|  |
www.lawsforall.ru / Приказ
Приказ Росстата от 15.07.2009 № 138
(ред. от 20.07.2010, с изм. от 06.09.2010)
"Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, оплатой и условиями труда работников"
(с изм. и доп., вступающими в силу с отчета за I декаду января 2011 года)
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Вопросы статистики", № 11, 2009 (Приказ).
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Начало действия редакции - с отчета за I декаду января 2011 года.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные Приказом Росстата от 20.07.2010 № 256 (в части отмены формы № 3-Ф (декадная)), введены в действие с отчета за I декаду января 2011 года.
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ
ПРИКАЗ
от 15 июля 2009 г. № 138
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ
ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ
ЗА ЧИСЛЕННОСТЬЮ, ОПЛАТОЙ И УСЛОВИЯМИ ТРУДА РАБОТНИКОВ
(в ред. Приказа Росстата от 20.07.2010 № 256,
с изм., внесенными Приказами Росстата от 18.11.2009 № 260,
от 06.09.2010 № 305)
В соответствии с п. 5.5 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. № 420, и во исполнение федерального плана статистических работ приказываю:
1. Утвердить прилагаемые формы федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению и ввести их в действие:
годовые с отчета за 2009 год:
№ 2-ГС (ГЗ) "Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации";
№ 2-МС "Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих";
декадную с отчета за I декаду января 2010 года:
№ 3-Ф (декадная) "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате";
(форма № 3-Ф (декадная) утратила силу с отчета за I декаду января 2011 года. - Приказ Росстата от 20.07.2010 № 256)
месячные с отчета за январь 2010 года:
№ 1-ФО (срочная) "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате (денежному довольствию) работников федеральных органов исполнительной власти";
№ 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате";
(форма № 3-Ф утратила силу с отчета по состоянию на 1 января 2011 года. С указанного срока введена новая форма. - Приказ Росстата от 20.07.2010 № 256)
------------------------------------------------------------------
Анкета выборочного обследования населения по проблемам занятости утрачивает силу с отчета за январь 2011 года в связи с изданием Приказа Росстата от 06.09.2010 № 305, которым с этого же срока вводится новая форма № 1-З "Анкета выборочного обследования населения по проблемам занятости".
------------------------------------------------------------------
Анкета выборочного обследования населения по проблемам занятости;
квартальную с отчета за январь - март 2010 года:
№ 1-Т (ГМС) "Сведения о численности и оплате труда работников органов государственной власти и местного самоуправления по категориям персонала".
2. Установить предоставление данных по указанным в п. 1 настоящего Приказа формам федерального статистического наблюдения в адреса и сроки, установленные в этих формах.
3. Сохранить без изменения действующую форму федерального статистического наблюдения № 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов", утвержденную Приказом Росстата от 18 августа 2008 г. № 193.
4. С утверждением указанных в п. 1 настоящего Приказа форм федерального статистического наблюдения признать утратившими силу Приказы Росстата:
- от 18 августа 2008 г. № 193 в части утверждения форм федерального статистического наблюдения № 3-Ф, № 1-ФО (срочная), № 1-Т (ГМС), Анкета выборочного обследования населения по проблемам занятости;
- от 25 сентября 2008 г. № 237 в части утверждения форм федерального статистического наблюдения № 2-МС, № 2-ГС (ГЗ);
- от 21 ноября 2008 г. № 284 в части утверждения форм федерального статистического наблюдения № 3-Ф (декадная).
Руководитель Федеральной службы
государственной статистики
В.Л.СОКОЛИН
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ ¦
L--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ Нарушение порядка представления статистической информации, а равно ¦
¦ представление недостоверной статистической информации влечет ¦
¦ ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской ¦
¦ Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ, ¦
¦ а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 № 2761-1 "Об ¦
¦ ответственности за нарушение порядка представления государственной ¦
¦ статистической отчетности" ¦
L--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ ¦
L--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ СВЕДЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ¦
¦ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ ¦
¦ СЛУЖАЩИХ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ¦
¦ в 20__ году ¦
L--------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------T---------------¬ -------------------¬
¦ Предоставляют: ¦ Сроки ¦ ¦Форма № 2-ГС (ГЗ) ¦
¦ ¦предоставления ¦ L-------------------
+----------------------------------+---------------+
¦федеральные государственные ¦ 10 февраля ¦ Приказ Росстата:
¦органы: ¦ после ¦ Об утверждении формы
¦ - Росстату (105679, г. Москва, ¦ отчетного ¦ от 15.07.2009 № 138
¦ Измайловское шоссе, 44) ¦ периода ¦ О внесении изменений
¦территориальные органы федеральных¦ 10 февраля ¦ (при наличии)
¦органов исполнительной власти, ¦ после ¦ от ________ № ___
¦федеральные суды, территориальные ¦ отчетного ¦ от ________ № ___
¦управления (отделы) Судебного ¦ периода ¦
¦департамента при Верховном Суде ¦ ¦ -------------------¬
¦Российской Федерации, органы ¦ ¦ ¦ Годовая ¦
¦прокуратуры в субъектах Российской¦ ¦ L-------------------
¦Федерации и следственные ¦ ¦
¦управления (отделы) Следственного ¦ ¦
¦комитета при прокуратуре ¦ ¦
¦Российской Федерации, аппараты ¦ ¦
¦полномочных представителей ¦ ¦
¦Президента Российской Федерации в ¦ ¦
¦федеральных округах, ¦ ¦
¦государственные органы субъектов ¦ ¦
¦Российской Федерации: ¦ ¦
¦ - территориальному органу ¦ ¦
¦ Росстата в субъекте Российской¦ ¦
¦ Федерации по установленному им¦ ¦
¦ адресу ¦ ¦
L----------------------------------+----------------
--------------------------------------------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации _________________________________¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦Почтовый адрес __________________________________________________________¦
+----------T--------------------------------------------------------------+
¦ Код ¦ Код ¦
¦ формы по +--------------------T-------------------T---------------------+
¦ ОКУД ¦ отчитывающейся ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации по ОКПО ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------+-------------------+---------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----------+--------------------+-------------------+---------------------+
¦ 0606014 ¦ ¦ ¦ ¦
L----------+--------------------+-------------------+----------------------
Раздел 1. Численность работников, замещавших государственные
должности Российской Федерации и субъектов Российской Федерации,
должности федеральных гражданских служащих и гражданских служащих
субъектов Российской Федерации, получивших дополнительное
профессиональное образование в 20__ году
Код по ОКЕИ: человек - 792
-------------------------------T------T----------T-----------------T--------------------------------------------------T--------------------------------------------------------¬
¦ ¦ № ¦ Всего ¦ Из них получили ¦ В том числе по образовательным программам ¦ Из гр. 4 обучено по государственному заказу ¦
¦ ¦строки¦работников¦ дополнительное +----------T------------T------T-------------------+-----T--------------------------------------------------+
¦ ¦ ¦ на конец ¦профессиональное ¦профессио-¦ повышения ¦стажи-¦ дополнительного ¦всего¦ в том числе по образовательным программам ¦
¦ ¦ ¦отчетного ¦ образование в ¦нальной ¦квалификации¦ровки ¦ профессионального ¦ +----------T------------T------T-------------------+
¦ ¦ ¦ года, ¦ отчетном году - ¦переподго-¦ ¦ ¦ образования за ¦ ¦профессио-¦ повышения ¦стажи-¦ дополнительного ¦
¦ ¦ ¦ человек ¦ всего ¦товки ¦ ¦ ¦ пределами ¦ ¦нальной ¦квалификации¦ровки ¦ профессионального ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ территории ¦ ¦переподго-¦ ¦ ¦ образования за ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Российской ¦ ¦товки ¦ ¦ ¦ пределами ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ территории ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Российской ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦Государственные должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Российской Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦субъектов Российской Федерации¦ 101 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦Должности государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гражданской службы - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(сумма строк 103, 107, 111, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦116) ¦ 102 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ руководители - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (сумма строк 104 - 106) ¦ 103 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ по группам должностей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ высшие ¦ 104 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ главные ¦ 105 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ ведущие ¦ 106 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ помощники (советники) - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ всего (сумма строк 108 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 110) ¦ 107 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ по группам должностей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ высшие ¦ 108 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ главные ¦ 109 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ ведущие ¦ 110 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ специалисты - всего (сумма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ строк 112 - 115) ¦ 111 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ по группам должностей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ высшие ¦ 112 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ главные ¦ 113 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ ведущие ¦ 114 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ старшие ¦ 115 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ обеспечивающие специалисты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ - всего (сумма строк 117 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 120) ¦ 116 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ по группам должностей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ главные ¦ 117 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ ведущие ¦ 118 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ старшие ¦ 119 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ младшие ¦ 120 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦Итого замещали государственные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦должности и должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственной гражданской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦службы (сумма строк 101 и 102;¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦122 и 123) ¦ 121 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ женщины ¦ 122 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ мужчины ¦ 123 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ Из строки 102 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ лица, впервые поступившие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ на государственную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ гражданскую службу ¦ 124 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+--------------------
Справка 1 к разделу 1 Код Справка 2 к разделу 1 Код
по ОКЕИ: по ОКЕИ:
человек - человек -
792 792
Из общей численности работников, Из численности обученных в отчетном
замещавших должности государственной году по программам дополнительного
гражданской службы на конец отчетного профессионального образования (разд. 1,
года (разд. 1, стр. 102, гр. 3), в стр. 121, гр. 4)
отчетном году: прошли обучение:
прошли аттестацию - всего 131 _________ с отрывом от государственной
в том числе признаны: гражданской службы 151 __________
соответствующими замещаемой должности 132 _________ без отрыва от государственной
соответствующими замещаемой должности гражданской службы 152 __________
и рекомендованы к включению в с частичным отрывом от
кадровый резерв 133 _________ государственной гражданской
соответствующими замещаемой должности службы 153 __________
при условии успешного прохождения Обучены в отчетном году
профессиональной переподготовки или с использованием дистанционных
повышения квалификации 134 _________ образовательных технологий - всего 154 __________
не соответствующими замещаемой из них гражданские служащие,
должности 135 _________ замещавшие должности гражданской
включены в кадровый резерв - всего 136 _________ службы категории "руководители" 155 __________
из них по конкурсу 137 _________ Кроме того
численность гражданских служащих, Окончили обучение в отчетном году по
которым присвоен классный чин, - направлению государственного органа
всего 138 _________ и получили диплом о высшем
из них по результатам профессиональном образовании 161 __________
квалификационного экзамена 139 _________ из них получили второе высшее
из них впервые поступившие на профессиональное образование 162 __________
государственную гражданскую Переходящий на следующий год за отчетным
службу 140 _________ контингент обучающихся по программам
привлечены к дисциплинарной дополнительного профессионального
ответственности 141 _________ образования 163 __________
Не получили дополнительное
Движение работников, замещавших профессиональное образование за
государственные должности и должности последние 3 года 164 __________
государственной службы в отчетном году: Получили дополнительное профессиональное
вновь принято на работу - всего 142 _________ образование в отчетном году и выбыли 165 __________
из них: Обучены в отчетном году по программам
по конкурсу 143 _________ в объеме до 18 учебных часов 166 __________
из кадрового резерва 144 _________
по срочному служебному контракту 145 _________
выбыло - всего 146 _________
из них:
по собственному желанию 147 _________
по инициативе представителя
нанимателя за совершение
дисциплинарного проступка 148 _________
Раздел 2. Дополнительное профессиональное образование
работников, замещавших государственные должности
Российской Федерации и субъектов Российской Федерации,
должности федеральных гражданских служащих и гражданских
служащих субъектов Российской Федерации, по направлениям
дополнительного профессионального образования
и учебным заведениям в 20__ году
Код по ОКЕИ: человек - 792
------------------------------T------T-----------------------------------------------------------------------------¬
¦ ¦ № ¦ Из графы 4 раздела 1 обучено ¦
¦ ¦строки+------------------------------------------------------T----------------------+
¦ ¦ ¦ по направлениям ¦ в учебных заведениях ¦
¦ ¦ +---------T--------T---------T----------T-------T------+----------T-----------+
¦ ¦ ¦управлен-¦правовое¦организа-¦планово- ¦инфор- ¦другие¦государ- ¦негосудар- ¦
¦ ¦ ¦ческое ¦ ¦ционно- ¦финансовое¦мацион-¦ ¦ственных ¦ственных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономи- ¦ ¦но-ана-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ческое ¦ ¦лити- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ческое ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
+-----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ Государственные должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Российской Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ субъектов Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Федерации ¦ 201 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ Должности государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ гражданской службы - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (сумма строк 203, 207, 211, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 216) ¦ 202 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ руководители - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (сумма строк 204 - 206) ¦ 203 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ по группам должностей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ высшие ¦ 204 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ главные ¦ 205 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ ведущие ¦ 206 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ помощники (советники) - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ всего (сумма строк 208 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 210) ¦ 207 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ по группам должностей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ высшие ¦ 208 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ главные ¦ 209 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ ведущие ¦ 210 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ специалисты - всего (сумма¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ строк 212 - 215) ¦ 211 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ по группам должностей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ высшие ¦ 212 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ главные ¦ 213 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ ведущие ¦ 214 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ старшие ¦ 215 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ обеспечивающие специалисты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ - всего (сумма строк 217 -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 220) ¦ 216 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ по группам должностей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ главные ¦ 217 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ ведущие ¦ 218 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ старшие ¦ 219 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ младшие ¦ 220 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦Итого замещали ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственные должности и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦должности государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гражданской службы (сумма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦строк 201, 202) ¦ 221 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+------------
Раздел 3. Численность работников, замещавших государственные
должности Российской Федерации и субъектов Российской Федерации,
должности федеральных гражданских служащих и гражданских
служащих субъектов Российской Федерации, получивших
дополнительное профессиональное образование в 20__ году,
по источникам финансирования обучения
Код по ОКЕИ: человек - 792
---------------------------T------T-----T----------------------------------------------------------¬
¦ ¦ № ¦Всего¦ В том числе получили дополнительное профессиональное ¦
¦ ¦строки¦ (из ¦ образование по программам ¦
¦ ¦ ¦стр. +----------------T------------T----------T-----------------+
¦ ¦ ¦ 121 ¦профессиональной¦ повышения ¦стажировки¦ дополнительного ¦
¦ ¦ ¦разд.¦ переподготовки ¦квалификации¦ ¦профессионального¦
¦ ¦ ¦ 1) ¦ ¦ ¦ ¦ образования за ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ пределами ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ территории ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Российской ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации ¦
+--------------------------+------+-----+----------------+------------+----------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+--------------------------+------+-----+----------------+------------+----------+-----------------+
¦Обучено по программам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования за счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦средств: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ федерального бюджета ¦ 301 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+------+-----+----------------+------------+----------+-----------------+
¦ из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ по государственному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ заказу ¦ 302 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+------+-----+----------------+------------+----------+-----------------+
¦ бюджета субъекта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Российской Федерации ¦ 303 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+------+-----+----------------+------------+----------+-----------------+
¦ из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ по государственному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ заказу ¦ 304 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+------+-----+----------------+------------+----------+-----------------+
¦ поступивших из иных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ источников ¦ 305 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+------+-----+----------------+------------+----------+-----------------+
¦ из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ по программам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ финансируемым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ международными или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ иностранными органами и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ организациями ¦ 306 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+------+-----+----------------+------------+----------+-----------------+
¦ по программам, освоение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ которых оплачено ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ гражданскими служащими ¦ 307 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------------+------+-----+----------------+------------+----------+------------------
Должностное лицо, ответственное за
предоставление статистической
информации (лицо, уполномоченное
предоставлять статистическую
информацию от имени юридического
лица) ____________ ____________ _________
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
____________ "__" _______ 20__ год
(номер (дата составления
контактного документа)
телефона)
Указания
по заполнению формы федерального статистического наблюдения
1. Форму № 2-ГС (ГЗ) заполняют юридические лица, работники которых в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и соответствующими нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации являются государственными гражданскими служащими (далее по тексту - гражданские служащие):
на федеральном уровне:
Администрация Президента Российской Федерации, аппараты Совета Федерации и Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарат Правительства Российской Федерации, федеральные органы исполнительной власти, Конституционный Суд Российской Федерации, Верховный Суд Российской Федерации, Высший Арбитражный Суд Российской Федерации, Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации, Генеральная прокуратура Российской Федерации, Следственный комитет при прокуратуре Российской Федерации, Центральная избирательная комиссия Российской Федерации, Счетная палата Российской Федерации, Аппарат Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации;
на региональном уровне:
территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, аппараты полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах, арбитражные суды, суды общей юрисдикции, территориальные управления Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, органы прокуратуры, включая транспортные и специализированные, следственные управления (отделы) Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации;
государственные органы субъектов Российской Федерации (законодательные (представительные) и исполнительные), судебные (конституционные (уставные) суды субъектов Российской Федерации, мировые судьи и аппараты, обеспечивающие их деятельность), избирательные комиссии, контрольно-ревизионные органы, аппараты уполномоченных по правам человека, органы по управлению государственной и муниципальной службой.
Юридические лица заполняют настоящую форму и предоставляют ее в территориальные органы Росстата по месту своего нахождения.
Юридическое лицо, имеющее несамостоятельные структурные подразделения (отделы, отделения, представительства) на территории одного субъекта Российской Федерации, предоставляет территориальному органу Росстата по месту своего нахождения сведения по форме № 2-ГС (ГЗ) отдельно:
- о работниках юридического лица без несамостоятельных структурных подразделений;
- о работниках несамостоятельных структурных подразделений (отделов, представительств), осуществляющих деятельность на районном уровне.
Юридическое лицо, имеющее несамостоятельные структурные подразделения (отделы, отделения, представительства) на территории других субъектов Российской Федерации, предоставляет территориальным органам Росстата сведения по форме № 2-ГС (ГЗ) отдельно:
- о работниках юридического лица без несамостоятельных структурных подразделений по месту своего нахождения;
- о работниках каждого несамостоятельного структурного подразделения по месту нахождения структурного подразделения.
Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.
В кодовой части в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО органами государственной статистики.
2. В разделе 1 в графе 3 показывается фактическая численность лиц списочного состава аналогично форме № 1-ГС, действующей в отчетном году.
Работник, принятый на работу на неполный рабочий день в соответствии с трудовым договором, учитывается в фактической численности как один человек. Работник, оформленный в организации как внутренний совместитель, тоже учитывается как один человек по основному месту работы.
Работник, отсутствующий ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, включается в отчет в случае, если его штатная должность не замещена другим работником, принятым на время его отсутствия. В противном случае учитывается работник, фактически работавший взамен отсутствующего.
В отчет не включаются работники, принятые на работу по совместительству из других организаций, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера, а также прикомандированные военнослужащие и сотрудники правоохранительных органов, замещавшие должности гражданской службы.
Работники, замещавшие должности, не предусмотренные штатным расписанием и подлежавшие сокращению, в списочную численность не включаются. В случае изменения структуры государственного органа работников, еще не перемещенных на отчетную дату на другие должности в соответствии с новым штатным расписанием, следует учесть в гр. 3 по должности, замещаемой на отчетную дату, с пояснением об этом в примечании.
2.1. По категории "Государственные должности Российской Федерации и субъектов Российской Федерации" в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 "О государственных должностях Российской Федерации" учитываются лица, замещавшие государственные должности, установленные Конституцией Российской Федерации, федеральными законами (федеральные государственные должности), конституциями, уставами субъектов Российской Федерации (государственные должности субъектов Российской Федерации) для непосредственного исполнения полномочий государственных органов.
2.2. Распределение работников по категориям и группам должностей гражданской службы производится в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Реестром должностей федеральной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы", а также реестрами (перечнями) должностей гражданской службы субъектов Российской Федерации, утвержденными соответствующими нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
По строке 124 показываются лица, имевшие на конец отчетного года стаж работы на государственной гражданской службе менее одного года.
2.3. В графы 4 - 8 включаются сведения о численности работников, замещавших государственные должности и должности гражданской службы, обученных в отчетном году по программам дополнительного профессионального образования за счет всех источников финансирования (в том числе за счет средств гражданских служащих) и получивших по результатам итоговой аттестации после освоения программы дополнительного профессионального образования документы государственного образца: удостоверение о краткосрочном повышении квалификации или свидетельство о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке или диплом о дополнительном (к высшему) образовании, свидетельство о прохождении стажировки. В графы 9 - 13 включаются сведения о численности работников, обученных по государственному заказу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации".
В общую численность обученных (раздел 1, графа 4) также включаются лица, принятые на работу и представившие кадровой службе документ о полученном в отчетном году дополнительном профессиональном образовании во время работы в другом государственном органе.
Лица, обученные в отчетном году по программам дополнительного образования и уволившиеся, в графы 4 - 13 не включаются, а показываются в Справке 2 к разделу 1 по строке 165.
В соответствии с государственными требованиями, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации", дополнительное профессиональное образование гражданских служащих включает их профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.
Профессиональная переподготовка в объеме от 500 до 1000 аудиторных часов осуществляется для выполнения гражданскими служащими нового вида профессиональной деятельности, в объеме свыше 1000 часов (в том числе более 75 процентов аудиторных часов) - для получения гражданскими служащими дополнительной квалификации.
Повышение квалификации осуществляется в целях:
освоения актуальных изменений в конкретных вопросах профессиональной деятельности - объемом от 18 до 72 аудиторных часов (краткосрочное повышение квалификации);
комплексного обновления знаний по ряду вопросов в установленной профессиональной служебной деятельности - объемом от 73 до 144 аудиторных часов.
Продолжительность стажировки, являющейся самостоятельным видом дополнительного профессионального образования гражданских служащих, установлена от 2 до 4 месяцев, а для стажировки, являющейся составной частью программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, определяется учебным планом соответствующих программ.
3. В Справке 1 к разделу 1.
Из общей численности работников, замещавших должности гражданской службы на конец отчетного года (разд. 1 стр. 102, гр. 3), показываются в целом за отчетный год:
по строкам 131 - 135 - численность гражданских служащих, прошедших аттестацию и, по решению аттестационной комиссии, признанных: соответствующими замещаемой должности; соответствующими замещаемой должности и рекомендованных в кадровый резерв; соответствующими замещаемой должности при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки и повышения квалификации; не соответствующими замещаемой должности;
по строкам 136, 137 - численность гражданских служащих, включенных в кадровый резерв по всем основаниям, предусмотренным законодательством, из них по конкурсу;
по строкам 138 - 140 - численность гражданских служащих, которым присвоен классный чин, из них по результатам квалификационного экзамена, с выделением впервые поступивших на гражданскую службу (имевших на момент получения классного чина стаж государственной гражданской службы менее 1 года);
по строке 141 - численность гражданских служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей.
Движение работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы, в отчетном году показывается по строкам 142 - 148:
по строкам 142 - 145 - численность работников, вновь принятых на работу в отчетном году, из них - в результате конкурса на замещение вакантной должности; из кадрового резерва; оформленных по срочному служебному контракту (не учитываются кадровые перемещения в порядке должностного роста);
по строкам 146 - 148 - численность работников, выбывших по всем основаниям для прекращения служебного контракта, из них по собственному желанию; по инициативе представителя нанимателя за совершение дисциплинарного проступка.
4. В Справке 2 к разделу 1 по строкам 151 - 153 численность лиц, обученных по программам дополнительного профессионального образования (разд. 1, стр. 121, гр. 4), распределяется по формам обучения. Установлен объем аудиторной нагрузки для обучения: "с отрывом от гражданской службы" - не более 41 часа при установленном объеме учебной нагрузки не более 54 часов в неделю; "без отрыва от гражданской службы" (вечерние группы) и "с частичным отрывом от гражданской службы" (до 3-х рабочих дней в неделю) - не менее 12 часов в неделю.
По строке 154 показывается общая численность лиц, обученных с применением технологии дистанционного обучения, из них по строке 155 - численность обученных гражданских служащих, замещавших должности гражданской службы категории "руководители" (в соответствии с пунктом 8 "Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации", утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации"). Численность работников, включенных в строку 154, распределяется по строкам 151 - 153 по соответствию.
"Кроме того" (не включаются в раздел 1, графу 4, по строке 121) по строкам 161, 162 учитываются лица, получившие высшее и второе высшее профессиональное образование по направлению государственного органа. Лица, обучавшиеся за счет собственных средств, в указанные строки не включаются.
При заполнении строки 164 о лицах, подлежавших обучению по программам дополнительного профессионального образования в соответствии с пунктом 5 "Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации", утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", но не обучавшихся за последние 3 года, необходимо использовать сведения о дополнительном профессиональном образовании работников, замещавших государственные должности и должности гражданской службы на отчетную дату, из личного дела или карточки первичного учета кадрового состава № Т-2 ГС (МС). Работники, принятые на работу в течение последних трех лет из других государственных органов и не представившие кадровой службе документы, подтверждающие прохождение ими обучения по программам дополнительного профессионального образования по предыдущему месту работы, считаются не получившими дополнительное профессиональное образование.
По строке 165 учитываются лица, выбывшие из числа обученных в отчетном году.
По строке 166 показывается численность обученных по программам в объеме до 18 учебных часов, которая в итоги по строкам 101 - 121 в графу 4 раздела 1 не включается.
5. В разделе 2 в графах 3 - 8 численность лиц, прошедших обучение (из разд. 1, стр. 101 - 121, гр. 4), распределяется по направлениям программ дополнительного профессионального образования.
В "Управленческое" направление включаются "Государственное строительство и управление", "Управление государственной собственностью", "Управление персоналом", "Управление образованием, наукой", "Государственное и муниципальное управление", "Антикризисное управление", "Социология и психология" и др.;
в "Правовое" - "Юриспруденция", "Правовое обеспечение государственной службы", "Политология" и т.п.;
в "Организационно-экономическое" - "Государственная служба в Российской Федерации", "Экономическая и социальная политика", "Организация торгов на закупку продукции для государственных нужд", "Военно-экономическая безопасность государства", "Государственное регулирование рыночной экономики", "Мировая экономика", "Международные экономические отношения" и др.;
в "Планово-финансовое" - "Финансы и кредит", "Финансовое управление", "Бюджетный учет", "Бухгалтерский учет" и др.;
в "Информационно-аналитическое" - "Информационные технологии в управлении", "Документоведение" и т.п.;
в "Другие" - инновационное ("Анализ и управление инновационными проектами" и др.); экологическое ("Экология", "Экологическая безопасность" и др.); маркетинговое ("Кадровый маркетинг", "Кадровый мониторинг" и др.); языковое ("Деловой иностранный язык") и др.
В случае, если работник проходил обучение в течение отчетного периода неоднократно, он включается в отчет один раз и учитывается по программам с наибольшей почасовой нагрузкой. При равной почасовой нагрузке программ обучения этот работник учитывается по направлению подготовки, наиболее значимому для выполнения его должностных обязанностей.
В графах 9, 10 численность лиц, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации (разд. 1, стр. 101 - 121, сумма гр. 5, 6), должна быть распределена по лицензированным учебным заведениям в зависимости от их организационно-правовой формы и формы собственности.
6. В разделе 3 численность лиц, обученных по программам дополнительного профессионального образования (разд. 1, стр. 121, гр. 4), распределяется по источникам финансирования. По строкам 302 и 304 показываются сведения о работниках, замещавших государственные должности и должности гражданских служащих, обученных по государственному заказу (из разд. 1, стр. 121, гр. 9).
7. Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть подсказ для арифметического контроля по графам и строкам:
-----------------------------------T--------------------------------------¬
¦ По графам ¦ По строкам ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦ В разделе 1 ¦
+----------------------------------T--------------------------------------+
¦по всем строкам (101 - 124): ¦по графам 3 - 13: ¦
¦гр. 3 >= гр. 4; ¦стр. 102 = сумме стр. 103, 107, 111, ¦
¦гр. 4 = сумме гр. 5 - 8; ¦116; ¦
¦гр. 4 >= гр. 9; ¦стр. 103 = сумме стр. 104 - 106; ¦
¦гр. 5 >= гр. 10; ¦стр. 107 = сумме стр. 108 - 110; ¦
¦гр. 6 >= гр. 11; ¦стр. 111 = сумме стр. 112 - 115; ¦
¦гр. 7 >= гр. 12; ¦стр. 116 = сумме стр. 117 - 120; ¦
¦гр. 8 >= гр. 13; ¦стр. 121 = сумме стр. 101, 102; ¦
¦гр. 9 = сумме гр. 10 - 13 ¦стр. 121 = сумме стр. 122, 123; ¦
¦ ¦стр. 124 <= стр. 102 ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦ В Справке 1 к разделу 1 ¦
+----------------------------------T--------------------------------------+
¦ ¦стр. 131 = сумме стр. 132 - 135; ¦
¦ ¦стр. 131 - 141, 148 <= стр. 102, гр. ¦
¦ ¦3, разд. 1; ¦
¦ ¦стр. 136 >= стр. 137; ¦
¦ ¦стр. 138 >= стр. 139, 140; ¦
¦ ¦стр. 139 >= стр. 140; ¦
¦ ¦стр. 142 >= стр. 143 - 145; ¦
¦ ¦стр. 142 - 147 <= стр. 121, гр. 3, ¦
¦ ¦разд. 1; ¦
¦ ¦стр. 146 >= суммы стр. 147, 148 ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦ В Справке 2 к разделу 1 ¦
+----------------------------------T--------------------------------------+
¦ ¦сумма стр. 151 - 153 = стр. 121, ¦
¦ ¦гр. 4, разд. 1; ¦
¦ ¦стр. 154 >= стр. 155; ¦
¦ ¦стр. 154, 155 <= стр. 121, гр. 4, ¦
¦ ¦разд. 1; ¦
¦ ¦стр. 161 >= стр. 162; ¦
¦ ¦стр. 161 <= стр. 121, гр. 4, разд. 1 ¦
¦ ¦(равенство возможно по организациям ¦
¦ ¦с малой численностью); ¦
¦ ¦стр. 161 >= 0 при стр. 121, гр. 4, ¦
¦ ¦разд. 1 = 0; ¦
¦ ¦стр. 161 - 164 <= стр. 121, гр. 3, ¦
¦ ¦разд. 1; ¦
¦ ¦стр. 161 - 164 >= 0; ¦
¦ ¦стр. 165 <= стр. 121, гр. 4, разд. 1, ¦
¦ ¦при стр. 121, гр. 4, разд. 1 /= 0; ¦
¦ ¦стр. 165, 166 < стр. 121, гр. 3, ¦
¦ ¦разд. 1 ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦ В разделе 2 ¦
+----------------------------------T--------------------------------------+
¦по всем строкам (201 - 221): ¦по графам 3 - 10: ¦
¦сумма гр. 3 - 8 = гр. 4, разд. 1; ¦стр. 221 = сумме стр. 201, 202; ¦
¦при гр. 7, 8, разд. 1 /= 0 ¦стр. 202 = сумме стр. 203, 207, 211, ¦
¦сумма гр. 9, 10 < гр. 4, разд. 1; ¦216; ¦
¦при гр. 7, 8, разд. 1 = 0 ¦стр. 203 = сумме стр. 204 - 206; ¦
¦сумма гр. 9, 10 = гр. 4 (гр. 5 + ¦стр. 207 = сумме стр. 208 - 210; ¦
¦6), разд. 1 ¦стр. 211 = сумме стр. 212 - 215; ¦
¦ ¦стр. 216 = сумме стр. 217 - 220 ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦ В разделе 3 ¦
+----------------------------------T--------------------------------------+
¦по всем строкам (301 - 307): ¦сумма стр. 301, 303, 305, гр. 3 = стр.¦
¦гр. 3 = сумме гр. 4 - 7 ¦121, гр. 4, разд. 1; ¦
¦ ¦сумма стр. 301, 303, 305, гр. 4 = стр.¦
¦ ¦121, гр. 5, разд. 1; ¦
¦ ¦сумма стр. 301, 303, 305, гр. 5 = стр.¦
¦ ¦121, гр. 6, разд. 1; ¦
¦ ¦сумма стр. 301, 303, 305, гр. 6 = стр.¦
¦ ¦121, гр. 7, разд. 1; ¦
¦ ¦сумма стр. 301, 303, 305, гр. 7 = стр.¦
¦ ¦121, гр. 8, разд. 1; ¦
¦ ¦сумма стр. 302, 304, гр. 3 = стр. 121,¦
¦ ¦гр. 9, разд. 1; ¦
¦ ¦сумма стр. 302, 304, гр. 4 = стр. 121,¦
¦ ¦гр. 10, разд. 1; ¦
¦ ¦сумма стр. 302, 304, гр. 5 = стр. 121,¦
¦ ¦гр. 11, разд. 1; ¦
¦ ¦сумма стр. 302, 304, гр. 6 = стр. 121,¦
¦ ¦гр. 12, разд. 1; ¦
¦ ¦сумма стр. 302, 304, гр. 7 = стр. 121,¦
¦ ¦гр. 13, разд. 1; ¦
¦ ¦по графам 3 - 7: ¦
¦ ¦стр. 301 >= стр. 302; ¦
¦ ¦стр. 303 >= стр. 304; ¦
¦ ¦стр. 305 >= суммы стр. 306, 307 ¦
L----------------------------------+---------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ ¦
L--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ Нарушение порядка представления статистической информации, а равно ¦
¦ представление недостоверной статистической информации влечет ¦
¦ ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской ¦
¦ Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ, ¦
¦ а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 № 2761-1 "Об ¦
¦ ответственности за нарушение порядка представления государственной ¦
¦ статистической отчетности" ¦
L--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ ¦
L--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ СВЕДЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ¦
¦ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ¦
¦ в 20__ году ¦
L--------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------T---------------¬ -------------------¬
¦ Предоставляют: ¦ Сроки ¦ ¦ Форма № 2-МС ¦
¦ ¦предоставления ¦ L-------------------
+----------------------------------+---------------+
¦органы местного самоуправления, ¦ 10 февраля ¦ Приказ Росстата:
¦избирательные комиссии ¦ после ¦ Об утверждении формы
¦муниципальных образований: ¦ отчетного ¦ от 15.07.2009 № 138
¦ - территориальному органу ¦ периода ¦ О внесении изменений
¦ Росстата в субъекте Российской¦ ¦ (при наличии)
¦ Федерации по установленному им¦ ¦ от ________ № ___
¦ адресу ¦ ¦ от ________ № ___
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ -------------------¬
¦ ¦ ¦ ¦ Годовая ¦
L----------------------------------+---------------- L-------------------
--------------------------------------------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации _________________________________¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦Почтовый адрес __________________________________________________________¦
+----------T--------------------------------------------------------------+
¦ Код ¦ Код ¦
¦ формы по +--------------------T-------------------T---------------------+
¦ ОКУД ¦ отчитывающейся ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации по ОКПО ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------+-------------------+---------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----------+--------------------+-------------------+---------------------+
¦ 0606018 ¦ ¦ ¦ ¦
L----------+--------------------+-------------------+----------------------
Раздел 1. Численность работников, замещавших муниципальные
должности и должности муниципальной службы, получивших
дополнительное профессиональное образование в 20__ году
Код по ОКЕИ: человек - 792
-------------------------------T------T----------T-----------------T--------------------------------------------------T--------------------------------------------------------¬
¦ ¦ № ¦ Всего ¦ Из них получили ¦ В том числе по образовательным программам ¦ Из гр. 4 обучено по муниципальному заказу ¦
¦ ¦строки¦работников¦ дополнительное +----------T------------T------T-------------------+-----T--------------------------------------------------+
¦ ¦ ¦ на конец ¦профессиональное ¦профессио-¦ повышения ¦стажи-¦ дополнительного ¦всего¦ в том числе по образовательным программам ¦
¦ ¦ ¦отчетного ¦ образование в ¦нальной ¦квалификации¦ровки ¦ профессионального ¦ +----------T------------T------T-------------------+
¦ ¦ ¦ года, ¦ отчетном году - ¦переподго-¦ ¦ ¦ образования за ¦ ¦профессио-¦ повышения ¦стажи-¦ дополнительного ¦
¦ ¦ ¦ человек ¦ всего ¦товки ¦ ¦ ¦ пределами ¦ ¦нальной ¦квалификации¦ровки ¦ профессионального ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ территории ¦ ¦переподго-¦ ¦ ¦ образования за ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Российской ¦ ¦товки ¦ ¦ ¦ пределами ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ территории ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Российской ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ Муниципальные должности ¦ 101 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ Должности муниципальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ службы - всего (сумма строк ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 103 - 107) ¦ 102 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ по группам должностей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ высшие ¦ 103 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ главные ¦ 104 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ ведущие ¦ 105 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ старшие ¦ 106 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ младшие ¦ 107 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ Из строки 102 должности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ учреждаемые для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ непосредственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ обеспечения исполнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ полномочий лица, замещающего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ муниципальную должность ¦ 108 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦Итого замещали муниципальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦должности и должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципальной службы (сумма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦строк 101 и 102; 110 и 111) ¦ 109 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ женщины ¦ 110 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ мужчины ¦ 111 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+-------------------+
¦ Из строки 102 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ лица, впервые поступившие на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ муниципальную службу ¦ 112 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------------------------+------+----------+-----------------+----------+------------+------+-------------------+-----+----------+------------+------+--------------------
Справка 1 к разделу 1 Код Справка 2 к разделу 1 Код
по ОКЕИ: по ОКЕИ:
человек - человек -
792 792
Из общей численности работников, Из численности обученных в отчетном
замещавших должности муниципальной году по программам дополнительного
службы на конец отчетного года (разд. 1, профессионального образования (разд. 1,
стр. 102, гр. 3), в отчетном году: стр. 109, гр. 4) прошли обучение:
прошли аттестацию - всего 131 _________ с отрывом от муниципальной службы 151 __________
в том числе признаны: без отрыва от муниципальной службы 152 __________
соответствующими замещаемой должности 132 _________ с частичным отрывом от
соответствующими замещаемой должности муниципальной службы 153 __________
и рекомендованы для включения в Обучены в отчетном году
кадровый резерв 133 _________ с использованием дистанционных
соответствующими замещаемой должности образовательных технологий 154 __________
и рекомендованы для направления на из них муниципальные служащие,
повышение квалификации 134 _________ замещавшие "высшие" должности
не соответствующими замещаемой муниципальной службы 155 __________
должности 135 _________ Кроме того
включены в кадровый резерв - всего 136 _________ Окончили обучение в отчетном году по
из них по конкурсу 137 _________ направлению органа местного
численность муниципальных служащих, самоуправления, избирательной комиссии
которым присвоен классный чин - всего 138 _________ муниципального образования и получили
из них впервые поступившие на диплом о высшем профессиональном
муниципальную службу 139 _________ образовании 161 __________
привлечены к дисциплинарной из них получили второе высшее
ответственности 140 _________ профессиональное образование 162 __________
Переходящий на следующий год за отчетным
Движение работников, замещавших контингент обучающихся по программам
муниципальные должности и должности дополнительного профессионального
муниципальной службы, в отчетном году: образования 163 __________
вновь принято на работу - всего 141 _________ Не получили дополнительное
из них: профессиональное образование за
по конкурсу 142 _________ последние 3 года 164 __________
из кадрового резерва 143 _________ Получили дополнительное профессиональное
по срочному трудовому договору образование в отчетном году и выбыли 165 __________
(контракту) 144 _________ Обучены в отчетном году по программам
выбыло - всего 145 _________ в объеме до 18 учебных часов 166 __________
из них:
по собственному желанию 146 _________
по инициативе представителя
нанимателя за совершение
дисциплинарного проступка 147 _________
Раздел 2. Дополнительное профессиональное образование
работников, замещавших муниципальные должности и должности
муниципальной службы, по направлениям дополнительного
профессионального образования и учебным заведениям
в 20__ году
Код по ОКЕИ: человек - 792
-----------------------------T------T-----------------------------------------------------------------------------¬
¦ ¦ № ¦ Из графы 4 раздела 1 обучено ¦
¦ ¦строки+------------------------------------------------------T----------------------+
¦ ¦ ¦ по направлениям ¦ в учебных заведениях ¦
¦ ¦ +---------T--------T---------T----------T-------T------+----------T-----------+
¦ ¦ ¦управлен-¦правовое¦организа-¦планово- ¦инфор- ¦другие¦государст-¦негосу- ¦
¦ ¦ ¦ческое ¦ ¦ционно- ¦финансовое¦мацион-¦ ¦венных ¦дарственных¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономи- ¦ ¦но-ана-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ческое ¦ ¦лити- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ческое ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
+----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ Муниципальные должности ¦ 201 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ Должности муниципальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ службы - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (сумма строк 203 - 207) ¦ 202 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ по группам должностей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ высшие ¦ 203 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ главные ¦ 204 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ ведущие ¦ 205 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ старшие ¦ 206 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦ младшие ¦ 207 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦Из строки 202 должности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждаемые для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦непосредственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обеспечения исполнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦полномочий лица, замещающего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципальную должность ¦ 208 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+-----------+
¦Итого замещали муниципальные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦должности и должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципальной службы (сумма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦строк 201, 202) ¦ 209 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----------------------------+------+---------+--------+---------+----------+-------+------+----------+------------
Раздел 3. Численность работников, замещавших муниципальные
должности и должности муниципальной службы, получивших
дополнительное профессиональное образование в 20__ году,
по источникам финансирования обучения
Код по ОКЕИ: человек - 792
---------------------------T------T-------T----------------------------------------------------------¬
¦ ¦ № ¦ Всего ¦ В том числе получили дополнительное ¦
¦ ¦строки¦обучено¦ профессиональное образование по программам ¦
¦ ¦ ¦ (из +----------------T------------T----------T-----------------+
¦ ¦ ¦ стр. ¦профессиональной¦ повышения ¦стажировки¦ дополнительного ¦
¦ ¦ ¦ 109 ¦ переподготовки ¦квалификации¦ ¦профессионального¦
¦ ¦ ¦ разд. ¦ ¦ ¦ ¦ образования за ¦
¦ ¦ ¦ 1) ¦ ¦ ¦ ¦ пределами ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ территории ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Российской ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации ¦
+--------------------------+------+-------+----------------+------------+----------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+--------------------------+------+-------+----------------+------------+----------+-----------------+
¦Получили дополнительное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образование за счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦средств: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ федерального бюджета ¦ 301 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+------+-------+----------------+------------+----------+-----------------+
¦ бюджета субъекта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Российской Федерации ¦ 302 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+------+-------+----------------+------------+----------+-----------------+
¦ из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ по муниципальному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ заказу ¦ 303 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+------+-------+----------------+------------+----------+-----------------+
¦ муниципального бюджета ¦ 304 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+------+-------+----------------+------------+----------+-----------------+
¦ из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ по муниципальному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ заказу ¦ 305 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+------+-------+----------------+------------+----------+-----------------+
¦ поступивших из иных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ источников ¦ 306 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+------+-------+----------------+------------+----------+-----------------+
¦ из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ по программам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ финансируемым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ международными или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ иностранными органами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ и организациями ¦ 307 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+------+-------+----------------+------------+----------+-----------------+
¦ по программам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ освоение которых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ оплачено ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ муниципальными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ служащими ¦ 308 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------------+------+-------+----------------+------------+----------+------------------
Должностное лицо, ответственное за
предоставление статистической
информации (лицо, уполномоченное
предоставлять статистическую
информацию от имени юридического
лица) ____________ ____________ _________
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
____________ "__" _______ 20__ год
(номер (дата составления
контактного документа)
телефона)
Указания
по заполнению формы федерального статистического наблюдения
1. Форму № 2-МС заполняют юридические лица, работники которых в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации являются муниципальными служащими.
Юридическое лицо, имеющее несамостоятельные структурные подразделения (отделы, представительства), предоставляет территориальному органу Росстата по месту своего нахождения сведения по форме № 2-МС отдельно:
- о работниках юридического лица без несамостоятельных структурных подразделений (отделов, представительств);
- о работниках несамостоятельных структурных подразделений (отделов, представительств).
Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.
В кодовой части в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО органами государственной статистики.
2. В разделе 1 в графе 3 показывается фактическая численность лиц списочного состава аналогично форме № 1-МС, действующей в отчетном году.
Работник, принятый на работу на неполный рабочий день в соответствии с трудовым договором, учитывается в фактической численности как один человек. Работник, оформленный в организации как внутренний совместитель, тоже учитывается как один человек по основному месту работы.
Работник, отсутствующий ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, включается в отчет в случае, если его штатная должность не замещена другим работником, принятым на время его отсутствия. В противном случае учитывается работник, фактически работавший взамен отсутствующего.
В отчет не включаются работники, принятые на работу по совместительству из других организаций, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера.
Работники, замещавшие должности, не предусмотренные штатным расписанием и подлежавшие сокращению, в списочную численность не включаются. В случае изменения структуры органа местного самоуправления работников, еще не перемещенных на отчетную дату на другие должности в соответствии с новым штатным расписанием, следует учесть в гр. 3 по должности, замещаемой на отчетную дату, с пояснением об этом в примечании.
2.1. Распределение работников по категориям и группам должностей должно производиться в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и действующими нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления об утверждении перечней (реестров) муниципальных должностей и должностей муниципальной службы.
По строке 101 учитываются лица, замещавшие муниципальные должности. К ним относятся депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами.
По строкам 102 - 108 учитываются лица, замещавшие должности муниципальной службы. К ним относятся должности в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестрами должностей муниципальной службы в субъектах Российской Федерации, утверждаемыми законами субъектов Российской Федерации.
По строке 108 учитываются должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, которые могут быть предусмотрены в реестрах должностей муниципальной службы в отдельных субъектах Российской Федерации. Такие должности муниципальной службы замещаются муниципальными служащими путем заключения трудового договора на срок полномочий лица, замещающего муниципальную должность.
По строке 112 показываются лица, имевшие на конец отчетного года стаж работы на муниципальной службе менее одного года.
2.2. В графы 4 - 8 включаются сведения о численности работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, обученных в отчетном году в соответствии с действующими нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации по программам дополнительного профессионального образования за счет всех источников финансирования (в том числе за счет средств муниципальных служащих) и получивших по результатам итоговой аттестации после освоения программы дополнительного профессионального образования документы государственного образца: удостоверение о краткосрочном повышении квалификации или свидетельство о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке или диплом о дополнительном (к высшему) образовании, свидетельство о прохождении стажировки. В графы 9 - 13 включаются сведения о численности работников, обученных по муниципальному заказу.
В общую численность обученных (раздел 1, графа 4) также включаются лица, принятые на работу и представившие кадровой службе документ о полученном в отчетном году дополнительном профессиональном образовании во время работы в другом органе местного самоуправления.
Лица, обученные в отчетном году по программам дополнительного образования и уволившиеся, в графы 4 - 13 не включаются, а показываются в Справке 2 к разделу 1 по строке 165.
Аналогично государственным требованиям к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 363 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации", дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих может включать их профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в объемах почасовой нагрузки в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации.
Профессиональная переподготовка осуществляется для выполнения муниципальными служащими нового вида профессиональной деятельности, а также для получения муниципальными служащими дополнительной квалификации.
Повышение квалификации осуществляется в целях:
освоения актуальных изменений в конкретных вопросах профессиональной деятельности - краткосрочное повышение квалификации;
комплексного обновления знаний по ряду вопросов в установленной профессиональной служебной деятельности.
Продолжительность стажировки, являющейся самостоятельным видом дополнительного профессионального образования муниципальных служащих, может быть установлена от 2 до 4 месяцев, а для стажировки, являющейся составной частью программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, определяется учебным планом соответствующих программ.
3. В Справке 1 к разделу 1.
Из общей численности работников, замещавших должности муниципальной службы на конец отчетного года (разд. 1, стр. 102, гр. 3), показываются в целом за отчетный год:
по строкам 131 - 135 - численность муниципальных служащих, прошедших аттестацию и, по решению аттестационной комиссии, признанных: соответствующими замещаемой должности; соответствующими замещаемой должности и рекомендованных в кадровый резерв; соответствующими замещаемой должности и рекомендованных для направления на повышение квалификации; не соответствующими замещаемой должности;
по строкам 136, 137 - численность муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв по всем основаниям, предусмотренным законодательством, из них по конкурсу:
по строкам 138, 139 - численность муниципальных служащих, которым присвоен классный чин, из них впервые поступившим на муниципальную службу (имевшим на момент получения классного чина стаж муниципальной службы менее одного года);
по строке 140 - численность муниципальных служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей.
Движение работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, в отчетном году показывается по строкам 141 - 147:
по строкам 141 - 144 - численность работников, вновь принятых на работу в отчетном году, из них в результате конкурса на замещение вакантной должности; из кадрового резерва; оформленных по срочному трудовому договору (контракту) (не учитываются кадровые перемещения в порядке должностного роста);
по строкам 145 - 147 - численность работников, выбывших по всем основаниям для прекращения трудового договора (контракта), из них по собственному желанию и по инициативе представителя нанимателя за совершение дисциплинарного проступка.
4. В Справке 2 к разделу 1 по строкам 151 - 153 показывается численность лиц, обученных по программам дополнительного профессионального образования (разд. 1, стр. 109, гр. 4), распределяется по формам обучения: "с отрывом от муниципальной службы"; "без отрыва от муниципальной службы" и "с частичным отрывом от муниципальной службы". Объем почасовой учебной нагрузки в неделю по указанным формам обучения устанавливается в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации.
По строкам 154, 155 показывается численность лиц, обученных с применением технологии дистанционного обучения, из них численность муниципальных служащих, замешавших "высшие" должности муниципальной службы. Численность работников, включенных в строку 154, распределяется по строкам 151 - 153 по соответствию.
"Кроме того" (не включаются в раздел 1, графу 4, по строке 109) по строкам 161, 162 учитываются лица, получившие высшее и второе высшее профессиональное образование по направлению органа местного самоуправления. Лица, обучавшиеся за счет собственных средств, в указанные строки не включаются.
При заполнении строки 164 о лицах, подлежавших обучению по программам дополнительного профессионального образования (впервые поступившие на муниципальную службу, предполагаемые к направлению на обучение в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации и в порядке должностного роста), но не обучавшихся за последние 3 года, необходимо использовать сведения о дополнительном профессиональном образовании работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы на отчетную дату, из личного дела или карточки первичного учета кадрового состава № Т-2ГС (МС). Работники, принятые на работу в течение последних трех лет из других органов местного самоуправления и не представившие кадровой службе документы, подтверждающие прохождение ими обучения по программам дополнительного, профессионального образования по предыдущему месту работы, считаются не получившими дополнительное профессиональное образование.
По строке 165 учитываются лица, выбывшие из числа обученных в отчетном году.
По строке 166 показывается численность обученных по программам в объеме до 18 учебных часов, которая в итоги по строкам 101 - 109 в графу 4 раздела 1 не включается.
5. В разделе 2 в графах 3 - 8 численность лиц, прошедших обучение (разд. 1, стр. 101 - 109, гр. 4), распределяется по направлениям программ дополнительного профессионального образования.
В "Управленческое" направление включаются "Государственное строительство и управление", "Управление государственной собственностью", "Управление персоналом", "Управление образованием, наукой", "Государственное и муниципальное управление", "Антикризисное управление", "Социология и психология" и др.;
в "Правовое" - "Юриспруденция", "Правовое обеспечение государственной службы", "Политология" и т.п.;
в "Организационно-экономическое" - "Государственная служба в Российской Федерации", "Экономическая и социальная политика", "Организация торгов на закупку продукции для государственных нужд", "Военно-экономическая безопасность государства", "Государственное регулирование рыночной экономики", "Мировая экономика", "Международные экономические отношения" и др.;
в "Планово-финансовое" - "Финансы и кредит", "Финансовое управление", "Бюджетный учет", "Бухгалтерский учет" и др.;
в "Информационно-аналитическое" - "Информационные технологии в управлении", "Документоведение" и т.п.;
в "Другие" - инновационное ("Анализ и управление инновационными проектами" и др.); экологическое ("Экология", "Экологическая безопасность" и др.); маркетинговое ("Кадровый маркетинг", "Кадровый мониторинг" и др.); языковое ("Деловой иностранный язык") и др.
В случае, если работник проходил обучение в течение отчетного периода неоднократно, он включается в отчет один раз и учитывается по программам с наибольшей почасовой нагрузкой. При равной почасовой нагрузке программ обучения этот работник учитывается по направлению подготовки, наиболее значимому для выполнения его должностных обязанностей.
В графах 9, 10 численность лиц, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации (разд. 1, стр. 101 - 109, сумма гр. 5, 6), должна быть распределена по лицензированным учебным заведениям в зависимости от их организационно-правовой формы и формы собственности.
6. В разделе 3 численность обученных по программам дополнительного профессионального образования (разд. 1, стр. 109, гр. 4) распределяется по источникам финансирования обучения. По строкам 303, 305 показываются сведения о работниках, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, обученных по муниципальному заказу (из разд. 1, стр. 109, гр. 9).
7. Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть подсказ для арифметического контроля по графам и строкам:
-------------------------------T------------------------------------------¬
¦ По графам ¦ По строкам ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦ В разделе 1 ¦
+------------------------------T------------------------------------------+
¦по всем строкам (101 - 112): ¦по графам 3 - 13: ¦
¦гр. 3 >= гр. 4; ¦стр. 102 = сумме стр. 103 - 107; ¦
¦гр. 4 = сумме гр. 5 - 8; ¦стр. 108 < стр. 102; ¦
¦гр. 4 >= гр. 9; ¦стр. 109 = сумме стр. 101, 102; ¦
¦гр. 5 >= гр. 10; ¦стр. 109 = сумме стр. 110, 111; ¦
¦гр. 6 >= гр. 11; ¦стр. 112 <= стр. 102 ¦
¦гр. 7 >= гр. 12; ¦ ¦
¦гр. 8 >= гр. 13; ¦ ¦
¦гр. 9 = сумме гр. 10 - 13 ¦ ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦ В Справке 1 к разделу 1 ¦
+------------------------------T------------------------------------------+
¦ ¦стр. 131 = сумме стр. 132 - 135; ¦
¦ ¦стр. 131 - 140, 147 <= стр. 102, гр. 3, ¦
¦ ¦разд. 1; ¦
¦ ¦стр. 136 >= стр. 137; ¦
¦ ¦стр. 138 >= стр. 139; ¦
¦ ¦стр. 141 - 146 <= стр. 109, гр. 3, ¦
¦ ¦разд. 1; ¦
¦ ¦стр. 141 >= стр. 142 - 144; ¦
¦ ¦стр. 145 >= суммы стр. 146, 147 ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦ В Справке 2 к разделу 1 ¦
+------------------------------T------------------------------------------+
¦ ¦сумма стр. 151 - 153 = стр. 109, гр. 4, ¦
¦ ¦разд. 1; ¦
¦ ¦стр. 154 >= стр. 155 ¦
¦ ¦стр. 154, 155 <= стр. 109, гр. 4, разд. 1;¦
¦ ¦стр. 161 >= стр. 162; ¦
¦ ¦стр. 161 <= стр. 109, гр. 4, разд. 1 ¦
¦ ¦(равенство возможно по организациям с ¦
¦ ¦малой численностью); ¦
¦ ¦стр. 161 >= 0 при стр. 109, гр. 4, ¦
¦ ¦разд. 1 = 0; ¦
¦ ¦стр. 161 - 164 <= стр. 109, гр. 3, разд. ¦
¦ ¦1; ¦
¦ ¦стр. 161 - 164 >= 0; ¦
¦ ¦стр. 165 <= стр. 109, гр. 4, разд. 1, при ¦
¦ ¦стр. 109, гр. 4, разд. 1 /= 0; ¦
¦ ¦стр. 165, 166 < стр. 109, гр. 3, разд. 1 ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦ В разделе 2 ¦
+------------------------------T------------------------------------------+
¦по всем строкам (201 - 209): ¦по графам 3 - 10: ¦
¦сумма гр. 3 - 8 = гр. 4, ¦стр. 202 = сумме стр. 203 - 207; ¦
¦разд. 1; ¦стр. 208 < стр. 202; ¦
¦при гр. 7, 8, разд. 1 /= 0 ¦стр. 209 = сумме стр. 201, 202 ¦
¦сумма гр. 9, 10 < гр. 4, ¦ ¦
¦разд. 1; ¦ ¦
¦при гр. 7, 8, разд. 1 = 0 ¦ ¦
¦сумма гр. 9, 10 = гр. 4 ¦ ¦
¦(гр. 5 + 6), разд. 1 ¦ ¦
+------------------------------+------------------------------------------+
¦ В разделе 3 ¦
+------------------------------T------------------------------------------+
¦по всем строкам (301 - 308): ¦сумма стр. 301, 302, 304, 306, гр. 3 = ¦
¦гр. 3 = сумме гр. 4 - 7 ¦стр. 109, гр. 4, разд. 1; ¦
¦ ¦сумма стр. 301, 302, 304, 306, гр. 4 = ¦
¦ ¦стр. 109, гр. 5, разд. 1; ¦
¦ ¦сумма стр. 301, 302, 304, 306, гр. 5 = ¦
¦ ¦стр. 109, гр. 6, разд. 1; ¦
¦ ¦сумма стр. 301, 302, 304, 306, гр. 6 = ¦
¦ ¦стр. 109, гр. 7, разд. 1; ¦
¦ ¦сумма стр. 301, 302, 304, 306, гр. 7 = ¦
¦ ¦стр. 109, гр. 8, разд. 1; ¦
¦ ¦сумма стр. 303, 305, гр. 3 = стр. 109, ¦
¦ ¦гр. 9, разд. 1; ¦
¦ ¦сумма стр. 303, 305, гр. 4 = стр. 109, ¦
¦ ¦гр. 10, разд. 1; ¦
¦ ¦сумма стр. 303, 305, гр. 5 = стр. 109, ¦
¦ ¦гр. 11, разд. 1; ¦
¦ ¦сумма стр. 303, 305, гр. 6 = стр. 109, ¦
¦ ¦гр. 12, разд. 1; ¦
¦ ¦сумма стр. 303, 305, гр. 7 = стр. 109, ¦
¦ ¦гр. 13, разд. 1 ¦
¦ ¦по графам 3 - 7: ¦
¦ ¦стр. 302 >= стр. 303; ¦
¦ ¦стр. 304 >= стр. 305; ¦
¦ ¦стр. 306 >= суммы стр. 307, 308 ¦
L------------------------------+-------------------------------------------
Форма № 3-Ф (декадная)
"СВЕДЕНИЯ О ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ"
Утратила силу с отчета за I декаду января 2011 года. - Приказ Росстата от 20.07.2010 № 256.
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ ¦
L--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ Нарушение порядка представления статистической информации, а равно ¦
¦ представление недостоверной статистической информации влечет ¦
¦ ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской ¦
¦ Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ, ¦
¦ а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 № 2761-1 "Об ¦
¦ ответственности за нарушение порядка представления государственной ¦
¦ статистической отчетности" ¦
L--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ ¦
L--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ СВЕДЕНИЯ О ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ¦
¦ (ДЕНЕЖНОМУ ДОВОЛЬСТВИЮ) РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ¦
¦ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ¦
¦ по состоянию на 1 ___________ 20__ года ¦
¦ (месяц) ¦
L--------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------T---------------¬ -----------------¬
¦ Предоставляют: ¦ Сроки ¦ ¦ Форма № 1-ФО ¦
¦ ¦предоставления ¦ ¦ (срочная) ¦
+----------------------------------+---------------+ L-----------------
¦федеральные органы исполнительной ¦ 7 числа ¦
¦власти: ¦ текущего ¦ Приказ Росстата:
¦ - Росстату (105679, г. Москва, ¦ месяца ¦ Об утверждении формы
¦ Измайловское шоссе, д. 44) ¦ ¦ от 15.07.2009 № 138
¦ ¦ ¦ О внесении изменений
¦ ¦ ¦ (при наличии)
¦ ¦ ¦ от ________ № ___
¦ ¦ ¦ от ________ № ___
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ------------------¬
¦ ¦ ¦ ¦ Месячная ¦
L----------------------------------+---------------- L------------------
--------------------------------------------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации _________________________________¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦Почтовый адрес __________________________________________________________¦
+----------T--------------------------------------------------------------+
¦ Код ¦ Код ¦
¦ формы по +--------------------T-------------------T---------------------+
¦ ОКУД ¦ отчитывающейся ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации по ОКПО ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------+-------------------+---------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----------+--------------------+-------------------+---------------------+
¦ 0606005 ¦ ¦ ¦ ¦
L----------+--------------------+-------------------+----------------------
Коды по ОКЕИ: тысяча рублей - 384;
человек - 792
----------------------------------T------T---------T-----------------------------¬
¦ Наименование ¦ № ¦Всего по ¦ В том числе по ¦
¦ ¦строки¦состоянию+-------------T---------------+
¦ ¦ ¦ на ¦центральному ¦территориальным¦
¦ ¦ ¦ 1 число ¦ аппарату ¦ органам ¦
¦ ¦ ¦ месяца ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------+---------+-------------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---------------------------------+------+---------+-------------+---------------+
¦Просроченная задолженность по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заработной плате (денежному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦довольствию) работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦списочного и несписочного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦состава, включая внешних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦совместителей, а также уволенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников, тыс. руб. с одним ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦десятичным знаком ¦ 01 ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------+---------+-------------+---------------+
¦ из нее по заработной плате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (денежному довольствию) за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ последний календарный месяц, за¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ который производились ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ начисления ¦ 02 ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------+---------+-------------+---------------+
¦Из стр. 01 - просроченная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦задолженность за счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦несвоевременного получения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦денежных средств на оплату труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦из федерального бюджета ¦ 03 ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------+---------+-------------+---------------+
¦Фонд заработной платы за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦последний календарный месяц, за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦который производились начисления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работникам списочного и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦несписочного состава, включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦внешних совместителей, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с одним десятичным знаком ¦ 04 ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------+---------+-------------+---------------+
¦Численность работников списочного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и несписочного состава, включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦внешних совместителей, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦уволенных работников, перед ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦которыми организация имеет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦просроченную задолженность по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заработной плате (денежному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦довольствию), человек ¦ 05 ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------+---------+-------------+---------------+
¦Из стр. 01 - просроченная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦задолженность: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ - за месяцы 2009 года ¦ 06 ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------+---------+-------------+---------------+
¦ - за месяцы 2008 года и ранее ¦ 07 ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------+---------+-------------+---------------+
¦ - лицам, уволенным из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ организации в 2009 году и ранее¦ 08 ¦ ¦ ¦ ¦
L---------------------------------+------+---------+-------------+----------------
Должностное лицо, ответственное за
предоставление статистической
информации (лицо, уполномоченное
предоставлять статистическую
информацию от имени юридического
лица) ____________ ____________ _________
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
____________ "__" _______ 20__ год
(номер (дата составления
контактного документа)
телефона)
Указания
по заполнению формы федерального статистического наблюдения
1. Сведения по форме № 1-ФО (срочная) заполняются федеральными органами исполнительной власти (центральным аппаратом федеральных министерств, служб, агентств) по состоянию на 1 число каждого месяца при наличии просроченной задолженности по заработной плате (денежному довольствию) и предоставляются 7 числа текущего месяца по адресу: 105679, г. Москва, Измайловское шоссе, дом 44.
Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.
В кодовой части в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО органами государственной статистики.
2. В сведения по форме № 1-ФО (срочная) включаются данные о просроченной задолженности по заработной плате (денежному довольствию) работников центрального аппарата и отдельно территориальных органов.
3. Органы, обеспечивающие правопорядок и охрану безопасности государства, имеющие особый порядок финансирования, в графе 5 приводят данные по всей системе подведомственных органов.
4. К заработной плате относятся начисленные организацией (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний) работникам суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер, в соответствии с методологией заполнения показателя фонда заработной платы работников в форме № П-4.
5. Просроченной задолженностью по заработной плате (денежному довольствию) считаются фактически начисленные работникам суммы заработной платы (денежного довольствия), но не выплаченные в срок, установленный коллективным договором или договором на расчетно-кассовое обслуживание, заключенным с банком. Число дней задержки считается со следующего дня после истечения этого срока. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы (денежного довольствия) производится накануне этого дня.
5.1. По строке 01 приводится вся сумма просроченной задолженности (включая переходящие остатки за предыдущие периоды), не погашенная на отчетную дату (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством), работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера, а также уволенным работникам. В сумму просроченной задолженности не включается задолженность на внутримесячные даты (аванс).
В строку 01 не должна включаться сумма задолженности за какой-либо период по налогу на доходы физических лиц, если задолженность организации по заработной плате перед работниками ликвидирована.
5.2. По строке 01 показывается общая сумма просроченной задолженности по заработной плате (денежному довольствию), включая отпускные за все дни отпуска.
5.3. По строке 02 показывается просроченная задолженность по заработной плате (денежному довольствию) за последний календарный месяц (то есть за дни с 1 по 30 или 31, в феврале - по 28 или 29 число), за который производились начисления заработной платы работникам, включая задолженность по отпускным суммам, приходящимся на дни этого календарного месяца.
6. По строке 03 отражается сумма просроченной заработной плате (денежному довольствию) из-за несвоевременного получения средств из федерального бюджета.
7. По строке 04 показываются данные о фонде заработной платы из отчета по форме № П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников". Последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, для сведений, приводимых по строкам 02 и 04, должен быть одним и тем же.
8. По строке 05 показывается численность работников (списочного и несписочного состава, включая совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера, а также уволенных работников) по состоянию на 1 число месяца, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате (денежному довольствию), указанную в строке 01.
9. Из общей суммы просроченной задолженности по заработной плате (денежному довольствию) - стр. 01, по строкам 06, 07 показываются суммы задолженности по заработной плате (денежному содержанию) перед работниками за прошлые годы (2009 год и ранее).
10. В случае если на отчетную дату не изменились сведения о просроченной задолженности по заработной плате (денежному довольствию) за прошлые годы (месяцы 2009, 2008 годов и ранее), то по строкам 06 и 07 следует повторить данные, указанные в строках 06 и 07 на предыдущую отчетную дату.
11. По строке 08 показывается сумма просроченной задолженности по заработной плате лицам, уволенным по разным причинам из организации в 2009 году и ранее, не погашенная в 2010 году по состоянию на отчетную дату и учтенная в строках 06 и 07. По этой строке данные могут повторяться, если сумма просроченной задолженности уволенным работникам не изменилась.
Форма № 3-Ф
"СВЕДЕНИЯ О ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ
ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ"
Утратила силу с отчета по состоянию на 1 января 2011 года. С указанного срока введена новая форма. - Приказ Росстата от 20.07.2010 № 256.
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ ¦
L--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ ¦
L--------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
Анкета выборочного обследования населения по проблемам занятости
утрачивает силу с отчета за январь 2011 года в связи с изданием Приказа
Росстата от 06.09.2010 № 305, которым с этого же срока вводится новая форма
№ 1-З "Анкета выборочного обследования населения по проблемам занятости".
------------------------------------------------------------------
АНКЕТА
ВЫБОРОЧНОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ПО ПРОБЛЕМАМ ЗАНЯТОСТИ
по состоянию на обследуемую неделю
с __________ по _________ 20__ г.
--------------------------------¬
¦ Заполняется на лиц в возрасте ¦
¦ 15 - 72 лет ¦
L--------------------------------
-----------------------------------T---------------¬
¦ Предоставляют: ¦ Сроки ¦
¦ ¦предоставления ¦ Приказ Росстата:
+----------------------------------+---------------+ Об утверждении формы
¦Интервьюеры, ведущие опрос ¦ на 8 день ¦ от ________ № ___
¦населения по проблемам занятости: ¦ после ¦ О внесении изменений
¦ - территориальному органу ¦ обследуемой ¦ (при наличии)
¦ Росстата в субъекте Российской¦ недели ¦ от ________ № ___
¦ Федерации по установленному им¦ ¦ от ________ № ___
¦ адресу ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ------------------¬
¦ ¦ ¦ ¦ Месячная ¦
L----------------------------------+---------------- L------------------
--------T---------------------------------------------------------------------¬
¦ Код ¦ Код (проставляет интервьюер) ¦
¦ формы +----------T------------T----------T----------T---------T-------------+
¦по ОКУД¦территории¦ местности ¦ района ¦ участка ¦ карточки¦домохозяйства¦
¦ ¦ по ОКАТО ¦(города - 1,¦(6 знаков)¦(6 знаков)¦(3 знака)¦ (1 знак) ¦
¦ ¦(5 знаков)¦ села - 2) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+----------+------------+----------+----------+---------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+-------+----------+------------+----------+----------+---------+-------------+
¦0606030¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+----------+------------+----------+----------+---------+--------------
ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ!
--------------------------------------------------------------------¬
¦Вся сообщенная Вами информация рассматривается как конфиденциальная¦
¦ и будет использована только для статистического анализа ¦
¦ по проблемам занятости. ¦
L--------------------------------------------------------------------
------T-------------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-----¬
¦ № ¦ ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦Пере-¦
¦ п/п ¦ ¦ № 1 ¦ № 2 ¦ № 3 ¦ № 4 ¦ № 5 ¦ход к¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воп- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦росу ¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦СВЕДЕНИЯ О РЕСПОНДЕНТАХ ¦
+-----T-------------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-----+
¦ ¦ВОПРОСЫ 2 - 10 НЕ ЗАДАЮТСЯ. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОНИ ЗАПОЛНЯЮТСЯ НА ОСНОВАНИИ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ИНФОРМАЦИИ КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦НИЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦1. ¦B99 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Порядковый номер опрашиваемого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лица (в возрасте 15 - 72 лет) ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦-> 2 ¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦2. ¦ГР. 5 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦NAS_POL ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Пол: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Мужской ......................¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 3 ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Женский ......................¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 3 ¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦3. ¦ЗАПОЛНЯЕТСЯ НА ОСНОВАНИИ ИНФОР-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦МАЦИИ КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Количество членов домохозяйст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ва, постоянно (обычно) прожива-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ющих в помещении: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ BB2 Всего, человек ..........¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦-> 4 ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ из них в возрасте: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3.1. ¦ SOST_DH1 0 - 6 лет ..........¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3.2. ¦ SOST_DH2 7 - 10 лет .........¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3.3. ¦ SOST_DH3 11 - 14 лет ........¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3.4. ¦ SOST_DH4 15 - 17 лет ........¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3.5. ¦ SOST_DH5 18 - 72 лет ........¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3.6. ¦ SOST_DH6 73 года и старше ....¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ ¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦4. ¦ГР. 6 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦NAS_VOZR ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Число исполнившихся лет .......¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦-> 5 ¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦5. ¦ГР. 7 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦NASBRACH ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Семейное положение: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Состоит в зарегистрированном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ браке ........................¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 6 ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Состоит в незарегистрированном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ браке ........................¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 6 ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Вдовец, вдова ................¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 6 ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Разведен(а) ..................¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 6 ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Разошелся(лась) ..............¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-> 6 ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Никогда не состоял(а) в браке ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦-> 6 ¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦6. ¦ГР. 9 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦T_DX ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Тип домашнего хозяйства: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Состоит из одного человека ...¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 11¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нуклеарное домохозяйство .....¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 7 ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Расширенное домохозяйство ....¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 7 ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Составное домохозяйство ......¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 7 ¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦7. ¦ГР. 2 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦N_S ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Номер семьи в пределах домашне-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦го хозяйства ..................¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦-> 8 ¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦8. ¦ГР. 8 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ST_S ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Статус лица в семье: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Муж ..........................¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 9 ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Жена .........................¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 9 ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Родитель-одиночка ............¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 9 ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Ребенок ......................¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 9 ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Лицо, являющееся родственником¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-> 11¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Лицо, не являющееся родствен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ником ........................¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦-> 11¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦9. ¦ГР. 10 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦T_S ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Тип семьи: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Супружеская пара с ребенком ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ (детьми), а также с родствен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ никами или неродственниками ..¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 10¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Супружеская пара без ребенка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ (детей), а также с родствен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ никами или неродственниками ..¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 11¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Отец с ребенком (детьми), а ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ также с родственниками или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ неродственниками .............¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 10¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Мать с ребенком (детьми), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ а также с родственниками ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ или с неродственниками .......¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 10¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦10. ¦ГР. 6 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Сколько детей в семье проживает¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вместе с родителями (родителем)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и какого они возраста: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ K_DET Всего, человек ........¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦-> ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10.1 ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ из них в возрасте: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦10.1.¦ K_DET1 0 - 6 лет ..........¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦-> ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10.2 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦10.2.¦ K_DET2 7 - 10 лет .........¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦-> ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10.3 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦10.3.¦ K_DET3 11 - 14 лет ........¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦-> ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10.4 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦10.4.¦ K_DET4 15 - 17 лет ........¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦-> ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10.5 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦10.5.¦ K_DET5 18 лет и старше ....¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦-> 11¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦11. ¦NAS_GRAG ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Являетесь ли Вы гражданином: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ России .......................¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 12¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Другого государства ..........¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 12¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Имеете гражданство России и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ другого государства? .........¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 12¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦12. ¦NASOBRAZ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Какое образование Вы имеете? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Послевузовское ...............¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦-> 14¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ (высшее) .....................¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 14¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ (среднее специальное) ........¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 14¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Начальное профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ (профессионально-техническое) ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 14¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Среднее (полное) общее .......¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-> 13¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Основное общее (неполное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ среднее) .....................¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦-> 13¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Не имеете основного общего ...¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦-> 13¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦13. ¦PROF ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Имеете ли Вы профессию или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специальность, подтвержденную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствующим дипломом, сви- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦детельством, удостоверением или¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦другим подобным документом? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Да ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 14¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нет ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 15¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦14. ¦PROF_OBR ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Назовите, пожалуйста, Вашу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессию или специальность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦согласно выданному диплому, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦свидетельству? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-> 15¦
¦ +---------------T---------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦
¦ ¦ № 1 ¦ № 2 ¦ № 3 ¦ № 4 ¦ № 5 ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ <*> ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦L-+-+-+-+-+-+--¦L-+-+-+-+-+-+--¦ L-+-+-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-+-+-- ¦
¦ ¦
¦<*> Семизначный код профессии или специальности. ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦ТЕКУЩАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКТИВНОСТЬ ¦
+-------------------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-----+
¦ ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ! ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Все поставленные в Анкете вопросы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦если не оговорено иное, будут отно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ситься к прошлой неделе (с понедель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ника по воскресенье включительно). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦Наличие оплачиваемой работы или доходного занятия ¦
+-----T-------------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-----+
¦15. ¦B6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Выполняли ли Вы на прошлой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦неделе какую-нибудь оплачивае- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мую деньгами или натурой работу¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦или имели доходное занятие, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦включая различного рода подра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ботку (хотя бы один час в те- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦чение недели)? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Да ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 18¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нет ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 16¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦16. ¦A11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Возможно, на прошлой неделе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Вы выполняли какую-нибудь рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ту в фермерском хозяйстве, или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на предприятии, или в собствен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ном деле, принадлежащем кому- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦либо из Ваших родственников? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Да ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 18¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нет ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 17¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦17. ¦A12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Имели ли Вы на прошлой неделе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работу или собственное дело, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на которой временно отсут- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ствовали по различным причинам?¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Да ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 18¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нет ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 58¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ОСНОВНАЯ РАБОТА ¦
+-------------------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-----+
¦ ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ! ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Следующие вопросы будут касаться той ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работы, которую Вы считаете первой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦или основной работой. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦Характер основной или первой работы ¦
+-----T-------------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-----+
¦18. ¦STAJ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Как давно Вы работаете на ос- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦новной работе, о которой мы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦говорим? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДНО ЗНАЧЕНИЕ: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ЧИСЛО ЛЕТ, ИЛИ КОД 91, ИЛИ КОД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦92) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Лет ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦-> 19¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Менее 1 года ¦ 92 ¦ 92 ¦ 92 ¦ 92 ¦ 92 ¦-> 19¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Менее 1 месяца ¦ 91 ¦ 91 ¦ 91 ¦ 91 ¦ 91 ¦-> 19¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦19. ¦V_OSNZA№ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Скажите, пожалуйста, на прош- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лой неделе Ваша основная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работа была: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ На предприятии, в организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ (или обособленном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ подразделении организации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ со статусом юридического лица ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 20¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ В фермерском хозяйстве .......¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 20¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ В сфере предпринимательской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ деятельности без образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ юридического лица ............¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 20¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ По найму у физических лиц, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ индивидуальных предпринимате- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ лей ..........................¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 23¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ На индивидуальной основе .....¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-> 21¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ В собственном домашнем хозяй- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ стве по производству продукции¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ сельского, лесного хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ охоты и рыболовства для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ реализации? ..................¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦-> 28¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦20. ¦V_OSNRB ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Работали ли Вы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ В качестве наемного работника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ за заработную плату или воз- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ награждение деньгами или нату-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ рой, или за денежное довольст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ вие ..........................¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 23¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ В качестве владельца (совла- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ дельца) собственного предприя-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ тия или собственного дела ....¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 21¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ В качестве члена производст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ венного кооператива (артели) ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 28¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ В качестве помогающего на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ предприятии или собственном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ деле, принадлежащем кому-либо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ из Ваших родственников .......¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 28¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ В качестве индивидуального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ предпринимателя по договору ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ гражданско-правового характера¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ с организацией - юридическим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ лицом (или с обособленным под-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ разделением организации)?.....¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-> 22¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦21. ¦USLRAB ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦На каких условиях осуществля- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лась деятельность Вашего пред- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦приятия или собственного дела? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Без регистрации или оформления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ документов ...................¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 22¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ С регистрацией предприятия в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ качестве юридического лица ...¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 22¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ С регистрацией в качестве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ индивидуального предпринимате-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ля, с оформлением патента, ли-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ цензии, свидетельства, других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ подобных документов ..........¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 22¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Регистрация деятельности в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ стадии оформления ............¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-> 22¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦22. ¦NAIMR№ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Работали ли Вы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Без наемных работников .......¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 28¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ С наемными работниками, при- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ влекаемыми на постоянной осно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ве ...........................¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 25¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ С наемными работниками, при- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ влекаемыми на временной основе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ или от случая к случаю? ......¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 25¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦23. ¦ZAN_DG ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦На каких условиях Вы работали: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ На основе трудового договора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ (служебного контракта) на не- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ определенный срок ............¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 26¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ На основе договора гражданско-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ правового характера ..........¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 24¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ На основе трудового договора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ (служебного контракта) на оп- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ределенный срок ..............¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-> 26¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ На основе устной договореннос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ти без оформления документов ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦-> 26¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ На основе трудового договора о¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ выполнении работы на дому, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ т.е. в качестве надомника? ...¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦-> 24¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦24. ¦VP_RB ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Вы выполняли работу самостоя- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельно или с участием других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лиц? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Самостоятельно ...............¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 28¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ С участием только членов семьи¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 28¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ С привлечением других лиц за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ вознаграждение ...............¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-> 25¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦25. ¦K_NAIM ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Сколько примерно человек рабо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тало на Вашем предприятии, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦собственном деле, бригаде, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦включая Вас? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО РАБОТНИКОВ)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Человек ¦ L-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-- ¦-> 28¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦26. ¦NP_R№ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Вы имели работу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ С полным рабочим днем (сменой)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ или полной рабочей неделей ...¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 28¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ С неполным рабочим днем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ (сменой) или неполной рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ неделей ......................¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 27¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦27. ¦PRC_NPR№ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Назовите, пожалуйста, основную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦причину, по которой Вы имели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работу с неполным рабочим днем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(сменой) или неполной рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦неделей? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Не смог(ла) найти работу с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ полной рабочей неделей .......¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 28¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Не хотела(а) брать работу с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ полной рабочей неделей .......¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 28¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Режим неполного рабочего дня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ (смены) или неполной рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ недели введен работодателем ..¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 28¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Состояние здоровья ...........¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-> 28¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Семейные обстоятельства ......¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦-> 28¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Обучение .....................¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦-> 28¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Другое .......................¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 28¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦Рабочее время ¦
+-----T-------------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-----+
¦28. ¦RBVR_NOS ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Какова нормальная продолжитель-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ность рабочей недели в часах на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работе, о которой Вы мне только¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦что рассказали? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Часов ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦-> 29¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦29. ¦RBVR_FOS ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Сколько часов, включая сверху- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рочные, но исключая перерыв на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обед и время в пути на работу и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обратно, Вы фактически отрабо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тали на прошлой неделе на этой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работе? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦00 ДО 99) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Часов ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦-> 30¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦30. ¦B97 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ВОПРОС 30 НЕ ЗАДАЕТСЯ: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦СРАВНИТЕ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ 28 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦И 29, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Респондент на прошлой неделе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отработал на основной работе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Больше часов по сравнению с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ нормальной продолжительностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ рабочей недели ...............¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 33¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Меньше часов по сравнению с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ нормальной продолжительностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ рабочей недели ...............¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 31¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Столько же часов, как и нор- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ мальная продолжительность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ рабочей недели ...............¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 33¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ 0 (ноль) часов ...............¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 31¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦31. ¦PRCHOTS ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Назовите, пожалуйста, основную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦причину, по которой Вы работали¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на основной работе на прошлой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦неделе меньше часов по сравне- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нию с нормальной продолжитель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ностью рабочей недели или вооб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ще не работали? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Болезнь или травма, уход за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ больным ......................¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 33¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Очередной отпуск, выходные дни¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ или отгулы ...................¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 33¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Неоплачиваемый отпуск по соб- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ственному желанию ............¦ 19 ¦ 19 ¦ 19 ¦ 19 ¦ 19 ¦-> 32¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Отпуск по беременности, родам ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 33¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Отпуск по уходу за ребенком: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ до 1,5 лет ...................¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 32¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Отпуск по уходу за ребенком от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 1,5 до 3 лет .................¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-> 32¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Отпуск без сохранения заработ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ной платы по инициативе рабо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ тодателя .....................¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦-> 33¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Отпуск с полным или частичным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ сохранением заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ по инициативе работодателя ...¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦-> 32¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Режим неполного рабочего дня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ (смены) или неполной рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ недели введен работодателем ..¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦-> 33¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Отсутствие клиентов, заказов ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦-> 33¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Сезонная работа ..............¦ 21 ¦ 21 ¦ 21 ¦ 21 ¦ 21 ¦-> 33¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Забастовка ...................¦ 18 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 18 ¦-> 33¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Режим работы .................¦ 17 ¦ 17 ¦ 17 ¦ 17 ¦ 17 ¦-> 33¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Другие причины ...............¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦-> 33¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦32. ¦Сколько времени к концу прошлой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦недели продолжалось Ваше от- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сутствие на работе? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ВПИШИТЕ ЧИСЛО МЕСЯЦЕВ ИЛИ ДНЕЙ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦В БЛОК КЛЕТОК, УКАЖИТЕ ДАННЫЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ТОЛЬКО В ОДНОЙ ИЗ СТРОК) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ PRD_OTS1 Дней ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦-> 33¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ PRD_OTS2 Месяцев ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦-> 33¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦Вид деятельности и занятие ¦
+-----T-----------------------------------------------------------------------------------------------------T-----+
¦33. ¦Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности структурного подразделения организации, в кото- ¦ ¦
¦ ¦ром Вы работали на прошлой неделе, или собственного дела, если Вы занимались предпринимательской ¦ ¦
¦ ¦деятельностью или работали по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей. Если в Вашей ¦ ¦
¦ ¦организации нет структурных подразделений, то укажите преобладающий вид деятельности организации. ¦ ¦
¦ ¦(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) ¦ ¦
¦ +---------------T---------------T---------------------------T---------------------------T-------------+-----+
¦ ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦
¦ ¦ № 1 ¦ № 2 ¦ № 3 ¦ № 4 ¦ № 5 ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------T-----+
¦ ¦Какую основную продукцию или услуги производит подразделение, собственное дело, в котором Вы работа- ¦ ¦
¦ ¦ли, или организация, если Вы работали в организации без структурных подразделений? ¦ ¦
¦ ¦(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) ¦-> 34¦
¦ +---------------T---------------T---------------------------T---------------------------T-------------+-----+
¦ ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦
¦ ¦ № 1 ¦ № 2 ¦ № 3 ¦ № 4 ¦ № 5 ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦
¦ ¦
¦<*> OTR_OSN2 - шестизначный код вида деятельности. ¦
+-----T-----------------------------------------------------------------------------------------------------T-----+
¦34. ¦PROF_OS№ ¦ ¦
¦ ¦По какой профессии, должности Вы работали на Вашей основной работе? ¦ ¦
¦ ¦(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) ¦-> 35¦
¦ +---------------T---------------T---------------------------T---------------------------T-------------+-----+
¦ ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦
¦ ¦ № 1 ¦ № 2 ¦ № 3 ¦ № 4 ¦ № 5 ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ L-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-- ¦
¦ ¦
¦<*> Четырехзначный код занятия. ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦Место основной работы ¦
+-----T-------------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-----+
¦35. ¦M_OS№ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Укажите, пожалуйста, где Ваша ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работа выполнялась: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ На дому ......................¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 36¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ В доме заказчика, работодателя¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 36¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ С фиксированным местом работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ вне дома .....................¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 36¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Вахтовым методом, вне места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ постоянного проживания .......¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 36¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Без фиксированного места рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ты ...........................¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-> 36¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦36. ¦M_OSNRB ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Ваша основная работа была: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ На территории данного региона ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ (области, края, республики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ автономного округа) ..........¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 38¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ На территории другого региона ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Российской Федерации .........¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 37¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ На территории другого государ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ства? ........................¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 38¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦37. ¦TR_OSNRB ¦ ¦
¦ ¦Назовите, пожалуйста, название этого региона. ¦ ¦
¦ ¦(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) ¦-> 38¦
¦ +---------------T---------------T---------------------------T---------------------------T-------------+-----+
¦ ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦
¦ ¦ № 1 ¦ № 2 ¦ № 3 ¦ № 4 ¦ № 5 ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ L-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-- ¦
¦ ¦
¦<*> Код территории по ОКАТО. ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦Наличие дополнительной работы ¦
+-----T-------------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-----+
¦38. ¦B19 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Была ли у Вас на прошлой неделе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦еще какая-либо оплачиваемая ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бота или доходное занятие, даже¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦если Вы на ней временно отсут- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ствовали? Это может быть сов- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦местительство любого рода, как ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦внутреннее, так и внешнее, ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦зовые работы, работа на инди- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦видуальной основе, предприни- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мательская деятельность без об-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦разования юридического лица, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работа по найму у физических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лиц, индивидуальных предприни- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мателей, оказание различных ус-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦луг частным лицам, производство¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в личном подсобном хозяйстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦продукции для реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Да ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 42¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нет ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 39¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦39. ¦B20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Возможно, кроме основной работы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Вы выполняли какую-нибудь рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ту на предприятии или в собст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦венном деле, принадлежащем ко- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦му-либо из Ваших родственников?¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Да ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 42¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нет ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 40¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦40. ¦A31 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Была ли у Вас какая-либо подра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ботка на прошлой неделе? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Да ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 42¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нет ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 41¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦41. ¦VTRM ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Если Вы не имели дополнительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы на прошлой неделе, то, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦возможно, у Вас была дополни- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельная работа (регулярная или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нерегулярная) или подработка в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦прошлом месяце? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Да ...........................¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 43¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нет ..........................¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 51¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ В этот период респондент не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ имел ни основной, ни дополни- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ тельной работы ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 51¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦Рабочее время ¦
+-----T-------------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-----+
¦42. ¦RBVR_VT ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Сколько примерно часов Вы всего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отработали на дополнительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работах на прошлой неделе? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦00 ДО 99) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Часов ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦-> 44¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦43. ¦VR_VTM ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Сколько примерно часов Вы отра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ботали на дополнительных рабо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тах в прошлом месяце? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦005 до 360) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Часов ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦-> 44¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦Характер дополнительной работы ¦
+-----T-------------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-----+
¦44. ¦V_RBVT ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Расскажите, пожалуйста, о той ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дополнительной работе или под- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работке, которую Вы считаете ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦наиболее важной. Была ли эта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работа: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ На предприятии, в организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ (или в обособленном подразде- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ лении организации) со статусом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ юридического лица ............¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 45¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ В фермерском хозяйстве .......¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 45¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ В сфере предпринимательской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ деятельности без образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ юридического лица ............¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 45¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ По найму у физических лиц, ин-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ дивидуальных предпринимателей ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 48¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ На индивидуальной основе .....¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-> 46¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ В собственном домашнем хозяй- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ стве по производству продукции¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ сельского, лесного хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ охоты и рыболовства для реали-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ зации? .......................¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦-> 49¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦45. ¦B21 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Была ли эта дополнительная ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бота: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ В качестве наемного работника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ за заработную плату, или воз- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ награждение деньгами или на- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ турой, или за денежное доволь-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ствие ........................¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 48¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ В качестве владельца (совла- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ дельца) собственного предпри- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ятия или собственного дела ...¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 46¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ В качестве члена производст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ венного кооператива (артели) ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 49¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ В качестве помогающего на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ предприятии или в собственном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ деле, принадлежащем кому-либо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ из Ваших родственников .......¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 49¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ В качестве индивидуального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ предпринимателя по договору ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ гражданско-правового характера¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ с организацией - юридическим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ лицом (или с обособленным под-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ разделением организации)? ....¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-> 47¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦46. ¦USLRB_VT ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦На каких условиях осуществля- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лась деятельность Вашего пред- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦приятия или собственного дела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на дополнительной работе? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Без регистрации или оформления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ документов ...................¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 47¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ С регистрацией предприятия в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ качестве юридического лица ...¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 47¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ С регистрацией в качестве ин- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ дивидуального предпринимателя,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ оформлением патента, лицензии,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ свидетельства, других подобных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ документов ...................¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 47¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Регистрация деятельности в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ стадии оформления ............¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-> 47¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦47. ¦NAIMRBVT ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦На этой дополнительной работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Вы работали: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Без наемных работников .......¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 49¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ С наемными работниками, прив- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ лекаемыми на постоянной основе¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 49¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Или с наемными работниками, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ привлекаемыми на временной ос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ нове или от случая к случаю? ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 49¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦48. ¦ZANDGVT ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦На каких условиях Вы работали ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на дополнительной работе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ на основе трудового договора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ (служебного контракта) на не- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ определенный срок ............¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 49¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ на основе трудового договора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ (служебного контракта) на оп- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ределенный срок ..............¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-> 49¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ на основе договора гражданско-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ правового характера ..........¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 49¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ на основе устной договореннос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ти без оформления документов ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦-> 49¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ на основе трудового договора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ о выполнении работы на дому, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ т.е. в качестве надомника? ...¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦-> 49¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦Вид деятельности и занятие на дополнительной работе ¦
+-----T-----------------------------------------------------------------------------------------------------T-----+
¦49. ¦Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности структурного подразделения, организации, где у ¦ ¦
¦ ¦Вас была дополнительная работа, о которой Вы мне рассказали, или собственного дела, если Вы в каче- ¦ ¦
¦ ¦стве дополнительной работы занимались предпринимательской деятельностью или работали по найму у фи- ¦ ¦
¦ ¦зических лиц, индивидуальных предпринимателей. Если в этой организации нет структурных подразделений,¦ ¦
¦ ¦то укажите преобладающий вид деятельности организации, где у Вас была дополнительная работа. ¦ ¦
¦ ¦(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) ¦ ¦
¦ +---------------T---------------T---------------------------T---------------------------T-------------+-----+
¦ ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦
¦ ¦ № 1 ¦ № 2 ¦ № 3 ¦ № 4 ¦ № 5 ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------T-----+
¦ ¦Какую основную продукцию или услуги производит подразделение, собственное дело, где у Вас была до- ¦ ¦
¦ ¦полнительная работа, или организация, если Ваша дополнительная работа была в организации без струк- ¦ ¦
¦ ¦турных подразделений? ¦ ¦
¦ ¦(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) ¦-> 50¦
¦ +---------------T---------------T---------------------------T---------------------------T-------------+-----+
¦ ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦
¦ ¦ № 1 ¦ № 2 ¦ № 3 ¦ № 4 ¦ № 5 ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦
¦ ¦
¦<*> OTR_VT2 - шестизначный код вида деятельности. ¦
+-----T-----------------------------------------------------------------------------------------------------T-----+
¦50. ¦PROF_VT ¦ ¦
¦ ¦По какой профессии, должности Вы работали на этой дополнительной работе? ¦ ¦
¦ ¦(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) ¦-> 51¦
¦ +---------------T---------------T---------------------------T---------------------------T-------------+-----+
¦ ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦
¦ ¦ № 1 ¦ № 2 ¦ № 3 ¦ № 4 ¦ № 5 ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ L-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-- ¦
¦ ¦
¦<*> Четырехзначный код занятия. ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦Готовность к дополнительной занятости, поиск другой работы ¦
+-----T-------------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-----+
¦51. ¦ZAN_PSK ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Хотели бы Вы работать больше, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦если это принесет Вам дополни- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельный доход? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Да ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 52¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нет ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 53¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦52. ¦A44_1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Сколько в среднем часов в неде-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лю Вы могли бы работать допол- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нительно? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Часов ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦-> 53¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦53. ¦A44_2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Искали ли Вы в течение месяца, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предшествующего прошлой неделе,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦другую или дополнительную рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ту? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Да, искал(а) другую работу ...¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 54¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Да, искал(а) дополнительную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ работу ...................... ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 55¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нет, не искал(а) .............¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 72¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦54. ¦A44_3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦По какой причине Вы искали дру-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гую работу? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ В связи с высвобождением, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ предстоящим сокращением шта- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ тов, ликвидацией предприятия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ собственного дела ............¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 56¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ В связи с окончанием срока ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ найма на работу ..............¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 56¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Не устраивала имеющаяся работа¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ уровнем оплаты труда .........¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 56¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Имел(а) работу не по специаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ности ........................¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 56¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Другие причины ...............¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-> 56¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦55. ¦Вы бы хотели работать: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ВСЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ПОДХОДЯЩИЕ КОДЫ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ PSK_VT1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Больше часов на настоящей ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ боте .........................¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 56¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ PSK_VT2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Иметь другую работу с большей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ продолжительностью ...........¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 56¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ PSK_VT3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Иметь работу в дополнение к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ настоящей? ...................¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 56¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦56. ¦В течение месяца, предшеству- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ющего прошлой неделе, какие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦шаги Вы предпринимали, чтобы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦получить другую или дополните- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦льную работу? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(УКАЖИТЕ ВСЕ ПОДХОДЯЩИЕ КОДЫ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ИЗ ЧИСЛА КОДОВ 1 - 7, 9 ИЛИ КОД¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦8) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ VT_PSK1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Обращение в государственную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ службу занятости .............¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 57¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ VT_PSK2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Обращение в коммерческую служ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ бу занятости .................¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 57¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ VT_PSK3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Подача объявлений в печать, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ отклик на объявления .........¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 57¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ VT_PSK4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Обращение к друзьям, родствен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ никам, знакомым ..............¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 57¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ VT_PSK5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Обращение к администрации/ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ботодателю на настоящей работе¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-> 57¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ VT_PSK6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Поиск земли, зданий, машин и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ оборудования, сырья, финансо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ вых ресурсов для открытия соб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ственного дела, обращение за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ разрешениями, лицензиями и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ т.д. .........................¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦-> 57¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ VT_PSK9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Обращение к администрации дру-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ гого предприятия, другому ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ботодателю ...................¦ 9 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 9 ¦-> 57¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ VT_PSK7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Другие способы ...............¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦-> 57¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ VT_PSK8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Не предпринимал никаких шагов ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦-> 73¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦57. ¦A45_2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Если бы Вам предложили другую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оплачиваемую или дополнительную¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работу, смогли бы Вы приступить¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦к ней в течение ближайших двух ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦недель? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Да ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 73¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нет ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 73¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ПОИСК РАБОТЫ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ НЕАКТИВНОСТЬ ¦
+-----T-------------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-----+
¦58. ¦B28 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Хотели бы Вы иметь оплачивае- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мую работу? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Да ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 59¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нет ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 66¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦59. ¦B29 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Если бы существовала возмож- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ность трудоустройства на прош- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лой неделе или организации соб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ственного дела (при наличии ре-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сурсов), смогли бы Вы присту- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пить или были бы Вы готовы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦начать работу? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Да ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 62¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нет ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 60¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦60. ¦B30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Смогли бы Вы приступить к рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦те в течение 2-х недель после ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦прошлой недели? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Да ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 62¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нет ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 61¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦61. ¦NEPRIST ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Назовите, пожалуйста, основную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦причину, по которой Вы не смог-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ли бы приступить к работе в те-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦чение 2-х недель. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ По состоянию здоровья ........¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 62¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Обучение по направлению службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ занятости ....................¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 62¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Посещение дневных отделений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ учебных заведений ............¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 62¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Выполнение домашних обязан- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ностей, уход за детьми и дру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ гими членами семьи ...........¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 62¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Выход на пенсию, в отставку ..¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-> 62¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Другое .......................¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦-> 62¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦62. ¦В течение месяца, предшествую- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щего прошлой неделе, какие шаги¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Вы предпринимали, чтобы найти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работу или организовать собст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦венное дело? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦(УКАЖИТЕ ВСЕ ПОДХОДЯЩИЕ КОДЫ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ИЗ ЧИСЛА КОДОВ 1 - 7 ИЛИ КОД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦8) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ BZ_SPSK1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Обращение в государственную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ службу занятости .............¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 64¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ BZ_SPSK2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Обращение в коммерческую служ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ бу занятости .................¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 64¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ BZ_SPSK3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Обращение в СМИ, Интернет ....¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 64¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ BZ_SPSK4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Обращение к друзьям, родствен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ никам, знакомым ..............¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 64¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ BZ_SPSK5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Непосредственное обращение к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ администрации/работодателю ...¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-> 64¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ BZ_SPSK6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Поиск земли, зданий, машин и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ оборудования, сырья, финансо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ вых ресурсов для открытия соб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ственного дела, обращение за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ разрешениями, лицензиями и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ т.д. .........................¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦-> 64¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ BZ_SPSK7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Другие способы ...............¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦-> 64¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ BZ_SPSK8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Не предпринимал никаких шагов ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦-> 63¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦63. ¦B34 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Назовите, пожалуйста, основную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦причину, по которой Вы не иска-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ли работу в последнее время? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Получил работу и имел догово- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ренность о ее начале в течение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 2-х недель после прошлой неде-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ли ...........................¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 64¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нашел, ожидаю ответа .........¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 66¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Ожидаю начало сезона .........¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 66¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Отчаялся найти работу после ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ длительных поисков ...........¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 66¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нет возможности найти работу ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-> 66¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Не знаю, как и где искать ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ боту .........................¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦-> 66¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ По состоянию здоровья ........¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦-> 66¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Выполнение домашних обязаннос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ тей, уход за детьми и другими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ членами семьи ................¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦-> 66¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Посещение дневных учебных за- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ведений ......................¦ 9 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 9 ¦-> 66¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Выход на пенсию, в отставку ..¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦-> 66¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нет необходимости работать ...¦ 11 ¦ 11 ¦ 11 ¦ 11 ¦ 11 ¦-> 66¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Другое .......................¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦-> 66¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Состою на учете в службе за- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ нятости в качестве безработно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ го ...........................¦ 13 ¦ 13 ¦ 13 ¦ 13 ¦ 13 ¦-> 64¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦64. ¦BZ_PSK ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Сколько приблизительно месяцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Вы, будучи незанятым, искали ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работу или пытались организо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вать собственное дело? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Менее 1 месяца ...............¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 65¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ От 1 до 3 месяцев ............¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 65¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ От 3 до 6 месяцев ............¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 65¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ От 6 до 9 месяцев ............¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 65¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ От 9 до 12 месяцев ...........¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-> 65¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ 12 месяцев и более ...........¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦-> 65¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Работу не искал(а), мне ее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ предложили ...................¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦-> 65¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦65. ¦BZ_VIDRB ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Вы хотели бы работать: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ По найму с полной рабочей не- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ делей ........................¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 66¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ По найму с неполной рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ неделей ......................¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 66¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ На собственном предприятии, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ собственном деле? ............¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 66¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦Прошлая деятельность ¦
+-----T-------------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-----+
¦66. ¦BZ_DOX ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Имели ли Вы когда-либо ранее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оплачиваемую работу или доход- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ное занятие? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Да ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 67¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нет ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 73¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦67. ¦BZ_RAB ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Как давно Вы ее оставили? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Менее 1 месяца ...............¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 68¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ От 1 до 3 месяцев ............¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 68¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ От 3 до 6 месяцев ............¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 68¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ От 6 до 9 месяцев ............¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 68¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ От 9 до 12 месяцев ...........¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-> 68¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ От 1 года до 3 лет ...........¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦-> 68¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ От 3 лет и более .............¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦-> 68¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦(СРАВНИТЕ С ОТВЕТОМ НА ВОПРОС 64, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ЕСЛИ ДЛЯ ДАННОГО РЕСПОНДЕНТА ОН ЗА- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ПОЛНЯЛСЯ: ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПОИСКА ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦РАБОТЫ НЕ МОЖЕТ БЫТЬ БОЛЬШЕ ПРОДОЛЖИ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ТЕЛЬНОСТИ НЕЗАНЯТОСТИ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----T-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦68. ¦BZ_PRCH ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦По какой причине Вы оставили ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦эту работу? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДНУ ПРИЧИНУ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Увольнение в связи с высвобож-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ дением, сокращением штатов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ликвидацией предприятия ......¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 69¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Ликвидация собственного дела ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 69¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Увольнение по собственному же-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ланию ........................¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 69¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Окончание срока действия сроч-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ного трудового договора ......¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 69¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Окончание действия договора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ гражданско-правового характера¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦-> 69¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Увольнение из Вооруженных Сил ¦ 9 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 9 ¦-> 69¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Перемена места жительства ....¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦-> 69¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ По состоянию здоровья ........¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦-> 69¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ По личным, семейным причинам ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦-> 69¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Выход на пенсию, в отставку ..¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-> 69¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Поступление на учебу .........¦ 11 ¦ 11 ¦ 11 ¦ 11 ¦ 11 ¦-> 69¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Другое .......................¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦-> 69¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦69. ¦STAJ1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Сколько лет Вы работали в орга-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦низации (у работодателя) на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦последнем месте работы? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Лет ..........................¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦-> 70¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Менее 1 года .................¦ 92 ¦ 92 ¦ 92 ¦ 92 ¦ 92 ¦-> 70¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦70. ¦V_BZ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Скажите, пожалуйста, Ваше пос- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦леднее место работы было: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ На предприятии, в организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ (или обособленном подразделе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ нии организации) со статусом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ юридического лица ............¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 71¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ В сфере предпринимательской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ деятельности без образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ юридического лица или на инди-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ видуальной основе ............¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 71¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ По найму у физических лиц, ин-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ дивидуальных предпринимателей ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 71¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦71. ¦Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности структурного подразделения на Вашем последнем ¦ ¦
¦ ¦месте работы или собственного дела, если Вы занимались предпринимательской деятельностью. Если в ¦ ¦
¦ ¦этой организации не было структурных подразделений, то укажите преобладающий вид деятельности орга- ¦ ¦
¦ ¦низации. ¦ ¦
¦ ¦(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) ¦ ¦
+-----+---------------T---------------T---------------------------T---------------------------T-------------+-----+
¦ ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦
¦ ¦ № 1 ¦ № 2 ¦ № 3 ¦ № 4 ¦ № 5 ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------T-----+
¦ ¦Какую основную продукцию или услуги производило подразделение, собственное дело, где у Вас была пос- ¦ ¦
¦ ¦ледняя работа, или организация, если Ваша последняя работа была в организации без структурных под- ¦ ¦
¦ ¦разделений? ¦-> 72¦
¦ +---------------T---------------T---------------------------T---------------------------T-------------+-----+
¦ ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦
¦ ¦ № 1 ¦ № 2 ¦ № 3 ¦ № 4 ¦ № 5 ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦
¦ ¦
¦ <*> OTR_NEZ2 - шестизначный код вида деятельности. ¦
+-----T-----------------------------------------------------------------------------------------------------T-----+
¦72. ¦PROF_BZ1 ¦ ¦
¦ ¦По какой профессии, должности Вы работали на последнем месте работы? ¦ ¦
¦ ¦(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) ¦-> 73¦
¦ +---------------T---------------T---------------------------T---------------------------T-------------+-----+
¦ ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦
¦ ¦ № 1 ¦ № 2 ¦ № 3 ¦ № 4 ¦ № 5 ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ L-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-- ¦
¦ ¦
¦ <*> Четырехзначный код занятия. ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦Социальное положение ¦
+-----T-------------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-----+
¦73. ¦A62 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Уточните, пожалуйста, какое из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦определений, которые я сейчас ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦назову, в большей мере соответ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ствует Вашему положению? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Занятый ......................¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 74¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Безработный ..................¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 74¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Студент/учащийся дневной фор- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ мы обучения ..................¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦-> 74¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Пенсионер по возрасту, выслуге¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ лет, на льготных условиях ....¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦-> 74¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Пенсионер по инвалидности ....¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦-> 74¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Получатель дохода от собствен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ности или капитала ...........¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦-> 74¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Лицо, ведущее домашнее хозяй- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ство и ухаживающее за домом и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ детьми .......................¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦-> 74¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Другое .......................¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦-> 74¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦74. ¦BZ_SLZ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦По состоянию на прошлую неделю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦были ли Вы зарегистрированы в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦органах государственной службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости в качестве безработ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ного? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Да ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 75¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нет ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 76¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦75. ¦BZ_POS ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Назначено ли было Вам пособие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по безработице? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Да ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 76¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нет ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 76¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦Занятость производством товаров или услуг в домашнем хозяйстве ¦
+-----T-------------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-----+
¦76. ¦ZAN_LPH ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Были ли Вы заняты на прошлой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦неделе в личном подсобном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйстве (включая садовые и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦огородные участки); заготовкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дров, дикорастующих лесных про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дуктов, пушнины и дичи, рыбной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ловлей или переработкой этих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦продуктов, заготовленных Вами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦или членами Вашего домашнего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйства, а также изготовлени-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ем винно-водочных изделий? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Да ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 77¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нет ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 81¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦77. ¦A67 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Это была та работа, о которой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Вы мне рассказывали в предыду- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щих вопросах? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Да ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 78¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нет ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 78¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦78. ¦RBVR_LPH ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Сколько, примерно, часов Вы от-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работали на прошлой неделе на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выполнении этих работ? Пожа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦луйста, включайте только те ча-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сы, которые были затрачены не- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦посредственно на их выполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦без учета времени, затраченного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на домашнюю работу, приготовле-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ние пищи, дорогу к месту выпол-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нения работ. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 01¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ДО 99) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Часов ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦-> 79¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦79. ¦Какая основная продукция производится или заготавливается Вами или членами Вашего домашнего хозяйст- ¦-> 80¦
¦ ¦ва? ¦ ¦
¦ ¦(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) ¦ ¦
¦ +---------------T---------------T---------------------------T---------------------------T-------------+-----+
¦ ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦
¦ ¦ № 1 ¦ № 2 ¦ № 3 ¦ № 4 ¦ № 5 ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ <1> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦
¦ <2> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ L-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-- ¦
¦ ¦
¦ <1> OTR_LPH2_ - шестизначный код вида деятельности. ¦
¦ <2> PROF_LPH_ - четырехзначный код занятия. ¦
+-----T-------------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-----+
¦80. ¦TOV_LPH ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Скажите, пожалуйста, продукция,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦полученная в Вашем личном под- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦собном хозяйстве или заготов- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ленная членами Вашего домашнего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйства (непосредственно или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦путем переработки): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ТОЛЬКО ОДИН КОД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ используется в основном для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ собственного потребления .... ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 81¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ или же какая-то часть регуляр-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ но продается? ................¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 81¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦81. ¦PTU_DH№ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Выполняли ли Вы на прошлой не- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деле какую-либо работу по из- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦готовлению в домашнем хозяйстве¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦различного рода товаров или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оказанию услуг с целью получе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния дохода или обмена? Посмот- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рите для примера виды деятель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ности, которые приведены в спе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦циальной карточке. Возможно, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦это поможет Вам определиться с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ответом на вопрос. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ПОКАЖИТЕ РЕСПОНДЕНТУ КАРТОЧКУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Да ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 82¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нет ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 85¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦82. ¦A74 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Это была та работа, о которой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Вы мне рассказывали в предыду- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щих вопросах? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Да ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦-> 83¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нет ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦-> 83¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦83. ¦RV_DH№ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Сколько, примерно, часов Вы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦потратили на прошлой неделе на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выполнение этой работы? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 01¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ДО 99) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Часов ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦-> 84¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦84. ¦Назовите, пожалуйста, какой основной вид промышленных товаров или услуг производился Вами в домашнем ¦-> 85¦
¦ ¦хозяйстве с целью получения дохода или обмена. ¦ ¦
¦ ¦(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) ¦ ¦
¦ +---------------T---------------T---------------------------T---------------------------T-------------+-----+
¦ ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦ Респондент ¦
¦ ¦ № 1 ¦ № 2 ¦ № 3 ¦ № 4 ¦ № 5 ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------+---------------+---------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ <1> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-+-+-- ¦
¦ <2> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ L-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-- ¦ L-+-+-+-- ¦
¦ ¦
¦ <1> OTR_DH2 - шестизначный код вида деятельности. ¦
¦ <2> PROF_DH - четырехзначный код занятия. ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦ВОПРОСЫ 85 - 88 ЗАПОЛНЯЮТСЯ ТОЛЬКО ДЛЯ РЕСПОНДЕНТА, УКАЗАННОГО В ГРАФЕ "Респондент № 1" ¦
+-----T-------------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-----+
¦85. ¦DOM_USL ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Скажите, пожалуйста, пользова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лось ли Ваше домашнее хозяйство¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в течение последнего месяца ус-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лугами других лиц для выполне- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния каких-либо работ (включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦как граждан России, так и граж-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дан СНГ и других иностранных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан) за вознаграждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деньгами или натурой? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Это могут быть работы как пос- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тоянного, так и сезонного или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦временного характера: услуги по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ведению домашнего хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уходу за детьми, больными и по-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жилыми членами домашнего хозяй-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ства, услуги по строительству и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ремонту, по перевозке, услуги ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов различного профи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ля, услуги по выполнению работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на приусадебных, дачных, садо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вых и огородных участках и др. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Да ¦ 1 ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦-> 86¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦ ¦ Нет ¦ 2 ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦-> ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конец¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опро-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦са ¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦86. ¦Какое количество лиц, не явля- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ющихся членами Вашего домашнего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйства, привлекалось для вы-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦полнения работ? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ человек ...... ¦ L-+-- ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦-> 87¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦87. ¦Сколько из них иностранных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан, включая граждан СНГ и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республики Беларусь? ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Человек ...... ¦ L-+-- ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦-> 88¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-----+
¦88. ¦Назовите, пожалуйста, основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-> ¦
¦ ¦вид работы, выполненный привле-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конец¦
¦ ¦ченными лицами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опро-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦са ¦
¦ ¦_______________________ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦_______________________ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Код вида экономической ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности ¦L-+-+-+-+-+--¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ ¦
L-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+------
ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ В КОНЦЕ ОПРОСА!
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ ИНТЕРВЬЮ ОКОНЧЕНО. ¦
¦ БЛАГОДАРЮ ВАС ЗА ПОНИМАНИЕ И СОТРУДНИЧЕСТВО. ¦
L--------------------------------------------------------------------------
------T-------------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-------------¬
¦ ¦ЗАПОЛНЯЕТСЯ ИНТЕРВЬЮЕРОМ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦89. ¦A77 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Информация по вопросам Анкеты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦получена: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦ ¦от самого респондента .........¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦ ¦от совместно проживающих членов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦семьи .........................¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦90. ¦Дата опроса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦A78_1 Число ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦A78_2 Месяц ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦91. ¦Продолжительность опроса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦A79 Минут ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦ L-+-- ¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦92. ¦A80 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Информация о проведенном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ опросе (гр. 11 Карточки на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ помещение) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ анкета заполнена на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ лицо, проходящее военную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ службу по призыву, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ заменяющую военную службу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ альтернативную гражданскую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ службу .......................¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦
+-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦93. ¦A95 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Информация о проведенном опро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ се (гр. 11 Карточки на помеще-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ние) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦ ¦ анкета заполнена на лицо, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ уехавшее временно на заработки¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ в другие населенные пункты на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ территории Российской Федера- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ции ..........................¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦
L-----+-------------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+--------------
Интервьюер _________________________ ______________
(Ф.И.О.) (подпись)
Для заметок
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Указания
по заполнению формы федерального статистического
наблюдения "Анкета выборочного обследования населения
по проблемам занятости"
1. Обследование проводится путем опроса населения по отобранным в выборку адресам и записи ответов на вопросы в бланк Анкеты. Опросу подлежат все лица в возрасте от 15 до 72 лет включительно.
2. При проведении обследования в каждом домашнем хозяйстве учитываются лица, постоянно (обычно) проживающие по данному адресу, включая и тех лиц, которые в отчетный период и период обследования временно отсутствовали, а также постоянно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане (т.е. лица, имеющие гражданство только зарубежного государства).
Постоянным местом жительства, как правило, считается тот населенный пункт, дом, квартира, где опрашиваемый проводит постоянно (обычно) большую часть своего времени. Это место может совпадать или не совпадать с адресом, по которому человек зарегистрирован (прописан).
Если лицо имеет более одного адреса проживания, его следует учитывать по тому адресу, который оно рассматривает как свой основной адрес.
3. При определении лиц, постоянно (обычно) проживающих по данному адресу, необходимо применять следующие правила;
3.1. Взрослых детей в семье, т.е. в возрасте от 16 лет и старше, которые в связи с работой или учебой проживают вне дома и прибывают домой только во время каникул или отпуска, не следует учитывать по адресу родителей.
3.2. Дети, проживающие в школах-интернатах, а также дети моложе 16 лет, проживающие вне дома в связи с временной учебой, учитываются по адресу родителей. Также по адресу родителей следует учитывать детей, проживающих по другому адресу у бабушек и дедушек (кроме тех случаев, когда бабушка или дедушка являются опекунами внука(чки)).
3.3. Лица, постоянно проживающие в данном помещении и выехавшие в командировку, на работу по контрактам с российскими или зарубежными организациями или на учебу на срок до 1 года, а также выехавшие, независимо от срока, на отдых, в гости к родственникам, знакомым и т.п., учитываются по месту их постоянного жительства в Российской Федерации.
3.4. Лица, выехавшие в командировку, на работу по контрактам с российскими или зарубежными организациями или учебу на срок 1 год и более (независимо от того, сколько времени они там пробыли и сколько осталось до их возвращения), в данном помещении не учитываются.
3.5. Постоянно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане (т.е. лица, имеющие гражданство зарубежного государства) и лица без гражданства учитываются по месту их жительства в общем порядке.
3.6. Лица (независимо от их гражданства), прибывшие в Российскую Федерацию на работу по контрактам российских и иностранных организаций (кроме иностранных граждан, работающих в представительствах иностранных государств и международных организациях) или учебу на срок 1 год и более, учитываются как постоянные жители России по тому адресу, где они обычно проживают в Российской Федерации.
3.7. Лица (независимо от их гражданства), прибывшие из зарубежных стран (включая государства - участники СНГ) на постоянное жительство в Российскую Федерацию, но еще не получившие разрешения на жительство, учитываются как постоянные жители Российской Федерации по тому адресу, где они проживали в период обследования.
3.8. Лица (независимо от их гражданства), прибывшие из зарубежных стран (включая государства - участники СНГ) или из другой территории Российской Федерации в поисках убежища, но еще не получившие разрешения на жительство, учитываются как постоянные жители по тому адресу, где они проживали в период обследования.
3.9. В составе домашнего хозяйства по месту своего постоянного (обычного) жительства должны быть учтены;
лица, уехавшие временно на заработки в другие населенные пункты на территории Российской Федерации;
члены экипажей российских торговых и пассажирских судов, находящихся в дальнем плавании;
находящиеся в местах предварительного заключения, лица, арестованные в административном порядке, задержанные по подозрению в совершении преступления, находящиеся под следствием, а также лица, в отношении которых приговор не вступил в силу;
лица, проходящие военную службу по призыву, а также заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу, лица, призванные на военно-учебный сбор.
3.10. Не включаются в число постоянно (обычно) проживающих по данному адресу лица:
проживающие в общежитиях, интернатах для престарелых и инвалидов и других институциональных заведениях, монастырях и прочих коллективных жилых помещениях;
находящиеся в местах предварительного заключения, в отношении которых приговор вступил в силу, а также лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы.
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ ¦
L--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ Нарушение порядка представления статистической информации, а равно ¦
¦ представление недостоверной статистической информации влечет ¦
¦ ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской ¦
¦ Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ, ¦
¦ а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 № 2761-1 "Об ¦
¦ ответственности за нарушение порядка представления государственной ¦
¦ статистической отчетности" ¦
L--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ ¦
L--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------¬
¦СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ¦
¦ ВЛАСТИ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПО КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА ¦
¦ за январь - ____________ 20__ года ¦
¦ (нарастающим итогом) ¦
L--------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------T---------------¬ -----------------¬
¦ Предоставляют: ¦ Сроки ¦ ¦ Форма № 1-Т ¦
¦ ¦предоставления ¦ ¦ (ГМС) ¦
+----------------------------------+---------------+ L-----------------
¦государственные органы, органы ¦ на 15 день ¦
¦местного самоуправления и ¦ после ¦ Приказ Росстата:
¦избирательные комиссии ¦ отчетного ¦ Об утверждении формы
¦муниципальных образований: ¦ периода ¦ от 15.07.2009 № 138
¦ - территориальному органу ¦ ¦ О внесении изменений
¦ Росстата в субъекте Российской¦ ¦ (при наличии)
¦ Федерации по установленному им¦ ¦ от ________ № ___
¦ адресу ¦ ¦ от ________ № ___
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ------------------¬
¦ ¦ ¦ ¦ Квартальная ¦
L----------------------------------+---------------- L------------------
--------------------------------------------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации _________________________________¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦Почтовый адрес __________________________________________________________¦
+----------T--------------------------------------------------------------+
¦ Код ¦ Код ¦
¦ формы по +--------------------T-------------------T----------T----------+
¦ ОКУД ¦ отчитывающейся ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации по ОКПО ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------------+-------------------+----------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+----------+--------------------+-------------------+----------+----------+
¦ 0606027 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----------+--------------------+-------------------+----------+-----------
Коды по ОКЕИ: человек - 792; единица - 642;
тысяча рублей - 384 (с одним десятичным знаком)
----------------T------T----------T--------------------T------------T------------¬
¦ Наименование ¦ № ¦Утверждено¦ Численность ¦ Начислено ¦Сумма выплат¦
¦ категорий ¦строки¦ штатных ¦ работников (без ¦ средств ¦социального ¦
¦ персонала ¦ ¦ единиц ¦ внешних ¦ на оплату ¦ характера, ¦
¦ ¦ ¦ на конец ¦ совместителей), ¦ труда ¦начисленных ¦
¦ ¦ ¦отчетного ¦ человек ¦работников в¦ в отчетном ¦
¦ ¦ ¦ периода +----------T---------+ отчетном ¦ периоде, ¦
¦ ¦ ¦ <1> ¦фактически¦средне- ¦ периоде, ¦ тыс. руб. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ на конец ¦списочная¦ тыс. руб. ¦(нарастающим¦
¦ ¦ ¦ ¦отчетного ¦за отчет-¦(нарастающим¦ итогом с ¦
¦ ¦ ¦ ¦ периода ¦ный пери-¦ итогом с ¦начала года)¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦од <1> ¦начала года)¦ ¦
+---------------+------+----------+----------+---------+------------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---------------+------+----------+----------+---------+------------+------------+
¦Государственные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦субъектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦должности ¦ 01 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+------+----------+----------+---------+------------+------------+
¦Должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гражданской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(муниципальной)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦службы ¦ 02 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+------+----------+----------+---------+------------+------------+
¦Должности иного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вида ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦федеральной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦службы <2> ¦ 03 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+------+----------+----------+---------+------------+------------+
¦Должности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦не являющиеся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦должностями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гражданской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(муниципальной)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦службы ¦ 04 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+------+----------+----------+---------+------------+------------+
¦Другой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонал, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦состоящий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в штате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организации ¦ 05 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+------+----------+----------+---------+------------+------------+
¦Всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦должностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в соответствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦со штатным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расписанием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(сумма строк ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦01 - 05) ¦ 06 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+------+----------+----------+---------+------------+------------+
¦ -------------------------------- ¦
¦ <1> С одним десятичным знаком. ¦
¦ <2> Должности правоохранительной службы (сотрудников). ¦
L---------------------------------------------------------------------------------
Должностное лицо, ответственное за
предоставление статистической
информации (лицо, уполномоченное
предоставлять статистическую
информацию от имени юридического
лица) ____________ ____________ _________
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
____________ "__" _______ 20__ год
(номер (дата составления
контактного документа)
телефона)
Указания
по заполнению формы федерального статистического наблюдения
1. Форму № 1-Т (ГМС) заполняют юридические лица, на работников которых распространяется действие Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", соответствующих нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации:
на федеральном уровне:
Администрация Президента Российской Федерации, аппараты Совета Федерации и Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарат Правительства Российской Федерации, федеральные органы исполнительной власти, Конституционный Суд Российской Федерации, Верховный Суд Российской Федерации, Высший Арбитражный Суд Российской Федерации, Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации, Генеральная прокуратура Российской Федерации, Следственный комитет при прокуратуре Российской Федерации, Центральная избирательная комиссия Российской Федерации, Счетная палата Российской Федерации, Аппарат Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации;
на региональном уровне:
территориальные органы федеральных органов исполнительной власти; аппараты полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах; арбитражные и апелляционные суды; суды общей юрисдикции; территориальные управления Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, органы прокуратуры, включая транспортные и специализированные, следственные управления (отделы) Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации;
государственные органы субъектов Российской Федерации (законодательные (представительные) и исполнительные), судебные (конституционные (уставные) суды субъектов Российской Федерации, мировые судьи и аппараты, обеспечивающие их деятельность), избирательные комиссии, контрольно-ревизионные органы, аппараты уполномоченных по правам человека, органы по управлению государственной и муниципальной службой;
органы местного самоуправления (представительные, местные администрации (исполнительно-распорядительные), контрольные органы муниципальных образований, иные органы местного самоуправления);
избирательные комиссии муниципальных образований, являющиеся муниципальными органами, которые не входят в структуру органов местного самоуправления.
В кодовой части в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО органами государственной статистики.
2. Юридические лица заполняют настоящую форму и предоставляют ее в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения.
Юридическое лицо, имеющее несамостоятельные структурные подразделения (отделы, отделения, представительства) на территории одного субъекта Российской Федерации, предоставляет территориальному органу Росстата по месту своего нахождения сведения по форме № 1-Т (ГМС) отдельно:
- о работниках юридического лица без несамостоятельных структурных подразделений;
- о работниках несамостоятельных структурных подразделений, осуществляющих деятельность на районном (сельском) уровне.
Юридическое лицо, имеющее несамостоятельные структурные подразделения (отделы, отделения, представительства) на территории других субъектов Российской Федерации, предоставляет территориальным органам Росстата сведения по форме № 1-Т (ГМС) отдельно:
- о работниках юридического лица без несамостоятельных структурных подразделений по месту своего нахождения;
- о работниках каждого несамостоятельного структурного подразделения по месту нахождения структурного подразделения.
Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.
3. По строке 01 (категория "Государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальные должности") учитываются лица, замещавшие в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 "О государственных должностях Российской Федерации" государственные должности, установленные Конституцией Российской Федерации, федеральными законами (федеральные государственные должности), конституциями, уставами субъектов Российской Федерации (государственные должности субъектов Российской Федерации) для непосредственного исполнения полномочий государственных органов, муниципальные должности, в соответствии с перечнями этих должностей, утвержденными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и муниципального образования.
Это должности руководителей (первых лиц) высших государственных органов Российской Федерации и государственных органов субъектов Российской Федерации (в органах законодательной власти - должности председателей палат, комитетов (комиссий) палат Федерального Собрания Российской Федерации и их заместителей, членов комитетов (комиссий) палат Федерального Собрания Российской Федерации, аналогичные должности в законодательных органах субъектов Российской Федерации; в органах исполнительной власти - должности Председателя Правительства Российской Федерации, его заместителей, федеральных министров, руководителей высших исполнительных органов субъектов Российской Федерации; в органах судебной власти и прокуратуры - должности председателей судов всех уровней и их заместителей, Генерального прокурора Российской Федерации, судей (в том числе военных); в других государственных органах - должности председателей и их заместителей Счетной палаты и Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, Уполномоченного по правам человека, аудиторов Счетной палаты Российской Федерации, членов Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (на постоянной основе), аналогичные должности в государственных органах субъектов Российской Федерации и другие должности); в органах местного самоуправления и избирательных комиссиях муниципальных образований: депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса.
3.1. Отнесение работников к категории "Должности государственной гражданской службы" (строка 02) производится в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574, а также реестрами (перечнями) должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, утвержденными соответствующими нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации; к категории "Должности муниципальной службы" - в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и реестрами должностей муниципальной службы в субъектах Российской Федерации, утвержденными законами субъектов Российской Федерации.
3.2. По строке 03 "Должности иного вида федеральной государственной службы" учитываются сотрудники правоохранительной службы и органов прокуратуры (должности прокуроров и следователей), т.е. лица, имеющие специальные звания.
3.3. По строке 04 учитываются:
работники федеральных государственных органов, условия оплаты труда которых определены Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы". К ним относятся работники, замещающие должности: ведущего эксперта, эксперта; главного, ведущего и старшего инженера, инженера; заведующего: копировально-множительного бюро, машинописного бюро, экспедицией, хозяйством, складом, гаражом, канцелярией, архивом, делопроизводством; начальника: группы, отделения, части; старшего инспектора-делопроизводителя, инспектора-делопроизводителя; стенографистки 1 и 2 категории, секретаря-стенографистки, секретаря-машинистки, машинистки 1 и 2 категории, кассира, коменданта, дежурного коменданта; архивариуса; экспедитора; ведущего и старшего аналитика, аналитика;
работники государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований, условия оплаты труда которых определены аналогичными нормативными правовыми актами.
3.4. В строку 05 включается персонал, состоящий в штате организации (без внешних совместителей) и не распределенный по строкам 01 - 04: по охране и обслуживанию зданий, водители, специалисты, а также другие работники, оплата труда которых осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов..." и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
В настоящей форме не учитываются работники вневедомственной охраны системы МВД, а также организаций, охраняющих объекты по договорам.
3.5. При заполнении формы по всем строкам в графах 3 - 4 показываются данные по состоянию на конец отчетного периода: в графе 3 - число штатных единиц, в графе 4 - фактическая численность лиц списочного состава. Принятые на работу на неполный рабочий день в соответствии с трудовым договором учитываются в фактической численности как один человек. Работник, оформленный в организации как внутренний совместитель, также учитывается как один человек по основному месту работы.
Работник, отсутствующий ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, включается в отчет (в гр. 4) в случае, если его штатная должность не замещена другим работником, принятым на время его отсутствия. В противном случае учитывается работник, фактически работавший взамен отсутствующего.
В отчет не включаются работники, принятые на работу по совместительству из других организаций, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера, а также прикомандированные военнослужащие и сотрудники правоохранительных органов, замещавшие должности гражданской службы.
Работники, замещавшие должности, не предусмотренные штатным расписанием и подлежавшие сокращению, в списочную численность не включаются. В случае изменения структуры государственного органа, работников, еще не перемещенных на отчетную дату на другие должности в соответствии с новым штатным расписанием, следует учесть в гр. 4 по старому наименованию должности, пояснив это в примечании.
Показатели штатных единиц заполняются с одним десятичным знаком, фактической численности - в целых единицах без десятичного знака.
3.6. В графе 5 показывается среднесписочная численность работников за отчетный период. Среднесписочная численность работников исчисляется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца (включая выходные и праздничные дни) и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. Среднесписочная численность этих работников за отчетный период определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного периода и деления полученной суммы на количество месяцев, входящих в отчетный период. При определении среднесписочной численности работников лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, учитываются пропорционально отработанному времени. В среднесписочную численность работников не включаются: женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам и в дополнительных отпусках по уходу за ребенком; работники, обучавшиеся в образовательных учреждениях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступавшие в образовательные учреждения и находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов. Показатели среднесписочной численности заполняются с одним десятичным знаком.
4. В графу 6 включаются нарастающим итогом начисленные за отчетный период суммы оплаты труда работникам, учтенным в графе 5. В суммы оплаты труда гражданских и муниципальных служащих должны входить все виды выплат, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (статьи 50 и 51) и Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации". Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в фонд заработной платы отчетного периода только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном периоде. Суммы материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении работникам отпуска включаются в фонд заработной платы отчетного периода. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск, начисленная работникам не только за дни отчетного периода, включается в фонд заработной платы отчетного периода. Не включаются в отчет суммы оплаты труда работников, принятых из других организаций на работу по совместительству.
5. В графе 7 показываются нарастающим итогом начисленные за отчетный период суммы выплат социального характера работникам, учтенным в графе 5.
6. Графы с 5 по 7 заполняются в соответствии с Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения № П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников".
Показатели в графах 6 и 7 приводятся в тысячах рублей с одним десятичным знаком.
7. Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть подсказ для арифметического контроля по графам и строкам:
-----------------------------T--------------------------------------------¬
¦ По графам ¦ По строкам ¦
+----------------------------+--------------------------------------------+
¦По всем графам (3 - 7): ¦По всем строкам (01 - 06): ¦
¦стр. 06 = сумме стр. 01 - 05¦гр. 3 >= гр. 4 ¦
¦стр. 02 /= 0 ¦гр. 3 >= гр. 5 ¦
¦ ¦гр. 6 >= гр. 7 ¦
L----------------------------+---------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
