ + число ¦
¦ ¦проживающих на территории других ¦ умерших жителей других субъектов РФ ¦
¦ ¦субъектов Российской Федерации ¦-------------------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦(не менее 30 процентов) ¦Число выписанных пациентов + умерших всего по стационару ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
¦ ¦ ¦(в пояснительной записке указать причины летальности) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Расхождение ¦ Число выявленных расхождений диагнозов ¦
¦ ¦патолого-анатомического и ¦ -------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦клинического диагнозов (не более ¦ Число патолого-анатомических вскрытий ¦
¦ ¦чем на 15 процентов) ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦№ 14, таб. 2000, стр. 1 (гр. 8 + гр. 14) : стр. 1 (гр. 7 + гр. ¦
¦ ¦ ¦13) х 100 ¦
¦ ¦ ¦(в пояснительной записке указать причины расхождения диагнозов)¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦5 ¦Доля утилизированной крови и ее ¦ Объем утилизированной крови и ее компонентов ¦
¦ ¦компонентов от полученного объема¦ -------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦(не более 5 процентов) ¦ Объем полученной крови и ее компонентов ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ за отчетный период ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(в пояснительной записке указать причины утилизации крови и ее ¦
¦ ¦ ¦компонентов) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦6 ¦Доля больных, направленных на ¦ Число больных, направленных на санаторно-курортное ¦
¦ ¦санаторно-курортное лечение в ¦ лечение ¦
¦ ¦соответствии с Приказом ¦ -------------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦Министерства здравоохранения и ¦ Число выписанных + умерших ¦
¦ ¦социального развития Российской ¦ ¦
¦ ¦Федерации от 27 марта 2009 г. № ¦(в пояснительной записке указать причины отклонения от целевого¦
¦ ¦138н "О порядке организации ¦показателя) ¦
¦ ¦работы по распределению путевок и¦ ¦
¦ ¦направлению больных из ¦ ¦
¦ ¦учреждений, оказывающих ¦ ¦
¦ ¦специализированную, в том числе ¦ ¦
¦ ¦высокотехнологичную, медицинскую ¦ ¦
¦ ¦помощь, на лечение в санаторно- ¦ ¦
¦ ¦курортные учреждения, находящиеся¦ ¦
¦ ¦в ведении Минздравсоцразвития ¦ ¦
¦ ¦России" (не менее 30 процентов) ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦7 ¦Выполнение государственного ¦Данные разделы заполняются на каждое государственное задание ¦
¦ ¦задания по высокотехнологичной ¦(ГЗ). ¦
¦ ¦медицинской помощи (100 ¦1. Наименование и сроки выполнения ГЗ. ¦
¦ ¦процентов) <*> ¦2. Отчет о выполнении ГЗ в отчетном периоде в утвержденной ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦Минздравсоцразвития России форме ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦8 ¦Число посттрансфузионных ¦ Число больных, у которых наблюдались осложнения ¦
¦ ¦осложнений ¦ после переливания крови и ее компонентов ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ------------------------------------------------ х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Число больных, которым сделано переливание крови ¦
¦ ¦ ¦ и ее компонентов ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦№ 30, таб. 3200, стр. 1 : стр. 1 х 100 ¦
¦ ¦ ¦(в пояснительной записке указать виды посттранфузионных ¦
¦ ¦ ¦осложнений) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦9 ¦Целевое и эффективное использова-¦Количество исследований (применений) единиц: лабораторных, ¦
¦ ¦ние медицинской техники в соот- ¦рентгенологических, магнитно-резонансных, ультразвуковых, ¦
¦ ¦ветствии с нормативными актами, ¦функциональных, эндоскопических. ¦
¦ ¦устанавливающими нормы времени на¦Суммарная продолжительность (дней) простоев медицинской техники¦
¦ ¦проведение диагностических ¦по видам исследований ¦
¦ ¦(лечебно-диагностических) иссле- ¦ ¦
¦ ¦дований (процедур, манипуляций, ¦ ¦
¦ ¦операций и др.). Количество ¦ ¦
¦ ¦исследований (применений) единиц:¦ ¦
¦ ¦лабораторных, рентгенологических,¦ ¦
¦ ¦магнитно-резонансных, ¦ ¦
¦ ¦ультразвуковых, функциональных, ¦ ¦
¦ ¦эндоскопических. Суммарная ¦ ¦
¦ ¦продолжительность (дней) простоев¦ ¦
¦ ¦медицинской техники по видам ¦ ¦
¦ ¦исследований не должна превышать ¦ ¦
¦ ¦15% от установленных норм ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦ <*> Для учреждений, имеющих государственное задание по высокотехнологичной медицинской помощи. ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Обеспеченность врачебными кадрами¦1. Число штатных должностей врачебного состава в отчетном году.¦
¦ ¦(не менее 75 процентов от ¦2. Число занятых должностей в отчетном году. ¦
¦ ¦штатного расписания) ¦3. Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году (в ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Число занятых должностей врачей ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Число штатных должностей врачей ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦№ 30, таб. 1100, стр. 1, гр. 4 : гр. 3 х 100 ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Обеспеченность средним ¦1. Число штатных должностей среднего медицинского и психолого- ¦
¦ ¦медицинским персоналом и ¦педагогического персонала в отчетном году. ¦
¦ ¦педагогическим персоналом (не ¦2. Число занятых должностей среднего медицинского и психолого- ¦
¦ ¦менее 70 процентов от штатного ¦педагогического персонала в отчетном году. ¦
¦ ¦расписания) ¦3. Укомплектованность средним медицинским и психолого- ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦педагогическим персоналом в отчетном году (в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Число занятых должностей среднего медицинского персонала ¦
¦ ¦ ¦-------------------------------------------------------- х 100.¦
¦ ¦ ¦Число штатных должностей среднего медицинского персонала ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦№ 30, таб. 1100, стр. 92, гр. 4 : гр. 3 х 100; ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Число занятых должностей психолого-педагогического ¦
¦ ¦ ¦ персонала ¦
¦ ¦ ¦ -------------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦ ¦ Число штатных должностей психолого-педагогического ¦
¦ ¦ ¦ персонала ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Обеспечение соблюдения сроков ¦Число основного персонала, нуждающегося в повышении ¦
¦ ¦повышения квалификации ¦квалификации в отчетном периоде и не прошедшего повышение ¦
¦ ¦медицинского персонала ¦квалификации (указать причины) ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Соотношение врачей и среднего ¦ Число физических лиц врачей ¦
¦ ¦медицинского персонала (1/2) ¦ ------------------------------------------------------------- ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ Число физических лиц среднего медперсонала + число физических ¦
¦ ¦ ¦ лиц младшего медперсонала ¦
L---+---------------------------------+----------------------------------------------------------------
КРИТЕРИИ ДЛЯ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ИНСТИТУТОВ,
УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ИМЕЮЩИХ В СВОЕМ СОСТАВЕ ОТДЕЛЕНИЯ
ТЕРАПЕВТИЧЕСКОГО И ХИРУРГИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ, ПО ОСНОВНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ
НА РАБОТУ С КАДРАМИ
------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Обеспечение норматива занятости ¦ Число проведенных больными койко-дней в отчетном периоде ¦
¦ ¦койки в году - не менее 320 дней ¦ --------------------------------------------------------. ¦
¦ ¦(акушерской и неонатальной койки ¦ Число среднегодовых коек ¦
¦ ¦- не менее 280 дней) ¦ ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦№ 30, таб. 3100, стр. 01, гр. 12 : гр. 4 ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Больничная летальность, не ¦ Число умерших в стационаре ¦
¦ ¦превышающая установленные ¦ -------------------------- х 100. ¦
¦ ¦среднестатистические показатели ¦ Число выписанных + умерших ¦
¦ ¦за предыдущий год ¦ ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦(№ 30, таб. 3100, стр. 01, гр. 11 : гр. 11 + гр. 9) х 100 ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Доля пролеченных пациентов, ¦ Число выписанных жителей других субъектов РФ + Число ¦
¦ ¦проживающих на территории других ¦ умерших жителей других субъектов РФ ¦
¦ ¦субъектов Российской Федерации ¦-------------------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦(не менее 30 процентов) ¦Число выписанных пациентов + умерших всего по стационару ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
¦ ¦ ¦(в пояснительной записке указать причины летальности) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Расхождение ¦ Число выявленных расхождений диагнозов ¦
¦ ¦патолого-анатомического и ¦ -------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦клинического диагнозов (не более ¦ Число патолого-анатомических вскрытий ¦
¦ ¦чем на 15 процентов) ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦№ 14, таб. 2000, стр. 1 (гр. 8 + гр. 14) : стр. 1 (гр. 7 + гр. ¦
¦ ¦ ¦13) х 100 ¦
¦ ¦ ¦(в пояснительной записке указать причины расхождения диагнозов)¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦5 ¦Доля утилизированной крови и ее ¦ Объем утилизированной крови и ее компонентов ¦
¦ ¦компонентов от полученного объема¦ -------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦(не более 5 процентов) ¦ Объем полученной крови и ее компонентов ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ за отчетный период ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(в пояснительной записке указать причины утилизации крови и ее ¦
¦ ¦ ¦компонентов) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦6 ¦Доля больных, направленных на ¦ Число больных, направленных на санаторно-курортное ¦
¦ ¦санаторно-курортное лечение в ¦ лечение ¦
¦ ¦соответствии с Приказом ¦ -------------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦Министерства здравоохранения и ¦ Число выписанных + умерших ¦
¦ ¦социального развития Российской ¦ ¦
¦ ¦Федерации от 27 марта 2009 г. № ¦(в пояснительной записке указать причины отклонения от целевого¦
¦ ¦138н "О порядке организации ¦показателя) ¦
¦ ¦работы по распределению путевок и¦ ¦
¦ ¦направлению больных из ¦ ¦
¦ ¦учреждений, оказывающих ¦ ¦
¦ ¦специализированную, в том числе ¦ ¦
¦ ¦высокотехнологичную, медицинскую ¦ ¦
¦ ¦помощь, на лечение в санаторно- ¦ ¦
¦ ¦курортные учреждения, находящиеся¦ ¦
¦ ¦в ведении Минздравсоцразвития ¦ ¦
¦ ¦России" (не менее 30 процентов) ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦7 ¦Выполнение государственного ¦Данные разделы заполняются на каждое государственное задание ¦
¦ ¦задания по высокотехнологичной ¦(ГЗ). ¦
¦ ¦медицинской помощи (100 ¦1. Наименование и сроки выполнения ГЗ. ¦
¦ ¦процентов) <*> ¦2. Отчет о выполнении ГЗ в отчетном периоде в утвержденной ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦Минздравсоцразвития России форме ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦8 ¦Число посттрансфузионных ¦ Число больных, у которых наблюдались осложнения после ¦
¦ ¦осложнений ¦ переливания крови и ее компонентов ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ----------------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Число больных, которым сделано переливание крови и ее ¦
¦ ¦ ¦ компонентов ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦№ 30, таб. 3200, стр. 1 : стр. 1 х 100 ¦
¦ ¦ ¦(в пояснительной записке указать виды посттранфузионных ¦
¦ ¦ ¦осложнений) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦9 ¦Патолого-анатомическое вскрытие ¦ Число проведенных патолого-анатомических вскрытий ¦
¦ ¦умерших в стационаре (не менее 60¦ ------------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦процентов от общего числа ¦ Число умерших ¦
¦ ¦умерших) ¦ ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦№ 14, таб. 2000, стр. 1 (гр. 7 + гр. 11) : стр. 1 (гр. 6 + гр. ¦
¦ ¦ ¦12) х 100 ¦
¦ ¦ ¦(в пояснительной записке указать причины отклонения от целевого¦
¦ ¦ ¦показателя) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦10 ¦Хирургическая активность не менее¦ Число операций, проведенных в стационаре ¦
¦ ¦80 процентов, для акушерских ¦ ---------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦стационаров не менее 30 процентов¦ Число выписанных + умерших в стационаре ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
¦ ¦ ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦№ 14, таб. 4000, стр. 1, гр. 3 : Форма федерального ¦
¦ ¦ ¦государственного статистического наблюдения № 30, таб. 3100, ¦
¦ ¦ ¦стр. 01, гр. 11 + гр. 9 ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦11 ¦Послеоперационная летальность, не¦ Число умерших после операций ¦
¦ ¦превышающая установленные ¦ --------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦среднестатистические показатели ¦ Число выполненных операций в стационаре ¦
¦ ¦за предыдущий год по Российской ¦ ¦
¦ ¦Федерации <**> ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦№ 14, таб. 4000, стр. 1, гр. 11 : стр. 1, гр. 3 ¦
¦ ¦ ¦(в пояснительной записке указать структуру послеоперационной ¦
¦ ¦ ¦летальности) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦12 ¦Послеоперационные осложнения, не ¦ Число операций, при которых наблюдались осложнения ¦
¦ ¦превышающие сложившиеся ¦ -------------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦среднестатистические показатели ¦ Число выполненных операций в стационаре ¦
¦ ¦за предыдущий год по Российской ¦ ¦
¦ ¦Федерации ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦№ 14, таб. 4000, стр. 1, гр. 7 : стр. 1, гр. 3 ¦
¦ ¦ ¦(в пояснительной записке указать структуру послеоперационной ¦
¦ ¦ ¦летальности) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦13 ¦Целевое и эффективное использова-¦Количество исследований (применений) единиц: лабораторных, ¦
¦ ¦ние медицинской техники в соот- ¦рентгенологических, магнитно-резонансных, ультразвуковых, ¦
¦ ¦ветствии с нормативными актами, ¦функциональных, эндоскопических. Суммарная продолжительность ¦
¦ ¦устанавливающими нормы времени на¦(дней) простоев медицинской техники по видам исследований ¦
¦ ¦проведение диагностических ¦ ¦
¦ ¦(лечебно-диагностических) иссле- ¦ ¦
¦ ¦дований (процедур, манипуляций, ¦ ¦
¦ ¦операций и др.). Количество ¦ ¦
¦ ¦исследований (применений) единиц:¦ ¦
¦ ¦лабораторных, рентгенологических,¦ ¦
¦ ¦магнитно-резонансных, ультразву- ¦ ¦
¦ ¦ковых, функциональных, эндоскопи-¦ ¦
¦ ¦ческих. Суммарная продолжитель- ¦ ¦
¦ ¦ность (дней) простоев медицинской¦ ¦
¦ ¦техники по видам исследований не ¦ ¦
¦ ¦должна превышать 15 процентов от ¦ ¦
¦ ¦установленных норм ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦ <*> Для учреждений, имеющих государственное задание по высокотехнологичной медицинской помощи. ¦
¦ <**> В сравнении за год, предшествующий отчетному, начиная с отчета за 2009 год. ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Обеспеченность врачебными кадрами¦1. Число штатных должностей врачебного состава в отчетном году.¦
¦ ¦(не менее 75 процентов от ¦2. Число занятых должностей в отчетном году. ¦
¦ ¦штатного расписания) ¦3. Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году (в ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Число занятых должностей врачей ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Число штатных должностей врачей ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦№ 30, таб. 1100, стр. 1, гр. 4 : гр. 3 х 100 ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Обеспеченность средним ¦1. Число штатных должностей среднего медицинского и психолого- ¦
¦ ¦медицинским персоналом и ¦педагогического персонала в отчетном году. ¦
¦ ¦педагогическим персоналом (не ¦2. Число занятых должностей среднего медицинского и психолого- ¦
¦ ¦менее 70 процентов от штатного ¦педагогического персонала в отчетном году. ¦
¦ ¦расписания) ¦3. Укомплектованность средним медицинским и психолого- ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦педагогическим персоналом в отчетном году (в процентах): ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Число занятых должностей среднего медицинского персонала ¦
¦ ¦ ¦-------------------------------------------------------- х 100.¦
¦ ¦ ¦Число штатных должностей среднего медицинского персонала ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦№ 30, таб. 1100, стр. 92, гр. 4 : гр. 3 х 100; ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Число занятых должностей психолого-педагогического ¦
¦ ¦ ¦ персонала ¦
¦ ¦ ¦ -------------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦ ¦ Число штатных должностей психолого-педагогического ¦
¦ ¦ ¦ персонала ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Обеспечение соблюдения сроков ¦Число основного персонала, нуждающегося в повышении ¦
¦ ¦повышения квалификации ¦квалификации в отчетном периоде и не прошедшего повышение ¦
¦ ¦медицинского персонала ¦квалификации (указать причины) ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Соотношение врачей и среднего ¦ Число физических лиц врачей ¦
¦ ¦медицинского персонала (1/2) ¦ ------------------------------------------------------------- ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ Число физических лиц среднего медперсонала + число физических ¦
¦ ¦ ¦ лиц младшего медперсонала ¦
L---+---------------------------------+----------------------------------------------------------------
КРИТЕРИИ ДЛЯ ВСЕРОССИЙСКОГО ЦЕНТРА МЕДИЦИНЫ
КАТАСТРОФ "ЗАЩИТА" ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Медицинское обеспечение населения¦При наличии в отчетном периоде чрезвычайных ситуаций дать ¦
¦ ¦при ликвидации последствий ¦краткое описание данной ситуации с итогами проведенной работы ¦
¦ ¦чрезвычайных ситуаций природного,¦при ликвидации последствий. ¦
¦ ¦техногенного характера, ¦Форма отраслевой статистической отчетности № 56, таб. 0200, ¦
¦ ¦террористических актов, в ходе ¦стр. 1, гр. 3 х 10000 : численность субъекта Российской ¦
¦ ¦вооруженных конфликтов ¦Федерации на 1 января отчетного года ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Соблюдение укомплектованности, ¦Представить краткую характеристику укомплектованности и ¦
¦ ¦сроков готовности и выдвижения в ¦готовности к выдвижению в зону чрезвычайных ситуаций нештатных ¦
¦ ¦зону чрезвычайных ситуаций ¦формирований при наступлении непредвиденной ситуации ¦
¦ ¦нештатных формирований (мобильных¦ ¦
¦ ¦медицинских отрядов, бригад ¦ ¦
¦ ¦специализированной медицинской ¦ ¦
¦ ¦помощи и др.) ¦ ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Создание и содержание в соответ- ¦Представить краткую характеристику, как происходило создание, ¦
¦ ¦ствии с установленными требовани-¦содержание и восполнение резервов (запасов) медицинских ¦
¦ ¦ями, эффективное использование и ¦ресурсов для ликвидации медико-санитарных последствий ¦
¦ ¦восполнение резервов (запасов) ¦чрезвычайных ситуаций за соответствующий период. ¦
¦ ¦медицинских ресурсов для ¦Если за отчетный период имела место чрезвычайная ситуация, то ¦
¦ ¦ликвидации медико-санитарных ¦необходимо отразить использование медицинских ресурсов (указать¦
¦ ¦последствий чрезвычайных ситуаций¦количество человек, получивших помощь) ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Своевременность медицинской эва- ¦Необходимо представить заполненные формы отраслевой ¦
¦ ¦куации пострадавших при дорожно- ¦статистической отчетности № 55, 56 ¦
¦ ¦транспортных происшествиях ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦5 ¦Соблюдение плана проведения ¦Представить копию плана и сведения об участии в проведении ¦
¦ ¦командно-штабных учений и штабных¦командно-штабных учений и штабных тренировок с территориальными¦
¦ ¦тренировок с территориальными ¦центрами медицины катастроф за соответствующий отчетный период ¦
¦ ¦центрами медицины катастроф ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦6 ¦Выполнение плана проверок ¦Представить копию плана и сведения о выполнении плана проверок ¦
¦ ¦состояния и готовности службы ¦состояния и готовности службы медицины катастроф регионов к ¦
¦ ¦медицины катастроф регионов к ¦действиям по ликвидации медико-санитарных последствий ¦
¦ ¦действиям по ликвидации медико- ¦чрезвычайных ситуаций ¦
¦ ¦санитарных последствий ¦ ¦
¦ ¦чрезвычайных ситуаций ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦7 ¦Выполнение плана специальных ¦Представить копию плана и сведения о выполнении плана ¦
¦ ¦учений и тренировок, проводимых с¦специальных учений и тренировок, проводимых с полевым ¦
¦ ¦полевым многопрофильным ¦многопрофильным госпиталем, радиологической и токсикологической¦
¦ ¦госпиталем, радиологической и ¦бригадами ¦
¦ ¦токсикологической бригадами ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Обеспечение соблюдения сроков ¦Число основного персонала, нуждающегося в повышении ¦
¦ ¦повышения квалификации ¦квалификации в отчетном периоде и не прошедшего повышение ¦
¦ ¦медицинского персонала ¦квалификации (указать причины). ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦№ 30, таб. 1100, стр. 92, гр. 4 : гр. 3 х 100 ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Доля врачей и среднего ¦ Фактическое количество врачей и среднего медицинского ¦
¦ ¦медицинского персонала, имеющих ¦ персонала, имеющих квалификационную категорию ¦
¦ ¦квалификационную категорию (не ¦ в отчетном периоде ¦
¦ ¦менее 75 процентов) ¦ ----------------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ Число штатных должностей в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Форма отраслевой статистической отчетности № 56, таб. 0500, ¦
¦ ¦ ¦стр. 1 (гр. 4 + гр. 5 + гр. 6) : гр. 3 х 100 ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Доля методистов (преподавателей),¦1. Общее количество преподавателей (работающих) в отчетном году¦
¦ ¦имеющих ученую степень доктора ¦(с учетом совместителей). ¦
¦ ¦наук и кандидата наук (не менее ¦2. Количество преподавателей, имеющих ученую степень (всего), в¦
¦ ¦75 процентов) ¦том числе доктора наук и кандидата наук (указать количество в ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦отчетном периоде). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Фактическое количество преподавателей с учеными ¦
¦ ¦ ¦ степенями и/или учеными званиями в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------ х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Число ППС по штатному расписанию в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦3. Доля докторов наук моложе 39 лет от общего числа ¦
¦ ¦ ¦преподавателей, имеющих ученую степень доктора наук ¦
¦ ¦ ¦(в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Фактическое количество докторов наук моложе 39 лет ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ---------------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Число преподавателей, имеющих ученую степень доктора ¦
¦ ¦ ¦ наук, по штатному расписанию в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦4. Доля кандидатов наук моложе 39 лет от общего числа ¦
¦ ¦ ¦преподавателей, имеющих ученую степень кандидата наук ¦
¦ ¦ ¦(в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Фактическое количество кандидатов наук моложе 39 лет ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------ х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Число преподавателей, имеющих ученую степень кандидата ¦
¦ ¦ ¦ наук, по штатному расписанию в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Фактическое количество преподавателей, имеющих ученую ¦
¦ ¦ ¦ степень доктора и кандидата наук, в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ----------------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦ ¦ Число преподавателей в отчетном году ¦
L---+---------------------------------+----------------------------------------------------------------
КРИТЕРИИ ДЛЯ ТЕРСКОГО ЛЕПРОЗОРИЯ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Увеличение процента излеченных ¦1. Количество излеченных пациентов за аналогичный период ¦
¦ ¦пациентов относительно ¦предыдущего года. ¦
¦ ¦предыдущего года (снятие с ¦2. Количество излеченных пациентов в отчетном периоде отчетного¦
¦ ¦диспансерного наблюдения) ¦года. ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Число излеченных пациентов в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ отчетного года ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------ х 100 ¦
¦ ¦ ¦ Число излеченных пациентов за аналогичный период ¦
¦ ¦ ¦ предыдущего года ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(в случае уменьшения числа излеченных пациентов, указать ¦
¦ ¦ ¦причину в пояснительной записке). ¦
¦ ¦ ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦№ 12 ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Проведение превентивного лечения ¦ Число лиц, получивших превентивное лечение ¦
¦ ¦лиц, контактных с больными лепрой¦ ------------------------------------------ х 100 ¦
¦ ¦(100 процентов) ¦ Число лиц, контактных с больными лепрой ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Обеспеченность врачебными кадрами¦1. Число штатных должностей врачебного состава в отчетном году.¦
¦ ¦(не менее 75 процентов от ¦2. Число занятых должностей в отчетном году. ¦
¦ ¦штатного расписания) ¦3. Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦(в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Число занятых должностей врачей ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Число штатных должностей врачей ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦№ 30, таб. 1100, стр. 1, гр. 4 : гр. 3 х 100 ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Обеспеченность средним ¦1. Число штатных должностей среднего медицинского и психолого- ¦
¦ ¦медицинским персоналом (не менее ¦педагогического персонала в отчетном году. ¦
¦ ¦70 процентов от штатного ¦2. Число занятых должностей среднего медицинского и психолого- ¦
¦ ¦расписания) ¦педагогического персонала в отчетном году. ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦3. Укомплектованность средним медицинским и психолого- ¦
¦ ¦ ¦педагогическим персоналом в отчетном году (в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Число занятых должностей среднего медицинского персонала ¦
¦ ¦ ¦-------------------------------------------------------- х 100.¦
¦ ¦ ¦Число штатных должностей среднего медицинского персонала ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦№ 30, таб. 1100, стр. 92, гр. 4 : гр. 3 х 100 ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Обеспечение соблюдения сроков ¦Число основного персонала, нуждающегося в повышении ¦
¦ ¦повышения квалификации ¦квалификации в отчетном периоде и не прошедшего повышение ¦
¦ ¦медицинского персонала ¦квалификации (указать причины) ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Соотношение врачей и среднего ¦ Число физических лиц врачей ¦
¦ ¦медицинского персонала (1/2) ¦ ------------------------------------------------------------- ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ Число физических лиц среднего медперсонала + число физических ¦
¦ ¦ ¦ лиц младшего медперсонала ¦
L---+---------------------------------+----------------------------------------------------------------
КРИТЕРИИ ДЛЯ ГЕРОНТОЛОГИЧЕСКОГО
ЦЕНТРА "ПЕРЕДЕЛКИНО" ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Уровень использования (процент ¦Указать количество занятых койко-мест в отчетном периоде (если ¦
¦ ¦занятости) койко-мест (95 ¦менее установленной нормы, то указать причину). ¦
¦ ¦процентов) ¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Фактическое использование койко-мест в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ---------------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦ ¦ Норма использования койко-мест в отчетном году ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Уровень охвата обслуживаемого ¦1. Количество контингента, подлежащего охвату индивидуальными ¦
¦ ¦контингента индивидуальными ¦программами по реабилитации в отчетном периоде по плану. ¦
¦ ¦программами реабилитации (не ¦2. Количество обслуживаемого контингента, охваченного ¦
¦ ¦менее 75 процентов) ¦индивидуальными программами реабилитации в отчетном периоде. ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество обслуживаемого контингента, ¦
¦ ¦ ¦ охваченного индивидуальными программами реабилитации ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦ ¦ Количество контингента, подлежащего охвату ¦
¦ ¦ ¦ индивидуальными программами по плану в отчетном периоде ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Внедрение новых методик: ¦Указать количество и наименование внедренных методик в отчетном¦
¦ ¦1 - 4 методики; ¦году ¦
¦ ¦5 и более методик ¦ ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Уровень смертности обслуживаемого¦Указать соотношение уровней смертности по возрастным группам. ¦
¦ ¦контингента не ниже регионального¦Необходимо также представить следующие заполненные формы: ¦
¦ ¦уровня смертности населения в ¦форму № 3-собес, утвержденную Постановлением Росстата от 11 ¦
¦ ¦соответствующих половозрастных ¦октября 2006 г. № 59; ¦
¦ ¦группах по Российской Федерации ¦данные демографической статистики по Московской области за ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦отчетный год ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦5 ¦Отсутствие травматизма, массовой ¦При отсутствии данных графа не заполняется. При наличии ¦
¦ ¦заболеваемости обслуживаемого ¦таковых, указать вид заболевания и количество их случаев за ¦
¦ ¦контингента инфекционными, ¦отчетный период ¦
¦ ¦респираторными, желудочно- ¦ ¦
¦ ¦кишечными заболеваниями ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Выполнение планов повышения ¦1. Общее количество персонала в отчетном году (физических лиц).¦
¦ ¦квалификации, переподготовки ¦2. План повышения квалификации персонала в отчетном году. ¦
¦ ¦кадров учреждения (годовой ¦3. Количество персонала, повысившего свою квалификацию в ¦
¦ ¦показатель) ¦отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦4. Выполнение плана (в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество сотрудников, повысивших квалификацию ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ -------------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество сотрудников, подлежащих направлению ¦
¦ ¦ ¦ на повышение квалификации по плану в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦5. Количество персонала, не проходившего повышение квалификации¦
¦ ¦ ¦5 лет ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Укомплектованность учреждения ¦1. Количество штатных должностей основного персонала в отчетном¦
¦ ¦основным персоналом (не менее 80 ¦году. ¦
¦ ¦процентов) ¦2. Количество физических лиц (основные работники + ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦совместители) на штатных должностях в отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦3. Количество (физических лиц) основного персонала на штатных ¦
¦ ¦ ¦должностях в отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦4. Укомплектованность основным персоналом в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦(в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Фактическое количество основного персонала ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ --------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество штатных должностей в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Необходимо также представить следующие заполненные формы: ¦
¦ ¦ ¦форму № 3-собес, утвержденную Постановлением Росстата от 11 ¦
¦ ¦ ¦октября 2006 г. № 59; ¦
¦ ¦ ¦данные демографической статистики по Московской области за ¦
¦ ¦ ¦отчетный год ¦
L---+---------------------------------+----------------------------------------------------------------
КРИТЕРИИ ДЛЯ СЕРГИЕВО-ПОСАДСКОГО ДЕТСКОГО
ДОМА СЛЕПОГЛУХИХ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Использование (процент занятости)¦Указать количество занятых койко-мест в отчетном периоде (если ¦
¦ ¦койко-мест (не менее 95 ¦менее установленной нормы, то указать причину). ¦
¦ ¦процентов) ¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Фактическое использование койко-мест в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ---------------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦ ¦ Норма использования койко-мест в отчетном году ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Внедрение новых методик: ¦Указать количество и наименование внедренных методик за ¦
¦ ¦1 - 4 методики; ¦отчетный год ¦
¦ ¦5 и более методик ¦ ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Наличие и внедрение новых ¦Указать наименование новых технологий социализации ¦
¦ ¦технологий социализации ¦обслуживаемого контингента (при их внедрении) ¦
¦ ¦обслуживаемого контингента ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Отсутствие травматизма, массовой ¦При отсутствии данных графа не заполняется. При наличии ¦
¦ ¦заболеваемости обслуживаемого ¦таковых, указать вид заболевания и количество их случаев в ¦
¦ ¦контингента инфекционными, ¦отчетном периоде ¦
¦ ¦респираторными, желудочно- ¦ ¦
¦ ¦кишечными заболеваниями ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Выполнение планов повышения ¦1. Общее количество персонала в отчетном году (физических лиц).¦
¦ ¦квалификации, переподготовки ¦2. План повышения квалификации персонала в отчетном году. ¦
¦ ¦кадров учреждения ¦3. Количество персонала, повысившего свою квалификацию в ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦4. Выполнение плана (в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество сотрудников, повысивших квалификацию ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ -------------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество сотрудников, подлежащих направлению ¦
¦ ¦ ¦ на повышение квалификации по плану в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦5. Количество персонала, не проходившего повышение квалификации¦
¦ ¦ ¦5 лет (указать причину) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Укомплектованность учреждения ¦1. Количество штатных должностей основного персонала в отчетном¦
¦ ¦основным персоналом (не менее 90 ¦году. ¦
¦ ¦процентов) ¦2. Количество физических лиц (основные работники + ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦совместители) на штатных должностях в отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦3. Количество (физических лиц) основного персонала на штатных ¦
¦ ¦ ¦должностях в отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦4. Укомплектованность основным персоналом в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦(в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Фактическое наличие основного персонала в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦------------------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество штатных должностей в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Необходимо также представить следующие заполненные формы: ¦
¦ ¦ ¦форму № 3-собес, утвержденную Постановлением Росстата от 11 ¦
¦ ¦ ¦октября 2006 г. № 59; ¦
¦ ¦ ¦данные демографической статистики по Московской области за ¦
¦ ¦ ¦отчетный год ¦
L---+---------------------------------+----------------------------------------------------------------
КРИТЕРИИ ДЛЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО
ИНСТИТУТА ОРГАНИЗАЦИИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ
НА РАБОТУ С КАДРАМИ
------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Выполнение утвержденного ¦1. Наименование и сроки выполнения НИР. ¦
¦ ¦Минздравсоцразвития России плана ¦2. Отчет о выполнении НИР в отчетном периоде. ¦
¦ ¦научно-исследовательских работ ¦3. Результаты, полученные в ходе выполнения НИР в отчетном ¦
¦ ¦(НИР) (государственного задания) ¦периоде. ¦
¦ ¦(100 процентов) ¦4. Оценка выполнения плана НИР в отчетном периоде (в ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦процентах). ¦
¦ ¦ ¦* П. п. 1 - 4 заполняются на каждую НИР. ¦
¦ ¦ ¦В I квартале необходимо представить годовую статистическую ¦
¦ ¦ ¦форму (за год, предшествующий отчетному) № 2-наука "Сведения о ¦
¦ ¦ ¦выполнении научных исследований и разработок", ежеквартально ¦
¦ ¦ ¦представлять статистическую форму № 2-наука (краткая) "Сведения¦
¦ ¦ ¦о выполнении научных исследований и разработок" с отметкой о ¦
¦ ¦ ¦сдаче в Росстат ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Выполнение плана подготовки и ¦1. Общее количество выполняемых аспирантами, сотрудниками и ¦
¦ ¦защиты диссертационных работ ¦другими соискателями в текущем году диссертационных работ. ¦
¦ ¦учреждения (100 процентов) ¦2. Количество запланированных к защите диссертационных работ в ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦отчетном периоде, в том числе кандидатских, докторских (указать¦
¦ ¦ ¦количество). ¦
¦ ¦ ¦3. Количество защищенных диссертационных работ в отчетном ¦
¦ ¦ ¦периоде, в том числе кандидатских и докторских (указать ¦
¦ ¦ ¦количество). ¦
¦ ¦ ¦4. Соотношение защищенных и запланированных к защите в отчетном¦
¦ ¦ ¦периоде диссертационных работ. ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество защищенных диссертационных работ ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество запланированных к защите работ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦В I квартале необходимо представить годовую статистическую ¦
¦ ¦ ¦форму (за год, предшествующий отчетному) № 1-НК "Сведения о ¦
¦ ¦ ¦работе аспирантуры и докторантуры" с отметкой о сдаче в Росстат¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Выполнение плана внедрения ¦1. Количество и наименование запланированных к внедрению ¦
¦ ¦результатов научных исследований ¦результатов научных исследований <*> в отчетном году. ¦
¦ ¦(100 процентов) ¦2. Количество и наименование внедренных результатов научных ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦исследований в отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦3. Количество и наименование внедренных результатов научных ¦
¦ ¦ ¦исследований в отчетном году из числа запланированных к ¦
¦ ¦ ¦внедрению в отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦4. Соотношение количества внедренных результатов научных ¦
¦ ¦ ¦исследований из числа запланированных к внедрению в отчетном ¦
¦ ¦ ¦году и общего количества запланированных к внедрению в отчетном¦
¦ ¦ ¦году результатов научных исследований. ¦
¦ ¦ ¦ -------------------------------- ¦
¦ ¦ ¦ <*> Необходимо указать область внедрения отдельно по ¦
¦ ¦ ¦каждому научному исследованию. ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество внедренных результатов научных исследований ¦
¦ ¦ ¦ из числа запланированных к внедрению в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------ х 100 ¦
¦ ¦ ¦ Количество результатов научных исследований, ¦
¦ ¦ ¦ запланированных к внедрению в отчетном году ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Наличие заключенных договоров об ¦Необходимо представить перечень договоров о международном ¦
¦ ¦участии в международных научно- ¦научно-техническом сотрудничестве с указанием: наименования ¦
¦ ¦исследовательских проектах ¦предмета договора; сроков начала и окончания работ; страны и ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦организации-соисполнителя; даты и номера регистрации в Научно- ¦
¦ ¦ ¦техническом институте межотраслевой информации (НТИМИ) (в ¦
¦ ¦ ¦соответствии с Приказом Минпромнауки РФ от 27.12.2000 № 168). ¦
¦ ¦ ¦К перечню прилагаются копии договоров ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦5 ¦Процент принятых и обработанных ¦1. Количество запланированных к принятию и обработке отчетных ¦
¦ ¦отчетных форм когортного анализа ¦форм когортного анализа по туберкулезу в отчетном периоде. ¦
¦ ¦(ежеквартально) по туберкулезу ¦2. Количество принятых и обработанных отчетных форм когортного ¦
¦ ¦(100 процентов) ¦анализа по туберкулезу в отчетном периоде. ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Число принятых и обработанных отчетных форм ¦
¦ ¦ ¦ когортного анализа по туберкулезу в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ---------------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Число запланированных к принятию и обработке ¦
¦ ¦ ¦ отчетных форм когортного анализа по туберкулезу ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Форма отраслевой статистической отчетности ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦6 ¦Процент подготовленных по ¦1. Количество поступивших запросов ВОЗ за отчетный год. ¦
¦ ¦запросам Минздравсоцразвития ¦2. Фактическое количество подготовленных материалов по запросам¦
¦ ¦России материалов ВОЗ (100 ¦ВОЗ за отчетный год. ¦
¦ ¦процентов) ¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Фактическое число подготовленных материалов по запросам ¦
¦ ¦ ¦ ВОЗ за отчетный год ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦ ¦ Число поступивших запросов ВОЗ за отчетный год ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦7 ¦Процент подготовленных материалов¦1. Количество запросов Минздравсоцразвития России, научно- ¦
¦ ¦по запросам Минздравсоцразвития ¦исследовательских институтов и территориальных органов ¦
¦ ¦России, научно-исследовательских ¦управления здравоохранением в отчетном году. ¦
¦ ¦институтов и территориальных ¦2. Фактическое количество подготовленных материалов в отчетном ¦
¦ ¦органов управления ¦году. ¦
¦ ¦здравоохранением (95 процентов) ¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Фактическое число подготовленных материалов ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦ ¦ Число запросов в отчетном году ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦8 ¦Прием и обработка статистических ¦1. Количество отчетных форм федеральной и отраслевой ¦
¦ ¦отчетных форм федеральной и ¦статистической отчетности, представленное к обработке в ¦
¦ ¦отраслевой статистической ¦отчетном периоде. ¦
¦ ¦отчетности в соответствии с ¦2. Фактическое количество принятых и обработанных отчетных форм¦
¦ ¦приказами Минздравсоцразвития ¦в отчетном периоде. ¦
¦ ¦России (100 процентов) ¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Фактическое число принятых и обработанных отчетных ¦
¦ ¦ ¦ форм в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ -------------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Число форм, представленных к обработке ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Форма отраслевой статистической отчетности ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦9 ¦Процент подготовленных материалов¦ Число подготовленных материалов ¦
¦ ¦по запросам Минздравсоцразвития ¦ ------------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦России (100 процентов) ¦ Число поступивших из Минздравсоцразвития запросов ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦10 ¦Процент подготовленных аналитиче-¦ Число подготовленных аналитических обзоров ¦
¦ ¦ских обзоров по специализирован- ¦ по специализированным службам ¦
¦ ¦ным службам от числа имеющихся ¦ ------------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦направлений деятельности ¦ Число поступивших из Минздравсоцразвития запросов ¦
¦ ¦специализированных учреждений ¦ ¦
¦ ¦здравоохранения (в рамках форм ¦ ¦
¦ ¦годовых статистических отчетов) ¦ ¦
¦ ¦по запросам Минздравсоцразвития ¦ ¦
¦ ¦России (100 процентов) ¦ ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦11 ¦Процент подготовленных аналитиче-¦ Число подготовленных материалов аналитических обзоров ¦
¦ ¦ских обзоров по состоянию здоро- ¦ по состоянию здоровья и здравоохранения ¦
¦ ¦вья и здравоохранения (в рамках ¦-------------------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦форм годовых статистических ¦Число поступивших из Минздравсоцразвития России запросов ¦
¦ ¦отчетов) по запросам Минздравсоц-¦ ¦
¦ ¦развития России (100 процентов) ¦ ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦12 ¦Оперативное исполнение запросов ¦Число подготовленных материалов по запросам Департамента ¦
¦ ¦Департамента со сроком исполнения¦ со сроком исполнения 1 - 2 дня ¦
¦ ¦1 - 2 дня (100 процентов) ¦-------------------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦Число поступивших из Минздравсоцразвития России запросов ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Доля научных сотрудников с ¦1. Количество штатных должностей, финансируемых по разделу ¦
¦ ¦учеными степенями и/или учеными ¦"09", подразделу "09": ¦
¦ ¦званиями (не менее 60 процентов ¦ - всего; ¦
¦ ¦от штатного расписания) ¦ - в том числе научных должностей. ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦2. Количество занятых должностей, финансируемых по разделу ¦
¦ ¦ ¦"09", подразделу "09": ¦
¦ ¦ ¦ - всего; ¦
¦ ¦ ¦ - в том числе научных должностей. ¦
¦ ¦ ¦3. Количество занятых научных должностей: ¦
¦ ¦ ¦ - всего; ¦
¦ ¦ ¦ - в том числе без совместителей и работавших по договорам ¦
¦ ¦ ¦ гражданско-правового характера. ¦
¦ ¦ ¦4. Количество научных сотрудников с учеными степенями в ¦
¦ ¦ ¦отчетном году: ¦
¦ ¦ ¦ - всего; ¦
¦ ¦ ¦ - в том числе докторов наук; ¦
¦ ¦ ¦ - кандидатов наук; ¦
¦ ¦ ¦ - докторов и кандидатов наук без совместителей. ¦
¦ ¦ ¦5. Доля научных сотрудников с учеными степенями от числа ¦
¦ ¦ ¦штатных научных должностей (в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество научных сотрудников с учеными степенями ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ----------------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦ ¦ Количество штатных научных должностей в отчетном году ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Соблюдение сроков аттестации ¦1. Количество научных сотрудников, подлежащих аттестации в ¦
¦ ¦научных кадров (100 процентов) ¦отчетном году по плану. ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦2. Количество научных сотрудников, не проходивших аттестацию ¦
¦ ¦ ¦более 5 лет (указать причину). ¦
¦ ¦ ¦3. Количество научных сотрудников, прошедших аттестацию в ¦
¦ ¦ ¦отчетном году по плану. ¦
¦ ¦ ¦4. Процент выполнения плана. ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество научных сотрудников, прошедших аттестацию ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ----------------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦ ¦ Количество научных сотрудников, подлежащих аттестации ¦
¦ ¦ ¦ по плану в отчетном году ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Обеспеченность кадрами не менее ¦1. Число штатных должностей в отчетном году. ¦
¦ ¦75 процентов от штатного ¦2. Число занятых должностей в отчетном году. ¦
¦ ¦расписания ¦3. Укомплектованность кадрами в отчетном году (в процентах). ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Число занятых должностей ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------ х 100 ¦
¦ ¦ ¦ Число штатных должностей ¦
L---+---------------------------------+----------------------------------------------------------------
КРИТЕРИИ ДЛЯ РОССИЙСКОГО ЦЕНТРА СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ
ЭКСПЕРТИЗЫ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Выполнение утвержденного ¦1. Наименование и сроки выполнения НИР. ¦
¦ ¦Минздравсоцразвития России плана ¦2. Отчет о выполнении НИР в отчетном периоде. ¦
¦ ¦научно-исследовательских работ ¦3. Результаты, полученные в ходе выполнения НИР в отчетном ¦
¦ ¦(НИР) (государственного задания) ¦периоде. ¦
¦ ¦(100 процентов) ¦4. Оценка выполнения плана НИР в отчетном периоде (в ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦процентах). ¦
¦ ¦ ¦* П. п. 1 - 4 заполняются на каждую НИР. ¦
¦ ¦ ¦В I квартале необходимо представить годовую статистическую ¦
¦ ¦ ¦форму (за год, предшествующий отчетному) № 2-наука "Сведения о ¦
¦ ¦ ¦выполнении научных исследований и разработок", ежеквартально ¦
¦ ¦ ¦представлять статистическую форму № 2-наука (краткая) "Сведения¦
¦ ¦ ¦о выполнении научных исследований и разработок" с отметкой о ¦
¦ ¦ ¦сдаче в Росстат ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Выполнение плана подготовки и ¦1. Общее количество выполняемых аспирантами, сотрудниками и ¦
¦ ¦защиты диссертационных работ ¦другими соискателями в текущем году диссертационных работ. ¦
¦ ¦учреждения (100 процентов) ¦2. Количество запланированных к защите диссертационных работ в ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦отчетном периоде, в том числе кандидатских, докторских (указать¦
¦ ¦ ¦количество). ¦
¦ ¦ ¦3. Количество защищенных диссертационных работ в отчетном ¦
¦ ¦ ¦периоде, в том числе кандидатских и докторских (указать ¦
¦ ¦ ¦количество). ¦
¦ ¦ ¦4. Соотношение защищенных и запланированных к защите в отчетном¦
¦ ¦ ¦периоде диссертационных работ. ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество защищенных диссертационных работ ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество запланированных к защите работ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦В I квартале необходимо представить годовую статистическую ¦
¦ ¦ ¦форму (за год, предшествующий отчетному) № 1-НК "Сведения о ¦
¦ ¦ ¦работе аспирантуры и докторантуры" с отметкой о сдаче в Росстат¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Выполнение плана внедрения ¦1. Количество и наименование запланированных к внедрению ¦
¦ ¦результатов научных исследований ¦результатов научных исследований <*> в отчетном году. ¦
¦ ¦(100 процентов) ¦2. Количество и наименование внедренных результатов научных ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦исследований в отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦3. Количество и наименование внедренных результатов научных ¦
¦ ¦ ¦исследований в отчетном году из числа запланированных к ¦
¦ ¦ ¦внедрению в отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦4. Соотношение количества внедренных результатов научных ¦
¦ ¦ ¦исследований из числа запланированных к внедрению в отчетном ¦
¦ ¦ ¦году и общего количества запланированных к внедрению в отчетном¦
¦ ¦ ¦году результатов научных исследований. ¦
¦ ¦ ¦ -------------------------------- ¦
¦ ¦ ¦ <*> Необходимо указать область внедрения отдельно по ¦
¦ ¦ ¦каждому научному исследованию. ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество внедренных результатов научных исследований ¦
¦ ¦ ¦ из числа запланированных к внедрению в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------ х 100 ¦
¦ ¦ ¦ Количество результатов научных исследований, ¦
¦ ¦ ¦ запланированных к внедрению в отчетном году ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Наличие заключенных договоров об ¦Необходимо представить перечень договоров о международном ¦
¦ ¦участии в международных научно- ¦научно-техническом сотрудничестве с указанием: наименования ¦
¦ ¦исследовательских проектах ¦предмета договора; сроков начала и окончания работ; страны и ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦организации соисполнителя; даты и номера регистрации в Научно- ¦
¦ ¦ ¦техническом институте межотраслевой информации (НТИМИ) (в ¦
¦ ¦ ¦соответствии с Приказом Минпромнауки РФ от 27.12.2000 № 168). ¦
¦ ¦ ¦К перечню прилагаются копии договоров ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦5 ¦Доля проведенных судебно- ¦ Число проведенных судебно-медицинских экспертиз ¦
¦ ¦медицинских экспертиз от общего ¦ ----------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦числа поступивших на экспертизу ¦ Число поступивших на экспертизу ¦
¦ ¦(не менее 80 процентов) ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦6 ¦Соблюдение процессуальных сроков ¦ Число проведенных судебно-медицинских экспертиз, ¦
¦ ¦(не менее 70 процентов) ¦ подлежащих в соответствии с процессуальными сроками ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ исполнению в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ --------------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦ ¦ Общее число поступивших на экспертизу и подлежащих ¦
¦ ¦ ¦ исполнению в соответствии с процессуальными сроками ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном периоде ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Доля научных сотрудников с ¦1. Количество штатных должностей, финансируемых по разделу ¦
¦ ¦учеными степенями и/или учеными ¦"09", подразделу "09": ¦
¦ ¦званиями (не менее 60 процентов ¦ - всего; ¦
¦ ¦от штатного расписания) ¦ - в том числе научных должностей. ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦2. Количество занятых должностей, финансируемых по разделу ¦
¦ ¦ ¦"09", подразделу "09": ¦
¦ ¦ ¦ - всего; ¦
¦ ¦ ¦ - в том числе научных должностей. ¦
¦ ¦ ¦3. Количество занятых научных должностей: ¦
¦ ¦ ¦ - всего; ¦
¦ ¦ ¦ - в том числе без совместителей и работавших по договорам ¦
¦ ¦ ¦ гражданско-правового характера. ¦
¦ ¦ ¦4. Количество научных сотрудников с учеными степенями в ¦
¦ ¦ ¦отчетном году: ¦
¦ ¦ ¦ - всего; ¦
¦ ¦ ¦ - в том числе докторов наук; ¦
¦ ¦ ¦ - кандидатов наук; ¦
¦ ¦ ¦ - докторов и кандидатов наук без совместителей. ¦
¦ ¦ ¦5. Доля научных сотрудников с учеными степенями от числа ¦
¦ ¦ ¦штатных научных должностей (в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество научных сотрудников с учеными степенями ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ----------------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦ ¦ Количество штатных научных должностей в отчетном году ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Соблюдение сроков аттестации ¦1. Количество научных сотрудников, подлежащих аттестации в ¦
¦ ¦научных кадров (100 процентов) ¦отчетном году по плану. ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦2. Количество научных сотрудников, не проходивших аттестацию ¦
¦ ¦ ¦более 5 лет (указать причину). ¦
¦ ¦ ¦3. Количество научных сотрудников, прошедших аттестацию в ¦
¦ ¦ ¦отчетном году по плану. ¦
¦ ¦ ¦4. Процент выполнения плана. ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество научных сотрудников, прошедших аттестацию ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ----------------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦ ¦ Количество научных сотрудников, подлежащих аттестации ¦
¦ ¦ ¦ по плану в отчетном году ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Обеспеченность врачебными кадрами¦1. Число штатных должностей врачебного состава в отчетном году.¦
¦ ¦не менее 75 процентов от штатного¦2. Число занятых должностей в отчетном году. ¦
¦ ¦расписания ¦3. Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году (в ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Число занятых должностей врачей ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦ ¦ Число штатных должностей врачей ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Обеспеченность средним ¦1. Число штатных должностей среднего медицинского и психолого- ¦
¦ ¦медперсоналом, персоналом не ¦педагогического персонала в отчетном году. ¦
¦ ¦менее 70 процентов от штатного ¦2. Число занятых должностей среднего медицинского и психолого- ¦
¦ ¦расписания ¦педагогического персонала в отчетном году. ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦3. Укомплектованность средним медицинским и психолого- ¦
¦ ¦ ¦педагогическим персоналом в отчетном году (в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Число занятых должностей среднего медицинского персонала ¦
¦ ¦ ¦-------------------------------------------------------- х 100 ¦
¦ ¦ ¦Число штатных должностей среднего медицинского персонала ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦5 ¦Обеспечение соблюдения сроков ¦Число основного персонала, нуждающегося в повышении ¦
¦ ¦повышения квалификации ¦квалификации в отчетном периоде и не прошедшего повышение ¦
¦ ¦медицинского персонала ¦квалификации (указать причины) ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦6 ¦Соотношение врачей и среднего ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦медицинского персонала (1/2) ¦ ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ Число физических лиц врачей ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------------- ¦
¦ ¦ ¦ Число физических лиц среднего медперсонала + число физических ¦
¦ ¦ ¦ лиц младшего медперсонала ¦
L---+---------------------------------+----------------------------------------------------------------
КРИТЕРИИ ДЛЯ РОССИЙСКОГО РЕАБИЛИТАЦИОННОГО
ЦЕНТРА "ДЕТСТВО" ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Обеспечение норматива занятости ¦Указать количество занятых дней койко-места (если менее ¦
¦ ¦койки в году - не менее 320 дней ¦установленной нормы, то указать причину). ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦Форма отраслевой статистической отчетности № 43, раздел 2, стр.¦
¦ ¦ ¦1, гр. 4 : раздел 2, стр. 1, гр. 2 ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Доля пролеченных больных, ¦1. Общее количество пациентов в отчетном периоде. ¦
¦ ¦проживающих на территории других ¦2. Количество пациентов, проживающих на территории других ¦
¦ ¦субъектов Российской Федерации ¦субъектов Российской Федерации в отчетном периоде. ¦
¦ ¦(не менее 80 процентов) ¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество пациентов, проживающих на территории других ¦
¦ ¦ ¦ субъектов Российской Федерации в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------ х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество пациентов в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Указать причины (если менее установленной нормы) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Доля пролеченных больных, ¦1. Общее количество пациентов в отчетном периоде. ¦
¦ ¦получивших комплексную ¦2. Количество пациентов, получивших комплексную реабилитацию в ¦
¦ ¦реабилитацию, - не менее 80 ¦отчетном периоде. ¦
¦ ¦процентов ¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество пациентов, получивших комплексную ¦
¦ ¦ ¦ реабилитацию в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ -------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество пациентов в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Указать причины (если менее установленной нормы) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Доля больных детей, которым ¦1. Общее количество направленных пациентов в отчетном периоде. ¦
¦ ¦отказано в госпитализации по ¦2. Количество пациентов, которым отказано в госпитализации по ¦
¦ ¦заключению комиссии ¦заключению комиссии реабилитационного центра в отчетном ¦
¦ ¦реабилитационного центра - не ¦периоде. ¦
¦ ¦более 15 процентов ¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
¦ ¦ ¦Количество пациентов, которым отказано в госпитализации ¦
¦ ¦ ¦ по заключению комиссии реабилитационного центра ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦------------------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество пациентов в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Указать причины (если менее установленной нормы) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦5 ¦Доля детей, поступивших на ¦1. Общее количество пациентов в отчетном периоде. ¦
¦ ¦стационарное лечение в сроки не ¦2. Количество пациентов, поступивших на стационарное лечение в ¦
¦ ¦более 3-х месяцев от момента ¦сроки не более 3-х месяцев от момента подачи заявки из субъекта¦
¦ ¦подачи заявки из субъекта ¦Российской Федерации в отчетном периоде. ¦
¦ ¦Российской Федерации, - не менее ¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦80 процентов ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ Количество пациентов, поступивших на стационарное ¦
¦ ¦ ¦ лечение в сроки не более 3-х месяцев от момента ¦
¦ ¦ ¦ подачи заявки из субъекта Российской Федерации ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество пациентов в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Указать причины (если менее установленной нормы) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦6 ¦Внутрибольничная инфекционная ¦Общее количество случаев инфекционных заболеваний у пациентов, ¦
¦ ¦заболеваемость, не превышающая 3 ¦зарегистрированных в учреждении в отчетном периоде. ¦
¦ ¦- 5 случаев в год ¦Указать причины (если менее установленной нормы) ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Обеспеченность врачебными кадрами¦1. Количество штатных единиц врачебного состава в отчетном ¦
¦ ¦не менее 75 процентов от штатного¦году. ¦
¦ ¦расписания ¦2. Количество физических лиц (основные работники + ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦совместители) на штатных должностях в отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦3. Количество физических лиц (основные работники + ¦
¦ ¦ ¦совместители) врачебных работников на штатных должностях в ¦
¦ ¦ ¦отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦4. Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году (в ¦
¦ ¦ ¦процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество занятых штатных единиц врачей-специалистов ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ----------------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество штатных единиц врачей-специалистов ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦№ 30, таб. 1100, стр. 1, гр. 7 : гр. 3 х 100 ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Обеспеченность средним ¦1. Количество штатных единиц среднего медицинского и психолого-¦
¦ ¦медперсоналом, персоналом не ¦педагогического персонала в отчетном году. ¦
¦ ¦менее 70 процентов от штатного ¦2. Количество физических лиц (основные работники + ¦
¦ ¦расписания ¦совместители) на штатных должностях в отчетном году. ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦3. Количество физических лиц (основные работники + ¦
¦ ¦ ¦совместители) среднего медицинского и психолого-педагогического¦
¦ ¦ ¦персонала на штатных должностях в отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦4. Укомплектованность средним медицинским и психолого- ¦
¦ ¦ ¦педагогическим персоналом в отчетном году (в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество занятых штатных единиц среднего ¦
¦ ¦ ¦ медицинского персонала и психолого-педагогического ¦
¦ ¦ ¦ персонала в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ -------------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество штатных единиц среднего медицинского ¦
¦ ¦ ¦ персонала и психолого-педагогического персонала ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦№ 30, таб. 1100, стр. 92, гр. 7 : гр. 3 х 100 ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Обеспечение соблюдения сроков ¦1. Общее количество медицинского персонала в отчетном году ¦
¦ ¦повышения квалификации ¦(физических лиц). ¦
¦ ¦медицинского персонала ¦2. План повышения квалификации медицинского персонала в ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦3. Количество медицинского персонала, повысившего свою ¦
¦ ¦ ¦квалификацию в отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦4. Выполнение плана (в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество медицинского персонала, повысившего ¦
¦ ¦ ¦ квалификацию в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ---------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество медицинского персонала, подлежащего ¦
¦ ¦ ¦ направлению на повышение квалификации по плану ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦5. Количество медицинского персонала, не проходившего повышение¦
¦ ¦ ¦квалификации 5 лет (указать причину) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Соотношение врачей и среднего ¦1. Количество штатных единиц врачей-специалистов (плановое и ¦
¦ ¦медицинского персонала (1/2) ¦фактически занятое) в отчетном году. ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦2. Количество штатных единиц среднего и младшего медицинского ¦
¦ ¦ ¦персонала в отчетном году (плановое и фактически занятое). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество занятых штатных единиц врачей в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ --------------------------------------------------------. ¦
¦ ¦ ¦ Количество занятых штатных единиц среднего и младшего ¦
¦ ¦ ¦ медицинского персонала в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦№ 30, таб. 1100 (стр. 109, гр. 7 + таб. 1100, стр. 92, гр. 7) :¦
¦ ¦ ¦таб. 1100, стр. 1, гр. 7 ¦
L---+---------------------------------+----------------------------------------------------------------
КРИТЕРИИ ДЛЯ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КЛИНИЧЕСКОЙ ИНФЕКЦИОННОЙ
БОЛЬНИЦЫ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Обеспечение норматива занятости ¦Указать количество занятых дней койко-места (если менее ¦
¦ ¦койки в году - не менее 320 дней ¦установленной нормы, то указать причину). ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦Форма отраслевой статистической отчетности № 43, раздел 2, стр.¦
¦ ¦ ¦1, гр. 4 : раздел 2, стр. 1, гр. 2 ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Больничная летальность, не ¦1. Общее количество пациентов в отчетном периоде. ¦
¦ ¦превышающая установленные ¦2. Количество пациентов, умерших в больнице в отчетном периоде.¦
¦ ¦среднестатистические показатели ¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦за предыдущий год по Российской ¦ ¦
¦ ¦Федерации ¦ Количество пациентов, умерших в больнице ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ---------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество пациентов в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Указать причины (если менее установленной нормы) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Доля пролеченных больных, ¦1. Общее количество пациентов в отчетном периоде. ¦
¦ ¦проживающих на территории других ¦2. Количество пациентов, проживающих на территории других ¦
¦ ¦субъектов Российской Федерации ¦субъектов Российской Федерации в отчетном периоде. ¦
¦ ¦(не менее 80 процентов) ¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество пациентов, проживающих на территории других ¦
¦ ¦ ¦ субъектов Российской Федерации в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------ х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество пациентов в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Указать причины (если менее установленной нормы) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Доля пролеченных больных, ¦1. Общее количество пациентов, получивших в отчетном ¦
¦ ¦получивших АРВТ, с положительной ¦периоде. ¦
¦ ¦динамикой показателей вирусной ¦2. Количество пациентов, получивших АРВТ с положительной ¦
¦ ¦нагрузки - не менее 75 процентов ¦динамикой показателей вирусной нагрузки в отчетном периоде. ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество пациентов, получивших АРВТ ¦
¦ ¦ ¦ с положительной динамикой показателей ¦
¦ ¦ ¦ вирусной нагрузки в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество пациентов, получивших АРВТ ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Указать причины (если менее установленной нормы) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦5 ¦Доля детей, поступивших на ¦1. Общее количество пациентов в отчетном периоде. ¦
¦ ¦стационарное лечение в сроки не ¦2. Количество пациентов, поступивших на стационарное лечение в ¦
¦ ¦более 30 дней от момента подачи ¦сроки не более 30 дней от момента подачи заявки из субъекта ¦
¦ ¦заявки из субъекта Российской ¦Российской Федерации в отчетном периоде. ¦
¦ ¦Федерации - не менее 80 процентов¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество пациентов, поступивших на стационарное ¦
¦ ¦ ¦ лечение в сроки не более 30 дней от момента подачи ¦
¦ ¦ ¦ заявки из субъекта Российской Федерации ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ -------------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество пациентов в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Указать причины (если менее установленной нормы) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦6 ¦Внутрибольничная инфекционная ¦Общее количество случаев инфекционных заболеваний у пациентов, ¦
¦ ¦заболеваемость, не превышающая 3 ¦зарегистрированных в учреждении в отчетном периоде. ¦
¦ ¦- 5 случаев в год ¦Указать причины (если менее установленной нормы) ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Обеспеченность врачебными кадрами¦1. Количество штатных должностей врачебного состава в отчетном ¦
¦ ¦не менее 75 процентов от штатного¦году. ¦
¦ ¦расписания ¦2. Количество физических лиц (основные работники + ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦совместители) на штатных должностях в отчетном году. ¦
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
¦ ¦ ¦1. Количество физических лиц (основные работники + ¦
¦ ¦ ¦совместители) врачебных работников на штатных должностях в ¦
¦ ¦ ¦отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦6. Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году (в ¦
¦ ¦ ¦процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество занятых штатных единиц врачей-специалистов ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ----------------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество штатных единиц врачей-специалистов ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦№ 30, таб. 1100, стр. 1, гр. 7 : гр. 3 х 100 ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Обеспеченность средним ¦1. Количество штатных должностей среднего медицинского ¦
¦ ¦медперсоналом, персоналом не ¦персонала в отчетном году. ¦
¦ ¦менее 70 процентов от штатного ¦2. Количество физических лиц (основные работники + ¦
¦ ¦расписания ¦совместители) на штатных должностях в отчетном году. ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦3. Количество (физических лиц) среднего медицинского персонала ¦
¦ ¦ ¦на штатных должностях в отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦4. Укомплектованность средним медицинским персоналом в отчетном¦
¦ ¦ ¦году (в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Количество занятых штатных единиц среднего медицинского ¦
¦ ¦ ¦ персонала в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦------------------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество штатных единиц среднего медицинского ¦
¦ ¦ ¦ персонала в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦№ 30, таб. 1100, стр. 92, гр. 7 : гр. 3 х 100 ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Обеспечение соблюдения сроков ¦1. Общее количество медицинского персонала в отчетном году ¦
¦ ¦повышения квалификации ¦(физических лиц). ¦
¦ ¦медицинского персонала ¦2. План повышения квалификации медицинского персонала в ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦3. Количество медицинского персонала, повысившего свою ¦
¦ ¦ ¦квалификацию в отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦4. Выполнение плана (в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество медицинского персонала, повысившего ¦
¦ ¦ ¦ квалификацию в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ---------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество медицинского персонала, подлежащего ¦
¦ ¦ ¦ направлению на повышение квалификации по плану ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦5. Количество медицинского персонала, не проходившего повышение¦
¦ ¦ ¦квалификации 5 лет (указать причину) ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Соотношение врачей и среднего ¦1. Количество штатных единиц врачей-специалистов (плановое и ¦
¦ ¦медицинского персонала (1/2) ¦фактически занятое) в отчетном году. ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦2. Количество штатных единиц среднего и младшего медицинского ¦
¦ ¦ ¦персонала в отчетном году (плановое и фактически занятое). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество занятых штатных единиц врачей в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ -------------------------------------------------------- ¦
¦ ¦ ¦ Количество занятых штатных единиц среднего и младшего ¦
¦ ¦ ¦ медицинского персонала в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦№ 30, таб. 1100 (стр. 109, гр. 7 + таб. 1100, стр. 92, гр. 7) :¦
¦ ¦ ¦таб. 1100, стр. 1, гр. 7 ¦
L---+---------------------------------+----------------------------------------------------------------
КРИТЕРИИ ДЛЯ ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Разработка и модернизация ¦Указать состав и объем оказанных услуг по сопровождению, ¦
¦ ¦программно-информационных ¦развитию и модернизации программно-информационных комплексов ¦
¦ ¦комплексов в соответствии с ¦автоматизированной информационной системы Министерства ¦
¦ ¦поручениями Минздравсоцразвития ¦здравоохранения и социального развития Российской Федерации ¦
¦ ¦России в согласованные сроки и с ¦(отчет в свободной форме) ¦
¦ ¦полной функциональностью (100 ¦ ¦
¦ ¦процентов выполнения) ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Подготовка документации на ¦Подготовленные в соответствии с требованиями ГОСТ комплекты ¦
¦ ¦разработанные и модернизированные¦документации на разработанные и модернизированные в течение ¦
¦ ¦комплексы в соответствии с ¦года комплексы и переданные в Фонд алгоритмы и программы ¦
¦ ¦требованиями Минздравсоцразвития ¦Минздравсоцразвития России ¦
¦ ¦России к разрабатываемым ¦(данную информацию представить на CD или приложить ксерокопии ¦
¦ ¦комплексам и требованиями ГОСТ ¦подготовленной документации) ¦
¦ ¦(100 процентов выполнения) ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Отсутствие замечаний к процессу и¦Справка о наличии/отсутствии письменных замечаний заказчика ¦
¦ ¦результатам разработки ¦(если замечания имеются, то указать причину и отметку об их ¦
¦ ¦программно-информационных ¦устранении) ¦
¦ ¦комплексов со стороны заказчика ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Выполнение регламентных работ по ¦Перечень запланированных регламентных работ (с отметкой о ¦
¦ ¦сопровождению программного ¦выполнении). ¦
¦ ¦обеспечения в полном объеме и в ¦В случае невыполнения регламентных работ указать причину ¦
¦ ¦установленные сроки ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦5 ¦Соблюдение сроков исполнения ¦Справка о наличии/отсутствии сбоев и сроках их устранения ¦
¦ ¦заявок на устранение сбоев и ¦ ¦
¦ ¦вновь выявленных ошибок согласно ¦ ¦
¦ ¦утвержденному регламенту (по ¦ ¦
¦ ¦письменным обращениям, обращениям¦ ¦
¦ ¦на телефон горячей линии) ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦6 ¦Отсутствие замечаний к оказанию ¦Справка о наличии/отсутствии письменных замечаний и сроках их ¦
¦ ¦услуг по сопровождению ¦устранения ¦
¦ ¦программного обеспечения со ¦(если замечания имеются, то указать причину) ¦
¦ ¦стороны заказчика ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦7 ¦Выполнения плановых мероприятий ¦Список мероприятий по техническому обслуживанию с отметкой об ¦
¦ ¦по техническому обеспечению ¦исполнении каждого мероприятия ¦
¦ ¦средств вычислительной техники, ¦ ¦
¦ ¦аудио- и видеокомплексов, средств¦ ¦
¦ ¦телефонной связи, эксплуатируемых¦ ¦
¦ ¦в центральном аппарате Министер- ¦ ¦
¦ ¦ства здравоохранения и социально-¦ ¦
¦ ¦го развития Российской Федерации ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦8 ¦Выполнение заявок Заказчика за ¦Представить перечень заявок заказчика. ¦
¦ ¦время, не превышающее допустимых ¦Указать норматив и фактическое время исполнения каждой заявки ¦
¦ ¦значений в отчетном периоде 90 ¦заказчика ¦
¦ ¦процентов ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦9 ¦Отсутствие замечаний к оказанию ¦Справка об отсутствии письменных замечаний с отметкой заказчика¦
¦ ¦услуг по техническому обеспечению¦(если замечания имеются, то указать причину) ¦
¦ ¦средств вычислительной техники, ¦ ¦
¦ ¦аудио- и видеокомплексов, средств¦ ¦
¦ ¦телефонной связи, эксплуатируемых¦ ¦
¦ ¦в центральном аппарате Министер- ¦ ¦
¦ ¦ства здравоохранения и социально-¦ ¦
¦ ¦го развития Российской Федерации ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦10 ¦Отсутствие замечаний к оказанию ¦Справка об отсутствии письменных замечаний с отметкой заказчика¦
¦ ¦услуг по консультированию ¦(если замечания имеются, то указать причину) ¦
¦ ¦пользователей по работе с систем-¦ ¦
¦ ¦ным и программным обеспечением ¦ ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Обеспечение соблюдения сроков ¦Представить график проведения мероприятий по повышению ¦
¦ ¦повышения квалификации ¦квалификации технического персонала (с отметкой о выполнении ¦
¦ ¦технического персонала ¦мероприятий). ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦При отклонении от графика указать причины ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Обеспеченность техническими ¦Справка с указанием процентов обеспеченности техническими ¦
¦ ¦кадрами не менее 75 процентов от ¦специалистами штатного расписания ФГУ "ЦСТ Росздрава": ¦
¦ ¦штатного расписания ¦1. Количество штатных единиц технического персонала. ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦2. Количество занятых штатных единиц технического персонала. ¦
¦ ¦ ¦3. Укомплектованность учреждения техническим персоналом в ¦
¦ ¦ ¦отчетном году (в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество занятых штатных единиц технического ¦
¦ ¦ ¦ персонала в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------ х 100 ¦
¦ ¦ ¦ Количество штатных единиц технического персонала ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
L---+---------------------------------+----------------------------------------------------------------
КРИТЕРИИ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ СЛУЖЕБНЫМИ ЗДАНИЯМИ
И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ПО ОСНОВНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ
НА РАБОТУ С КАДРАМИ
------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Своевременное материально- ¦Указать сумму средств федерального бюджета по смете ФГУ, ¦
¦ ¦техническое обеспечение зданий и ¦выделенных на материально-техническое обеспечение зданий и ¦
¦ ¦сооружений заказчика ¦сооружений Министерства и фактическое использование. ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦Приложить копию сметы расходов ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Отсутствие чрезвычайных ¦Указать наличие или отсутствие чрезвычайных происшествий за ¦
¦ ¦происшествий за время ¦время обслуживания и эксплуатации зданий, инженерных сетей ¦
¦ ¦обслуживания и эксплуатации ¦Министерства. ¦
¦ ¦зданий, инженерных сетей ¦Если имелись чрезвычайные происшествия, указать количество, ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦причины и их последствия. ¦
¦ ¦ ¦Приложить план мероприятий по ликвидации последствий, отчет его¦
¦ ¦ ¦выполнения, а также другие документы, подготовленные в связи с ¦
¦ ¦ ¦чрезвычайным происшествием ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Отсутствие замечаний профильного ¦Указать наличие или отсутствие замечаний профильного ¦
¦ ¦департамента в части эксплуатации¦Департамента в части эксплуатации зданий и сооружений ¦
¦ ¦зданий и сооружений в осенне- ¦Министерства в осенне-зимний период. ¦
¦ ¦зимний период ¦Если имелись замечания, указать дату поступления замечания, ¦
¦ ¦(первый и четвертый кварталы) ¦содержание замечания и информацию о принятых мерах и сроке ¦
¦ ¦ ¦устранения причин, вызвавших замечание ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Отсутствие претензий и предписа- ¦Указать наличие или отсутствие претензий и предписаний со сто- ¦
¦ ¦ний со стороны государственных ¦роны указанных в показателе государственных надзорных органов. ¦
¦ ¦надзорных органов (ОАО "Мосэнер- ¦Если имелись претензии и предписания, дать информацию о ¦
¦ ¦госбыт", ОАО "Московская Теплосе-¦принятых мерах. Приложить план мероприятий по устранению ¦
¦ ¦тевая Компания", Управление ¦недостатков, указанных в претензиях и предписаниях. Приложить ¦
¦ ¦государственной противопожарной ¦копии претензий и предписаний ¦
¦ ¦службы, Госсанэпиднадзор) ¦ ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦ ¦Соблюдение сроков подготовки ¦Указать информацию о подготовке зданий и сооружений ¦
¦ ¦зданий и сооружений к ¦Министерства к эксплуатации в сезонные периоды. ¦
¦ ¦эксплуатации в сезонные периоды ¦Приложить приказ о подготовке зданий и сооружений Министерства ¦
¦ ¦(второй и третий кварталы) ¦к эксплуатации в соответствующий сезонный период. ¦
¦ ¦ ¦Приложить копии соответствующих актов готовности и актов ¦
¦ ¦ ¦допуска ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Укомплектованность учреждения ¦1. Количество штатных должностей в отчетном году. ¦
¦ ¦основным персоналом (не менее 80 ¦2. Количество физических лиц (основные работники + ¦
¦ ¦процентов от штатного расписания)¦совместители) на штатных должностях в отчетном году. ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦3. Количество физических лиц (основные работники) на штатных ¦
¦ ¦ ¦должностях в отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦4. Укомплектованность кадрами в отчетном году (в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Фактическое количество сотрудников основного персонала ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------ х 100 ¦
¦ ¦ ¦ Количество штатных должностей основного персонала ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Обеспечение соблюдения сроков ¦1. Общее количество работников в отчетном году (физических ¦
¦ ¦переаттестации и допусков ¦лиц). ¦
¦ ¦работников, обслуживающих ¦2. План переаттестации и допусков работников в отчетном году. ¦
¦ ¦электроустановки, теплоустановки,¦3. Количество работников, прошедших переаттестацию в отчетном ¦
¦ ¦лифтовое оборудование ¦году. ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦4. Выполнение плана (в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество работников, получивших переаттестацию ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------ х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество работников, подлежащих направлению ¦
¦ ¦ ¦ на переаттестацию по плану в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Приложить утвержденный перечень должностей ФГУ, где требуется ¦
¦ ¦ ¦аттестация и допуск к обслуживанию, приказ о переаттестации и ¦
¦ ¦ ¦допусков работников на соответствующий год, копии допусков за ¦
¦ ¦ ¦отчетный год ¦
L---+---------------------------------+----------------------------------------------------------------
КРИТЕРИИ ДЛЯ ДИРЕКЦИЙ ЗАКАЗЧИКОВ-ЗАСТРОЙЩИКОВ
ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Соблюдение графика финансирования¦Предусмотрено графиком финансирования строительства на ¦
¦ ¦строительства, утвержденного на ¦ отчетный период ¦
¦ ¦текущий финансовый год в отчетный¦___________________________ - ______ тыс. рублей, из которых ¦
¦ ¦период ¦фактически освоено - ______ тыс. рублей. ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦В случае неосвоения бюджетных ассигнований, предусмотренных ¦
¦ ¦ ¦графиком финансирования строительства, указываются причины ¦
¦ ¦ ¦неисполнения графика финансирования строительства и принимаемые¦
¦ ¦ ¦меры по устранению допущенного отставания ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Выполнение графика производства ¦Указываются основные результаты работы, достижение которых ¦
¦ ¦работ (обеспечение ввода объектов¦предусмотрено графиком производства работ в отчетном периоде, и¦
¦ ¦в эксплуатацию в соответствии с ¦фактически достигнутые результаты. ¦
¦ ¦заключенными контрактами и ¦В случае недостижения запланированных результатов, ¦
¦ ¦утвержденными нормативными ¦предусмотренных графиком производства работ, указываются ¦
¦ ¦сроками строительства) в отчетный¦причины неисполнения графика производства работ и принимаемые ¦
¦ ¦период ¦меры по устранению допущенного отставания ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦3 ¦Отсутствие чрезвычайных ситуаций ¦В случае возникновения в отчетном периоде ЧС на строительной ¦
¦ ¦на строительной площадке за ¦площадке указываются (для каждой ЧС в отдельности): дата ¦
¦ ¦отчетный период ¦возникновения ЧС; характер ЧС; ущерб, причиненный ЧС, в ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦натуральном и денежном выражении; принятые меры по ликвидации ¦
¦ ¦ ¦ЧС; принятые меры по предупреждению повторного возникновения ¦
¦ ¦ ¦подобных ЧС ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦4 ¦Выполнение в установленные сроки ¦Указывается краткое содержание поручения и срок его исполнения,¦
¦ ¦указаний и поручений ¦принятые меры во исполнение данного поручения и достигнутые ¦
¦ ¦Минздравсоцразвития России ¦результаты. ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦В случае неисполнения поручения указываются причины его ¦
¦ ¦ ¦неисполнения ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦5 ¦Отсутствие нарушений, оформленных¦В случае возникновения в отчетном периоде НОУП указываются (для¦
¦ ¦в установленном порядке ¦каждого НОУП в отдельности): дата НОУП; контрольно-надзорный ¦
¦ ¦контрольно-надзорными органами, ¦орган, оформивший НОУП; характер НОУП; вид взыскания (штраф с ¦
¦ ¦осуществляющими надзор за ¦указанием суммы в денежном выражении, приостановка работ с ¦
¦ ¦строительством, за отчетный ¦указанием величины простоя и т.п.), назначенный по результатам ¦
¦ ¦период ¦рассмотрения факта НОУП; принятые меры по устранению НОУП; ¦
¦ ¦(квартальный показатель) ¦принятые меры по предупреждению повторного возникновения НОУП ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами ¦
+---T---------------------------------T---------------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦ Сведения о выполнении ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Укомплектованность учреждения ¦1. Количество штатных должностей учреждения в отчетном году. ¦
¦ ¦основным персоналом (не менее 80 ¦2. Количество физических лиц (основные работники + ¦
¦ ¦процентов от штатного расписания)¦совместители) на штатных должностях в отчетном году. ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦Расчет целевого показателя (в процентах): ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Фактическое наличие должностей в целом по учреждению ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ---------------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество штатных должностей в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Форма федерального государственного статистического наблюдения ¦
¦ ¦ ¦№ 30, таб. 1100, стр. 1, гр. 7 : гр. 3 х 100 ¦
+---+---------------------------------+---------------------------------------------------------------+
¦2 ¦Обеспечение соблюдения сроков ¦1. Общее количество персонала в отчетном году (физических лиц).¦
¦ ¦повышения квалификации и ¦2. План повышения квалификации персонала в отчетном году. ¦
¦ ¦переаттестации работников ¦3. Количество персонала, повысившего свою квалификацию в ¦
¦ ¦(годовой показатель) ¦отчетном году. ¦
¦ ¦ ¦4. Выполнение плана (в процентах). ¦
¦ ¦ ¦Расчет целевого показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Количество персонала, повысившего квалификацию ¦
¦ ¦ ¦ в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ -------------------------------------------------- х 100. ¦
¦ ¦ ¦ Количество персонала, подлежащего направлению ¦
¦ ¦ ¦ на повышение квалификации по плану в отчетном году ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦5. Количество персонала, не проходившего повышение квалификации¦
¦ ¦ ¦5 лет (указать причину) ¦
L---+---------------------------------+----------------------------------------------------------------
Приложение № 4
ФОРМА ОТЧЕТНЫХ ДАННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА __ КВАРТАЛ 20__ ГОДА
------------------------------------------T-------------------------------¬
¦Ф.И.О. руководителя ФГУ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------------------------+
¦Должность ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------------------------+
¦Наименование ФГУ ¦ ¦
+-----T-----------------------------------+------------T-----------T------+
¦ № ¦ Целевые показатели ¦Максимальное¦Фактическое¦Приме-¦
¦п. п.¦ ¦ количество ¦выполнение ¦чание ¦
¦ ¦ ¦ баллов по ¦ баллов по ¦ ¦
¦ ¦ ¦ критериям ¦ критериям ¦ ¦
+-----+-----------------------------------+------------+-----------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+-----+-----------------------------------+------------+-----------+------+
¦1 ¦Критерии по основной деятельности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦федерального государственного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------------+------------+-----------+------+
¦2 ¦Критерии по финансово-экономической¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности, исполнительской ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дисциплине федерального ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственного учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------------+------------+-----------+------+
¦3 ¦Критерии по деятельности федераль- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ного государственного учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦направленные на работу с кадрами ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------------+------------+-----------+------+
¦Итого¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-----+-----------------------------------+------------+-----------+-------
Дата Подпись Ф.И.О.
Приложение № 5
Приложение заполняется ежеквартально. В отчете за IV квартал Приложение заполняется по итогам IV квартала, а также нарастающим итогом за отчетный год.
-----------------------------T------T-------T-----------------------------¬
¦ Наименование ¦ № ¦ Всего ¦По источникам финансирования ¦
¦ ¦строки¦200_ г.+-----------T----T---T--------+
¦ ¦ ¦ ¦Федеральный¦ВМП ¦ОМС¦Платные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ услуги ¦
+----------------------------+------+-------+-----------+----+---+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+----------------------------+------+-------+-----------+----+---+--------+
¦Пролечено пациентов (чел.) ¦1. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+-------+-----------+----+---+--------+
¦Проведено койко-дней ¦2. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+-------+-----------+----+---+--------+
¦Кассовые расходы - всего, ¦3. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+-------+-----------+----+---+--------+
¦заработная плата ¦4. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+-------+-----------+----+---+--------+
¦начисления ¦5. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+-------+-----------+----+---+--------+
¦медикаменты ¦6. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+-------+-----------+----+---+--------+
¦коммунальные ¦7. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+-------+-----------+----+---+--------+
¦питание ¦8. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+-------+-----------+----+---+--------+
¦капитальный ремонт ¦9. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+-------+-----------+----+---+--------+
¦приобретение оборудования ¦10. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+-------+-----------+----+---+--------+
¦Централизованные поставки ¦11. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оборудования (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+-------+-----------+----+---+--------+
¦Строительство и ¦12. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦реконструкция (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----------------------------+------+-------+-----------+----+---+---------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
