|  |
www.lawsforall.ru / Приказ
Приказ ГУСП от 24.07.2008 № 27
(ред. от 26.08.2010)
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.08.2008 № 12148)
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", № 39, 29.09.2008.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Начало действия редакции - 09.11.2010.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные Приказом ГУСП от 26.08.2010 № 29, вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован в "Российской газете" - 29.10.2010).
------------------------------------------------------------------
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 августа 2008 г. № 12148
------------------------------------------------------------------
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 24 июля 2008 г. № 27
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ СЛУЖБЫ
СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
1. Утвердить Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации (далее именуется - Служба) (приложение № 1 к Приказу).
2. Начальнику Службы привести правовые акты Службы в соответствие с настоящим Приказом.
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на Планово-финансовое управление Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации.
4. Признать утратившими силу Приказы начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации согласно прилагаемому Перечню (приложение № 2 к Приказу).
5. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 октября 2008 года.
Начальник Главного управления
генерал-полковник
А.ЦАРЕНКО
Приложение № 1
к Приказу
ПОРЯДОК
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ СЛУЖБЫ
СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральными законами от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 22, ст. 2331; 2000, № 1 (ч. II), ст. 12; № 26, ст. 2729; № 33, ст. 3348; 2001, № 1 (ч. I), ст. 2; № 31, ст. 3173; № 53 (ч. I), ст. 5030; 2002, № 1 (ч. I), ст. 2; № 19, ст. 1794; № 21, ст. 1919; № 26, ст. 2521; № 48, ст. 4740; № 52 (ч. I), ст. 5132; 2003, № 46 (ч. I), ст. 4437; № 52 (ч. I), ст. 5038; 2004, № 18, ст. 1687; № 30, ст. 3089; № 35, ст. 3607; № 46 (ч. I), ст. 4491; 2005, № 17, ст. 1483; 2006, № 1, ст. 1, 2; № 6, ст. 637; № 19, ст. 2062, 2067; № 29, ст. 3122; № 31 (ч. I), ст. 3452; № 43, ст. 4415; № 50, ст. 5281; 2007, № 1 (ч. I), ст. 41; № 2, ст. 360; № 10, ст. 1151; № 13, ст. 1463; № 26, ст. 3086, 3087; № 31, ст. 4011; № 45, ст. 5431; № 49, ст. 6072; № 50, ст. 6237), от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 13, ст. 1475; № 30, ст. 3613; 2000, № 33, ст. 3348; № 46, ст. 4537; 2001, № 7, ст. 620, 621; № 30, ст. 3061; 2002, № 7, ст. 631; № 21, ст. 1919; № 26, ст. 2521; № 30, ст. 3029, 3030, 3033; 2003, № 1, ст. 1; № 8, ст. 709; № 27 (ч. I), ст. 2700; № 46 (ч. I), ст. 4437; № 52 (ч. I), ст. 5038; 2004, № 8, ст. 600; № 17, ст. 1587; № 18, ст. 1687; № 25, ст. 2484; № 27, ст. 2711; № 35, ст. 3607; № 49, ст. 4848; 2005, № 10, ст. 763; № 14, ст. 1212; № 27, ст. 2716; № 29, ст. 2907; № 30 (ч. I), ст. 3110, 3111; № 40, ст. 3987; № 43, ст. 4349; № 49, ст. 5127; 2006, № 1, ст. 10, 22; № 11, ст. 1148; № 19, ст. 2062; № 29, ст. 3121, 3123; № 41, ст. 4206; № 44, ст. 4534; № 50, ст. 5281; 2007, № 2, ст. 362; № 16, ст. 1830; № 31, ст. 4011; № 45, ст. 5418; № 49, ст. 6070, 6074; № 50, ст. 6241), Положением о прохождении военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 "Вопросы прохождения военной службы" <*> (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 38, ст. 4534; № 42, ст. 5008; 2000, № 16, ст. 1678; № 27, ст. 2819; 2003, № 16, ст. 1508; 2006, № 25, ст. 2697; 2007, № 11, ст. 1284; № 13, ст. 1527; № 29, ст. 3679; № 35, ст. 4289; № 38, ст. 4513; 2008, № 3, ст. 169, 170; № 13, ст. 1251), и определяет условия и правила выплаты денежного довольствия военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации (далее - Служба).
--------------------------------
<*> Далее - Положение о порядке прохождения военной службы.
Особенности обеспечения денежным довольствием военнослужащих в период мобилизации, при введении чрезвычайного положения, военного положения, при вооруженных конфликтах и в военное время, а также отдельных категорий военнослужащих определяются в соответствии с федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Денежное довольствие военнослужащих Службы (далее - военнослужащие) состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности) и месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих (далее - оклад денежного содержания), месячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
3. Денежное довольствие в соответствии с настоящим Порядком выплачивается военнослужащим:
а) занимающим штатные воинские должности в Службе;
б) зачисленным в распоряжение соответствующих начальников (командиров).
Выплата военнослужащим денежного довольствия в случаях, не предусмотренных настоящим Порядком, производится в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации (далее - ГУСП), а также приказами начальника Службы, изданными в пределах предоставленных ему прав и полномочий.
4. Денежное довольствие военнослужащим выплачивается по месту их постоянной военной службы соответствующими финансовыми подразделениями Службы (структурных подразделений Службы).
В случаях командирования военнослужащих в другие структурные подразделения Службы на срок более трех месяцев денежное довольствие им может выплачиваться по месту командирования на основании денежных аттестатов, выдаваемых финансовыми подразделениями по месту постоянной военной службы военнослужащих.
5. При выплате денежного довольствия за неполный месяц военной службы размер выплаты определяется путем деления месячного денежного довольствия на количество календарных дней в данном месяце и умножением на количество прослуженных дней.
6. Со дня возникновения у военнослужащих права на дополнительные выплаты денежное довольствие выплачивается с учетом указанных выплат.
7. Денежное довольствие, выплаченное в установленный настоящим Порядком срок на основании правил и норм, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок и (или) недобросовестности со стороны военнослужащих.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
8. Денежное довольствие, причитающееся военнослужащему и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого военнослужащий имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия.
Выплата военнослужащим денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в течение этого месяца. Конкретный срок выплаты денежного довольствия устанавливается начальником Службы. Допускается выплата денежного довольствия военнослужащим ранее (позднее) установленного срока в случаях, когда этот срок совпадает с выходными или праздничными днями.
9. При убытии военнослужащих в отпуска, командировки, а также при переводах по службе, связанных с переездом в другой населенный пункт, денежное довольствие за текущий и следующие месяцы может выплачиваться военнослужащим ранее установленного срока в случае возвращения из отпуска, командировки или прибытия к новому месту службы позже установленного срока выплаты денежного довольствия за соответствующий месяц.
Денежное довольствие за время ежегодных основных отпусков должно быть выплачено не позднее чем за 10 календарных дней до начала отпуска, а при убытии в служебные командировки - не позднее чем за 3 дня до дня убытия в командировку, не считая выходных и праздничных дней.
10. Выплата денежного довольствия военнослужащим производится наличными деньгами лично ему либо другому лицу на основании доверенности, безналичным порядком (в случае, когда в Службе (структурном подразделении Службы) установлена выплата денежного довольствия в безналичном порядке) путем ежемесячного перевода денежных средств на счет в банке.
Для перевода денежных средств на счет в банке в рапорте военнослужащего о получении денежного довольствия указываются полные платежные реквизиты банка и номер его лицевого счета.
(п. 10 в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
11. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, восстановленные в установленном порядке на военной службе в связи с их необоснованным увольнением с военной службы, обеспечиваются всеми видами денежного довольствия, недополученного после необоснованного увольнения.
II. Оклады денежного содержания
Оклады по воинским званиям
12. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачиваются оклады по воинским званиям.
13. Военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту, оклады по воинским званиям выплачиваются со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы <*>.
--------------------------------
<*> В соответствии с пунктом 4 статьи 32 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы. Согласно подпункту "а" пункта 9 статьи 8 Положения о порядке прохождения военной службы, первый контракт подписывается должностными лицами, указанными в пункте 8 этой статьи, с гражданами, поступающими на военную службу по контракту, в день зачисления на военную службу.
При поступлении на военную службу по контракту в Службу граждан, проходящих или проходивших службу в органах внутренних дел Российской Федерации, иных правоохранительных органах или в Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и имеющих специальные звания, оклады по воинским званиям выплачиваются им со дня присвоения этих званий в порядке переаттестации, но не ранее дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы в Службе.
14. При присвоении военнослужащим очередных воинских званий оклады по присвоенным воинским званиям выплачиваются со дня их присвоения в установленном порядке.
При снижении военнослужащего в воинском звании на одну ступень оклад по этому званию выплачивается со дня подписания приказа о снижении воинского звания.
Военнослужащим, лишенным воинского звания в связи с незаконным осуждением, восстановленным в прежнем воинском звании, оклады по воинским званиям выплачиваются после вступления в силу решения о реабилитации и восстановлении на военной службе со дня лишения воинского звания.
При восстановлении на военной службе военнослужащего по причине необоснованного увольнения с военной службы (без лишения воинского звания) оклад по воинскому званию выплачивается за весь период после прекращения его выплаты при необоснованном увольнении с военной службы.
Гражданину, лишенному воинского звания по приговору суда, вступившему в законную силу, за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления оклад по воинскому званию выплачивается до дня вступления в законную силу приговора суда о лишении воинского звания.
15. Оклады по воинским званиям военнослужащим подлежат выплате за весь период военной службы по день исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) в связи с увольнением с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Порядком.
Оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих
военную службу по контракту
16. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе именуются - военнослужащие), оклады по воинским должностям выплачиваются в размерах, установленных в соответствии с порядком, определенным Федеральным законом "О статусе военнослужащих" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
17. Военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту, оклады по воинским должностям выплачиваются со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы.
При этом со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы и до дня вступления военнослужащих в исполнение обязанностей по воинским должностям, на которые они назначены, выплачивается:
офицерам - оклад по первичной воинской должности офицерского состава;
иным военнослужащим - оклад по первичной воинской должности военнослужащего, проходящего военную службу по контракту.
18. При назначении военнослужащих на другие воинские должности оклады по новым воинским должностям выплачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям. До дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям указанным военнослужащим выплачиваются оклады по ранее занимаемым воинским должностям.
19. За военнослужащими, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими окладами по воинским должностям, сохраняются оклады по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новых воинских должностях. Решение о сохранении за военнослужащим месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности при переводе его на воинскую должность с меньшим месячным окладом оформляется приказом командира (начальника), который осуществляет назначение военнослужащего на воинскую должность с меньшим месячным окладом, на основании рапорта военнослужащего. Выписка из указанного приказа приобщается в личное дело военнослужащего.
Дополнительные выплаты военнослужащим, указанным в настоящем пункте, производятся из сохраненных окладов за все время выплаты указанных окладов.
20. Беременным военнослужащим женского пола и военнослужащим женского пола, имеющим детей в возрасте до полутора лет, назначенным в порядке, предусмотренном пунктами 19 - 20 статьи 11 Положения о порядке прохождения военной службы, на другие воинские должности с сохранением месячного оклада и дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до этого назначения, оклад по ранее занимаемой воинской должности выплачивается до дня вступления их в исполнение обязанностей по другой воинской должности с более высоким окладом, но не более чем до дня достижения ребенком возраста полутора лет.
21. Оклады по воинским должностям военнослужащим подлежат выплате за весь период военной службы по день исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) в связи с увольнением с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Порядком.
Военнослужащим, подлежащим увольнению с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока контракта о прохождении военной службы, со дня достижения предельного возраста или истечения срока контракта и по день исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) выплачиваются оклады по воинским должностям, занимаемым ими на день достижения предельного возраста или истечения срока контракта.
22. При восстановлении на военной службе военнослужащего по причине необоснованного его увольнения с военной службы оклад по занимаемой им воинской должности подлежит выплате за весь период после прекращения его выплаты при необоснованном увольнении с военной службы.
23. При переводе военнослужащего из федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в Службу и заключении в связи с этим с ним нового контракта о прохождении военной службы со дня вступления в силу этого контракта и до вступления в исполнение обязанностей по воинской должности, на которую он назначен в Службе, выплачивается оклад по последней воинской должности, занимаемой им в соответствующем федеральном органе исполнительной власти.
24. При переводе военнослужащего из Службы в федеральный орган исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, оклад по последней воинской должности, которую он занимал в Службе, выплачивается по день исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) включительно.
25. При заключении нового контракта о прохождении военной службы с военнослужащим, желающим продолжить военную службу после прекращения оснований для приостановления военной службы, со дня вступления в силу этого контракта <*> и до вступления в исполнение обязанностей по воинской должности, на которую он назначен в Службе, выплачивается оклад по последней воинской должности, которую он занимал в Службе до приостановления военной службы.
--------------------------------
<*> В соответствии с подпунктом "д" пункта 7 статьи 9 Положения о порядке прохождения военной службы указанный контракт вступает в силу в день прекращения оснований для приостановления военной службы.
Оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих
военную службу по призыву
26. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, оклады по воинским должностям выплачиваются в размерах, установленных в соответствии с порядком, определенным Федеральным законом "О статусе военнослужащих" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
27. Гражданам, призванным на военную службу, со дня убытия из военного комиссариата к месту прохождения военной службы и до дня назначения на воинскую должность выплачивается оклад по первичной воинской должности, установленной для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву (далее в настоящем разделе именуются - военнослужащие).
При назначении военнослужащих на воинские должности по прибытии к месту прохождения военной службы, назначении на другие воинские должности (кроме воинских должностей, подлежащих замещению офицерами) оклады по ним выплачиваются со дня назначения.
28. Военнослужащим, назначенным в установленном порядке на воинские должности, подлежащие замещению офицерами, со дня вступления в исполнение обязанностей по этим должностям и по день освобождения от них выплачиваются оклады по первичным воинским должностям солдат и матросов, проходящих военную службу по контракту.
29. Военнослужащим, освобожденным от воинских должностей, со дня освобождения от занимаемой воинской должности и до дня, с которого они назначены на другие воинские должности (по месяц исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) в связи с увольнением с военной службы), выплачиваются оклады по первичной воинской должности, установленной для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.
III. Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим
в различных случаях
При временном исполнении обязанностей
по воинским должностям
30. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на которых в порядке, установленном статьей 12 Положения о порядке прохождения военной службы, возложено временное исполнение обязанностей по вакантной (незанятой) или невакантной (занятой) воинской должности с освобождением от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям и по день освобождения от их исполнения включительно, но не более предельных сроков, установленных пунктом 2 статьи 12 указанного Положения, выплачиваются оклады по временно исполняемым воинским должностям, но не ниже окладов, установленных по занимаемым ими воинским должностям.
В таком же порядке выплачиваются оклады за периоды временного исполнения обязанностей по вакантным или невакантным воинским должностям военнослужащим, находящимся в распоряжении командиров (начальников). При этом указанным военнослужащим выплачиваются оклады не ниже окладов, установленных по последним занимаемым ими штатным воинским должностям, а также месячные дополнительные выплаты, установленные по временно исполняемым воинским должностям.
31. В случае временного исполнения обязанностей по невакантной воинской должности командира (начальника) военнослужащим, занимающим штатную воинскую должность его заместителя, оклад по временно исполняемой воинской должности не выплачивается.
32. Военнослужащим, на которых возложено временное исполнение обязанностей по другим воинским должностям, за время нахождения в отпуске, служебной командировке, не связанной с исполнением обязанностей по данной должности, на обучении, на лечении выплачиваются оклады по занимаемой воинской должности.
В период пребывания в распоряжении
33. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в распоряжение командира (начальника) в случаях, предусмотренных пунктом 2 статьи 13 (за исключением случаев, предусмотренных в подпунктах "е" и "ж" этого пункта) <*> Положения о порядке прохождения военной службы, за время нахождения в распоряжении в пределах сроков, установленных этим пунктом, выплачиваются:
--------------------------------
<*> Обеспечение денежным довольствием военнослужащих, зачисленных в распоряжение командира (начальника), в случаях, предусмотренных в подпунктах "е" и "ж" пункта 2, а также в пункте 3 статьи 13 Положения о порядке прохождения военной службы, осуществляется в соответствии с пунктами 57 - 61 настоящего Порядка.
а) оклад по последней занимаемой штатной воинской должности, который получал военнослужащий перед зачислением в распоряжение;
б) оклад по воинскому званию;
в) процентная надбавка за выслугу лет;
г) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в размере 50 процентов оклада по последней занимаемой штатной воинской должности;
д) другие надбавки и дополнительные выплаты, если их выплата предусмотрена федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
(пп. "д" в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
Основанием для выплаты указанным военнослужащим премии за образцовое выполнение воинского долга и единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение обязанностей военной службы по итогам календарного года является приказ начальника Службы (начальника структурного подразделения Службы, имеющего право издания приказов по личному составу).
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
34. Военнослужащим, зачисленным в распоряжение по основаниям, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 2 статьи 13 Положения о порядке прохождения военной службы, по истечении установленного срока нахождения в распоряжении денежное довольствие может выплачиваться по решениям начальника ГУСПа (в отношении военнослужащих, занимающих воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, полковника, капитана 1 ранга) и начальника Службы (в отношении военнослужащих, занимающих другие воинские должности).
В связи с организационно-штатными мероприятиями
35. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при сокращении занимаемых ими воинских должностей, снижении воинских званий, предусмотренных по занимаемым ими воинским должностям, и месячных окладов в соответствии с занимаемыми ими воинскими должностями, со дня объявления в приказе начальника Службы (начальника структурного подразделения Службы, имеющего право издания приказов по личному составу) об окончании проведения организационно-штатных мероприятий и до дня их вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям в связи с их назначением на другие воинские должности или возложением на них временного исполнения обязанностей по другим воинским должностям денежное довольствие выплачивается в порядке, установленном пунктами 33 - 34 настоящего Порядка.
36. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, находящимся ко дню объявления в приказе начальника Службы (начальника структурного подразделения Службы, имеющего право издания приказов по личному составу) о проведении организационно-штатных мероприятий в отпуске, на лечении в лечебном учреждении, в служебной командировке или на обучении - во всех случаях с сохранением воинских должностей по месту военной службы, денежное довольствие в соответствии с пунктами 33 - 34 настоящего Порядка выплачивается со дня, следующего за днем окончания отпуска (выписки из лечебного учреждения, возвращения из командировки или с обучения) и до дня их вступления в исполнение обязанностей по новым воинским должностям, на которые они назначены.
В период нахождения в отпусках,
в том числе в отпуске по беременности и родам, в отпуске
по уходу за ребенком
37. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за время нахождения в установленных отпусках (за исключением отпусков без сохранения денежного довольствия), а также за время следования к местам использования указанных отпусков и обратно денежное довольствие выплачивается в размере, получаемом ко дню убытия в отпуск, включая дополнительные выплаты, право на получение которых военнослужащие имели на день убытия в отпуск.
38. При предоставлении военнослужащим учебных отпусков для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам), сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в гражданские образовательные учреждения профессионального образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной формам обучения) и в период обучения в них денежное довольствие за периоды этих отпусков установленной продолжительности, увеличенные на время проезда к месту нахождения указанного учреждения и обратно, выплачивается в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации работникам, совмещающим работу с обучением.
39. Военнослужащим женского пола за время отпусков по беременности и родам выплачивается пособие по беременности и родам в размере денежного довольствия, получаемого ко дню убытия в отпуск. Кроме пособия по беременности и родам, им выплачиваются единовременные дополнительные выплаты денежного довольствия, право на которые возникло в период этого отпуска.
40. Военнослужащим женского пола, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере, установленном Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 21, ст. 1929; № 48, ст. 4566; 1996, № 26, ст. 3028; № 49, ст. 5489; 1997, № 1, ст. 3; 1998, № 30, ст. 3613; № 31, ст. 3812; 1999, № 29, ст. 3692; 2000, № 29, ст. 3002; № 33, ст. 3348; 2001, № 23, ст. 2284, 2285; № 53 (ч. I), ст. 5017; 2002, № 30, ст. 3033; 2004, № 35, ст. 3607; 2005, № 1 (ч. I), ст. 32; № 52 (ч. I), ст. 5591, 5593, 5594; 2006, № 50, ст. 5285; 2007, № 44, ст. 5281; 2008, № 9, ст. 817).
Пособие выплачивается в сроки, установленные для выплаты денежного довольствия, за период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет включительно.
41. По окончании отпуска по уходу за ребенком, а также при выходе на военную службу из этого отпуска до исполнения ребенком трех лет выплата денежного довольствия по установленным нормам возобновляется со дня вступления в исполнение обязанностей по занимаемой воинской должности. При этом единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение обязанностей военной службы в году окончания этого отпуска выплачивается пропорционально прослуженному после окончания отпуска времени в размере 1/12 трехмесячного оклада денежного содержания за каждый полный календарный месяц службы.
42. Денежное довольствие не выплачивается:
за период нахождения военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (производится выплата ежемесячного пособия, указанного в пункте 40 настоящего Порядка);
военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным званий Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации и награжденным орденами Славы трех степеней, - за время дополнительного отпуска, предоставленного в соответствии с Законом Российской Федерации от 15 января 1993 г. № 4301-1 "О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы" <*>;
--------------------------------
<*> Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, № 7, ст. 247; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 32, ст. 3838; 2000, № 33, ст. 3348; 2001, № 29, ст. 2953; 2005, № 30 (ч. II), ст. 3133; 2007, № 1 (ч. I), ст. 16; № 27, ст. 3213; № 45, ст. 5421; 2008, № 9, ст. 817.
другим военнослужащим, имеющим в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации право на предоставление отпусков без сохранения заработной платы, - за время этих отпусков.
В период болезни и отпуска по болезни
43. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за весь срок непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни, предоставляемом на основании заключения военно-врачебной комиссии, выплачивается денежное довольствие, но не более чем за четыре месяца, кроме случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения на лечении.
44. По истечении сроков непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни денежное довольствие военнослужащим, указанным в пункте 43 настоящего Порядка, выплачивается на основании приказа начальника Службы.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
45. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, находящимся на лечении в лечебных учреждениях или в отпуске по болезни в период нахождения в распоряжении командира (начальника), денежное довольствие выплачивается с учетом пунктов 33 - 34 настоящего Порядка.
46. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.
47. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, находящимся на лечении или в отпуске по болезни, денежное довольствие выплачивается за весь период пребывания на лечении и в отпуске по болезни.
В связи с временным
отстранением от исполнения должностных
и (или) специальных обязанностей или временным отстранением
от должности; применением дисциплинарного взыскания в виде
дисциплинарного ареста; применением в отношении
военнослужащего заключения под стражу или домашнего ареста
в качестве мер пресечения; осуждением
за совершенное преступление
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
48. Военнослужащим, временно отстраненным от исполнения должностных и (или) специальных обязанностей в целях обеспечения производства по материалам о дисциплинарном проступке, со дня, следующего за днем временного отстранения от исполнения должностных и (или) специальных обязанностей, и военнослужащим, к которым применено дисциплинарное взыскание в виде дисциплинарного ареста, денежное довольствие выплачивается в порядке, предусмотренном пунктом 33 настоящего Порядка.
(п. 48 в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
49. Военнослужащим, временно отстраненным от воинской должности (должности) по постановлению судьи, со дня, следующего за днем временного отстранения от воинской должности (должности), денежное довольствие выплачивается в порядке, предусмотренном пунктом 33 настоящего Порядка.
В случае выплаты указанным военнослужащим ежемесячного пособия в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством, денежное довольствие, предусмотренное в абзаце первом настоящего пункта, не выплачивается.
(п. 49 в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
50. Военнослужащим, которым за совершенное преступление по приговору суда назначено наказание в виде лишения свободы, в том числе условно за преступление, совершенное умышленно, лишения воинского звания, лишения право занимать воинские должности в течение определенного срока, денежное довольствие выплачивается по день исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) в связи с увольнением с военной службы по соответствующему основанию (с учетом пунктов 48, 49 и 51 настоящего Порядка).
(п. 50 в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
51. Военнослужащим, в отношении которых в качестве меры пресечения применено заключение под стражу (домашний арест), выплата денежного довольствия приостанавливается со дня заключения под стражу (домашнего ареста).
При отмене указанных мер пресечения, а также в случае вынесения оправдательного приговора суда либо прекращения уголовного дела в отношении этих военнослужащих денежное довольствие им подлежит выплате за все время нахождения под стражей (домашним арестом).
В случае назначения этим военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, по приговору суда, вступившему в законную силу, наказаний, указанных в пункте 50 настоящего Порядка, а также наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности (при принятии решения об увольнении с военной службы в связи с этим), выплата им денежного довольствия производится до дня начала исчисления срока отбытия наказания, указанного в приговоре суда.
(п. 51 в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
52. При вступлении в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности, и не уволенному досрочно с военной службы (при назначении этого наказания), денежное довольствие за все время нахождения под стражей (домашним арестом) подлежит выплате в порядке, предусмотренном пунктом 33 настоящего Порядка.
При вступлении в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, наказания в виде лишения свободы условно денежное довольствие подлежит выплате за все время нахождения под стражей (домашним арестом).
(п. 52 в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
В случаях самовольного оставления военнослужащими
воинской части или места военной службы
53. В случаях самовольного оставления военнослужащими воинской части или места военной службы продолжительностью свыше 10 суток независимо от причин оставления выплата денежного довольствия им приостанавливается со дня самовольного оставления подразделения Службы или места военной службы.
54. Выплата денежного довольствия военнослужащим, указанным в пункте 53 настоящего Порядка, возобновляется со дня, указанного в приказе начальника Службы (структурного подразделения Службы), определенного на основании разбирательства, проведенного по факту самовольного оставления воинской части или места военной службы.
55. Военнослужащим за период самовольного оставления подразделения Службы или места военной службы, определенный в установленном порядке приказом начальника Службы (структурного подразделения Службы), выплачиваются:
проходящим военную службу по контракту:
офицерам - оклад по воинскому званию и оклад по первичной воинской должности офицерского состава;
иным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, - оклад по воинскому званию и оклад, установленный по первичной воинской должности военнослужащего, проходящего военную службу по контракту;
проходящим военную службу по призыву, - оклад по первичной воинской должности, установленной для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.
56. Месячные и иные дополнительные выплаты денежного довольствия за указанный период этим военнослужащим не выплачиваются.
В случае захвата военнослужащих в плен
или в качестве заложников, интернированных в нейтральных
странах либо безвестно отсутствующих
57. Семьям военнослужащих, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих (далее именуются - семьи военнослужащих), ежемесячно выплачивается денежное довольствие, в том числе месячные и иные дополнительные выплаты, в размерах, причитающихся военнослужащему ко дню захвата в плен или в качестве заложника, интернирования в нейтральных странах либо безвестного отсутствия <*>.
--------------------------------
<*> Пункт 1 Правил выплаты супруге (супругу) или другим членам семьи денежного довольствия военнослужащих, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2000 г. № 524 "Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 30, ст. 3145; 2002, № 27, ст. 2699; № 51, ст. 5079; 2003, № 33, ст. 3269; 2004, № 52 (ч. II), ст. 5496; 2006, № 3, ст. 297).
58. Денежное довольствие подлежит выплате следующим членам семей военнослужащих: супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии - проживающим совместно с ним (ней) совершеннолетним детям или законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства - независимо от возраста), а также лицам, находящимся на иждивении военнослужащих, или родителям в равных долях, если военнослужащие не состоят в браке и не имеют детей. При этом выплата денежного довольствия этим членам семей производится до полного выяснения обстоятельств захвата военнослужащих в плен или в качестве заложников, интернирования или освобождения либо признания их в установленном порядке безвестно отсутствующими или объявления умершими.
59. Во всех случаях выплата денежного довольствия производится не более чем по день исключения военнослужащего из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы).
60. При индексировании (повышении) окладов денежного содержания военнослужащих денежное довольствие членам семей военнослужащих выплачивается с учетом индексации (повышения).
61. Выплата супруге (супругу) или другим членам семьи денежного довольствия военнослужащих, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах, безвестно отсутствующих, производится по их заявлению на основании приказа начальника Службы (начальника структурного подразделения Службы) о факте захвата в плен или в качестве заложников, интернирования в нейтральных странах либо пропажи без вести военнослужащих.
При переводе военнослужащих
из Службы (из федерального органа исполнительной власти,
в котором предусмотрена военная служба) в федеральный орган
исполнительной власти, в котором предусмотрена
военная служба (в Службу)
62. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, переведенному в Службу из федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, со дня вступления в силу нового контракта о прохождении военной службы, заключенного в Службе, и до вступления им в исполнение обязанностей по воинской должности, на которую он назначен в Службе, денежное довольствие выплачивается в порядке, установленном пунктом 33 настоящего Порядка, из расчета:
оклада по воинскому званию;
оклада по последней воинской должности, занимаемой этим военнослужащим в соответствующем федеральном органе исполнительной власти;
процентной надбавки за выслугу лет.
Основанием для выплаты указанным военнослужащим в году перевода единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение обязанностей военной службы по итогам календарного года является приказ начальника Службы (начальника структурного подразделения Службы, имеющего право издания приказов по личному составу). При этом единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение обязанностей военной службы выплачивается пропорционально прослуженному в Службе времени в размере 1/12 трехмесячного оклада денежного содержания за каждый полный календарный месяц службы.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
Материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания в году перевода подлежит им выплате в федеральном органе исполнительной власти, в котором они проходили военную службу до перевода в Службу.
63. Военнослужащему, переведенному из Службы в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, денежное довольствие выплачивается по день его исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы).
Указанным военнослужащим при убытии подлежит выплате материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания (если она в году перевода не была выплачена ранее).
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
Основанием для выплаты указанным военнослужащим в году перевода единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение обязанностей военной службы по итогам календарного года является приказ начальника Службы (начальника структурного подразделения Службы, имеющего право издания приказов по личному составу). При этом единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение обязанностей военной службы выплачивается пропорционально прослуженному в Службе времени в размере 1/12 трехмесячного оклада денежного содержания за каждый полный календарный месяц службы.
(абзац введен Приказом ГУСП от 26.08.2010 № 29)
При приостановлении военной службы
64. При приостановлении военной службы в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, и приостановлении действия контракта о прохождении военной службы денежное довольствие военнослужащим выплачивается до дня освобождения от занимаемых воинских должностей (находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников) - до дня освобождения от исполнения обязанностей военной службы) включительно в связи с приостановлением военной службы.
65. При прекращении оснований для приостановления военной службы денежное довольствие выплачивается из расчета оклада по воинскому званию, оклада по последней воинской должности, занимаемой военнослужащим до приостановления военной службы, и процентной надбавки за выслугу лет:
военнослужащим, заключившим новый контракт о прохождении военной службы, - со дня вступления в силу контракта и до вступления их в исполнение обязанностей по воинским должностям, на которые они назначены;
при увольнении военнослужащих с военной службы - со дня прекращения оснований для приостановления военной службы по день их исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) включительно.
При увольнении с военной службы
66. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) включительно.
67. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, оклады по воинским должностям выплачиваются за весь месяц, в котором они исключены из списков личного состава Службы.
68. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, использовавшим основной и дополнительные отпуска в году увольнения, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы), осуществляемого после сдачи военнослужащим дел и должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных сроков, но не позже чем через месяц со дня поступления в подразделение выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
69. Военнослужащим, уволенным с военной службы, признанным военно-врачебной комиссией негодными к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения должностных обязанностей, денежное довольствие выплачивается по день исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) включительно, осуществляемого не позже чем через месяц со дня получения подразделением заключения военно-врачебной комиссии с учетом времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках).
70. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, находящимся ко дню поступления в подразделение выписки из приказа (письменного извещения) об их увольнении с военной службы в отпуске (в том числе в отпуске по болезни) или на лечении, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) включительно, по окончании отпуска (лечения) и после сдачи военнослужащим дел и должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных сроков.
71. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не использовавшим (использовавшим не полностью) основной и дополнительные отпуска в году увольнения, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) включительно, осуществляемого по окончании предоставленных им при увольнении неиспользованных (использованных не полностью) отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных сроков.
Неиспользованные (использованные не полностью) отпуска предоставляются военнослужащим последовательно, без разрыва в порядке, установленном пунктами 3, 7, 10, 16 статьи 29, пунктами 12 и 16 статьи 31 Положения о прохождении военной службы.
72. Военнослужащим, сдавшим дела и должность до дня поступления в подразделение выписки из приказа об их увольнении с военной службы, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) включительно, осуществляемого не позднее 5 дней со дня поступления в структурное подразделение Службы выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы.
В случае смерти (гибели) военнослужащего
73. В случае смерти (гибели) военнослужащего не полученное им денежное довольствие, а также денежное довольствие за полный месяц, в котором военнослужащий умер (погиб), выплачивается проживавшим совместно с умершим (погибшим) военнослужащим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим (погибшим) военнослужащим или не проживали.
74. Лицам, указанным в пункте 73 настоящего Порядка, также выплачиваются единовременные дополнительные выплаты, право на которые возникло при жизни военнослужащего, в том числе премия за образцовое выполнение воинского долга (начисленная за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности в соответствующем месяце), материальная помощь (если она не была оказана непосредственно военнослужащему в году его смерти или гибели), и единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение обязанностей военной службы (пропорционально времени, прослуженному в году смерти или гибели).
75. Денежное довольствие и дополнительные выплаты лицам, указанным в пункте 73 настоящего Порядка, выплачиваются при условии обращения за их получением в течение четырех месяцев со дня открытия наследства <*>.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
--------------------------------
<*> В соответствии с частью первой статьи 1114 Гражданского кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 49, ст. 4552; 2004, № 49, ст. 4855; 2006, № 23, ст. 2380; № 52 (ч. I), ст. 5497; 2007, № 1 (ч. I), ст. 21; № 49, ст. 6042; 2008, № 18, ст. 1939; 2008, № 27, ст. 3123) днем открытия наследства является день смерти гражданина. При объявлении гражданина умершим днем открытия наследства является день вступления в законную силу решения суда об объявлении гражданина умершим, а в случае, когда в соответствии с пунктом 3 статьи 45 Гражданского кодекса Российской Федерации днем смерти гражданина признан день его предполагаемой гибели, - день смерти, указанный в решении суда. В соответствии с частью второй статьи 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации требования о выплате сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства.
(сноска введена Приказом ГУСП от 26.08.2010 № 29)
IV. Дополнительные и иные выплаты военнослужащим
76. Месячные дополнительные выплаты военнослужащим производятся со дня вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности (сдачи дел и должности) включительно, если иное не предусмотрено настоящим Порядком.
77. Дополнительные выплаты производятся на основании приказов соответствующих командиров (начальников), имеющих право издания приказов по личному составу.
78. Дополнительные выплаты исчисляются исходя из окладов по занимаемым (временно исполняемым) воинским должностям.
79. Военнослужащим, имеющим право на увеличения (повышения) окладов по воинским должностям в соответствии с актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, дополнительные выплаты производятся исходя из окладов по воинским должностям с учетом этих увеличений (повышений), если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами не установлено иное.
80. Месячные дополнительные выплаты производятся одновременно с выплатой окладов денежного содержания за текущий месяц и отражаются в расчетно-платежной (платежной) ведомости в отдельных графах, если иное не предусмотрено настоящим Порядком.
81. Производство дополнительных выплат сохраняется в период нахождения военнослужащих в командировках, отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком), на лечении, на обучении, исполнения государственных и общественных обязанностей, за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия, либо если иное не установлено настоящим Порядком.
82. Военнослужащим Службы производятся следующие дополнительные выплаты:
- процентная надбавка за выслугу лет (приложение № 1 к настоящему Порядку);
- единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение обязанностей военной службы (приложение № 2 к настоящему Порядку);
- премия за образцовое выполнение воинского долга (приложение № 3 к настоящему Порядку);
- ежемесячная надбавка за особые условия службы (приложение № 4 к настоящему Порядку);
- ежемесячная процентная надбавка к окладу по воинской должности военнослужащим Службы, допущенным к государственной тайне на постоянной основе (приложение № 5 к настоящему Порядку);
- ежемесячная процентная надбавка к окладу по воинской должности военнослужащим структурных подразделений по защите государственной тайны Службы за стаж службы (работы) в указанных структурных подразделениях (приложение № 6 к настоящему Порядку);
- материальная помощь (приложение № 7 к настоящему Порядку);
- выплата на обзаведение имуществом первой необходимости (приложение № 8 к настоящему Порядку);
- ежемесячные надбавки за ученую степень и (или) ученое звание (приложение № 9 к настоящему Порядку);
- ежемесячная надбавка за операторское обслуживание и обеспечение сохранности специальной аппаратуры засекречивания гарантированной стойкости (приложение № 10 к настоящему Порядку);
- ежемесячная надбавка за особые условия службы военнослужащим медицинских подразделений Службы (приложение № 11 к настоящему Порядку);
- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы (приложение № 12 к настоящему Порядку);
- денежное вознаграждение за классную квалификацию, квалификационную категорию (приложение № 13 к настоящему Порядку);
- единовременное пособие при заключении контракта (приложение № 14 к настоящему Порядку);
- ежемесячная надбавка за работу с шифрами (приложение № 15 к настоящему Порядку);
- ежемесячная надбавка за объем и важность выполняемых военнослужащими задач (приложение № 16 к настоящему Порядку);
- ежемесячная надбавка за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя (приложение № 17 к настоящему Порядку);
- ежемесячная надбавка за командование (руководство) воинскими подразделениями и воинскими частями (приложение № 18 к настоящему Порядку);
- ежемесячная надбавка военнослужащим структурных подразделений Службы, дислоцированных в г. Москве (приложение № 19 к настоящему Порядку);
- ежемесячное денежное поощрение военнослужащих Службы (приложение № 20 к настоящему Порядку);
- ежемесячная надбавка военнослужащим Службы, награжденным нагрудным знаком "Почетный сотрудник Службы специальных объектов", нагрудным знаком "За службу на спецобъектах" (приложение № 21 к настоящему Порядку);
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
- единовременное пособие при увольнении с военной службы (приложение № 22 к настоящему Порядку);
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
- ежемесячная надбавка за ведение учета и хранение оружия, боеприпасов и взрывчатых веществ (приложение № 22.1 к настоящему Порядку);
(абзац введен Приказом ГУСП от 26.08.2010 № 29)
- ежемесячная надбавка за ведение бюджетного учета (приложение № 22.2 к настоящему Порядку).
(абзац введен Приказом ГУСП от 26.08.2010 № 29)
Военнослужащим производятся иные дополнительные выплаты, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
83. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, при убытии в отпуск по болезни (на основании заключения военно-врачебной комиссии) производится выплата в размере одного оклада денежного содержания.
Указанным военнослужащим при убытии в отпуск по болезни в качестве дотации на лечение производится выплата в размере 400 рублей.
84. Военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проходящим военную службу по призыву, выплачивается ежемесячное пособие в размере оклада по первичной воинской должности, установленной для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.
Пособие указанным лицам выплачивается за те же периоды, что и оклады по воинским должностям.
Ежемесячное пособие выплачивается в соответствии со списком военнослужащих из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, составляемым на основании следующих документов (копий документов), подтверждающих отсутствие родителей или уклонение их от содержания детей: свидетельства о смерти родителей; решения суда о лишении родительских прав, признании их недееспособными; приговора суда об осуждении родителей к лишению свободы; решения органов местного самоуправления об установлении опеки (попечительства) или устройстве в образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, либо справки указанных органов, учреждений и других необходимых документов.
Выплата ежемесячного пособия производится одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.
V. Денежные аттестаты
85. Денежные аттестаты (приложение № 23 к настоящему Порядку) выдаются военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в следующих случаях:
перемещения из одного подразделения Службы в другое, при направлении в военно-учебные заведения для обучения на срок свыше трех месяцев;
при переводе для дальнейшего прохождения военной службы в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба;
при увольнении с военной службы в запас или отставку - имеющим право на получение пенсии или ежемесячного социального пособия, оклада по воинскому званию.
Денежные аттестаты выдаются с указанием условного наименования Службы (структурного подразделения Службы).
Военнослужащим, проходящим военную службу в подразделениях, не ведущих самостоятельного финансового хозяйства, денежные аттестаты выдаются подразделением, в котором эти военнослужащие состоят на денежном довольствии.
86. Денежный аттестат оформляется машинным способом либо выписывается чернилами или шариковой ручкой. При оформлении денежного аттестата заполняются все строки денежного аттестата и корешка денежного аттестата (при отсутствии сведений - прочеркиваются), в том числе обязательно указываются данные в соответствии с пояснениями по заполнению бланка денежного аттестата.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
Денежные аттестаты выписываются на каждого военнослужащего отдельно, заполняются разборчиво, подписываются начальником подразделения, начальником финансового органа и заверяются гербовой печатью структурного подразделения Службы, оформившего денежный аттестат.
Денежные аттестаты, имеющие типографский брак, без печати, подписей начальника структурного подразделения и начальника финансового органа, с подчистками, исправлениями, а также неправильно заполненные, считаются недействительными и как основание для зачисления на денежное довольствие не принимаются.
Испорченные или неправильно заполненные бланки денежных аттестатов не уничтожаются, а перечеркиваются и приобщаются к корешку денежного аттестата.
В денежном аттестате и в корешке денежного аттестата должны быть подписи владельца аттестата, подтверждающие правильность записей по произведенным с ним расчетам.
Денежный аттестат и подтверждение к нему выдаются военнослужащим под расписку в корешке выданных денежных аттестатов.
Военнослужащим, по каким-либо причинам не получившим денежный аттестат при убытии к новому месту военной службы, денежный аттестат высылается по их письменным обращениям или письменному запросу начальника подразделения (командира воинской части) по новому месту военной службы военнослужащего.
Отправка денежных аттестатов производится ценными, заказными письмами или фельдъегерско-почтовой связью.
87. Сотрудник финансового органа Службы (структурного подразделения Службы) при зачислении военнослужащих на денежное довольствие обязан:
сверить правильность и полноту записей в денежном аттестате с записями в личном деле военнослужащего (выслугу лет, дающую право на получение процентной надбавки за выслугу лет, в том числе льготную; основание для сохранения оклада по ранее занимаемым воинским должностям; основание для зачисления военнослужащего в распоряжение; сведения о произведенных единовременных выплатах, подлежащих отражению в денежном аттестате). При отсутствии в структурном подразделении Службы личного дела военнослужащего такая проверка проводится по поступлении личного дела в структурное подразделение Службы;
оформить личную карточку денежного довольствия военнослужащего и занести в нее указанные в денежном аттестате сведения;
оформить подтверждение к денежному аттестату и отправить его в адрес подразделения (воинской части), выдавшего денежный аттестат, в срок, указанный в пункте 89 настоящего Порядка. Подтверждение к денежному аттестату подписывается начальником структурного подразделения Службы, начальником финансового органа и заверяется гербовой печатью структурного подразделения Службы, получившего денежный аттестат.
88. Военнослужащие зачисляются на денежное довольствие по предъявлении денежного аттестата.
Военнослужащим, прибывшим к новому месту военной службы и не предъявившим денежный аттестат ввиду его утраты или по другим причинам, денежное довольствие по новому месту военной службы выплачивается начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем зачисления в списки личного состава подразделения, на основании рапорта, в котором прибывший указывает: причину непредставления денежного аттестата, занимаемую им по прежнему месту военной службы воинскую должность, дату, по которую он был удовлетворен денежным довольствием и из какого расчета, вид и сумму причитающихся удержаний.
В этих случаях проводится административное расследование. Копии материалов административного расследования и запрос о высылке денежного аттестата (дубликата <*>) в месячный срок направляются в воинскую часть по прежнему месту военной службы военнослужащего для оформления денежного аттестата (дубликата).
--------------------------------
<*> Дубликат денежного аттестата оформляется подписями и печатью, в правом верхнем углу аттестата делается надпись: "Дубликат. Выдан взамен утраченного денежного аттестата серии ____, № ____", и после этого дубликат денежного аттестата направляется адресату ценным, заказным письмом или фельдъегерско-почтовой связью. Повторная выдача дубликата денежного аттестата не допускается.
Перерасчет причитающегося к выдаче военнослужащему денежного довольствия за прошедшее время производится по поступлении денежного аттестата (дубликата) с прежнего места его военной службы.
Военнослужащие, прибывшие для дальнейшего прохождения военной службы в связи с переводом из федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, зачисляются на денежное довольствие на основании документов о произведенных выплатах, установленных федеральными органами исполнительной власти по прежнему месту военной службы военнослужащего.
Без денежного аттестата на денежное довольствие зачисляются граждане: призванные на военную службу, не пребывающие в запасе; поступившие на военную службу по контракту. В указанных случаях зачисление на денежное довольствие производится на основании предписания, выданного военным комиссариатом, и приказа о зачислении в списки личного состава воинской части.
89. После зачисления военнослужащих на денежное довольствие финансовый орган Службы (структурного подразделения Службы) обязан в 3-дневный срок выслать в подразделение (воинскую часть), выдавшее денежный аттестат, подтверждение к денежному аттестату ценным, заказным письмом или фельдъегерско-почтовой связью.
Финансовый орган Службы (структурного подразделения Службы), выдавший денежный аттестат, получив подтверждение к денежному аттестату, приобщает его к корешку денежного аттестата.
В случае несвоевременного поступления подтверждений начальник финансового органа Службы (структурного подразделения Службы), выдавшего денежный аттестат, должен принять меры к получению подтверждения, обращаясь в необходимых случаях в подразделение (воинскую часть), в которое убыл военнослужащий.
Контроль за правильностью выдачи, учета, хранения и использования денежных аттестатов осуществляется в ходе ревизий и проверок.
90. Денежные аттестаты хранятся в запираемых и опечатываемых шкафах (хранилищах), позволяющих обеспечить их сохранность.
Учет бланков денежных аттестатов и документальное оформление их выдачи (получения) производятся в порядке, установленном в Службе.
Сотрудник финансового органа Службы (структурного подразделения Службы) при получении бланков денежных аттестатов обязан проверить соответствие количества фактически принятых бланков, их серий и номеров данным, указанным в накладной.
Корешки денежных аттестатов с поступившими подтверждениями, испорченные бланки денежных аттестатов, а также денежные аттестаты, на основании которых прибывшие военнослужащие зачислялись на денежное довольствие, хранятся в течение пяти лет после проведения документальной ревизии финансово-экономической и хозяйственной деятельности структурного подразделения Службы, после чего уничтожаются в установленном порядке.
Денежные аттестаты брошюруются в книжки по 50 листов, имеют единую форму и изготовляются в соответствии с требованиями, предъявляемыми к изготовлению защищенной полиграфической продукции.
Каждый выпуск денежных аттестатов делится на серии, обозначаемые двумя прописными буквами русского алфавита. Денежные аттестаты каждой серии имеют самостоятельную нумерацию, состоящую из шести цифр.
Серия и номер денежного аттестата указываются на корешке денежного аттестата, денежном аттестате и подтверждении к денежному аттестату.
Организация работы по изготовлению бланков денежных аттестатов и обеспечение ими структурных подразделений Службы производятся финансовым отделом Службы.
VI. Путевое довольствие
Подъемное пособие
91. При переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на новое место военной службы в другой населенный пункт в связи с назначением на воинскую должность или в связи с передислокацией воинской части им производятся выплаты:
подъемного пособия в размере двух окладов денежного содержания на военнослужащего, одного оклада денежного содержания на супругу (супруга) и половины оклада денежного содержания на каждого другого члена семьи военнослужащего - гражданина Российской Федерации, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты;
в размере твердой ставки (суточных), установленной (установленных) Правительством Российской Федерации для командированных работников, за каждый день нахождения в пути на военнослужащего и каждого члена семьи военнослужащего - гражданина Российской Федерации, переезжающего с ним.
92. Выплата подъемного пособия и суточных военнослужащим производится в соответствии с Инструкцией (приложение № 24 к настоящему Порядку).
Оплата служебных командировок
93. Военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты на командировочные расходы (возмещаются расходы по бронированию и найму жилого помещения, проезду к месту командировки и обратно к месту службы, а также выплачиваются суточные) в соответствии с Инструкцией (приложение № 25 к настоящему Порядку).
Полевые деньги
94. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за время пребывания для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке в учебных центрах и на учениях вне пункта постоянной дислокации подразделения и в других случаях, предусмотренных настоящим разделом Порядка, выплачиваются полевые деньги в размере суточных денег, устанавливаемом в соответствии с пунктом 91 настоящего Порядка для командированных работников.
95. Полевые деньги, в том числе за время пути, выплачиваются военнослужащим:
а) подразделений, выведенных для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке в учебные центры по приказу начальника Службы или согласно утвержденному этим должностным лицом плану вывода в учебные центры;
б) подразделений, привлекаемых к участию в полевых и командно-штабных учениях, проводимых по планам боевой подготовки, если продолжительность учений составляет свыше одних суток;
в) направленным в подразделения, указанные в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта, для их обслуживания;
г) направленным (оставленным) в одиночном порядке или в составе подразделений для охраны, оборудования или ремонта учебных центров;
д) за время нахождения в составе подразделений или команд на рекогносцировках;
е) направленным в составе строительных подразделений или команд на срок до одного года для выполнения строительных и ремонтных работ вне пункта постоянной дислокации;
ж) направленным для выполнения работ или служебных заданий в составе подразделений, команд, кроме поездок на учебные занятия, полевые выезды и командировок, назначаемых на срок более 40 дней.
96. Полевые деньги выплачиваются военнослужащим по месту постоянной военной службы на основании приказа начальника Службы.
97. Полевые деньги, в том числе за время пути, не выплачиваются военнослужащим:
а) имеющим по условиям сообщения возможность ежедневно возвращаться к месту военной службы или жительства, если выполнение служебного задания не требует непрерывного пребывания вне места военной службы или жительства, о чем должно быть указано в приказе начальника подразделения;
б) подразделений, выведенных для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке в учебные центры без приказа начальника Службы;
в) имеющим право на получение суточных денег;
г) за время отбывания дисциплинарного взыскания в виде ареста;
д) занимающим штатные воинские должности в учебных центрах, дислоцированных вне пункта постоянной дислокации структурного подразделения Службы, предназначенных для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке.
VII. Личная карточка денежного довольствия военнослужащего
(введен Приказом ГУСП от 26.08.2010 № 29)
98. При зачислении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на денежное довольствие финансовыми подразделениями Службы оформляется личная карточка денежного довольствия военнослужащего по образцу (приложение № 26 к настоящему Порядку).
Приложение № 1
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
1. Военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладам денежного содержания (далее - надбавка) в следующих размерах при выслуге:
от полугода до 1 года - 5 процентов;
от 1 до 2 лет - 10 процентов;
от 2 до 5 лет - 25 процентов;
от 5 до 10 лет - 40 процентов;
от 10 до 15 лет - 45 процентов;
от 15 до 20 лет - 50 процентов;
от 20 до 22 лет - 55 процентов;
от 22 до 25 лет - 65 процентов;
25 лет и более - 70 процентов.
2. Исчисление выслуги лет для назначения надбавки производится в соответствии с Правилами исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2000 г. № 524.
3. Выслуга лет для выплаты процентной надбавки военнослужащим определяется кадровыми и финансовыми органами на основании записей в личных делах военнослужащих и других документов, подтверждающих периоды выслуги лет, в том числе в льготном исчислении.
По результатам определения выслуги лет составляется заключение в двух экземплярах, которое утверждается начальником Службы (структурного подразделения Службы).
Первый экземпляр заключения передается в финансовые органы, а второй приобщается в личное дело военнослужащего.
При переводах военнослужащих к новому месту военной службы производится проверка правильности исчисления выслуги лет для выплаты надбавки и составляется заключение в порядке, предусмотренном настоящим пунктом.
Приложение № 2
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ЗА ДОБРОСОВЕСТНОЕ ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
1. Военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту (далее именуются - военнослужащие), по итогам календарного года выплачивается единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение обязанностей военной службы (далее - вознаграждение) в размере трех окладов денежного содержания.
2. Выплата вознаграждения производится в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом, исходя из размеров окладов денежного содержания, установленных на 1 декабря календарного года, за который производится выплата вознаграждения, а военнослужащим, уволенным в течение года, - исходя из размеров окладов денежного содержания, установленных им на день увольнения.
По решению начальника ГУСПа выплата вознаграждения может производиться в декабре календарного года, за который оно выплачивается.
3. Военнослужащим, находящимся в распоряжении, в том числе временно исполняющим обязанности по вакантным или невакантным воинским должностям, вознаграждение выплачивается исходя из оклада по последней занимаемой ими воинской должности и оклада по воинскому званию.
4. Военнослужащим, прослужившим неполный календарный год (в связи с поступлением на военную службу по контракту, увольнением с военной службы и другим причинам, в том числе указанным в пунктах 62 - 63 настоящего Порядка), вознаграждение выплачивается пропорционально прослуженному времени в размере 1/12 трехмесячного оклада денежного содержания за каждый полный месяц службы.
5. На основании приказа начальника Службы, начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу, производится:
уменьшение военнослужащим размера вознаграждения или лишение этого вознаграждения полностью за упущения по службе, нарушения воинской дисциплины;
выплата в текущем календарном году военнослужащим, добившимся в этом году наиболее высоких показателей в служебной деятельности, дополнительного вознаграждения в размере до 50 процентов от установленных пунктом 1 настоящей Инструкции норм в пределах общего годового фонда денежного вознаграждения (с указанием в приказах размера дополнительного вознаграждения).
(п. 5 в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
6. Вознаграждение военнослужащим выплачивается на основании приказов начальника Службы (начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу). Выплата вознаграждения начальнику Службы производится на основании приказа начальника ГУСПа.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
На основании приказов указанных должностных лиц производится выплата военнослужащим в текущем календарном году дополнительного вознаграждения.
7. При оформлении приказов персональный список всех военнослужащих не приводится. В отношении военнослужащих, прослуживших неполный календарный год, а также военнослужащих, размер вознаграждения которых уменьшается, и военнослужащих, лишенных вознаграждения полностью, в приказе приводится персональный список этих военнослужащих и указывается, соответственно, за какой период надлежит выплатить вознаграждение, причина его уменьшения (лишения) и процент уменьшения вознаграждения.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
Выплата дополнительного вознаграждения в соответствии с подпунктом "б" пункта 5 настоящей Инструкции оформляется отдельным приказом.
8. При перемещениях военнослужащих по службе в другие структурные подразделения Службы в приказе об исключении из списков личного состава подразделения указывается, достоин ли военнослужащий получения вознаграждения за период военной службы до убытия из подразделения, в котором он проходил военную службу, а если не достоин, то по каким причинам.
Выписка из приказа вместе с личным делом направляется по новому месту военной службы военнослужащего. Соответствующий командир (начальник) по новому месту военной службы обеспечивает реализацию права военнослужащего на вознаграждение с учетом военной службы после перемещения.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
9. Для выплаты вознаграждения в текущем календарном году не учитываются периоды нахождения военнослужащих в дополнительных отпусках без сохранения денежного довольствия и отпусках по уходу за ребенком.
10. Вознаграждение не выплачивается военнослужащим, увольняемым с военной службы за невыполнение ими условий контракта, в связи со вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы (в том числе условно), лишением воинского звания.
Приложение № 3
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ОБРАЗЦОВОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ
ВОИНСКОГО ДОЛГА
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
1. Военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), выплачивается премия за образцовое выполнение воинского долга (далее - премия) в размере до трех окладов денежного содержания в год (без учета повышений, не образующих новых окладов по воинским должностям).
2. Премия исчисляется от оклада по основной воинской должности и оклада по воинскому званию, а военнослужащим, на которых возложено временное исполнение обязанностей по другим воинским должностям, - от выплачиваемых им окладов по воинским должностям и окладов по воинскому званию.
3. Выплата премии в размере одной двенадцатой части установленных годовых норм производится ежемесячно одновременно с выплатой денежного довольствия за месяц, следующий за истекшим месяцем. Выплата премии за декабрь может производиться в декабре текущего календарного года по решению начальника ГУСПа.
4. На основании рапортов начальников подразделений, представляемых не позднее 5 числа месяца, следующего за истекшим месяцем, начальником Службы (начальниками структурных подразделений Службы, имеющими право издания приказов по личному составу) издается приказ о выплате премии, лишении или уменьшении ее размера. Рапорт о выплате премии за декабрь (в случае выплаты премии в декабре) подается одновременно с рапортом о выплате премии за ноябрь.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
В рапортах с ходатайствами об уменьшении или лишении военнослужащих премии указываются конкретные причины, послужившие основанием для уменьшения или лишения премии военнослужащих.
5. При исчислении премии в расчет принимаются размеры окладов денежного содержания, получаемые военнослужащими на первое число месяца выплаты, следующего за истекшим месяцем, а за декабрь - на 1 декабря календарного года.
6. Военнослужащим, прослужившим в Службе неполный календарный месяц в связи с увольнением с военной службы, поступлением на военную службу по контракту и по другим причинам, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности из расчета окладов денежного содержания на день подписания приказа о выплате премии. Расчет премии производится путем деления полной суммы премии за месяц на количество календарных дней в этом месяце и умножения полученной суммы на календарные дни исполнения обязанностей по воинской должности в соответствующем месяце.
В таком же порядке исчисляются премии военнослужащим, на которых возложено временное исполнение обязанностей по другим воинским должностям.
7. Уменьшение размера премии военнослужащим или лишение их премии полностью за упущения по службе и нарушения воинской дисциплины производится начальником Службы (начальником структурного подразделения Службы). При этом в приказе соответствующего командира (начальника) указываются конкретные причины уменьшения (лишения) премии.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
8. Выплата премии не производится военнослужащим, увольняемым с военной службы за невыполнение ими условий контракта, в связи со вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, в связи с лишением воинского звания.
Приложение № 4
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ
УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ
1. За особые условия военной службы, связанные с обеспечением функционирования пунктов управления государством и Вооруженными Силами Российской Федерации и иных специальных объектов мобилизационного назначения (далее - специальные объекты), военнослужащим Службы выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы в размере до 50 процентов оклада по воинской должности (далее - надбавка).
2. Надбавка устанавливается военнослужащим, занимающим (временно исполняющим) воинские должности в Службе.
3. Выплата надбавки производится на основании приказов начальника Службы, начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу, в размере и со дня, определенных в этих приказах, но не ранее дня вступления военнослужащего в исполнение обязанностей (в том числе временно) по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности включительно.
4. Выплата надбавки сохраняется в период нахождения военнослужащих в командировках, отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком), на лечении, на обучении, исполнения государственных и общественных обязанностей, за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия.
5. Надбавка выплачивается военнослужащим одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц и отражается в раздаточных ведомостях в отдельной графе.
Приложение № 5
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРОЦЕНТНОЙ
НАДБАВКИ К ОКЛАДУ ПО ВОИНСКОЙ ДОЛЖНОСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ
СЛУЖБЫ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
1. Военнослужащим Службы, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности (далее - надбавка).
2. Допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются военнослужащие, имеющие оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и на которых возложена обязанность постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну, в силу своих должностных (функциональных) обязанностей.
3. Под постоянной работой со сведениями, составляющими государственную тайну, понимается работа с этими сведениями независимо от порядка и условий их получения (посещение специальных объектов Службы и приравненных к ним сооружений (помещений), в виде письменного (электронного) документа, при использовании технических средств, в процессе обучения, на совещаниях и в иных случаях), а также ее продолжительности и периодичности в течение года.
4. Надбавка устанавливается в следующих размерах:
при работе со сведениями, составляющими государственную тайну, затрагивающими интересы Службы в целом, имеющими степень секретности:
"особой важности" - от 65 до 75 процентов;
"совершенно секретно" - от 40 до 50 процентов;
"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - от 10 до 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий - от 5 до 10 процентов;
при работе со сведениями, составляющими государственную тайну, затрагивающими интересы трех и более структурных подразделений, имеющими степень секретности:
"особой важности" - от 50 до 70 процентов;
"совершенно секретно" - от 35 до 45 процентов;
"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - от 10 до 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий - от 5 до 10 процентов;
при работе со сведениями, составляющими государственную тайну, затрагивающими интересы менее трех структурных подразделений, имеющими степень секретности:
"совершенно секретно" - от 30 до 40 процентов;
"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - от 10 до 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий - от 5 до 10 процентов.
5. Размер надбавки устанавливается исходя из объема сведений, составляющих государственную тайну, к которым сотрудник имеет доступ, интенсивности работы с особой важности, совершенно секретными или секретными документами, ознакомления со сведениями, составляющими государственную тайну, при посещении организаций, с которыми взаимодействует Служба (структурное подразделение Службы), а также продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
6. Выплата надбавки производится от окладов по основной или временно исполняемой воинской должности.
При назначении на воинскую должность (временном исполнении воинской должности) выплата надбавки производится со дня вступления в исполнение этих должностей, но не ранее даты, указанной в приказе об установлении надбавки.
7. Выплата надбавки (в том числе, при повышении формы допуска к государственной тайне) производится на основании приказа начальника Службы (начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу), а начальнику Службы - на основании приказа начальника ГУСПа, со дня оформления в установленном порядке решения соответствующего руководителя о допуске военнослужащего к соответствующим сведениям, составляющим государственную тайну, на постоянной основе. Материалы (документы), являющиеся основанием для установления надбавки, согласовываются с режимно-секретным органом Службы (режимно-секретными органами структурных подразделений Службы).
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
Приказ издается не реже одного раза в год на основании рапортов соответствующих командиров (начальников) с указанием данных об объеме сведений, составляющих государственную тайну, к которым военнослужащий имеет доступ, а также размера ежемесячной процентной надбавки.
Абзац исключен. - Приказ ГУСП от 26.08.2010 № 29.
8. В приказе указываются воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая воинская должность (согласно номенклатуре должностей, подлежащих оформлению на допуск), номер, число, месяц, год допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, и размер надбавки в процентах.
9. Надбавка не выплачивается лицам:
освобожденным (отстраненным) от занимаемых должностей;
в отношении которых допуск прекращен;
находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников);
за время отпуска, предоставленного при увольнении с военной службы.
10. Выплата надбавки прекращается со дня:
следующего за днем освобождения от воинской должности;
издания лицами, указанными в абзаце первом пункта 7 настоящей Инструкции, приказа о прекращении выплаты надбавки в связи с прекращением (лишением) допуска к государственной тайне.
При снижении формы допуска к государственной тайне выплата надбавки в прежнем размере прекращается с момента издания приказа об установлении надбавки в новом размере или с даты, указанной в приказе об установлении надбавки в новом размере и следующей за днем окончания периода, за который военнослужащему в соответствии с пунктами 8 и 9 настоящего Порядка выплачена надбавка в прежнем размере.
Издание приказов об установлении, изменении размера и прекращении выплаты надбавки к окладу по воинской должности военнослужащим Службы, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, производится в порядке, установленном в Службе.
(п. 10 в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
Приложение № 6
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ
К ОКЛАДУ ПО ВОИНСКОЙ ДОЛЖНОСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ СЛУЖБЫ
ЗА СТАЖ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ) В УКАЗАННЫХ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в структурных подразделениях по защите государственной тайны, дополнительно к ежемесячной процентной надбавке, указанной в приложении № 5 к настоящему Порядку, выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности за стаж службы (работы) в указанных структурных подразделениях (далее - надбавка) в следующих размерах:
---------------------------------T----------------------------------------¬
¦ При стаже службы (работы) ¦ Размер надбавки в процентах к окладу ¦
¦ ¦ по воинской должности ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦ от 1 до 5 лет ¦ 10 ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦ от 5 до 10 лет ¦ 15 ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦ от 10 лет и выше ¦ 20 ¦
L--------------------------------+-----------------------------------------
2. Выплата надбавки производится по основной или временно исполняемой воинской должности.
3. Перечни структурных подразделений по защите государственной тайны и штатных должностей специалистов, на которых согласно должностным (функциональным) обязанностям возложена защита государственной тайны, утверждаются приказами начальника Службы.
4. При исчислении стажа службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны следует учитывать только подтвержденный документально стаж службы (работы) в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти, органе местного самоуправления, воинской части или иной организации служил (работал) военнослужащий.
При этом в стаж службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются перерывы в службе (работе) в этих подразделениях.
5. Выплата надбавки производится на основании приказов начальника Службы (начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу). Материалы (документы), являющиеся основанием для установления надбавки, согласовываются с режимно-секретным органом Службы (режимно-секретными органами структурных подразделений Службы).
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
Приказ издается ежегодно, а также при достижении стажа службы (работы), дающего военнослужащему право на выплату надбавки в большем размере.
В приказе указываются занимаемая воинская должность, фамилия, имя, отчество, воинское звание и личный номер военнослужащего, размер устанавливаемой надбавки за стаж службы (работы) в процентах и стаж службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны.
При назначении на воинскую должность (временном исполнении воинской должности) выплата надбавки производится со дня вступления в исполнение должности, но не ранее даты, указанной в приказе об установлении надбавки.
6. Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения от воинской должности.
Приложение № 7
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
1. Военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), ежегодно по их рапорту оказывается материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания.
2. При определении суммы материальной помощи в расчет принимаются оклады денежного содержания, получаемые военнослужащими на день оказания материальной помощи <*> (без учета повышений, не образующих новых окладов по воинским должностям).
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
--------------------------------
<*> Дата подписания приказа об оказании материальной помощи лицами, указанными в пункте 4 настоящей Инструкции.
(сноска введена Приказом ГУСП от 26.08.2010 № 29)
3. При оказании материальной помощи военнослужащим, на которых возложено временное исполнение обязанностей по вакантным воинским должностям, в расчет принимаются оклады по этим воинским должностям, а состоящим в распоряжении соответствующих командиров (начальников) - по последним основным воинским должностям.
4. Материальная помощь оказывается на основании приказов начальника Службы, начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу. Начальнику Службы материальная помощь оказывается на основании приказа начальника ГУСПа.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
5. Военнослужащим, переведенным в Службу для дальнейшего прохождения военной службы из Вооруженных Сил Российской Федерации (федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба), материальная помощь в году перевода в Службу не оказывается. При переводе из Службы в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, материальная помощь оказывается при убытии, если она не была оказана ранее.
6. Военнослужащим, уволенным с военной службы, получившим материальную помощь при увольнении и в этом же году поступившим на военную службу по контракту в Службу, материальная помощь в текущем календарном году не оказывается.
7. При убытии военнослужащих для прохождения военной службы из одного структурного подразделения Службы в другое в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и каком месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия.
Если материальная помощь в году убытия не оказывалась, в приказе указывается: "Материальная помощь в текущем году не оказывалась". Выписка из приказа приобщается к личному делу военнослужащего. О выплате или невыплате материальной помощи в указанных случаях производится запись в денежном аттестате, выдаваемом военнослужащему при убытии к новому месту военной службы.
8. Материальная помощь не оказывается:
а) военнослужащим, увольняемым с военной службы в связи с невыполнением ими условий контракта, в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, в связи с лишением воинского звания. В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была оказана ранее, то при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
б) военнослужащим, уволенным с военной службы в конце календарного года с предоставлением при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем календарном году, - за календарный год, в котором оканчивается отпуск;
в) военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - за полные календарные годы нахождения в отпуске.
Приложение № 8
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О ВЫПЛАТЕ НА ОБЗАВЕДЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ ПЕРВОЙ НЕОБХОДИМОСТИ
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), производится выплата (в виде единовременного пособия) на обзаведение имуществом первой необходимости (далее - выплата) в размере до 12 окладов месячного денежного содержания в одном из следующих случаев:
в течение 3 месяцев со дня назначения на воинскую должность после окончания военного образовательного учреждения профессионального образования и получения в связи с этим офицерского воинского звания;
в течение 3 месяцев со дня назначения на воинскую должность при заключении военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, или гражданами, поступающими на военную службу по контракту, первого контракта о прохождении военной службы на срок 5 лет и более;
в течение 3 месяцев со дня заключения первого брака.
2. При возникновении у военнослужащего права на получение выплаты по нескольким основаниям выплата производится по одному основанию и один раз за период прохождения военной службы.
3. Для получения выплаты военнослужащие подают по команде рапорт с указанием ее размера и основания для выдачи (с приобщением к нему, в случае возникновения права на получение выплаты в связи с заключением первого брака, копии свидетельства о заключении брака) не позднее сроков, указанных в пункте 1 настоящей Инструкции.
4. Выплата производится на основании приказа начальника Службы, начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу, с указанием в нем основания, в соответствии с которым производится выплата, количества окладов денежного содержания и суммы выплаты в рублях. Выписка из приказа о производстве выплаты приобщается к личному делу военнослужащего.
5. Сумма выплаты определяется исходя из оклада месячного денежного содержания, получаемого военнослужащим на день подписания приказа о производстве указанной выплаты.
6. О производстве выплаты делается запись (с указанием номера и даты приказа о выплате и суммы в рублях) в личной карточке денежного довольствия военнослужащего.
7. При убытии военнослужащего, которому была произведена выплата, к новому месту военной службы, в том числе в связи с переводом в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, указанная запись производится также в выдаваемом ему при убытии денежном аттестате.
8. При досрочном увольнении военнослужащего с военной службы в связи с лишением воинского звания, вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, невыполнением им условий контракта, а также в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности, средства, полученные в качестве выплаты, подлежат взысканию в размере, исчисленном пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока военной службы согласно заключенному контракту о прохождении военной службы, в период действия которого была получена выплата.
Взыскание указанных средств производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(п. 8 в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
Приложение № 9
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК
ЗА УЧЕНУЮ СТЕПЕНЬ И (ИЛИ) УЧЕНОЕ ЗВАНИЕ
1. Военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), выплачиваются ежемесячные надбавки за ученую степень и (или) ученое звание (далее - надбавка) в следующих размерах:
имеющим ученую степень кандидата наук, - 10 процентов оклада по воинской должности;
имеющим ученую степень доктора наук, - 25 процентов оклада по воинской должности;
имеющим ученое звание доцента, - 10 процентов оклада по воинской должности;
имеющим ученое звание профессора, - 25 процентов оклада по воинской должности.
2. Выплата надбавок военнослужащим, имеющим несколько ученых степеней и (или) ученых званий, производится за одну ученую степень и одно ученое звание, для которых предусмотрен наибольший размер соответствующей надбавки.
3. В соответствии с пунктом 5 Положения о порядке присвоения ученых званий, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 марта 2002 г. № 194 "Об утверждении Положения о порядке присвоения ученых званий" <*> (далее - Положение о порядке присвоения ученых званий), присвоенное ранее ученое звание старшего научного сотрудника соответствует ученому званию доцента по специальности.
--------------------------------
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 14, ст. 1302; 2006, № 17 (ч. II), ст. 1881; 2008, № 23, ст. 2714.
4. Выплата надбавок производится:
а) военнослужащим, имеющим ко дню назначения на воинскую должность ученую степень и (или) ученое звание, - со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности;
б) военнослужащим, которым ученая степень присуждена в период исполнения обязанностей по воинской должности, в том числе и впервые, - с даты вступления в силу решения о присуждении ученой степени в порядке, установленном пунктом 41 Положения о порядке присуждения ученых степеней, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. № 74 "Об утверждении Единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней" <*> (с даты принятия Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - Высшая аттестационная комиссия) решения о присуждении ученой степени доктора наук; с даты принятия Высшей аттестационной комиссией решения о выдаче диплома кандидата наук);
--------------------------------
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 6, ст. 580; 2003, № 33, ст. 3278; 2006, № 18, ст. 1997; 2008, № 19, ст. 2170; № 23, ст. 2714.
в) военнослужащим, которым ученое звание присвоено в период исполнения обязанностей по воинской должности, в том числе впервые, - с даты вступления в силу решения о присвоении ученого звания в порядке, установленном пунктом 27 Положения о порядке присвоения ученых званий (с даты принятия Высшей аттестационной комиссией решения о присвоении ученого звания профессора или доцента по специальности; с даты принятия Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки решения о присвоении ученого звания профессора или доцента по кафедре).
5. Основанием для установления надбавок являются копии документов о присуждении ученой степени и (или) присвоении ученого звания <*>.
--------------------------------
<*> В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. № 74 "Об утверждении Единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней" в качестве документов о присуждении ученых степеней и присвоении ученых званий, предусмотренных государственной системой аттестации научных и научно-педагогических работников, имеют силу только дипломы и аттестаты, выданные Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки или иными государственными органами бывшего Союза ССР и Российской Федерации, ранее наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников, а также документы иностранных государств об ученых степенях и ученых званиях, признанные в Российской Федерации эквивалентными дипломам и аттестатам государственного образца.
Выплата надбавок производится на основании приказов начальника Службы, начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу.
6. Выплата надбавок прекращается:
со дня, следующего за днем исключения военнослужащего из списков личного состава Службы в связи с увольнением с военной службы;
со дня предоставления военнослужащему отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и других отпусков без сохранения денежного довольствия;
со дня зачисления военнослужащего в распоряжение командира (начальника);
со дня принятия Высшей аттестационной комиссией решения о лишении военнослужащего ученой степени, ученого звания профессора по специальности или доцента по специальности (со дня принятия Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки решения о лишении военнослужащего ученого звания профессора по кафедре или доцента по кафедре). В этом случае выплата надбавок прекращается на основании приказов должностных лиц, установивших их выплату.
Приложение № 10
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ЗА ОПЕРАТОРСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОХРАННОСТИ
СПЕЦИАЛЬНОЙ АППАРАТУРЫ ЗАСЕКРЕЧИВАНИЯ
ГАРАНТИРОВАННОЙ СТОЙКОСТИ
1. Военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), занимающим воинские должности водителей (механиков-водителей, старших механиков-водителей), за которыми закреплены служебные автомобили Службы, оборудованные абонентскими станциями с аппаратурой засекречивания гарантированной стойкости, выплачивается ежемесячная надбавка за операторское обслуживание станций и обеспечение ее сохранности в размере 10 процентов оклада по воинской должности.
2. Выплата надбавки производится на основании приказа начальника Службы.
3. За период нахождения военнослужащих в отпусках, в командировках, на лечении и в других случаях, не связанных с обслуживанием и обеспечением сохранности указанных станций, выплата надбавки не производится.
Приложение № 11
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
СЛУЖБЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ МЕДИЦИНСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СЛУЖБЫ
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
1. Военнослужащим Службы, проходящим военную службу в военно-медицинских учреждениях и подразделениях Службы, ежемесячно выплачивается надбавка за особые условия службы (далее - надбавка) в следующих размерах:
а) 15 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 50 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, занимающим врачебные должности, должности провизоров, средних и младших медицинских (фармацевтических) специалистов в нижепоименованных военно-медицинских учреждениях и подразделениях с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда:
инфекционных больницах, отделениях, палатах для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами; кабинетах инфекционных заболеваний;
отделениях, палатах, кабинетах для онкологических больных;
отделениях, палатах, кабинетах для кожно-венерологических больных;
хирургических отделениях (палатах) всех профилей стационаров;
операционных блоках стационаров;
отделениях (группах, палатах):
анестезиологии-реанимации;
реанимации и интенсивной терапии (за исключением лабораторий (групп), обеспечивающих экспресс-диагностику);
гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмафереза и ультрафильтрации;
рентгеновских, радиологических всех профилей и рентгенорадиологических отделах, отделениях, лабораториях, группах и кабинетах; отделениях рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней (ОРУДДК); центрах, отделениях, кабинетах рентгенохирургических методов диагностики и лечения;
лабораториях, отделах, отделениях при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов;
барокамерах;
отделениях (кабинетах): ультразвуковой диагностики и эндоскопических;
психотерапевтических кабинетах и кабинетах психофизиологической экспертизы амбулаторно-поликлинических и иных подразделений;
подземных: отделениях (палатах), здравпунктах, медпунктах, а также военнослужащим, занимающим должности медицинского профиля, исполнение обязанностей по которым связано с пребыванием в подземных (заглубленных) сооружениях более 50 процентов рабочего времени.
Надбавка за особые условия службы в размерах, предусмотренных настоящим подпунктом, также выплачивается следующим штатным военнослужащим:
подразделений санитарно-эпидемиологического профиля;
медицинскому персоналу, работающему на лазерных установках; специалистам, обслуживающим лазерные установки;
персоналу физиотерапевтических отделений (кабинетов), бальнео- и грязелечебниц (отделений, кабинетов), предусмотренному для: работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену); обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей; отпуска радоновых ванн; озокеритовых процедур; работы в грязелечебницах; подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводородной воды; постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и оборудования, приборов физиотерапевтических лечебниц (отделений), оборудования подвалов, нагревательных приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн;
врачам-стоматологам детским, врачам-ортодонтам и зубным врачам детских стоматологических поликлиник (отделений, кабинетов);
фармацевтическому персоналу аптек (кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента), а также фармацевтическому персоналу иных подразделений, занятых непосредственно расфасовкой и контролем качества медикаментов;
медицинским дезинфекторам;
фасовщицам и санитаркам-мойщицам аптечных учреждений;
медицинскому персоналу приемных отделений стационаров лечебно-профилактических учреждений;
персоналу централизованных стерилизационных;
б) 25 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 60 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, занимающим воинские должности медицинских специалистов (всех наименований) в военно-медицинских учреждениях и подразделениях с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда:
отделениях, палатах, кабинетах для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией;
патолого-анатомических бюро (отделениях, подразделениях); отделениях заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови;
отделениях (палатах) для:
больных с острыми отравлениями;
неврологических - для больных с нарушением мозгового кровообращения;
лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей;
- врачам и среднему медицинскому персоналу участковой службы кожно-венерологических учреждений (подразделений);
в) 30 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 70 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву: занимающим воинские должности в военно-медицинских частях, учреждениях и подразделениях, поименованных в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта, имеющих право на получение надбавки по двум и более основаниям, то есть в размерах, предусмотренных подпунктом "а" настоящего пункта, и в размерах, предусмотренных подпунктом "б" настоящего пункта;
г) 60 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 100 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, занимающим воинские должности начальников отделов (отделений, лабораторий), ординаторов, врачей, лаборантов и санитаров в лабораториях и группах учреждений, на которые возложено обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных, работающим с вирусом СПИДа или обеспечивающим диагностику, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИДом.
2. Выплата надбавки производится на основании приказа начальника Службы (начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу).
(п. 2 в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
3. Надбавки выплачиваются к окладам по основной или временно исполняемой воинской должности:
а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, - со дня назначения на воинскую должность, но не ранее дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности;
(пп. "а" в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
б) военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, - с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором они назначены на воинскую должность.
4. Выплата надбавок прекращается со дня, следующего за днем освобождения от исполнения воинской должности.
5. Военнослужащим, получающим надбавки, на которых возложено временное исполнение обязанностей по воинским должностям, по которым выплата этих надбавок не установлена, за период временного исполнения указанных должностей надбавки не выплачиваются.
Военнослужащим, не имеющим права на получение надбавок, на которых возложено временное исполнение обязанностей по воинским должностям, по которым установлена выплата этих надбавок, соответствующая надбавка за период временного исполнения указанных воинских должностей выплачивается на общих основаниях.
6. Выплата надбавки сохраняется в период нахождения военнослужащих в командировках, в отпусках (кроме отпусков по уходу за ребенком), на лечении, исполнения государственных и общественных обязанностей, за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия.
Приложение № 12
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О РАЗМЕРАХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ
ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы (далее именуется - надбавка) военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), устанавливается приказами начальника Службы, начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу (начальнику Службы надбавка устанавливается приказом начальника ГУСПа), в зависимости от состава военнослужащих и местности прохождения военной службы в следующих размерах:
----------------------------T---------------------------------------------¬
¦ Составы военнослужащих ¦ Размер надбавки в процентах от оклада по ¦
¦ ¦ воинской должности ¦
¦ +----------------------T----------------------+
¦ ¦г. Москва и Московская¦другие города и прочие¦
¦ ¦ область ¦ населенные пункты ¦
+---------------------------+----------------------+----------------------+
¦Солдаты, сержанты, старшины¦ до 120 ¦ до 120 ¦
+---------------------------+----------------------+----------------------+
¦Прапорщики и мичманы ¦ до 120 ¦ до 120 ¦
+---------------------------+----------------------+----------------------+
¦Офицеры ¦ до 120 ¦ до 100 ¦
L---------------------------+----------------------+-----------------------
В целях возмещения фактических затрат по проезду на всех видах общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (за исключением такси), уплате земельного налога и налогов на имущество физических лиц военнослужащим Службы, проходящим военную службу в г. г. Москве и Санкт-Петербурге, в Московской и Ленинградской областях, выплата надбавки производится в увеличенных размерах:
до 200 процентов оклада по воинской должности - солдатам, сержантам, старшинам, прапорщикам и мичманам;
до 160 процентов оклада по воинской должности - младшим и старшим офицерам;
до 130 процентов оклада по воинской должности - высшим офицерам.
Конкретный размер надбавки в увеличенном размере устанавливается в порядке, определенном абзацем первым настоящего пункта, на основании обращений военнослужащих.
2. Выплата надбавки производится от окладов по основной или временно исполняемой воинской должности.
Военнослужащим, находящимся в распоряжении командира (начальника), выплата надбавки производится от окладов по ранее занимаемым воинским должностям. Военнослужащим, допущенным в период нахождения в распоряжении в установленном порядке к временному исполнению обязанностей по другим воинским должностям, выплата надбавки производится от окладов по воинским должностям, выплачиваемых в соответствии с пунктом 30 настоящего Порядка, в размерах, установленных в соответствии с пунктом 1 настоящей Инструкции.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
3. Надбавка устанавливается на определенный период, как правило, не более чем на один год. Приказ соответствующего должностного лица издается в начале календарного года; отдельно - при поступлении на военную службу по контракту или назначении на воинскую должность. В приказе указываются конкретный размер надбавки и период, на который она устанавливается. При этом во всех случаях размер этой надбавки не может быть менее 50 процентов оклада по воинской должности.
При изменении условий военной службы, фактических затрат по проезду на всех видах общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (за исключением такси), размеров уплачиваемых земельного налога и налогов на имущество физических лиц размер надбавки изменяется ранее периода, на который она установлена.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
4. Надбавка выплачивается со дня, указанного в приказе, но не ранее дня вступления в силу первого контракта о прохождении военнослужащим военной службы, и по день исключения военнослужащего из списков Службы (структурного подразделения Службы).
5. Выплата надбавки сохраняется в период нахождения военнослужащих в командировках, отпусках (кроме отпусков по уходу за ребенком), на лечении, исполнения государственных и общественных обязанностей, за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия.
6. Надбавка выплачивается военнослужащим одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц и отражается в раздаточных ведомостях в отдельной графе.
Приложение № 13
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА КЛАССНУЮ
КВАЛИФИКАЦИЮ (КВАЛИФИКАЦИОННУЮ КАТЕГОРИЮ)
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
1. Военнослужащим, имеющим присвоенную в установленном порядке классную квалификацию по специальности, по которой может присваиваться классная квалификация, выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение за классную квалификацию (далее - вознаграждение) к окладу по воинской должности в следующих размерах в месяц:
а) проходящим военную службу по контракту, имеющим квалификацию:
3 класса - 3 процента;
2 класса - 5 процентов;
1 класса - 8 процентов;
класс мастера - 10 процентов;
б) проходящим военную службу по призыву, имеющим квалификацию:
2 класса - 30 процентов;
1 класса - 50 процентов оклада по основной воинской должности.
При назначении в установленном порядке военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, на воинские должности, подлежащие комплектованию офицерами, вознаграждение им выплачивается в размерах, установленных подпунктом "а" настоящего пункта.
2. Военнослужащим, имеющим классную квалификацию по двум и более специальностям, вознаграждение выплачивается по той из них, с которой связано исполнение должностных обязанностей.
3. Перечни специальностей, по которым присваивается классная квалификация, порядок присвоения классной квалификации и общие требования, предъявляемые к военнослужащим при проведении испытаний на присвоение, повышение (подтверждение) им классной квалификации, утверждаются начальником Службы.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
4. Денежное вознаграждение выплачивается со дня присвоения военнослужащим класса квалификации, но не ранее дня вступления в исполнение обязанностей по соответствующей воинской должности.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
Военнослужащим, имеющим классную квалификацию по одной специальности, назначенным на воинские должности других специальностей, по которым может присваиваться классная квалификация, денежное вознаграждение выплачивается со дня подтверждения (присвоения) ими в установленном порядке соответствующего класса квалификации по новой специальности.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
5. Исключен. - Приказ ГУСП от 26.08.2010 № 29.
6. При повышении или снижении класса квалификации военнослужащим вознаграждение в новых размерах выплачивается со дня присвоения очередного класса либо снижения класса квалификации.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
7. Выплата вознаграждения военнослужащим сохраняется за периоды:
а) пребывания в основном, дополнительном отпуске, на лечении, а также в служебной командировке;
б) временного исполнения обязанностей по другим воинским должностям, по которым установлена выплата вознаграждения.
8. Военнослужащим, не прошедшим в установленные сроки испытаний на подтверждение классной квалификации по не зависящим от них причинам, вознаграждение на основании приказа соответствующего начальника выплачивается до проведения испытаний, проводимых после устранения причин, препятствовавших проведению испытаний в установленные сроки.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
9. Выплата военнослужащим вознаграждения прекращается со дня, следующего за днем:
а) освобождения от воинских должностей, по которым установлена выплата вознаграждения;
б) откомандирования в военные образовательные учреждения;
в) подписания приказа о лишении военнослужащего класса квалификации;
г) возложения временного исполнения обязанностей по воинским должностям, по которым выплата вознаграждения не установлена, или исполнения обязанностей по воинским должностям, не связанным с работой по специальности, по которой присвоен класс квалификации;
д) истечения срока, установленного для подтверждения присвоенного класса квалификации, пропущенного по неуважительным причинам.
10. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях специалистов медицинской службы, выплачивается денежное вознаграждение за квалификационную категорию (далее - вознаграждение за категорию) в следующих размерах:
имеющим вторую квалификационную категорию, - 5 процентов оклада по воинской должности;
имеющим первую квалификационную категорию, - 8 процентов оклада по воинской должности;
имеющим высшую квалификационную категорию, - 10 процентов оклада по воинской должности.
11. Военнослужащим - начальникам и заместителям (помощникам) начальников медицинских учреждений (подразделений), а также главным медицинским сестрам вознаграждение за категорию выплачивается независимо от специальности, по которой присвоена квалификационная категория, а руководителям структурных подразделений медицинских учреждений - при условии, если квалификационная категория им присвоена по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения.
12. Вознаграждение за категорию выплачивается со дня подписания приказа о присвоении (подтверждении) военнослужащему квалификационной категории, но не ранее дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности.
Военнослужащим, имеющим квалификационную категорию, при назначении на воинскую должность вознаграждение за категорию выплачивается со дня вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям, по которым установлена выплата этого вознаграждения, и по день освобождения от исполнения обязанностей по этим воинским должностям (подписания приказа о снятии квалификационной категории, вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям, по которым выплата вознаграждения за категорию не установлена, истечения установленного срока переаттестации) включительно.
13. При повышении или снижении квалификационной категории вознаграждение за категорию в новых размерах выплачивается в порядке, установленном в пункте 6 настоящей Инструкции.
14. Выплата вознаграждения за категорию военнослужащим сохраняется за периоды пребывания в установленных отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком), на лечении, в служебной командировке - во всех случаях с сохранением по месту службы воинских должностей, по которым установлена выплата вознаграждения за категорию.
15. При наличии у военнослужащего квалификационных категорий по двум и более специальностям системы здравоохранения Российской Федерации, соответствующим военно-учетной специальности медицинского профиля по занимаемой (временно исполняемой) им воинской должности, выплачивается вознаграждение за более высокую квалификационную категорию.
16. Выплата военнослужащим вознаграждения за категорию прекращается со дня, следующего за днем прекращения срока действия квалификационной категории или освобождения от занимаемой (временно исполняемой) воинской должности.
Приложение № 14
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ
ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ КОНТРАКТА
1. Военнослужащим, принятым на военную службу по контракту на воинские должности солдат и сержантов, назначенным и вступившим в исполнение обязанностей по воинской должности, выдержавшим испытание, выплачивается единовременное пособие при заключении контракта (далее - пособие) в размере одного оклада денежного содержания.
2. При последующих продлениях (заключении новых) контрактов пособие подлежит выплате в размере одного, двух или пяти окладов денежного содержания в зависимости от срока продления контракта на три, пять или десять лет, соответственно.
3. Военнослужащим, заключившим новый контракт до достижения предельного возраста пребывания на военной службе сроком менее чем на 3 года, единовременное пособие не выплачивается.
4. Основанием для выплаты пособия является приказ командира (начальника), заключившего с гражданином контракт о прохождении военной службы. При этом выплата пособия производится после истечения срока испытания.
5. При досрочном увольнении военнослужащего с военной службы в связи с лишением его воинского звания, вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, невыполнением им условий контракта, а также в связи со вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока выплаченное ему единовременное пособие подлежит взысканию в сумме, исчисленной пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока контракта, исходя из окладов денежного содержания, установленных на день увольнения.
Приложение № 15
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ЗА РАБОТУ С ШИФРАМИ
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
1. Выплата надбавки за работу с шифрами (далее - надбавка) производится военнослужащим Службы, назначенным на штатные должности работников шифровальной службы, либо осуществляющим в структурных подразделениях Службы работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению начальника Службы (подразделения) (далее - шифрработники).
Надбавка выплачивается на основании перечня должностей сотрудников шифровальной службы, подготовленного начальником Службы.
2. Шифрработникам выплачивается ежемесячная надбавка (в процентах) к окладу по воинской должности (без учета их повышений) при общем стаже шифровальной работы в следующих размерах:
-----------------------------T--------------------------------------------¬
¦ ¦ В сетях шифровальной связи ¦
¦ +----------------------T---------------------+
¦ ¦ 1-го класса ¦ 2-го класса ¦
+----------------------------+----------------------+---------------------+
¦ до 3 лет ¦ 15 ¦ 5 ¦
¦ от 3 до 6 лет ¦ 20 ¦ 10 ¦
¦ от 6 лет и выше ¦ 30 ¦ 20 ¦
L----------------------------+----------------------+----------------------
Стаж работы, дающий право на получение надбавки, исчисляется соответствующими кадровыми подразделениями с составлением заключения, которое утверждается заместителем начальника Службы (по безопасности), начальниками структурных подразделений Службы, имеющими право издания приказов по личному составу.
(абзац введен Приказом ГУСП от 26.08.2010 № 29)
3. Определение классности сетей шифровальной связи осуществляется в соответствии с установленным порядком и оформляется приказом начальника Службы по представлению начальника центрального шифровального органа Службы.
4. Надбавка выплачивается на основании приказов начальника Службы, начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу (в составе которых имеются шифроорганы), со дня вступления в исполнение воинских должностей, по которым установлена выплата надбавки.
5. Выплата надбавки сохраняется за периоды пребывания в установленных отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком), на лечении, в служебной командировке, исполнения государственных и общественных обязанностей (за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия), за время нахождения на обучении по специальности шифровальщиков и на курсах шифровальной службы, если они ко дню зачисления на обучение занимали соответствующие штатные воинские должности в шифровальных органах и получали эту надбавку. Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения от исполнения воинской должности или освобождения от работы с шифрами.
6. Периоды нахождения в распоряжении соответствующих командиров (начальников), в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в стаж службы на шифровальной работе не засчитываются, и надбавка за указанные периоды не выплачивается.
Приложение № 16
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОБЪЕМ И ВАЖНОСТЬ
ВЫПОЛНЯЕМЫХ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ ЗАДАЧ
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
1. Ежемесячная надбавка за объем и важность выполняемых военнослужащими задач выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в размере до 100 процентов оклада по воинской должности (далее именуется - надбавка).
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
2. Надбавка выплачивается на основании приказов начальника Службы. Выплата надбавки начальнику Службы производится на основании приказа начальника ГУСПа.
3. Размер надбавки устанавливается дифференцированно в зависимости от характера служебной деятельности, объема и важности решаемых военнослужащими задач.
4. Надбавка устанавливается на конкретный срок (календарный, срок исполнения определенных должностных обязанностей либо срок выполнения определенных служебных задач).
Размер надбавки изменяется или выплата надбавки прекращается при изменении условий военной службы ранее периода, на который она была установлена.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
5. Выплата надбавки сохраняется в период нахождения военнослужащих в командировках, отпусках (кроме отпусков по уходу за ребенком), на лечении, исполнения государственных и общественных обязанностей, за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия.
Надбавка не выплачивается лицам, находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников).
(абзац введен Приказом ГУСП от 26.08.2010 № 29)
6. Выплата надбавки производится в пределах и при наличии средств, выделяемых Службе на выплату денежного довольствия военнослужащим.
Приложение № 17
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ЗА ПРОВЕДЕНИЕ ПРАВОВОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ПРАВОВЫХ АКТОВ
И ПРОЕКТОВ ПРАВОВЫХ АКТОВ, ПОДГОТОВКУ И РЕДАКТИРОВАНИЕ
ПРОЕКТОВ ПРАВОВЫХ АКТОВ И ИХ ВИЗИРОВАНИЕ
В КАЧЕСТВЕ ЮРИСТА ИЛИ ИСПОЛНИТЕЛЯ
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
1. Военнослужащим Службы, замещающим воинские должности, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов, государственных контрактов (договоров) и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое (иное высшее профессиональное) образование, выплачивается ежемесячная надбавка (далее - надбавка) в размере:
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
50 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, замещающим воинские должности в Отделе правового обеспечения Службы;
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
30 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, замещающим воинские должности юридической специальности в иных структурных подразделениях Службы.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
2. Выплата надбавки производится на основании приказов начальника Службы, начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу, со дня вступления военнослужащего в исполнение обязанностей по воинской должности, указанной в пункте 1 настоящей Инструкции, и по день освобождения от ее исполнения включительно.
3. Выплата надбавки сохраняется в период нахождения военнослужащих в командировках, отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком), на лечении, на обучении, исполнения государственных и общественных обязанностей, за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия.
Приложение № 18
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА КОМАНДОВАНИЕ
(РУКОВОДСТВО) ВОИНСКИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ
И ВОИНСКИМИ ЧАСТЯМИ
1. Военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), занимающим воинские должности командиров (начальников) воинских подразделений Службы <*>, в зависимости от установленного в штате по занимаемой воинской должности штатного воинского звания и численности личного состава, находящегося в подчинении, выплачивается надбавка за командование (руководство) воинскими подразделениями и воинскими частями (далее именуется - надбавка) в следующих размерах:
--------------------------------
<*> Перечень воинских должностей командиров (начальников) воинских подразделений, при замещении которых военнослужащим выплачивается надбавка, утверждается начальником Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации.
---------------------------T------------------------------------T---------¬
¦ Штатные воинские звания ¦ Штатная численность должностей ¦ Размер ¦
¦ по занимаемой воинской ¦ личного состава воинских ¦надбавки ¦
¦ должности ¦ подразделений и воинских частей ¦ (руб.) ¦
+--------------------------+------------------------------------+---------+
¦Генерал-майор ¦ без ограничения ¦ 500 ¦
+--------------------------+------------------------------------+---------+
¦Полковник, подполковник ¦ 25 и более ¦ 450 ¦
¦ ¦ менее 25 ¦ 400 ¦
+--------------------------+------------------------------------+---------+
¦Майор, капитан ¦ 20 и более ¦ 400 ¦
¦ ¦ менее 20 ¦ 350 ¦
+--------------------------+------------------------------------+---------+
¦Старший лейтенант, ¦ 20 и более ¦ 350 ¦
¦лейтенант, старший ¦ менее 20 ¦ 300 ¦
¦прапорщик, прапорщик ¦ ¦ ¦
L--------------------------+------------------------------------+----------
2. Основанием для выплаты военнослужащим надбавки являются приказы начальника Службы, начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу.
3. Надбавка выплачивается со дня вступления военнослужащего в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от ее исполнения включительно.
4. В таком же порядке осуществляется выплата надбавки военнослужащим, состоящим в распоряжении, допущенным в установленном порядке к временному исполнению обязанностей по вакантным воинским должностям, по которым установлена выплата надбавки.
5. Выплата надбавки сохраняется в период нахождения военнослужащих в командировках, отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком), на лечении, на обучении, исполнения государственных и общественных обязанностей, за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия.
6. Надбавка выплачивается военнослужащим одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц и отражается в раздаточных ведомостях в отдельной графе.
Приложение № 19
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ВОЕННОСЛУЖАЩИМ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СЛУЖБЫ,
ДИСЛОЦИРОВАННЫХ В Г. МОСКВЕ
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
1. Военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту в подразделениях, дислоцированных в г. Москве, выплачивается ежемесячная надбавка в размере до 50 процентов месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью.
2. Выплата надбавки производится на основании приказов начальника Службы, издаваемых ежемесячно. Выплата надбавки начальнику Службы производится на основании приказа начальника ГУСПа.
3. Выплата надбавки сохраняется в период нахождения военнослужащих в командировках, отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком), на лечении, на обучении, исполнения государственных и общественных обязанностей, за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия.
Надбавка не выплачивается лицам, находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников).
(абзац введен Приказом ГУСП от 26.08.2010 № 29)
4. Выплата надбавки производится одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц при наличии средств, выделяемых Службе на выплату денежного довольствия военнослужащим.
Приложение № 20
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О ЕЖЕМЕСЯЧНОМ ДЕНЕЖНОМ ПООЩРЕНИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ СЛУЖБЫ
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее именуются - военнослужащие), занимающим в Службе нижепоименованные воинские должности, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:
-------------------------------------------T------------------------------¬
¦ Наименование воинских должностей ¦Размер ежемесячного денежного ¦
¦ ¦поощрения (окладов по воинской¦
¦ ¦ должности) ¦
+------------------------------------------+------------------------------+
¦Начальник Службы ¦ 9,0 ¦
¦Заместитель начальника Службы ¦ 5,5 ¦
¦Начальник управления Службы ¦ 4,4 ¦
¦Заместитель начальника управления Службы ¦ 4,3 ¦
¦Начальник отдела в Службе ¦ 3,2 ¦
L------------------------------------------+-------------------------------
В случаях, когда штатами предусмотрены совмещенные наименования воинских должностей, занимаемых военнослужащими, ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере, предусмотренном для высшей воинской должности.
2. Выплата военнослужащим ежемесячного денежного поощрения в соответствии с пунктом 1 настоящей Инструкции производится:
со дня вступления в исполнение воинских должностей (в том числе временное) и по день освобождения от исполнения воинских должностей включительно на основании приказов начальника ГУСПа - начальнику Службы, иным военнослужащим - на основании приказов начальника Службы;
исходя из окладов по воинским должностям без учета их увеличений (повышений) в соответствии с отдельными актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, изданными в отношении военнослужащих Службы.
3. Выплата ежемесячного денежного поощрения, установленного пунктом 1 настоящей Инструкции, сохраняется в период нахождения военнослужащих в командировках, отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком), на лечении, на обучении, исполнения государственных и общественных обязанностей, за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия.
4. Военнослужащим, за исключением занимающих воинские должности, поименованные в пункте 1 настоящей Инструкции, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере одного оклада по воинской должности.
5. Выплата ежемесячного денежного поощрения, предусмотренного пунктом 4 настоящей Инструкции, производится со дня зачисления военнослужащего в списки личного состава Службы (в том числе, в период нахождения в распоряжении соответствующих командиров (начальников) и по день исключения из списков личного состава Службы (в том числе, в период нахождения в распоряжении соответствующих командиров (начальников).
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
6. За военнослужащими, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими окладами по воинским должностям, сохраняются размеры ежемесячного денежного поощрения на время их военной службы в новых воинских должностях. Решение о сохранении за военнослужащим размера ежемесячного денежного поощрения при переводе его на воинскую должность с меньшим месячным окладом оформляется приказами командиров (начальников), которые осуществляют назначение военнослужащего на воинскую должность с меньшим месячным окладом, на основании рапорта военнослужащего. Выписки из указанных приказов приобщаются в личные дела военнослужащих.
7. Выплата ежемесячного денежного поощрения производится одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц и отражается в раздаточной ведомости в отдельной графе.
Приложение № 21
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ВОЕННОСЛУЖАЩИМ СЛУЖБЫ, НАГРАЖДЕННЫМ НАГРУДНЫМ ЗНАКОМ
"ПОЧЕТНЫЙ СОТРУДНИК СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ",
ЗНАКОМ "ЗА СЛУЖБУ НА СПЕЦОБЪЕКТАХ"
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
1. Военнослужащим Службы, награжденным нагрудным знаком "Почетный сотрудник Службы специальных объектов", ежемесячно выплачивается надбавка в размере 10 процентов оклада по воинской должности.
2. Военнослужащим, награжденным нагрудным знаком "За службу на спецобъектах", устанавливаются ежемесячные надбавки к окладу по воинской должности в размере 5 процентов - награжденному знаком III степени, 7 процентов - награжденному знаком II степени, 10 процентов - награжденному знаком I степени. При награждении военнослужащего знаком более высокой степени выплата надбавки производится в соответствии с указанной степенью (с прекращением выплаты надбавки за знак в предыдущей степени).
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
3. Надбавки военнослужащим Службы, награжденным нагрудным знаком "Почетный сотрудник Службы специальных объектов", а также военнослужащим, награжденным нагрудным знаком "За службу на спецобъектах", устанавливаются приказом начальника Службы. Указанные надбавки к окладу по воинской должности начальнику Службы устанавливаются приказом начальника ГУСПа.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
4. Выплата надбавок, установленных пунктами 1 и 2 настоящей Инструкции, сохраняется в период нахождения военнослужащих в командировках, отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком), на лечении, на обучении, исполнения государственных и общественных обязанностей, за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия.
5. Выплата надбавок, предусмотренных настоящей Инструкцией, производится одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц в пределах и при наличии средств, выделяемых Службе на выплату денежного довольствия военнослужащим.
Приложение № 22
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ
ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ,
А ТАКЖЕ ОКЛАДА ПО ВОИНСКОМУ ЗВАНИЮ В ТЕЧЕНИЕ ОДНОГО ГОДА
ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ,
УВОЛЕННЫМ БЕЗ ПРАВА НА ПЕНСИЮ
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
I. Единовременное пособие при увольнении
с военной службы военнослужащих из числа граждан Российской
Федерации, проходящих военную службу по контракту
1. Военнослужащим из числа граждан Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящей главе именуются - военнослужащие), при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в следующих размерах:
а) увольняемым по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья (в связи с признанием военно-врачебной комиссией негодными либо ограниченно годными к военной службе), в связи с организационно-штатными мероприятиями, нарушением условий контракта в отношении военнослужащего, в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе, при общей продолжительности военной службы в календарном исчислении:
менее 10 лет - 5 окладов денежного содержания,
от 10 до 15 лет - 10 окладов денежного содержания,
от 15 до 20 лет - 15 окладов денежного содержания,
20 лет и более - 20 окладов денежного содержания;
б) увольняемым по другим основаниям (кроме увольняемых по основаниям, указанным в пункте 7 настоящей Инструкции), - 40 процентов размеров пособия, указанных в подпункте "а" настоящего пункта.
Военнослужащим, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, размер единовременного пособия, исчисленный в соответствии с подпунктами "а" и "б" настоящего пункта, увеличивается на два оклада денежного содержания. Заверенные в установленном порядке копии соответствующих документов о награждении (присвоении почетных званий) приобщаются к платежной ведомости на выплату пособия.
2. Единовременное пособие военнослужащим выплачивается за полные годы их выслуги лет без округления их в сторону увеличения.
В выслугу лет для выплаты единовременного пособия при увольнении с военной службы засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" <*>.
--------------------------------
<*> Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, № 40, ст. 3753; 1994, № 15, ст. 1180; № 17, ст. 2000; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 9, ст. 751, 752; № 12, ст. 1058; № 27, ст. 2587; № 48, ст. 4684; 1996, № 15, ст. 1634; № 16, ст. 1903; № 19, ст. 2306; № 46, ст. 5255; 1999, № 15, ст. 1818; 2000, № 3, ст. 271; № 9, ст. 1041; № 30, ст. 3145; № 36, ст. 3659; № 37, ст. 3723; № 39, ст. 3868; № 42, ст. 4145; 2001, № 1 (ч. II), ст. 121; № 32, ст. 3328; 2002, № 9, ст. 936; № 16, ст. 1567; № 24, ст. 2303; № 40, ст. 3933; № 47, ст. 4687; 2003, № 33, ст. 3269; № 46 (ч. II), ст. 4477; 2004, № 43, ст. 4226; № 48, ст. 4781; 2005, № 1 (ч. II), ст. 127; № 51, ст. 5550; 2006, № 1, ст. 152; № 3, ст. 297; № 12, ст. 1302; № 20, ст. 2172; № 34, ст. 3674; № 46, ст. 4799; 2007, № 35, ст. 4313; № 50, ст. 6299; № 51, ст. 6363.
3. В случае повторного поступления на военную службу уволенных военнослужащих единовременное пособие при последующем их увольнении с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги лет на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях с военной службы (в окладах денежного содержания), но не менее чем в размере двух окладов денежного содержания.
4. Единовременное пособие исчисляется:
а) военнослужащим (кроме указанных в подпункте "б" настоящего пункта) - из окладов, выплачиваемых по последней занимаемой воинской должности и воинскому званию на день увольнения с военной службы;
б) военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинских должностей, за время исполнения которых им выплачивался сохраненный оклад (пункт 19 настоящего Порядка), - из сохраненного оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, выплачиваемых на день увольнения с военной службы.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
5. Основанием для выплаты военнослужащим единовременного пособия является приказ об увольнении, в котором указываются:
а) основание увольнения с военной службы;
б) полные годы календарной выслуги лет, за которые подлежит выплата пособия;
в) каким государственным орденом (орденами) он награжден или какое почетное звание Союза ССР или Российской Федерации присвоено военнослужащему;
г) размер единовременного пособия в окладах денежного содержания (с учетом ранее полученных) с указанием суммы в рублях. В отношении военнослужащих, уволенных с военной службы непосредственно с воинских должностей, за время исполнения которых им выплачивался сохраненный оклад (пункт 19 настоящего Порядка), в приказе об увольнении указывается, что размер единовременного пособия рассчитан исходя из сохраненного оклада.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
6. О размере выплаченного пособия производятся соответствующие записи в послужном списке личного дела военнослужащего, в денежном аттестате военнослужащего, а также в личной карточке учета денежного довольствия.
7. Единовременное пособие не выплачивается военнослужащим, уволенным с военной службы:
а) в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта;
б) в связи с назначением наказания в виде лишения свободы, в том числе условно;
в) в связи с лишением их воинского звания;
г) как не выдержавшим испытание;
д) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу Российской Федерации, таможенные органы Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы.
II. Единовременное пособие
при увольнении с военной службы военнослужащих,
проходящих военную службу по призыву
8. Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву (далее в настоящем разделе именуются - военнослужащие), при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере оклада денежного содержания, а указанным лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - пяти окладов денежного содержания.
9. Единовременное пособие военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается на основании следующих документов (копий документов), подтверждающих отсутствие родителей или уклонение их от содержания детей: свидетельства о смерти родителей; решения суда о лишении родительских прав, признании их недееспособными; приговора суда об осуждении родителей к лишению свободы; решения органов местного самоуправления об установлении опеки (попечительства) или устройстве в образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, либо справки указанных органов, учреждений и других необходимых документов.
10. Военнослужащим, уволенным с военной службы в связи с назначением уголовного наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, выплата единовременного пособия не производится.
III. Выплата военнослужащим,
уволенным с военной службы без права на пенсию,
оклада по воинскому званию в течение одного года
после увольнения с военной службы
11. Военнослужащим из числа граждан Российской Федерации, проходившим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе именуются - военнослужащие), имеющим общую продолжительность военной службы менее 15 лет и уволенным с военной службы по одному из нижепоименованных оснований без права на пенсию, сохраняется выплата оклада по воинскому званию в течение одного года после их увольнения:
а) по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья;
в) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
г) в связи с нарушением условий контракта в отношении военнослужащего;
д) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.
12. Оклад по воинскому званию в течение одного года после увольнения (далее именуется - оклад по воинскому званию) выплачивается исходя из воинского звания, присвоенного военнослужащему на день увольнения с военной службы.
13. Если в течение указанного срока выплаты оклада по воинскому званию повышаются (индексируются) оклады по воинским званиям военнослужащих, состоящих на военной службе, соответственно увеличивается и размер производимой выплаты оклада по воинскому званию.
Годичный срок выплаты оклада по воинскому званию исчисляется со дня увольнения военнослужащего с военной службы (со дня исключения военнослужащего из списков личного состава), но не ранее дня, по который военнослужащему выплачено денежное довольствие.
14. Выплата оклада по воинскому званию в течение года производится финансовым органом Службы (структурного подразделения Службы), в котором гражданин проходил военную службу (состоял на денежном довольствии) перед увольнением, в установленные сроки выплаты денежного довольствия на основании приказа начальника Службы (начальника структурного подразделения Службы, имеющего право издания приказа об увольнении с военной службы).
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
Финансовые органы производят учет выплаты оклада по воинскому званию в личной карточке денежного довольствия, в которой указываются номер приказа об исключении из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) и установлении данной выплаты, сумма выплаты, а при необходимости - полные платежные реквизиты банка, номер лицевого счета военнослужащего, его почтовый адрес, номер и дата расходного ордера либо платежного поручения.
15. Основанием для выплаты оклада по воинскому званию военнослужащим является:
а) приказ об их увольнении и исключении из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы);
б) рапорт (заявление) военнослужащего (гражданина, уволенного с военной службы) на имя начальника Службы (начальника структурного подразделения Службы, имеющего право издания приказа об увольнении с военной службы) о выплате оклада по воинскому званию.
(пп. "б" в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
В приказе об увольнении и исключении из списков личного состава военнослужащего указываются:
а) основание увольнения с военной службы;
б) полные годы календарной выслуги лет;
в) отдельным пунктом устанавливается выплата оклада по воинскому званию с указанием периода выплаты.
Выплата оклада по воинскому званию по желанию военнослужащего (гражданина, уволенного с военной службы) может производиться наличными деньгами лично ему либо другому лицу на основании доверенности, выданной в установленном порядке, в безналичном порядке путем ежемесячного перевода денежных средств на его счет в банке или почтовым переводом. В случае отправления денежных средств почтовыми переводами почтовый сбор оплачивается за счет гражданина, уволенного с военной службы.
Для перевода денежных средств на счет в банке (почтовым переводом) в заявлении военнослужащего (гражданина, уволенного с военной службы) на имя начальника Службы (структурного подразделения Службы) о выплате оклада по воинскому званию указываются полные платежные реквизиты банка и номер своего лицевого счета (почтовый адрес).
16. Выплата оклада по воинскому званию гражданам, уволенным с военной службы, в случае их призыва на военные сборы приостанавливается на срок прохождения военных сборов. При этом период прохождения военных сборов засчитывается в общий срок выплаты оклада по воинскому званию.
17. Гражданам, уволенным с военной службы и вновь поступившим на военную службу, а также на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, таможенные органы или органы прокуратуры Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, выплата оклада по воинскому званию прекращается со дня поступления на службу.
18. При несвоевременном обращении (подаче заявления) граждан, уволенных с военной службы, за назначением оклада по воинскому званию указанная выплата за прошлое время производится, если обращение за ней последовало до истечения трех лет со дня возникновения права на ее получение.
Приложение № 22.1
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЕДЕНИЕ УЧЕТА
И ХРАНЕНИЕ ОРУЖИЯ, БОЕПРИПАСОВ И ВЗРЫВЧАТЫХ ВЕЩЕСТВ
(введено Приказом ГУСП от 26.08.2010 № 29)
1. Ежемесячная надбавка за ведение учета и хранение оружия, боеприпасов и взрывчатых веществ выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, непосредственно занятым учетом и хранением оружия, боеприпасов и взрывчатых веществ на объектах их хранения (складах артиллерийско-технического вооружения и комнатах хранения оружия) Службы, структурных подразделений Службы, в размере до 30 процентов месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее именуется - надбавка).
2. Надбавка выплачивается на основании приказов начальника Службы, начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу, с указанием конкретного размера надбавки, подлежащей выплате военнослужащему, а также периода, на который она установлена.
3. Основными критериями для определения размера надбавки являются:
количество форм учетных документов, по которым учитываются оружие, боеприпасы и взрывчатые вещества;
статус объекта хранения оружия, боеприпасов и взрывчатых веществ;
количество номенклатур оружия, боеприпасов и взрывчатых веществ, размещенных на объектах хранения;
количество оружия, боеприпасов и взрывчатых веществ по каждой номенклатуре.
4. Воинские должности военнослужащих Службы, структурных подразделений Службы, при замещении которых военнослужащим устанавливается надбавка, определяются приказом начальника Службы.
5. Надбавка выплачивается со дня вступления военнослужащего в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от ее исполнения включительно.
6. В таком же порядке осуществляется выплата надбавки военнослужащим, состоящим в распоряжении, допущенным в установленном порядке к временному исполнению обязанностей по вакантным воинским должностям, по которым установлена выплата надбавки.
7. Выплата надбавки сохраняется в период нахождения военнослужащих в командировках, отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком), на лечении, на обучении, в период исполнения государственных и общественных обязанностей, за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия.
8. Надбавка не выплачивается лицам, находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников).
9. Выплата надбавки производится в пределах и при наличии средств, выделяемых Службе на выплату денежного довольствия военнослужащим.
Приложение № 22.2
к Порядку (п. 82)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЕДЕНИЕ
БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА
(введено Приказом ГУСП от 26.08.2010 № 29)
1. Ежемесячная надбавка за ведение бюджетного учета выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, непосредственно занятым ведением бюджетного учета, в размере до 30 процентов месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее именуется - надбавка).
2. Надбавка выплачивается на основании приказов начальника Службы, начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу, с указанием конкретного размера надбавки, подлежащей выплате военнослужащему, а также периода, на который она установлена.
3. Основными критериями для определения размера надбавки являются:
своевременная и качественная регистрация документально подтвержденных финансово-хозяйственных операций на счетах бюджетного учета в соответствии с рабочим планом счетов;
своевременное и качественное оформление первичных учетных документов и передача их в установленные сроки для отражения в бюджетном учете;
обработка данных о хозяйственных операциях на основе первичных учетных документов, составление сводных регистров (журналов и др.);
подготовка установленных форм отчетности по бюджетному учету, своевременное представление установленной отчетности довольствующему финансовому органу.
4. Воинские должности военнослужащих Службы, структурных подразделений Службы, при замещении которых военнослужащим устанавливается надбавка, определяются приказом начальника Службы.
5. Надбавка выплачивается со дня вступления военнослужащего в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от ее исполнения включительно.
6. В таком же порядке осуществляется выплата надбавки военнослужащим, состоящим в распоряжении, допущенным в установленном порядке к временному исполнению обязанностей по вакантным воинским должностям, по которым установлена выплата надбавки.
7. Выплата надбавки сохраняется в период нахождения военнослужащих в командировках, отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком), на лечении, на обучении, в период исполнения государственных и общественных обязанностей, за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия.
8. Надбавка не выплачивается лицам, находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников).
9. Выплата надбавки производится в пределах и при наличии средств, выделяемых Службе на выплату денежного довольствия военнослужащим.
Приложение № 23
к Порядку (п. 85)
ОБРАЗЕЦ ДЕНЕЖНОГО АТТЕСТАТА
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
----------------------------T--T--T---------------------------T--T---------------------------¬
¦ Корешок денежного ¦ ¦ ¦ Денежный ¦ ¦ Подтверждение ¦
¦ аттестата ¦ ¦ ¦ аттестат ¦ ¦ к денежному аттестату ¦
¦ серия ___ № ________ ¦ ¦ ¦ серия ___ № ________ ¦ ¦ серия ___ № _______ ¦
+---------------------------+--+--+---------------------------+--+---------------------------+
¦___________________________¦ л¦ ¦___________________________¦ ¦Высылается ________________¦
¦ (наименование органа или ¦ и¦ л¦ (наименование органа или ¦ л¦ (наименование ¦
¦___________________________¦ н¦ и¦___________________________¦ и¦___________________________¦
¦ условное наименование ¦ и¦ н¦ условное наименование ¦ н¦ органа или условное ¦
¦___________________________¦ я¦ и¦___________________________¦ и¦___________________________¦
¦ воинской части, выдавшей ¦ ¦ я¦ воинской части, выдавшей ¦ я¦ наименование воинской ¦
¦___________________________¦ д¦ ¦___________________________¦ ¦___________________________¦
¦ аттестат, почтовый адрес) ¦ л¦ о¦ аттестат, почтовый адрес) ¦ о¦ части, выдавшей аттестат, ¦
¦удостоверяет, что _________¦ я¦ т¦удостоверяет, что _________¦ т¦___________________________¦
¦ (воинское¦ ¦ р¦ (воинское¦ р¦ почтовый адрес) ¦
¦___________________________¦ п¦ е¦___________________________¦ е¦___________________________¦
¦ звание) (фамилия, имя, ¦ р¦ з¦ звание) (фамилия, имя, ¦ з¦ ¦
¦___________________________¦ и¦ а¦___________________________¦ а¦---------------------------¦
¦ отчество, наименование ¦ к¦ ¦ отчество, наименование ¦ ¦---------------------------¦
¦___________________________¦ л¦ ¦___________________________¦ ¦___________________________¦
¦штатной воинской должности)¦ е¦ ¦штатной воинской должности)¦ ¦ (наименование органа или ¦
¦1. Удовлетворен денежным ¦ и¦ ¦1. Удовлетворен денежным ¦ ¦___________________________¦
¦довольствием по "__" ______¦ в¦ ¦довольствием по "__" ______¦ ¦ условное наименование ¦
¦20__ г. включительно из ¦ а¦ ¦20__ г. включительно из ¦ ¦___________________________¦
¦расчета: ¦ н¦ ¦расчета: ¦ ¦ воинской части, принявшей ¦
¦а) оклада по воинскому ¦ и¦ ¦а) оклада по воинскому ¦ ¦___________________________¦
¦званию ____________________¦ я¦ ¦званию ____________________¦ ¦ аттестат, почтовый адрес) ¦
¦ (сумма цифрами, ¦ ¦ ¦ (сумма цифрами, ¦ ¦___________________________¦
¦__________ руб. __ коп.; ¦ п¦ ¦__________ руб. __ коп.; ¦ ¦подтверждает, что _________¦
¦ прописью) ¦ о¦ ¦ прописью) ¦ ¦___________________________¦
¦б) оклада по воинской ¦ д¦ ¦б) оклада по воинской ¦ ¦(воинское звание, фамилия, ¦
¦должности (___ тарифный ¦ т¦ ¦должности (___ тарифный ¦ ¦___________________________¦
¦разряд) ___________________¦ в¦ ¦разряд) ___________________¦ ¦ имя, отчество) ¦
¦ (сумма цифрами, ¦ е¦ ¦ (сумма цифрами, ¦ ¦___________________________¦
¦__________ руб. __ коп.; ¦ р¦ ¦__________ руб. __ коп.; ¦ ¦предъявлен денежный ¦
¦ прописью) ¦ ж¦ ¦ прописью) ¦ ¦аттестат, согласно которому¦
¦в) увеличения (повышения) ¦ д¦ ¦в) увеличения (повышения) ¦ ¦военнослужащий: ¦
¦оклада по воинской должнос-¦ е¦ ¦оклада по воинской должнос-¦ ¦1. Удовлетворен денежным ¦
¦ти ________________________¦ н¦ ¦ти ________________________¦ ¦довольствием по "__" ______¦
¦ (сумма цифрами, ¦ и¦ ¦ (сумма цифрами, ¦ ¦20__ г. включительно из ¦
¦ прописью) ¦ я¦ ¦ прописью) ¦ ¦расчета: ¦
¦руб. __ коп.; ¦ ¦ ¦руб. __ коп.; ¦ ¦а) оклада по воинскому ¦
¦г) процентной надбавки за ¦ к¦ ¦г) процентной надбавки за ¦ ¦званию ____________________¦
¦выслугу лет в размере ___% ¦ ¦ ¦выслугу лет в размере ___% ¦ ¦ (сумма цифрами, ¦
¦___________________________¦ д¦ ¦___________________________¦ ¦ прописью) ¦
¦ (сумма цифрами, прописью) ¦ е¦ ¦ (сумма цифрами, прописью) ¦ ¦________ руб. __ коп.; ¦
¦руб. __ коп. ¦ н¦ ¦руб. __ коп. ¦ ¦б) оклада по воинской долж-¦
¦2. Произведены выплаты: ¦ е¦ ¦2. Произведены выплаты: ¦ ¦ности (___ тарифный разряд)¦
¦а) материальной помощи за ¦ ж¦ ¦а) материальной помощи за ¦ ¦___________________________¦
¦20__ год в размере ________¦ н¦ ¦20__ год в размере ________¦ ¦ (сумма цифрами, прописью) ¦
¦окладов денежного содержа- ¦ о¦ ¦окладов денежного содержа- ¦ ¦____________ руб. __ коп.; ¦
¦ния в сумме _______________¦ м¦ ¦ния в сумме _______________¦ ¦в) увеличения (повышения) ¦
¦ (сумма цифрами,¦ у¦ ¦ (сумма цифрами,¦ ¦оклада по воинской должнос-¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦ти ________________________¦
¦ прописью) ¦ а¦ ¦ прописью) ¦ ¦ (сумма цифрами, ¦
¦____________ руб. __ коп.; ¦ т¦ ¦____________ руб. __ коп.; ¦ ¦ прописью) ¦
¦б) ежегодной денежной ¦ т¦ ¦б) ежегодной денежной ¦ ¦_____________ руб. __ коп.;¦
¦компенсации при убытии в ¦ е¦ ¦компенсации при убытии в ¦ ¦г) процентной надбавки за ¦
¦отпуск за 20__ год в сумме ¦ с¦ ¦отпуск за 20__ год в сумме ¦ ¦выслугу лет в размере __% ¦
¦___________________________¦ т¦ ¦___________________________¦ ¦___________________________¦
¦ (сумма цифрами, прописью) ¦ а¦ ¦ (сумма цифрами, прописью) ¦ ¦ (сумма цифрами, прописью) ¦
¦руб.; ¦ т¦ ¦руб.; ¦ ¦____________ руб. __ коп. ¦
¦в) на обзаведение имущест- ¦ у¦ ¦в) на обзаведение имущест- ¦ ¦2. Произведены выплаты: ¦
¦вом первой необходимости в ¦ ¦ ¦вом первой необходимости в ¦ ¦а) материальной помощи за ¦
¦_________________ 20__ г. ¦ ¦ ¦_________________ 20__ г. ¦ ¦20__ год в размере _____ ¦
¦ (месяц и год выдачи) ¦ ¦ ¦ (месяц и год выдачи) ¦ ¦окладов денежного содержа- ¦
¦в размере ____ окладов де- ¦ ¦ ¦в размере ____ окладов де- ¦ ¦ния в сумме _______________¦
¦нежного содержания в сумме ¦ ¦ ¦нежного содержания в сумме ¦ ¦ (сумма цифрами,¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦___________________________¦
¦ (сумма цифрами, прописью) ¦ ¦ ¦ (сумма цифрами, прописью) ¦ ¦ прописью) ¦
¦______________ руб. __ коп.¦ ¦ ¦______________ руб. __ коп.¦ ¦____________ руб. __ коп.; ¦
¦3. Произведены другие до- ¦ ¦ ¦3. Произведены другие до- ¦ ¦б) ежегодной денежной ком- ¦
¦полнительные выплаты: ¦ ¦ ¦полнительные выплаты: ¦ ¦пенсации при убытии в от- ¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦пуск за 20__ год в сумме ¦
¦ (указать наименование ¦ ¦ ¦ (указать наименование ¦ ¦___________________________¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦ (сумма цифрами, прописью) ¦
¦ дополнительной выплаты, ¦ ¦ ¦ дополнительной выплаты, ¦ ¦___________ руб.; ¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦в) на обзаведение имущест- ¦
¦ сумму цифрами, прописью) ¦ ¦ ¦ сумму цифрами, прописью) ¦ ¦вом первой необходимости ¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦в _______________ 20__ г. ¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦ (месяц, год выдачи) ¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦в размере _____ окладов де-¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦нежного содержания в сумме ¦
¦4. Выслуга лет на "1" _____¦ ¦ ¦4. Выслуга лет на "1" _____¦ ¦___________________________¦
¦20__ г. составляет ____ лет¦ ¦ ¦20__ г. составляет ____ лет¦ ¦ (сумма цифрами, прописью) ¦
¦_____ месяцев ____ дней для¦ ¦ ¦_____ месяцев ____ дней для¦ ¦___________ руб. __ коп. ¦
¦выплаты процентной надбавки¦ ¦ ¦выплаты процентной надбавки¦ ¦3. Произведены другие до- ¦
¦за выслугу лет (в том числе¦ ¦ ¦за выслугу лет (в том числе¦ ¦полнительные выплаты: ¦
¦льготная выслуга составляет¦ ¦ ¦льготная выслуга составляет¦ ¦___________________________¦
¦_____ лет _____ месяцев ___¦ ¦ ¦_____ лет _____ месяцев ___¦ ¦ (указать наименование ¦
¦дней). Выслуга лет в отда- ¦ ¦ ¦дней). Выслуга лет в отда- ¦ ¦___________________________¦
¦ленной местности на "__"¦ ¦ ¦ленной местности на "__"¦ ¦ дополнительной выплаты, ¦
¦________ 20__ г. составляет¦ ¦ ¦________ 20__ г. составляет¦ ¦___________________________¦
¦__ лет __ месяцев ___ дней.¦ ¦ ¦__ лет __ месяцев ___ дней.¦ ¦ сумму цифрами и прописью) ¦
¦5. Сведения об удержаниях¦ ¦ ¦5. Сведения об удержаниях¦ ¦___________________________¦
¦из денежного довольствия: ¦ ¦ ¦из денежного довольствия: ¦ ¦___________________________¦
¦а) алименты по решению ____¦ ¦ ¦а) алименты по решению ____¦ ¦___________________________¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦___________________________¦
¦ (наименование суда, ¦ ¦ ¦ (наименование суда, ¦ ¦___________________________¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦___________________________¦
¦ выдавшего исполнительный ¦ ¦ ¦ выдавшего исполнительный ¦ ¦4. Выдан денежный аванс ¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦___________________________¦
¦ лист) ¦ ¦ ¦ лист) ¦ ¦ (назначение аванса) ¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦___________________________¦
¦от "__" ______ 20__ г. № __¦ ¦ ¦от "__" ______ 20__ г. № __¦ ¦___________________________¦
¦в размере (долях) ______ от¦ ¦ ¦в размере (долях) ______ от¦ ¦в сумме ___________________¦
¦денежного довольствия в ¦ ¦ ¦денежного довольствия в ¦ ¦ (сумма цифрами, ¦
¦сумме _____________________¦ ¦ ¦сумме _____________________¦ ¦___________________________¦
¦ (сумма цифрами, ¦ ¦ ¦ (сумма цифрами, ¦ ¦ прописью) ¦
¦ прописью) ¦ ¦ ¦ прописью) ¦ ¦__________ руб. __ коп. ¦
¦руб. __ коп. в пользу _____¦ ¦ ¦руб. __ коп. в пользу _____¦ ¦5. Другие сведения: ¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦___________________________¦
¦ (фамилия, имя, отчество и ¦ ¦ ¦ (фамилия, имя, отчество и ¦ ¦___________________________¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦ ¦
¦ подробный адрес или ¦ ¦ ¦ подробный адрес или ¦ ¦М.П. Подписи: 1. ¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦ 2. ¦
¦ банковские реквизиты ¦ ¦ ¦ банковские реквизиты ¦ ¦ ¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦"__" _________ 20__ г. ¦
¦ получателя алиментов) ¦ ¦ ¦ получателя алиментов) ¦ ¦ ¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦ ¦
¦удержаны по "__" __ 20__ г.¦ ¦ ¦удержаны по "__" __ 20__ г.¦ ¦ Довольствующий финансовый ¦
¦Конечный срок удержания¦ ¦ ¦Конечный срок удержания¦ ¦ орган ¦
¦алиментов "__" ___ 20__ г. ¦ ¦ ¦алиментов "__" ___ 20__ г. ¦ ¦ ¦
¦Задолженность по алиментам ¦ ¦ ¦Задолженность по алиментам ¦ ¦___________________________¦
¦на "__" ________ 20__ г. ¦ ¦ ¦на "__" ________ 20__ г. ¦ ¦ (условное, а при ¦
¦составляет _______ руб. ¦ ¦ ¦составляет _______ руб. ¦ ¦___________________________¦
¦__ коп.; ¦ ¦ ¦__ коп.; ¦ ¦ отсутствии условного - ¦
¦б) остаток непогашенного ¦ ¦ ¦б) остаток непогашенного ¦ ¦___________________________¦
¦начета ____________________¦ ¦ ¦начета ____________________¦ ¦действительное наименование¦
¦ (сумма цифрами, ¦ ¦ ¦ (сумма цифрами, ¦ ¦___________________________¦
¦ прописью) ¦ ¦ ¦ прописью) ¦ ¦довольствующего финансового¦
¦руб. __ коп. ежемесячно ¦ ¦ ¦руб. __ коп. ежемесячно ¦ ¦___________________________¦
¦подлежит удержанию ¦ ¦ ¦подлежит удержанию ¦ ¦ органа, почтовый адрес) ¦
¦в размере __% оклада ¦ ¦ ¦в размере __% оклада ¦ ¦___________________________¦
¦денежного содержания; ¦ ¦ ¦денежного содержания; ¦ ¦___________________________¦
¦в) другая задолженность ___¦ ¦ ¦в) другая задолженность ___¦ ¦___________________________¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦ ¦
¦ (вид задолженности) ¦ ¦ ¦ (вид задолженности) ¦ ¦М.П. Подпись ¦
¦в сумме ___________________¦ ¦ ¦в сумме ___________________¦ ¦ ¦
¦ (сумма цифрами, ¦ ¦ ¦ (сумма цифрами, ¦ ¦"__" ___________ 20__ г. ¦
¦ прописью) ¦ ¦ ¦ прописью) ¦ ¦ ¦
¦руб. __ коп. ежемесячно ¦ ¦ ¦руб. __ коп. ежемесячно ¦ ¦ ¦
¦подлежит удержанию в сумме ¦ ¦ ¦подлежит удержанию в сумме ¦ ¦ ¦
¦___ руб. __ коп., должна ¦ ¦ ¦___ руб. __ коп., должна ¦ ¦ ¦
¦быть взыскана до "__" _____¦ ¦ ¦быть взыскана до "__" _____¦ ¦ ¦
¦20__ г. и выслана по адре- ¦ ¦ ¦20__ г. и выслана по адре- ¦ ¦ ¦
¦су: _______________________¦ ¦ ¦су: _______________________¦ ¦ ¦
¦ (подробные реквизиты ¦ ¦ ¦ (подробные реквизиты ¦ ¦ ¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦ ¦
¦ получателя) ¦ ¦ ¦ получателя) ¦ ¦ ¦
¦6. Оформлено извещение № __¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦от "__" ___________ 20__ г.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦7. Зачислен в распоряжение ¦ ¦ ¦6. Зачислен в распоряжение ¦ ¦ ¦
¦с "__" ___________ 20__ г. ¦ ¦ ¦с "__" ___________ 20__ г. ¦ ¦ ¦
¦в связи с _________________¦ ¦ ¦в связи с _________________¦ ¦ ¦
¦Основание: ________________¦ ¦ ¦Основание: ________________¦ ¦ ¦
¦8. Выдан денежный аванс ¦ ¦ ¦7. Выдан денежный аванс ¦ ¦ ¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦ ¦
¦ (назначение аванса) ¦ ¦ ¦ (назначение аванса) ¦ ¦ ¦
¦в сумме ___________________¦ ¦ ¦в сумме ___________________¦ ¦ ¦
¦ (сумма цифрами, ¦ ¦ ¦ (сумма цифрами, ¦ ¦ ¦
¦ прописью) ¦ ¦ ¦ прописью) ¦ ¦ ¦
¦_________ руб. __ коп. ¦ ¦ ¦_________ руб. __ коп. ¦ ¦ ¦
¦9. Приказом _______________¦ ¦ ¦8. Приказом _______________¦ ¦ ¦
¦ (наименование ¦ ¦ ¦ (наименование ¦ ¦ ¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦ ¦
¦ органа или условное ¦ ¦ ¦ органа или условное ¦ ¦ ¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦ ¦
¦ наименование воинской ¦ ¦ ¦ наименование воинской ¦ ¦ ¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦ ¦
¦ части) ¦ ¦ ¦ части) ¦ ¦ ¦
¦от "__" _________ 20__ г. ¦ ¦ ¦от "__" _________ 20__ г. ¦ ¦ ¦
¦№ _________ исключен из ¦ ¦ ¦№ _________ исключен из ¦ ¦ ¦
¦списков личного состава ¦ ¦ ¦списков личного состава ¦ ¦ ¦
¦воинской части ¦ ¦ ¦воинской части ¦ ¦ ¦
¦"__" ___________ 20__ г. ¦ ¦ ¦"__" __________ 20__ г. ¦ ¦ ¦
¦ (дата исключения) ¦ ¦ ¦ (дата исключения) ¦ ¦ ¦
¦10. При увольнении выплаче-¦ ¦ ¦9. При увольнении выплаче- ¦ ¦ ¦
¦но единовременное пособие в¦ ¦ ¦но единовременное пособие в¦ ¦ ¦
¦размере ___ окладов денеж- ¦ ¦ ¦размере ___ окладов денеж- ¦ ¦ ¦
¦ного содержания в сумме ¦ ¦ ¦ного содержания в сумме ¦ ¦ ¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦ ¦
¦ (сумма цифрами, прописью) ¦ ¦ ¦ (сумма цифрами, прописью) ¦ ¦ ¦
¦_________ руб. __ коп. ¦ ¦ ¦_________ руб. __ коп. ¦ ¦ ¦
¦11. Другие сведения: ______¦ ¦ ¦10. Другие сведения: ______¦ ¦ ¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦ ¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦ ¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦ ¦
¦12. Аттестат выдан в связи ¦ ¦ ¦11. Аттестат выдан в связи ¦ ¦ ¦
¦с _________________________¦ ¦ ¦с _________________________¦ ¦ ¦
¦ (причина выдачи аттестата)¦ ¦ ¦ (причина выдачи аттестата)¦ ¦ ¦
¦___________________________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"__" ______________ 20__ г.¦ ¦ ¦"__" ______________ 20__ г.¦ ¦ ¦
¦М.П. Подписи: 1. ¦ ¦ ¦М.П. Подписи: 1. ¦ ¦ ¦
¦ 2. ¦ ¦ ¦ 2. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Правильность записей, ука- ¦ ¦ ¦Правильность записей, ука- ¦ ¦ ¦
¦занных в аттестате, под- ¦ ¦ ¦занных в аттестате, под- ¦ ¦ ¦
¦тверждаю. ¦ ¦ ¦тверждаю. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Денежный аттестат¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ получил¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ _________¦ ¦ ¦ _________¦ ¦ ¦
¦ (подпись)¦ ¦ ¦ (подпись)¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"__" ______________ 20__ г.¦ ¦ ¦"__" ______________ 20__ г.¦ ¦ ¦
L---------------------------+--+--+---------------------------+--+----------------------------
Пояснения по заполнению бланка денежного аттестата:
в подпункте "б" пункта 1 указываются установленный тарифный разряд и оклад по занимаемой воинской должности. В случае сохранения за военнослужащим в установленном порядке оклада по ранее занимаемой воинской должности указываются сохраненные тарифный разряд и оклад по воинской должности. При этом в указанной позиции дополнительно производится запись: "сохраненный";
в подпункте "а" пункта 2 указываются количество окладов денежного содержания и сумма оказанной материальной помощи в году убытия с учетом произведенных выплат по прежнему месту военной службы военнослужащего в указанном году. Если материальная помощь, в том числе по прежнему месту военной службы военнослужащего, в году убытия не оказывалась, то в указанной позиции производится запись: "не оказывалась";
в подпункте "б" пункта 2 указывается сумма выплаченной ежегодной денежной компенсации при убытии в отпуск на военнослужащего и членов его семьи в году убытия с учетом произведенных выплат по прежнему месту военной службы военнослужащего в указанном году. Если ежегодная денежная компенсация, в том числе по прежнему месту военной службы военнослужащего, в году убытия выплачена не была, то в указанной позиции производится запись: "не выплачивалась";
в подпункте "в" пункта 2 указывается, когда, в каком размере и в какой сумме произведена выплата на обзаведение имуществом первой необходимости, в том числе ранее, по прежнему месту военной службы военнослужащего. Если выплата на обзаведение имуществом первой необходимости воинской частью, выдавшей денежный аттестат, а также ранее, в период прохождения военной службы военнослужащим, не производилась, то в указанной позиции делается запись: "выплата не производилась";
в пункте 3 указываются сведения о других произведенных дополнительных выплатах, в том числе единовременных;
в пункте 4 указывается выслуга лет на первое число месяца убытия военнослужащего. Льготная выслуга лет указывается только для военнослужащих летного и плавающего составов, Воздушно-десантных войск и частей специального назначения;
в подпункте "в" пункта 5 указываются сведения о других видах задолженности, в том числе по выплате на обзаведение имуществом первой необходимости;
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
пункт 11 заполняется при необходимости, для внесения дополнительных сведений, не указанных в предыдущих пунктах денежного аттестата. В этом пункте также указываются сведения об удержании алиментов при взыскании их в пользу нескольких получателей.
Приложение № 24
к Порядку (п. 92)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПОДЪЕМНОГО ПОСОБИЯ И СУТОЧНЫХ
ПРИ СЛУЖЕБНЫХ ПЕРЕМЕЩЕНИЯХ
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
1. Выплата подъемного пособия и суточных денег производится военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту (далее именуются - военнослужащие), при их переезде на новое место военной службы в другой населенный пункт, в том числе с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность или в связи с передислокацией подразделения Службы.
2. Выплата подъемного пособия производится также при переезде в другой населенный пункт военнослужащим:
а) поступившим на военную службу по контракту из запаса и назначенным на воинские должности;
б) окончившим военно-учебные заведения, срок обучения в которых установлен более одного года, с присвоением воинских званий офицеров и назначенным на воинские должности в структурные подразделения Службы, находящиеся вне пунктов дислокации военно-учебных заведений, в которых они обучались;
в) назначенным по окончании военно-учебных заведений, срок обучения в которых установлен один год и менее, на воинские должности в структурные подразделения Службы по месту дислокации военно-учебных заведений, в которых обучались военнослужащие, или в другие населенные пункты (за исключением населенных пунктов, где военнослужащие проходили военную службу до направления на обучение);
г) направленным для прохождения военной службы из пункта постоянной дислокации одного структурного подразделения Службы, в штате которого они состояли, в другое структурное подразделение Службы или из одного в другое подразделение этого же структурного подразделения, дислоцированные в других населенных пунктах.
3. Подъемное пособие выплачивается в размере двух окладов денежного содержания на военнослужащего, одного оклада денежного содержания на супругу (супруга) и половины оклада денежного содержания на каждого другого члена семьи военнослужащего - гражданина Российской Федерации, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты.
Подъемное пособие военнослужащему выплачивается из оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, получаемых военнослужащим на день вступления в исполнение обязанностей по воинской должности, на которую он назначен, а при переезде на новое место военной службы в связи с передислокацией подразделения Службы и в случае, указанном в пункте "г" пункта 2 настоящей Инструкции, - из оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, получаемых военнослужащим на день прибытия к новому месту военной службы.
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
Подъемное пособие на членов семей военнослужащих выплачивается исходя из оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, получаемых военнослужащим ко дню их регистрации по новому месту жительства.
В случае, если оба супруга являются военнослужащими, подъемное пособие на членов их семьи, указанных в пункте 4 настоящей Инструкции, выплачивается по их выбору одному из военнослужащих из окладов денежного содержания получателя этого пособия.
4. Подъемное пособие выплачивается на следующих членов семьи военнослужащего:
а) на супругу (супруга), состоящую (состоящего) с военнослужащим в зарегистрированном браке ко дню его прибытия к новому месту военной службы или поступления на военную службу по контракту;
б) на детей военнослужащего - гражданина Российской Федерации: несовершеннолетних; детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а в возрасте до 23 лет - обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;
в) на лиц, находящихся на иждивении военнослужащего - гражданина Российской Федерации, если они переехали к месту его военной службы из пункта, в котором военнослужащий проходил военную службу до последнего назначения на воинскую должность, или совместно проживали с военнослужащим - гражданином Российской Федерации на день поступления его на военную службу по контракту из запаса, а с военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту в период прохождения военной службы по призыву, - до призыва на военную службу.
При выплате подъемного пособия на членов семьи возраст и инвалидность учитываются на день регистрации членов семьи военнослужащего по месту жительства на новом месте военной службы военнослужащего или в близлежащем от указанного места населенном пункте либо (из-за отсутствия жилой площади) в другом населенном пункте.
5. Подъемное пособие выплачивается структурным подразделением Службы, в которое назначен военнослужащий, на основании рапорта военнослужащего, приказа начальника Службы (начальника структурного подразделения, имеющего право издания приказов по личному составу), а также других документов (справок, служебных записок), удостоверяющих факт вступления военнослужащего в исполнение должности. При получении подъемного пособия на членов семьи военнослужащий предоставляет в финансовый орган справки кадрового органа о составе семьи с указанием числа, месяца, года рождения членов семьи, наименования населенного пункта, из которого прибыла семья, и даты регистрации членов семьи по новому месту жительства (справка оформляется на основании записей в паспортах с указанием их серии, номера, места и даты выдачи и других документов).
6. Подъемное пособие, в том числе на членов семьи, не выплачивается военнослужащим:
а) если в связи с переводом военнослужащих к новому месту военной службы при назначениях на воинские должности или в связи с передислокацией подразделения их место жительства не изменилось;
б) находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников), кроме военнослужащих, переехавших в другой населенный пункт в связи с передислокацией воинской части (подразделения), а также при назначении этих военнослужащих на воинские должности в места военной службы до зачисления в распоряжение. В этом случае возмещаются фактические расходы по переезду;
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
в) прибывшим в подразделение Службы без назначения на воинские должности, - до поступления приказа о назначении и вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям;
г) отчисленным из военных образовательных учреждений профессионального образования за недисциплинированность и направленным для прохождения военной службы в воинские части (подразделения), дислоцированные как в пунктах прежней военной службы военнослужащих, так и в других пунктах, а также отчисленным по другим причинам с первого курса обучения в военном образовательном учреждении профессионального образования, направленным в воинские части (подразделения), дислоцированные в пунктах прежней военной службы. В этих случаях подъемное пособие на членов семьи указанных военнослужащих - граждан Российской Федерации выплачивается в установленном порядке;
д) прибывшим в другие населенные пункты в распоряжение соответствующих командиров (начальников), если они, не получив назначения на воинские должности, вновь направлены для прохождения военной службы в пункты прежней военной службы или уволены с военной службы;
е) проживавшим из-за отсутствия жилой площади по новому месту военной службы военнослужащих в близлежащих и других населенных пунктах, получившим подъемное пособие за переезд в эти пункты, а затем переехавшим в населенный пункт по месту военной службы военнослужащего, - за переезд в эти населенные пункты.
7. Подъемное пособие также не выплачивается на членов семьи военнослужащего:
а) прибывших к месту военной службы военнослужащего временно (на каникулы, в отпуск и т.п.);
б) если изменение места жительства членов семьи военнослужащего не связано с его переводом к новому месту военной службы, передислокацией подразделения, поступлением на военную службу по контракту;
в) на детей, находящихся на полном государственном обеспечении.
8. При переезде военнослужащего из одного населенного пункта в другой на новое место жительства в связи с переводом к новому месту военной службы при назначениях на воинские должности или в связи с передислокацией подразделения за каждый день нахождения в пути на самого военнослужащего и на каждого члена семьи военнослужащего - гражданина Российской Федерации, переехавшего к новому месту военной службы или дислокации подразделения, одновременно с подъемным пособием выплачиваются суточные в размерах, установленных для служебных командировок.
Также по прибытии (возвращении) к месту военной службы выплачиваются суточные за время нахождения в пути военнослужащим, направленным к месту военной службы в случаях, предусмотренных подпунктом "б" пункта 6 настоящей Инструкции.
Приложение № 25
к Порядку (п. 93)
ИНСТРУКЦИЯ
ОБ ОПЛАТЕ СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВОК
(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
1. Военнослужащие направляются в служебные командировки (далее - командировка) по приказу (распоряжению) начальника Службы, начальника структурного подразделения Службы, имеющего право издания приказов по личному составу, на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места постоянной дислокации подразделения, в котором военнослужащий проходит военную службу.
2. Военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты на командировочные расходы (возмещаются расходы по найму жилого помещения и проезду к месту командировки и обратно к месту военной службы), а также выплачиваются суточные.
Расходы на проезд включают в себя:
а) стоимость проезда до пункта командировки и обратно до места военной службы;
б) страховые платежи по государственному обязательному страхованию пассажиров на транспорте;
в) оплату услуг по предварительной продаже проездных документов;
г) плату за пользование постельными принадлежностями на железнодорожном транспорте;
д) стоимость проезда транспортом общественного пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту или автовокзалу.
3. Не считаются командировками поездки военнослужащих:
а) в составе подразделений Службы, кроме случая, указанного в подпункте "а" пункта 6 настоящей Инструкции;
б) при выездах по личным вопросам без вызова вышестоящего начальника (командира);
в) связанные с поступлением на обучение и обучением в заочных образовательных учреждениях профессионального образования, заочной адъюнктуре, аспирантуре;
г) на учебные сборы по подготовке военнослужащих к вступительным экзаменам в военно-учебные заведения;
д) осужденных к наказанию в виде ареста (с содержанием на гауптвахте).
4. Командировки военнослужащих в вышестоящие органы разрешаются по вызову соответствующих начальников (командиров) на срок не свыше 5 дней, не считая времени нахождения в пути.
В исключительных случаях срок командировки может быть продлен с письменного разрешения соответствующих начальников (командиров) не более чем на 5 дней.
5. Командировки, в том числе для инспектирования подразделений, проведения ревизий и проверок хозяйственной и финансовой деятельности подразделений, назначаются на срок не свыше 40 дней, не считая времени нахождения в пути.
6. Командировки могут назначаться на срок свыше 40 дней, но не более чем на один год, в следующих случаях:
а) в составе штатных военных оркестров;
б) для выполнения монтажных и наладочных работ;
в) для охраны, обороны и сопровождения транспортов с воинскими грузами;
г) для изучения новых видов вооружения и военной техники, в том числе в качестве руководителей занятий по их изучению;
д) на обучение с сохранением воинских должностей по месту военной службы на курсы (в центры для прохождения сборов) системы повышения квалификации и переподготовки кадров вне пункта постоянной дислокации подразделения, в организации (в том числе в государственные образовательные учреждения профессионального образования и подразделения системы повышения квалификации и переподготовки кадров по дневной форме обучения).
В отдельных случаях более длительные сроки командировки могут устанавливаться начальником ГУСПа.
7. Срок непрерывного пребывания в командировках исчисляется со дня убытия военнослужащих из места постоянной дислокации подразделения и по день возвращения после выполнения служебного задания включительно.
Военнослужащим, убывшим из пункта командировки в отпуск либо на лечение в лечебное учреждение и по прибытии из отпуска или лечебного учреждения в место постоянной дислокации подразделения вновь командированным к месту выполнения служебного задания, срок непрерывного пребывания в командировке исчисляется без учета времени нахождения военнослужащих в командировке до убытия в отпуск или на лечение.
В случае болезни военнослужащего в пункте командировки дни болезни в продолжительность командировки не засчитываются. Указанным военнослужащим возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда военнослужащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.
8. Продолжительность командировки исчисляется по количеству дней пребывания в командировке, включая выходные и праздничные дни.
Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из пункта, где проходит военную службу командированный военнослужащий, а днем приезда - день прибытия транспорта в указанный пункт. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее - последующие сутки.
Если станция отправления транспортного средства находится за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до этой станции. В таком же порядке определяется день приезда командированного военнослужащего в пункт постоянной дислокации подразделения. День выезда в командировку и день возвращения из командировки определяются по местному времени.
9. Время нахождения в пути определяется по существующему расписанию движения транспортных средств, включая время задержки командированного в пути по не зависящим от него причинам <*> и время на пересадки.
--------------------------------
<*> Факт задержки командированного в пути следования по не зависящим от него причинам должен удостоверяться военнослужащим у должностных лиц органов военных сообщений, в военных комендатурах гарнизонов, территориальных органах ФСБ России, а при их отсутствии - у начальников вокзалов, станций, пристаней, аэропортов и т.п.
10. На командировочном удостоверении производятся отметки о датах прибытия военнослужащего в пункт (пункты) командировки и убытия из него (из них) <*>, заверенные печатью. Отметки производятся: в Службе и в структурных подразделениях Службы - за подписью начальника секретариата (в исключительных случаях отметки могут производиться иным уполномоченным должностным лицом), а в иных организациях - за подписью должностного лица, на которое возложена обязанность производить отметки на командировочных удостоверениях.
--------------------------------
<*> Далее - отметки.
Учет и выдача командировочных удостоверений производятся секретариатом Службы (структурного подразделения Службы).
Если военнослужащий командирован не в воинскую часть (организацию), то указанные отметки производятся в военной комендатуре гарнизона, а при ее отсутствии - в органах местного самоуправления.
11. Военнослужащим, направленным в командировки, выплачиваются суточные деньги за каждый день нахождения в командировке (считая день выезда и день возвращения из командировки) и за время нахождения в пути в размерах, установленных законодательством Российской Федерации.
Суточные деньги не выплачиваются командированным военнослужащим, имеющим по условиям сообщения возможность ежедневно возвращаться к месту военной службы или жительства, если выполнение служебного задания не требует непрерывного пребывания в пункте командировки, о чем должно быть указано в командировочном удостоверении, а также возвратившимся из командировки в день убытия.
Вопрос о возможности ежедневного возвращения из пункта командировки к месту военной службы (жительства) в каждом конкретном случае решается начальником подразделения, направившим военнослужащего в командировку, с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера служебного задания, а также необходимости создания командированным военнослужащим условий для отдыха.
При убытии военнослужащего из пункта командировки к месту жительства (в выходные, праздничные дни и в других случаях) в командировочном удостоверении производится отметка.
12. Суточные деньги выплачиваются только за время нахождения в пути военнослужащим:
а) направленным в другие населенные пункты на лечение в лечебные учреждения (кроме санаториев и домов отдыха), на амбулаторное медицинское обследование военно-врачебными комиссиями и обратно к месту военной службы;
б) проходящим военную службу по призыву (кроме офицеров) - направленным к новому месту военной службы, если они в пути следования не обеспечивались питанием бесплатно и им не выдавался продовольственный паек.
Суточные деньги не выплачиваются военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, имеющим право на получение продовольственно-путевых денег.
13. Порядок и размер выплат на командировочные расходы при командировках военнослужащих по вызову органов дознания, предварительного следствия, в прокуратуру или суд в качестве свидетелей, потерпевших, законных представителей потерпевших, экспертов, специалистов, переводчиков и понятых определяются в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 14 июля 1990 г. № 245 "Об утверждении Инструкции о порядке и размерах возмещения расходов и выплаты вознаграждения лицам в связи с их вызовом в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуру или в суд" <*>.
--------------------------------
<*> СП РСФСР, 1990, № 18, ст. 132; Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, № 10, ст. 847; Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 10, ст. 905.
14. Военнослужащим, направленным в командировки, возмещаются фактические расходы по найму жилого помещения в размерах, установленных законодательством Российской Федерации.
В случае отсутствия подтверждающих документов (при наличии отметки на командировочном удостоверении соответствующих должностных лиц о невозможности предоставления в пунктах командировки жилого помещения бесплатно) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размерах, установленных законодательством Российской Федерации.
15. За счет экономии средств, выделенных на служебные командировки, на основании приказа начальника Службы (начальника структурного подразделения Службы) военнослужащему возмещаются расходы, связанные с командировками, сверх сумм, устанавливаемых в соответствии с пунктами 11 и 14 настоящей Инструкции (при условии, что они произведены военнослужащим с разрешения или ведома соответствующего начальника). Начальнику Службы указанные дополнительные выплаты производятся на основании приказа начальника ГУСПа.
(п. 15 в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 № 29)
16. Возмещение расходов по найму жилого помещения производится централизованно по представленным документам, подтверждающим эти расходы, исчисленные для каждого военнослужащего в отдельности при командировках военнослужащих:
а) на служебные сборы, совещания, семинары и конференции;
б) в составе штатных военных оркестров;
в) в составе подразделений, кроме полевых выездов на учебные занятия и рекогносцировки, в том числе для их обслуживания;
г) в одиночном порядке или в составе подразделений для изучения нового вооружения и военной техники, когда отсутствует возможность обеспечения жилыми помещениями бесплатно.
Приложение № 26
к Порядку (п. 98)
(введено Приказом ГУСП от 26.08.2010 № 29)
Образец
НА 20__ г.
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО № ____
ФАМИЛИЯ ________ ИМЯ _______ ОТЧЕСТВО _______ ДАТА РОЖДЕНИЯ "__" __________ ____
Структурное подразделение ________ Отдел ________ Отделение, группа _______
Выслуга лет с _____ на 01.01.20__ г. "__" лет "__" месяцев "__" дней Основание: заключение в деле № __ за 20__ г. стр. __
на 01.01.20__ г. "__" лет "__" месяцев "__" дней
-------------T------T----------------------T--------------------------------------T----------------------------------¬
¦Удержания по¦ Кому ¦ ¦Особые отметки: ¦Особые отметки: ¦
¦исполнитель-+------+----------------------+--------------------------------------+----------------------------------+
¦ным докумен-¦Размер¦ ¦ ¦ ¦
¦там +------+----------------------+--------------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦ Кому ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+----------------------+--------------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦Размер¦ ¦ ¦ ¦
+------T-----+------+------T-------T-------+--------------------------------------+-----------------------------T----+
¦Дата ¦Номер¦ДОЛЖ- ¦Воин- ¦Номер ¦ МЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ ¦ ¦
¦назна-¦и ¦НОСТЬ ¦ское ¦и дата +-------T----T-------T-------T-------T-------T-------T-------T-------T-------+----+
¦чения ¦дата ¦ ¦звание¦приказа¦ ОДС ¦Ито-¦Надбав-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВСЕ-¦
¦на ¦при- ¦ ¦ ¦о прис-+---T---+го ¦ка за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГО ¦
¦дол- ¦каза ¦ ¦ ¦воении ¦ОВД¦ОВЗ¦ ¦выслугу¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦жность¦ ¦ ¦ ¦воинс- ¦ ¦ ¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦кого ¦ ¦ ¦ +-T-----+-T-----+-T-----+-T-----+-T-----+-T-----+-T-----+-T-----+----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦звания ¦ ¦ ¦ ¦%¦сумма¦%¦сумма¦%¦сумма¦%¦сумма¦%¦сумма¦%¦сумма¦%¦сумма¦%¦сумма¦ ¦
+------+-----+------+------+-------+---+---+----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----+------+------+-------+---+---+----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----+------+------+-------+---+---+----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----+------+------+-------+---+---+----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----+------+------+-------+---+---+----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----+------+------+-------+---+---+----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+-+-----+----+
¦ Отметки о предоставлении ¦ ОТМЕТКА О ВЫДАЧЕ НАГРАД, ВЫПЛАТЕ ПРЕМИЙ, ПОСОБИЙ, ¦ СВЕДЕНИЯ О НАЛОГОВЫХ ¦
¦ отпусков, выдаче проездных ¦ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ¦ ВЫЧЕТАХ ¦
¦ документов +--------T---------T--------------------T------------+----------------------------+
¦Отпуск с _______ по ______ 20__ г.¦ Дата ¦Основание¦ Выплачено (выдано) ¦ Сумма ¦ ¦
¦на ___ суток +--------+---------+--------------------+------------+----------------------------+
¦Приказ № "__" от ________________ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------+--------+---------+--------------------+------------+----------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------+--------+---------+--------------------+------------+----------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------+--------+---------+--------------------+------------+----------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------+--------+---------+--------------------+------------+----------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------+--------+---------+--------------------+------------+----------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ПРОЧИЕ ОТМЕТКИ ¦
+----------------------------------+--------+---------+--------------------+------------+----------------------------+
¦ Отметки о предоставлении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ отпусков, выдаче проездных +--------+---------+--------------------+------------+----------------------------+
¦ документов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Отпуск с ______ по _______ 20__ г.+--------+---------+--------------------+------------+----------------------------+
¦на ___ суток ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Приказ № "__" от ________________ +--------+---------+--------------------+------------+----------------------------+
¦ ¦ИСКЛЮЧЕНИЕ ИЗ СПИСКОВ ЛИЧНОГО СОСТАВА ВОИНСКОЙ ЧАСТИ¦ ¦
+----------------------------------+------------T---------------------------------------+----------------------------+
¦ ¦ ПРИКАЗ ¦ Причина исключения, выслуга лет, дата ¦ ¦
+----------------------------------+-----T------+ исключения, выплаты при увольнении +----------------------------+
¦ ¦ № ¦ дата ¦ ¦ ¦
+----------------------------------+-----+------+---------------------------------------+----------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------+-----+------+---------------------------------------+----------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------+-----+------+---------------------------------------+----------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------+-----+------+---------------------------------------+----------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----------------------------------+-----+------+---------------------------------------+-----------------------------
Оборотная сторона
ФАМИЛИЯ _____________ ИМЯ ________ ОТЧЕСТВО __________ ДОЛЖНОСТЬ __________
-----T-------T-------------------------------------------------------------------------T-----------------------------¬
¦ДАТА¦№ ведо-¦ НАЧИСЛЕНО ¦ УДЕРЖАНО ¦
¦ ¦мости +---------T---------T---T---T---T---T---T---T---T---T---T---T---T---T-----+------T--------T------T------+
¦ ¦ ¦Оклад по ¦Оклад по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Всего¦ НДФЛ ¦Исполни-¦Прочее¦ К ¦
¦ ¦ ¦воинской ¦воинскому¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начи-¦ ¦тельный ¦ ¦ВЫДАЧЕ¦
¦ ¦ ¦должности¦ званию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слено¦ ¦лист ¦ ¦ ¦
+----+-------+---------+---------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+-----+------+--------+------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------+---------+---------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+-----+------+--------+------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------+---------+---------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+-----+------+--------+------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------+---------+---------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+-----+------+--------+------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------+---------+---------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+-----+------+--------+------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----+-------+---------+---------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+-----+------+--------+------+-------
Примечание.
ОДС - оклад денежного содержания.
ОВД - оклад по воинской должности.
ОВЗ - оклад по воинскому званию.
В разделе "Месячное денежное довольствие" указываются дополнительные выплаты (надбавки), установленные военнослужащему.
НДФЛ - налог на доходы физических лиц.
Личная карточка денежного довольствия военнослужащего оформляется в формате A3.
Приложение № 2
к Приказу
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРИКАЗОВ НАЧАЛЬНИКА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ
ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТРАТИВШИХ СИЛУ
1. Приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 14 августа 2001 г. № 39 "Об утверждении Инструкции о порядке выплаты военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации подъемного пособия и суточных денег" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 24 августа 2001 г., регистрационный № 2897).
2. Приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 11 января 2002 г. № 3 "О выплате военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации надбавки за сложность, объем и важность выполняемых задач" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 февраля 2002 г., регистрационный № 3235).
3. Приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 14 мая 2002 г. № 20 "Об утверждении Инструкции о порядке выплаты военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за командование (руководство) воинскими подразделениями и воинскими частями" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 июня 2002 г., регистрационный № 3510).
4. Приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 30 мая 2002 г. № 29 "О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 июня 2002 г., регистрационный № 3524).
5. Приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 6 января 2004 г. № 1 "О дополнительных выплатах отдельным категориям сотрудников Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 января 2004 г., регистрационный № 5481) в части, касающейся военнослужащих Службы.
6. Приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 23 декабря 2004 г. № 33 "О выплате ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 января 2005 г., регистрационный № 6289).
7. Приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. № 34 "Об осуществлении выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 3 марта 2005 г., регистрационный № 6378).
8. Приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 14 января 2005 г. № 2 "О мерах по повышению уровня правового обеспечения Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации и Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 февраля 2005 г., регистрационный № 6319) в части, касающейся военнослужащих Службы.
9. Приказ от 14 марта 2005 г. № 15 "О внесении изменений в Инструкцию о размерах и порядке выплаты военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы, утвержденную Приказом начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 23 декабря 2004 г. № 33" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 апреля 2005 г., регистрационный № 6484).
10. Приказ от 26 июля 2005 г. № 27 "О внесении изменений в Инструкцию о порядке выплаты военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за командование (руководство) воинскими подразделениями и воинскими частями, утвержденную Приказом начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 14 мая 2002 г. № 20" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 августа 2005 г., регистрационный № 6902).
11. Приказ от 26 июля 2006 г. № 16 "О мерах по реализации в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации Постановления Правительства Российской Федерации от 2 июня 2006 г. № 343" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 сентября 2006 г., регистрационный № 8270).
12. Приказ от 27 марта 2007 г. № 9 "Об утверждении Порядка выплаты денежного довольствия военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в распоряжение командира (начальника)" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 апреля 2007 г., регистрационный № 9312).
13. Приказ от 3 марта 2008 г. № 6 "О внесении изменений в Приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 30 мая 2002 г. № 29" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 марта 2008 г., регистрационный № 11353).
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
