Закон Определение Положение Постановление Приказ Распоряжение Решение Указ Устав

Приказ Генпрокуратуры РФ от 02.03.2007 № 41
"О порядке исчисления стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке исчисления стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации")

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено






ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 2 марта 2007 г. № 41

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА,
ДАЮЩЕГО ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В целях реализации Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", руководствуясь статьей 17 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке исчисления стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации (далее - Положение).
2. Исчисление стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации, производить в соответствии с настоящим Положением.
3. Образовать центральную комиссию по исчислению стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации (далее - центральная комиссия), и утвердить ее состав.
4. Прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним прокурорам создать комиссии по исчислению стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации (далее - комиссии), в соответствии с Положением.
5. Учитывать работникам, принятым в органы прокуратуры до введения в действие Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в установленном порядке в стаж государственной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
6. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации Забарчука Е.Л.
Приказ довести до сведения работников органов прокуратуры Российской Федерации.

Генеральный прокурор
Российской Федерации
действительный государственный
советник юстиции
Ю.Я.ЧАЙКА





Утверждено
Приказом
Генерального прокурора
Российской Федерации
от 02.03.2007 № 41

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА, ДАЮЩЕГО ПРАВО
НА УСТАНОВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок исчисления стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам органов прокуратуры Российской Федерации, занимающим должности, отнесенные к должностям федеральной государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет).
2. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в размерах:

при стаже федеральной в процентах от оклада
государственной гражданской службы
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30.

3. В стаж федеральной государственной гражданской службы федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие), дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды службы (работы) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.09.1997 № 982 "О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет".
4. Иные периоды работы, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации, в порядке исключения могут включаться в стаж государственной гражданской службы на основании решения центральной комиссии, а в прокуратурах субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуратурах - на основании решений комиссий.

II. Организация работы по исчислению и установлению
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
на федеральной государственной гражданской службе

5. Для рассмотрения вопросов исчисления стажа работы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет в Генеральной прокуратуре Российской Федерации создается центральная комиссия (в прокуратурах субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуратурах - комиссия) по исчислению стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет.
6. Состав Центральной комиссии утверждается приказом Генерального прокурора Российской Федерации. В ее компетенцию входит включение периодов работы (службы) для исчисления стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации.
Заседания центральной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
7. Комиссии по исчислению стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуратур назначаются приказом прокурора субъекта Российской Федерации, приравненного к нему прокурора.
В компетенцию комиссий прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуратур входит включение периодов работы (службы) в стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратурах субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуратурах.
8. Основными документами, подтверждающими периоды работы (службы), которые могут быть засчитаны в стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка и (или) военный билет гражданского служащего, а также другие документы, подтверждающие периоды работы или военной службы.
В необходимых случаях принимаются к рассмотрению: выписки из приказов руководителей соответствующих организаций и учреждений, командиров воинских частей, справки кадровых служб соответствующих министерств и ведомств, справки архивных и других компетентных учреждений.
9. Решение о включении в стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, периодов работы (службы) и установлении размеров надбавки принимается центральной комиссией (комиссией) на основании документа, представленного управлением кадров (приложение 1).
10. Для решения вопроса о включении гражданскому служащему в стаж федеральной государственной гражданской службы периодов работы (службы), указанных в пункте 4 настоящего Положения, в центральную комиссию (комиссию) представляются следующие документы:
а) заявление гражданского служащего с просьбой о зачете соответствующего иного периода работы в стаж федеральной государственной гражданской службы (приложение 2).
Заявление вновь принятого гражданского служащего о включении иных периодов работы в стаж федеральной государственной гражданской службы принимаются к рассмотрению по окончании испытательного срока, установленного при приеме на работу;
б) мотивированное ходатайство руководителя структурного подразделения Генеральной прокуратуры Российской Федерации, руководителя прокуратуры субъекта Российской Федерации, приравненной к ней прокуратуры.
Включение иных периодов работы (службы) в стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, возможно лишь в том случае, если характер деятельности, связанной с исполнением гражданским служащим должностных обязанностей в периоды работы (службы), предлагаемые к включению в стаж, и приобретенные при этом опыт и знания способствуют более качественному исполнению гражданским служащим должностных обязанностей по замещаемой им должности федеральной государственной гражданской службы.
В стаж федеральной государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет не включаются периоды работы в качестве учеников, стажеров и т.п.;
в) должностной регламент по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы.
В отношении каждого работника готовится индивидуальный комплект документов.
Решение центральной комиссии (комиссии) о рассмотрении документов, указанных в пунктах 9 и 10 настоящего Положения, оформляется протоколом (приложение 3).
На основании протокола управление кадров готовит проект приказа об установлении ежемесячной надбавки за выслугу лет.
11. Индивидуальные трудовые споры по вопросам исчисления стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, или определения размеров этой надбавки рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

III. Исчисление стажа работы (службы), дающего право
на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет

12. Исчисление стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 03.09.1997 № 982 "О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет".
13. При исчислении стажа работы (службы), дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, следует руководствоваться письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 23.06.1999 № 4190-ВР и настоящим Положением.
14. Периоды работы (службы), включаемые в стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением, суммируются.

IV. Порядок начисления и выплаты
ежемесячной надбавки за выслугу лет

15. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется в процентах от должностного оклада, установленного Указом Президента Российской Федерации от 31.08.2006 № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих", и выплачивается одновременно с заработной платой.
При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется от должностного оклада по замещаемой должности.
16. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе выплачивается ежемесячно с момента назначения гражданского служащего на должность.
Основанием для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет является приказ представителя нанимателя от имени Российской Федерации в органах прокуратуры Российской Федерации.





Приложение 1
к Положению,
утвержденному Приказом
Генерального прокурора
Российской Федерации
от 02.03.2007 № 41

ЛИСТ
РАСЧЕТА ВЫСЛУГИ ЛЕТ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ
ЛЕТ ФЕДЕРАЛЬНОМУ ГОСУДАРСТВЕННОМУ ГРАЖДАНСКОМУ СЛУЖАЩЕМУ
ОРГАНОВ ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ф.И.О., год рождения ______________________________________________________
Должность _________________________________________________________________

В выслугу лет (стаж работы) для выплаты доплаты засчитываются (в
календарном и льготном исчислении) следующие периоды: _____________________

   ----T--------------T---------------T--------T------T---------T------------¬

   ¦ № ¦Место службы, ¦N, дата приказа¦Подтвер-¦Пери- ¦ Выслуга ¦  Основание ¦

   ¦п/п¦работы, учебы,¦ о назначении, ¦ждающий ¦оды   ¦лет (стаж¦   зачета   ¦

   ¦   ¦  должность   ¦  увольнении   ¦документ¦      ¦работы): ¦(нормативный¦

   ¦   ¦              ¦               ¦        ¦      ¦  лет,   ¦    акт)    ¦

   ¦   ¦              ¦               ¦        ¦      ¦месяцев, ¦            ¦

   ¦   ¦              ¦               ¦        ¦      ¦  дней   ¦            ¦

   +---+--------------+---------------+--------+------+---------+------------+

   ¦   ¦              ¦               ¦        ¦      ¦         ¦            ¦

   L---+--------------+---------------+--------+------+---------+-------------

   ----T-----------T---------------T--------------T------------T-------------¬

   ¦ № ¦  Ф.И.О.   ¦  Должность,   ¦  Заявленный  ¦  Название  ¦    Ранее    ¦

   ¦п/п¦ заявителя ¦ наименование  ¦период работы ¦организации,¦  замещаемая ¦

   ¦   ¦           ¦ структурного  ¦ (с _________ ¦ учреждения ¦  должность  ¦

   ¦   ¦           ¦ подразделения ¦ по ________) ¦            ¦             ¦

   +---+-----------+---------------+------T-------+------------+-------------+

   ¦1. ¦           ¦               ¦      ¦       ¦            ¦             ¦

   +---+-----------+---------------+------+-------+------------+-------------+

   ¦2. ¦           ¦               ¦      ¦       ¦            ¦             ¦

   L---+-----------+---------------+------+-------+------------+--------------

   ------------------------------------------------------------------