|  |
www.lawsforall.ru / Указ
Приказ ФСО РФ от 11.12.2008 № 711
"Об установлении и выплате гражданскому персоналу медицинских подразделений федеральных органов государственной охраны ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы"
(вместе с "Инструкцией об исчислении стажа работы гражданскому персоналу медицинских подразделений федеральных органов государственной охраны для выплаты ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы и выплате указанной надбавки")
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.01.2009 № 13175)
Официальная публикация в СМИ:
"Российская газета", № 17, 04.02.2009,
"Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", № 7, 16.02.2009
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Начало действия документа - 15.02.2009.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Данный документ вступил в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован в "Российской газете" - 04.02.2009) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года.
------------------------------------------------------------------
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 января 2009 г. № 13175
------------------------------------------------------------------
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ОХРАНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 11 декабря 2008 г. № 711
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ И ВЫПЛАТЕ
ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ МЕДИЦИНСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ К ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ), ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 августа 2004 г. № 1013 "Вопросы Федеральной службы охраны Российской Федерации" <*> приказываю:
--------------------------------
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 32, ст. 3314; 2005, № 1 (часть I), ст. 67, № 13, ст. 1137, № 40, ст. 4019, № 41, ст. 4120; 2006, № 15, ст. 1580; 2008, № 10 (часть II), ст. 911, № 21, ст. 2431, № 37, ст. 4183, № 40, ст. 4519, № 43, ст. 4921, № 47, ст. 5431.
1. Установить и выплачивать гражданскому персоналу медицинских подразделений федеральных органов государственной охраны ежемесячную надбавку к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы в следующих размерах:
при стаже работы (процентов)
от 3 до 5 лет включительно 20
свыше 5 лет 30.
2. Утвердить Инструкцию об исчислении стажа работы гражданскому персоналу медицинских подразделений федеральных органов государственной охраны для выплаты ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы и выплате указанной надбавки (прилагается).
3. Настоящий Приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.
Директор
Федеральной службы охраны
Российской Федерации
генерал армии
Е.А.МУРОВ
Приложение
к Приказу ФСО России
от 11 декабря 2008 г. № 711
ИНСТРУКЦИЯ
ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ ГРАЖДАНСКОМУ
ПЕРСОНАЛУ МЕДИЦИНСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ), ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ
И ВЫПЛАТЕ УКАЗАННОЙ НАДБАВКИ
I. Общие положения
1. Настоящая Инструкция определяет исчисление стажа работы гражданскому персоналу медицинских подразделений федеральных органов государственной охраны <*> (далее именуются - работники) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы (далее именуется - надбавка) и порядок выплаты работникам указанной надбавки.
--------------------------------
<*> Под медицинскими подразделениями федеральных органов государственной охраны в настоящей Инструкции понимаются управления медицинского обеспечения, военно-медицинские службы, медицинские службы, отделы медицинского обеспечения, медицинские пункты, медико-санитарные отделения (медико-санитарные группы), должности медицинского профиля в подразделениях федеральных органов государственной охраны.
II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение
надбавки, и порядок ее выплаты
2. В стаж работы, дающий право на получение работниками надбавки (далее именуется - стаж работы), засчитывается время работы как по основной работе, так и работе по совместительству в медицинских подразделениях федеральных органов государственной охраны.
Работникам, принятым на работу в медицинские подразделения федеральных органов государственной охраны до 1 декабря 2008 г., в стаж работы засчитываются периоды их трудовой и иной деятельности, засчитанные по состоянию на 30 ноября 2008 г. в стаж работы для выплаты врачам и провизорам всех наименований из числа гражданского персонала, а также другим работникам (специалистам, служащим, рабочим) медицинских подразделений федеральных органов государственной охраны надбавки за продолжительность непрерывной работы.
3. Работникам, впервые принятым на работу в медицинские подразделения федеральных органов государственной охраны в порядке перевода от другого работодателя, в стаж работы засчитываются периоды трудовой и иной деятельности, засчитанные им в стаж работы для выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы (непрерывную работу, выслугу лет) в учреждениях здравоохранения по прежнему месту работы.
Зачет указанного стажа производится на основании соответствующих справок, полученных по прежнему месту работы.
4. В случаях увольнения работников из медицинских подразделений федеральных органов государственной охраны и последующем приеме их на работу в указанные подразделения стаж работы сохраняется, если перерыв между днем увольнения и днем приема не превысил одного месяца.
При этом перерыв в работе в стаж работы не засчитывается.
5. Стаж работы определяется кадровым аппаратом подразделения федеральных органов государственной охраны, подготовившим заключение об установлении стажа работы для выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы в соответствии с приложением к настоящей Инструкции (далее именуется - заключение).
Правильность составления заключения проверяется начальником кадрового аппарата и утверждается должностным лицом подразделения федеральных органов государственной охраны, имеющим право издания приказов по личному составу в отношении подчиненных работников, в штате которого имеется кадровый аппарат, подготовивший заключение. Заключение оформляется в двух экземплярах, один из которых передается в финансовый аппарат подразделения федеральных органов государственной охраны, а второй приобщается к личному делу работника.
6. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы или определения размеров этой надбавки рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7. Выплата надбавки производится на основании представленного заключения с момента возникновения права на ее назначение пропорционально отработанному времени.
8. Надбавка выплачивается наряду с другими установленными в федеральных органах государственной охраны ежемесячными надбавками за выслугу лет, непрерывную работу.
Приложение
к пункту 5 Инструкции,
утвержденной Приказом ФСО России
от 11 декабря 2008 г. № 711
УТВЕРЖДАЮ
_____________________________________________________
(наименование должности начальника подразделения
федеральных органов государственной охраны)
_________________ _________ _________________________
(воинское звание) (подпись) (инициалы имени, фамилия)
"__" ______________ 200 г.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
об установлении стажа работы для выплаты надбавки
за продолжительность непрерывной работы работникам
медицинских подразделений федеральных органов
государственной охраны
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Должность (профессия) __________________________________________________
3. Подразделение __________________________________________________________
--------------------------T----------------------T------------------------¬
¦ Наименование органов, ¦Наименование должности¦Дата (число, месяц, год)¦
¦предприятий, учреждений, ¦ +----------T-------------+
¦ организаций, работа в ¦ ¦ с какого ¦ по какое ¦
¦ которых засчитывается в ¦ ¦ времени ¦ время ¦
¦ стаж работы ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+----------------------+----------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-------------------------+----------------------+----------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+----------------------+----------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+----------------------+----------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+----------------------+----------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+----------------------+----------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+----------------------+----------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+----------------------+----------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+----------------------+----------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------------+----------------------+----------+--------------
Итого: _________ лет __________ месяцев ___ дней.
Стаж непрерывной работы т. ____________________________________ для выплаты
надбавки за продолжительность непрерывной работы по состоянию на "__" _____
200_ г. устанавливается ____________ лет (прописью) _______________ месяцев
(прописью) ______ дней.
Составил _______________________________________ _________ ________________
(наименование должности сотрудника (подпись) (инициалы имени,
кадрового аппарата подразделения фамилия)
федеральных органов государственной
охраны)
"__" ____________ 200 г.
Согласен _______________________________________ _________ ________________
(наименование должности начальника (подпись) (инициалы имени,
кадрового аппарата подразделения фамилия)
федеральных органов государственной
охраны)
"__" ____________ 200 г.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
