|  |
www.lawsforall.ru / Приказ
Приказ Роструда от 22.10.2010 № 447
"Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе по труду и занятости"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ
от 22 октября 2010 г. № 447
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ
КОРРУПЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
Руководствуясь Национальной стратегией противодействия коррупции, утвержденной Президентом Российской Федерации 13 апреля 2010 г. № 460, Национальным планом противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы, утвержденным Президентом Российской Федерации 31 июля 2008 г. № Пр-1568 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. № 460), и во исполнение раздела IX протокола заседания Правительственной комиссии по проведению административной реформы от 15 сентября 2010 г. № 106 приказываю:
1. Утвердить План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе по труду и занятости согласно Приложению.
2. Заместителю руководителя Федеральной службы по труду и занятости И.И. Шкловцу организовать работу по реализации структурными подразделениями Роструда мероприятий, содержащихся в указанном Плане, в установленные сроки.
3. Руководителям территориальных органов Роструда в месячный срок:
разработать и утвердить планы мероприятий по противодействию коррупции в соответствующем территориальном органе;
представить копии документов о выполнении действий, предусмотренных абзацем вторым пункта 3 настоящего Приказа, в Управление делами Роструда.
4. Признать утратившим силу Приказ Роструда от 20 августа 2009 г. № 215.
5. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель
Ю.В.ГЕРЦИЙ
Приложение
к Приказу Федеральной
службы по труду и занятости
от 22 октября 2010 г. № 447
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ
СЛУЖБЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
------T----------------------T-----------T-----------T--------------------T---------¬
¦ № ¦ Мероприятия ¦Ответствен-¦ Срок ¦Ожидаемый результат ¦Объем ¦
¦ п/п ¦ ¦ные ¦исполнения ¦ ¦средств ¦
¦ ¦ ¦исполнители¦ ¦ ¦на осуще-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ствление ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦меропри- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ятий по ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦противо- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦действию ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коррупции¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦1. ¦ Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, ¦
¦ ¦ обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, ¦
¦ ¦ запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими ¦
¦ ¦ должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение ¦
+-----+----------------------T-----------T-----------T--------------------T---------+
¦1.1. ¦Обеспечение ¦Управление ¦Постоянно ¦Повышение эффектив- ¦- ¦
¦ ¦действенного ¦делами ¦ ¦ности деятельности ¦ ¦
¦ ¦функционирования ¦Правовое ¦ ¦комиссии Роструда по¦ ¦
¦ ¦комиссии Роструда по ¦управление ¦ ¦соблюдению ¦ ¦
¦ ¦соблюдению требований ¦ ¦ ¦требований к ¦ ¦
¦ ¦к служебному поведению¦ ¦ ¦служебному поведению¦ ¦
¦ ¦федеральных ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦
¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦гражданских служащих¦ ¦
¦ ¦служащих и ¦ ¦ ¦и урегулированию ¦ ¦
¦ ¦урегулированию ¦ ¦ ¦конфликта интересов ¦ ¦
¦ ¦конфликта интересов ¦ ¦ ¦(далее - Комиссия) ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦1.2. ¦Обеспечение участия в ¦Управление ¦Постоянно ¦Участие в работе ¦- ¦
¦ ¦работе Комиссии пред- ¦делами ¦ ¦Комиссии представи- ¦ ¦
¦ ¦ставителей обществен- ¦ ¦ ¦телей общественных ¦ ¦
¦ ¦ных советов, организа-¦ ¦ ¦советов, организаций¦ ¦
¦ ¦ций ветеранов, профес-¦ ¦ ¦ветеранов, профес- ¦ ¦
¦ ¦сиональных союзов ¦ ¦ ¦сиональных союзов ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦1.3. ¦Обеспечение действен- ¦Управление ¦Постоянно ¦Повышение ¦- ¦
¦ ¦ного функционирования ¦делами ¦ ¦эффективности ¦ ¦
¦ ¦подразделения кадровой¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦
¦ ¦службы по профилактике¦ ¦ ¦подразделения ¦ ¦
¦ ¦коррупционных и иных ¦ ¦ ¦кадровой службы по ¦ ¦
¦ ¦правонарушений ¦ ¦ ¦профилактике ¦ ¦
¦ ¦(должностных лиц ¦ ¦ ¦коррупционных и иных¦ ¦
¦ ¦кадровой службы, ¦ ¦ ¦правонарушений ¦ ¦
¦ ¦ответственных за ¦ ¦ ¦(должностных лиц ¦ ¦
¦ ¦работу по профилактике¦ ¦ ¦кадровой службы, ¦ ¦
¦ ¦коррупционных и иных ¦ ¦ ¦ответственных за ¦ ¦
¦ ¦правонарушений) ¦ ¦ ¦работу по ¦ ¦
¦ ¦Роструда в ¦ ¦ ¦профилактике ¦ ¦
¦ ¦соответствии с Указом ¦ ¦ ¦коррупционных и иных¦ ¦
¦ ¦Президента Российской ¦ ¦ ¦правонарушений) ¦ ¦
¦ ¦Федерации от 21 ¦ ¦ ¦Роструда ¦ ¦
¦ ¦сентября 2009 г. № ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1065 "О проверке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦достоверности и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦полноты сведений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦представляемых гражда-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нами, претендующими на¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦замещение должностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦федеральной государст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦венной службы, и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦федеральными государ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ственными служащими, и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соблюдения федераль- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ными государственными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦служащими требований к¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦служебному поведению" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦1.4. ¦Организация и ¦Управление ¦Постоянно ¦Осуществление работы¦- ¦
¦ ¦обеспечение работы по ¦делами ¦ ¦по рассмотрению ¦ ¦
¦ ¦рассмотрению уведомле-¦ ¦ ¦уведомлений предста-¦ ¦
¦ ¦ний представителя ¦ ¦ ¦вителя нанимателя о ¦ ¦
¦ ¦нанимателя о фактах ¦ ¦ ¦фактах обращения в ¦ ¦
¦ ¦обращения в целях ¦ ¦ ¦целях склонения ¦ ¦
¦ ¦склонения государст- ¦ ¦ ¦государственного ¦ ¦
¦ ¦венного служащего к ¦ ¦ ¦служащего к соверше-¦ ¦
¦ ¦совершению коррупцион-¦ ¦ ¦нию коррупционных ¦ ¦
¦ ¦ных правонарушений ¦ ¦ ¦правонарушений ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦1.5. ¦Мониторинг исполнения ¦Управление ¦Постоянно ¦Соблюдение ¦- ¦
¦ ¦должностных обязаннос-¦делами ¦ ¦федеральными ¦ ¦
¦ ¦тей федеральными ¦ ¦ ¦государственными ¦ ¦
¦ ¦государственными ¦ ¦ ¦служащими ¦ ¦
¦ ¦служащими, проходящими¦ ¦ ¦ограничений и ¦ ¦
¦ ¦государственную службу¦ ¦ ¦запретов, а также ¦ ¦
¦ ¦на должностях, ¦ ¦ ¦исполнения ими ¦ ¦
¦ ¦замещение которых ¦ ¦ ¦обязанностей, ¦ ¦
¦ ¦связано с коррупцион- ¦ ¦ ¦установленных ¦ ¦
¦ ¦ным риском (включенных¦ ¦ ¦Федеральным законом ¦ ¦
¦ ¦в Перечень должностей ¦ ¦ ¦от 25 декабря 2008 ¦ ¦
¦ ¦федеральной государст-¦ ¦ ¦г. № 273-ФЗ "О ¦ ¦
¦ ¦венной гражданской ¦ ¦ ¦противодействии ¦ ¦
¦ ¦службы в федеральном ¦ ¦ ¦коррупции", ¦ ¦
¦ ¦органе исполнительной ¦ ¦ ¦Федеральным законом ¦ ¦
¦ ¦власти, при назначении¦ ¦ ¦от 27 июля 2004 г. ¦ ¦
¦ ¦на которые граждане и ¦ ¦ ¦№ 79-ФЗ "О ¦ ¦
¦ ¦при замещении которых ¦ ¦ ¦государственной ¦ ¦
¦ ¦федеральные государст-¦ ¦ ¦гражданской службе ¦ ¦
¦ ¦венные гражданские ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦
¦ ¦служащие обязаны ¦ ¦ ¦Федерации" ¦ ¦
¦ ¦представлять сведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦о своих доходах, об ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦имуществе и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обязательствах имуще- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ственного характера, а¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦также сведения о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦доходах, об имуществе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и обязательствах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦имущественного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦характера своих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦супруги (супруга) и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несовершеннолетних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦детей), и устранение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦таких рисков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦1.6. ¦Организация доведения ¦Управление ¦Постоянно ¦Ознакомление госу- ¦- ¦
¦ ¦до сведения ¦делами ¦ ¦дарственных служащих¦ ¦
¦ ¦государственных ¦Структурные¦ ¦с принципами служеб-¦ ¦
¦ ¦служащих положений ¦подразделе-¦ ¦ного поведения, ¦ ¦
¦ ¦общих принципов ¦ния ¦ ¦утвержденными Указом¦ ¦
¦ ¦служебного поведения, ¦Роструда ¦ ¦Президента ¦ ¦
¦ ¦утвержденных Указом ¦Комиссия ¦ ¦Российской Федерации¦ ¦
¦ ¦Президента Российской ¦ ¦ ¦от 12 августа 2002 ¦ ¦
¦ ¦Федерации от 12 ¦ ¦ ¦г. № 885 "Об ¦ ¦
¦ ¦августа 2002 г. № 885 ¦ ¦ ¦утверждении общих ¦ ¦
¦ ¦"Об утверждении общих ¦ ¦ ¦принципов служебного¦ ¦
¦ ¦принципов служебного ¦ ¦ ¦поведения государ- ¦ ¦
¦ ¦поведения ¦ ¦ ¦ственных служащих", ¦ ¦
¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦и исполнение должно-¦ ¦
¦ ¦служащих" ¦ ¦ ¦стных обязанностей с¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦учетом данных ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦принципов ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦1.7. ¦Организация правового ¦Управление ¦Постоянно ¦Соблюдение федераль-¦- ¦
¦ ¦просвещения ¦делами ¦ ¦ными государственны-¦ ¦
¦ ¦федеральных ¦Комиссия ¦ ¦ми служащими ¦ ¦
¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦ограничений и ¦ ¦
¦ ¦служащих по ¦ ¦ ¦запретов, а также ¦ ¦
¦ ¦антикоррупционной ¦ ¦ ¦исполнения ими обя- ¦ ¦
¦ ¦тематике (семинары, ¦ ¦ ¦занностей, установ- ¦ ¦
¦ ¦тренинги, лекции, ¦ ¦ ¦ленных Федеральным ¦ ¦
¦ ¦совещания) ¦ ¦ ¦законом от 25 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦декабря 2008 г. ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦№ 273-ФЗ "О противо-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦действии коррупции",¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федеральным законом ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 27 июля 2004 г. ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦№ 79-ФЗ "О государ- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ственной гражданской¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦службе Российской ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации" ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦1.8. ¦Организация профессио-¦Управление ¦Постоянно ¦Повышение ¦- ¦
¦ ¦нальной переподготов- ¦делами ¦ ¦квалификации ¦ ¦
¦ ¦ки, повышения квалифи-¦ ¦ ¦специалистов, в ¦ ¦
¦ ¦кации и стажировки ¦ ¦ ¦должностные ¦ ¦
¦ ¦специалистов, в ¦ ¦ ¦обязанности которых ¦ ¦
¦ ¦должностные обязан- ¦ ¦ ¦входит участие в ¦ ¦
¦ ¦ности которых входит ¦ ¦ ¦противодействии ¦ ¦
¦ ¦участие в противодей- ¦ ¦ ¦коррупции ¦ ¦
¦ ¦ствии коррупции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦1.9. ¦Организация работы по ¦Управление ¦Постоянно ¦Формирование ¦- ¦
¦ ¦формированию кадрового¦делами ¦ ¦кадрового резерва и ¦ ¦
¦ ¦резерва и повышение ¦Структурные¦ ¦эффективное его ¦ ¦
¦ ¦эффективности его ¦подразделе-¦ ¦использование ¦ ¦
¦ ¦использования ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Роструда ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦1.10.¦Организация работы по ¦Управление ¦Постоянно ¦Внедрение механизма ¦- ¦
¦ ¦внедрению в практику ¦делами ¦ ¦ротации и устранение¦ ¦
¦ ¦механизма ротации ¦Структурные¦ ¦рисков коррупционных¦ ¦
¦ ¦федеральных ¦подразделе-¦ ¦проявлений при ¦ ¦
¦ ¦государственных ¦ния ¦ ¦исполнении должност-¦ ¦
¦ ¦гражданских служащих ¦Роструда ¦ ¦ных обязанностей ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственными ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦служащими Роструда ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦1.11.¦Обеспечение соблюдения¦Управление ¦Постоянно ¦Недопущение случаев ¦- ¦
¦ ¦государственной тайны,¦делами ¦ ¦разглашения государ-¦ ¦
¦ ¦а также защиты ¦Отдел по ¦ ¦ственной тайны, а ¦ ¦
¦ ¦персональных данных ¦защите ¦ ¦также персональных ¦ ¦
¦ ¦федеральных ¦государст- ¦ ¦данных федеральных ¦ ¦
¦ ¦государственных ¦венной ¦ ¦государственных ¦ ¦
¦ ¦гражданских служащих ¦тайны ¦ ¦гражданских служащих¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦2. ¦ Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в ¦
¦ ¦ деятельности Роструда, мониторинг коррупционных рисков и их устранение ¦
+-----+----------------------T-----------T-----------T--------------------T---------+
¦2.1. ¦Осуществление антикор-¦Правовое ¦Постоянно ¦Недопущение ¦- ¦
¦ ¦рупционной экспертизы ¦управление ¦ ¦закрепления на ¦ ¦
¦ ¦в отношении: ¦ ¦ ¦нормативном уровне ¦ ¦
¦ ¦- проектов нормативных¦ ¦ ¦возможностей для ¦ ¦
¦ ¦правовых актов; ¦ ¦ ¦коррупционных ¦ ¦
¦ ¦- действующих норма- ¦ ¦ ¦проявлений ¦ ¦
¦ ¦тивных правовых актов;¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- иных документов в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦целях выявления с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учетом мониторинга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствующей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правоприменительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦практики коррупционных¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦факторов и устранение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦таких факторов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦2.2. ¦Обеспечение участия ¦Управление ¦Постоянно ¦Участие независимых ¦- ¦
¦ ¦независимых экспертов ¦информации ¦ ¦экспертов в ¦ ¦
¦ ¦в проведении ¦и информа- ¦ ¦проведении ¦ ¦
¦ ¦антикоррупционной ¦ционных ¦ ¦антикоррупционной ¦ ¦
¦ ¦экспертизы нормативных¦технологий ¦ ¦экспертизы ¦ ¦
¦ ¦правовых актов, их ¦Структурные¦ ¦нормативных правовых¦ ¦
¦ ¦проектов, иных ¦подразделе-¦ ¦актов, их проектов, ¦ ¦
¦ ¦документов ¦ния ¦ ¦иных документов ¦ ¦
¦ ¦ ¦Роструда ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦2.3. ¦Обеспечение эффектив- ¦Комиссия ¦Постоянно ¦Обмен информацией по¦- ¦
¦ ¦ного взаимодействия с ¦Управление ¦ ¦вопросам борьбы с ¦ ¦
¦ ¦правоохранительными ¦делами ¦ ¦коррупцией с ¦ ¦
¦ ¦органами и иными ¦ ¦ ¦правоохранительными ¦ ¦
¦ ¦государственными ¦ ¦ ¦органами ¦ ¦
¦ ¦органами по вопросам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации противо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦действия коррупции в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦федеральном органе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнительной власти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦2.4. ¦Внедрение в ¦Управление ¦Постоянно ¦Повышение ¦- ¦
¦ ¦деятельность Роструда ¦делами, ¦ ¦результативности и ¦ ¦
¦ ¦инновационных ¦Управление ¦ ¦эффективности ¦ ¦
¦ ¦технологий ¦информации ¦ ¦осуществления ¦ ¦
¦ ¦государственного ¦и информа- ¦ ¦Рострудом функций и ¦ ¦
¦ ¦управления и ¦ционных ¦ ¦полномочий ¦ ¦
¦ ¦администрирования ¦технологий ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦2.5. ¦Внедрение и ¦Управление ¦2011 г. ¦Исполнение государ- ¦- ¦
¦ ¦обеспечение ¦информации ¦ ¦ственных и муници- ¦ ¦
¦ ¦межведомственного ¦и информа- ¦ ¦пальных функций в ¦ ¦
¦ ¦электронного ¦ционных ¦ ¦электронной форме, ¦ ¦
¦ ¦взаимодействия ¦технологий ¦ ¦информационное ¦ ¦
¦ ¦Роструда ¦Структурные¦ ¦взаимодействие в ¦ ¦
¦ ¦ ¦подразделе-¦ ¦электронной форме ¦ ¦
¦ ¦ ¦ния ¦ ¦при предоставлении ¦ ¦
¦ ¦ ¦Роструда ¦ ¦государственных ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг и исполнении ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦функций ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦2.6. ¦Введение и обеспечение¦Управление ¦2011 г. ¦Действенное функцио-¦- ¦
¦ ¦действенного функцио- ¦делами ¦ ¦нирование единой ¦ ¦
¦ ¦нирования единой ¦Управление ¦ ¦системы документо- ¦ ¦
¦ ¦системы документо- ¦информации ¦ ¦оборота, позволяющей¦ ¦
¦ ¦оборота, позволяющей ¦и информа- ¦ ¦осуществлять ведение¦ ¦
¦ ¦осуществлять ведение ¦ционных ¦ ¦учета и контроля ¦ ¦
¦ ¦учета и контроля ¦технологий ¦ ¦исполнения ¦ ¦
¦ ¦исполнения документов ¦ ¦ ¦документов ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦2.7. ¦Совершенствование ¦Правовое ¦Постоянно ¦Недопущение ¦- ¦
¦ ¦условий, процедур и ¦управление ¦ ¦проявления ¦ ¦
¦ ¦механизмов ¦Комиссия по¦ ¦коррупционных ¦ ¦
¦ ¦государственных ¦размещению ¦ ¦действий при ¦ ¦
¦ ¦закупок, в том числе ¦заказов ¦ ¦размещении ¦ ¦
¦ ¦путем расширения ¦путем ¦ ¦государственных ¦ ¦
¦ ¦практики проведения ¦проведения ¦ ¦заказов ¦ ¦
¦ ¦открытых аукционов в ¦конкурса, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦электронной форме ¦аукциона, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦запроса ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦котировок ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦цен на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦товары, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦работы и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦услуги для ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦государст- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦венных нужд¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Роструда ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦2.8. ¦Мониторинг и выявление¦Правовое ¦Постоянно ¦Недопущение ¦- ¦
¦ ¦коррупционных рисков, ¦управление ¦ ¦проявления ¦ ¦
¦ ¦в том числе причин и ¦Комиссия по¦ ¦коррупционных ¦ ¦
¦ ¦условий коррупции, в ¦размещению ¦ ¦действий при ¦ ¦
¦ ¦деятельности по ¦заказов ¦ ¦размещении ¦ ¦
¦ ¦размещению ¦путем ¦ ¦государственных ¦ ¦
¦ ¦государственных ¦проведения ¦ ¦заказов ¦ ¦
¦ ¦заказов и устранение ¦конкурса, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выявленных ¦аукциона, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коррупционных рисков ¦запроса ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦котировок ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦цен на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦товары, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦работы и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦услуги для ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦государст- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦венных нужд¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Роструда ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦3. ¦ Взаимодействие федеральных органов исполнительной власти с институтами ¦
¦ ¦ гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о ¦
¦ ¦ деятельности федерального органа исполнительной власти ¦
+-----+----------------------T-----------T-----------T--------------------T---------+
¦3.1. ¦Обеспечение размещения¦Управление ¦2011 г. ¦Страница на ¦- ¦
¦ ¦на официальном ¦информации ¦ ¦интернет-сайте ¦ ¦
¦ ¦интернет-сайте ¦и информа- ¦ ¦Роструда об ¦ ¦
¦ ¦Роструда информации об¦ционных ¦ ¦антикоррупционной ¦ ¦
¦ ¦антикоррупционной ¦технологий ¦ ¦деятельности, о ¦ ¦
¦ ¦деятельности, создание¦ ¦ ¦противодействии ¦ ¦
¦ ¦и ведение специализи- ¦ ¦ ¦коррупции ¦ ¦
¦ ¦рованного раздела о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦противодействии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коррупции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦3.2. ¦Обеспечение ¦Управление ¦2011 г. ¦Страница на офици- ¦- ¦
¦ ¦функционирования ¦информации ¦ ¦альном интернет- ¦ ¦
¦ ¦"горячей линии" и/или ¦и информа- ¦ ¦сайте Роструда с ¦ ¦
¦ ¦"телефонов доверия" по¦ционных ¦ ¦возможностью ¦ ¦
¦ ¦вопросам ¦технологий ¦ ¦обратной связи для ¦ ¦
¦ ¦противодействия ¦Управление ¦ ¦посетителей о сооб- ¦ ¦
¦ ¦коррупции, а также ¦делами ¦ ¦щении информации о ¦ ¦
¦ ¦обеспечение ¦ ¦ ¦фактах проявления ¦ ¦
¦ ¦возможности ¦ ¦ ¦коррупции в Роструде¦ ¦
¦ ¦взаимодействия граждан¦ ¦ ¦и его территориаль- ¦ ¦
¦ ¦с федеральным органом ¦ ¦ ¦ных органах, ¦ ¦
¦ ¦исполнительной власти ¦ ¦ ¦"телефон доверия" и ¦ ¦
¦ ¦с использованием ¦ ¦ ¦почтовый ящик для ¦ ¦
¦ ¦компьютерных ¦ ¦ ¦отзывов о деятель- ¦ ¦
¦ ¦технологий в режиме ¦ ¦ ¦ности Роструда и его¦ ¦
¦ ¦"он-лайн" ¦ ¦ ¦территориальных ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦органах ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦3.3. ¦Обобщение практики ¦Управление ¦Постоянно ¦Выработка ¦- ¦
¦ ¦рассмотрения получен- ¦делами ¦ ¦эффективных форм и ¦ ¦
¦ ¦ных в разных формах ¦ ¦ ¦методов ¦ ¦
¦ ¦обращений граждан и ¦ ¦ ¦противодействия ¦ ¦
¦ ¦организаций по фактам ¦ ¦ ¦коррупции в ¦ ¦
¦ ¦проявления коррупции и¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦
¦ ¦повышение результатив-¦ ¦ ¦Роструда ¦ ¦
¦ ¦ности и эффективности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦этой работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦3.4. ¦Оснащение мест для ¦Управление ¦2011 г. ¦Недопущение возмож- ¦- ¦
¦ ¦приема заявителей ¦делами ¦ ¦ности проявления ¦ ¦
¦ ¦специальными ¦Управление ¦ ¦коррупционных и иных¦ ¦
¦ ¦техническими ¦информации ¦ ¦правонарушений при ¦ ¦
¦ ¦средствами ¦и информа- ¦ ¦личном контакте с ¦ ¦
¦ ¦(видеонаблюдение, ¦ционных ¦ ¦гражданами при ¦ ¦
¦ ¦аудиозапись) ¦технологий ¦ ¦осуществлении ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦функций и оказании ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦3.5. ¦Обеспечение эффектив- ¦Управление ¦Постоянно ¦Обмен информацией с ¦- ¦
¦ ¦ного взаимодействия ¦делами ¦ ¦институтами ¦ ¦
¦ ¦Роструда с институтами¦Правовое ¦ ¦гражданского ¦ ¦
¦ ¦гражданского общества ¦управление ¦ ¦общества по ¦ ¦
¦ ¦по вопросам противо- ¦ ¦ ¦вопросам противо- ¦ ¦
¦ ¦действия коррупции ¦ ¦ ¦действия коррупции ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦3.6. ¦Обеспечение эффектив- ¦Советник ¦Постоянно ¦Антикоррупционная ¦- ¦
¦ ¦ного взаимодействия ¦руководите-¦ ¦пропаганда, ¦ ¦
¦ ¦Роструда со средствами¦ля Роструда¦ ¦повышение доверия к ¦ ¦
¦ ¦массовой информации в ¦Управление ¦ ¦федеральным органам ¦ ¦
¦ ¦сфере противодействия ¦делами ¦ ¦исполнительной ¦ ¦
¦ ¦коррупции, в том числе¦Управление ¦ ¦власти ¦ ¦
¦ ¦оказание содействия ¦информации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средствам массовой ¦и информа- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦информации в широком ¦ционных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦освещении мер по ¦технологий ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦противодействию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коррупции, принимаемых¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦федеральным органом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнительной власти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦3.7. ¦Мониторинг публикаций ¦Структурные¦Постоянно ¦Выявление и проверка¦- ¦
¦ ¦в средствах массовой ¦подразделе-¦ ¦сведений о коррупци-¦ ¦
¦ ¦информации о фактах ¦ния ¦ ¦онных проявлениях, ¦ ¦
¦ ¦проявления коррупции в¦Роструда ¦ ¦относящихся к ¦ ¦
¦ ¦Роструде и организация¦Комиссия ¦ ¦деятельности ¦ ¦
¦ ¦проверки таких фактов ¦Советник ¦ ¦Роструда и его ¦ ¦
¦ ¦ ¦руководите-¦ ¦территориальных ¦ ¦
¦ ¦ ¦ля Роструда¦ ¦органов ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦4. ¦ Мероприятия Роструда, направленные на противодействие коррупции ¦
+-----+----------------------T-----------T-----------T--------------------T---------+
¦4.1. ¦Совершенствование ¦Структурные¦Постоянно ¦Повышения результа- ¦- ¦
¦ ¦контрольно-надзорных и¦подразделе-¦ ¦тивности и эффектив-¦ ¦
¦ ¦разрешительных функций¦ния ¦ ¦ности осуществления ¦ ¦
¦ ¦Роструда ¦Роструда ¦ ¦Рострудом функций и ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦полномочий ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦4.2. ¦Оптимизация предостав-¦Соответст- ¦В соответ- ¦Принятие ¦- ¦
¦ ¦ления Рострудом ¦вующие ¦ствии с ¦административных ¦ ¦
¦ ¦государственных услуг,¦структурные¦планом ¦регламентов ¦ ¦
¦ ¦в том числе внедрение ¦подразделе-¦разработки ¦исполнения ¦ ¦
¦ ¦в деятельность ¦ния ¦и принятия ¦государственных ¦ ¦
¦ ¦Роструда администра- ¦Роструда ¦администра-¦функций и ¦ ¦
¦ ¦тивных регламентов ¦ ¦тивных ¦предоставления услуг¦ ¦
¦ ¦осуществления государ-¦ ¦регламентов¦ ¦ ¦
¦ ¦ственных функций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предоставления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственных услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦4.3. ¦Проведение совещаний с¦Управление ¦Постоянно ¦Повышение этической ¦- ¦
¦ ¦руководителями ¦делами ¦ ¦культуры и поведения¦ ¦
¦ ¦кадровых служб и ¦Структурные¦ ¦государственных ¦ ¦
¦ ¦руководителями ¦подразделе-¦ ¦служащих Роструда ¦ ¦
¦ ¦подразделений кадровых¦ния ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦служб по профилактике ¦Роструда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коррупционных и иных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правонарушений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Роструда и его ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦территориальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦органов, по вопросам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации исполнения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦положений законода- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельства Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации по противо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦действию коррупции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦4.4. ¦Анализ поступающей ¦Управление ¦Постоянно ¦Подготовка ¦- ¦
¦ ¦информации о ¦надзора и ¦ ¦аналитических ¦ ¦
¦ ¦конкретных фактах, ¦контроля за¦ ¦обзоров для ¦ ¦
¦ ¦связанных с ¦соблюдением¦ ¦государственных ¦ ¦
¦ ¦обжалованием и отменой¦законода- ¦ ¦инспекций труда ¦ ¦
¦ ¦в судебном порядке ¦тельства о ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦решений государствен- ¦труде ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных инспекторов труда ¦Правовое ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦при осуществлении ими ¦управление ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦надзора и контроля за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соблюдением трудового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦законодательства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦иных нормативных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правовых актов, содер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жащих нормы трудового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦права, и подготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аналитических обзоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦инспекций труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+---------+
¦4.5. ¦Анализ материалов ¦Управление ¦Постоянно ¦Подготовка ¦- ¦
¦ ¦расследования несчаст-¦надзора и ¦ ¦аналитических ¦ ¦
¦ ¦ных случаев в целях ¦контроля за¦ ¦отчетов ¦ ¦
¦ ¦объективного установ- ¦соблюдением¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ления обстоятельств, ¦законода- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦причин и лиц, ответ- ¦тельства о ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ственных за допущенные¦труде ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нарушения трудового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦законодательства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦иных нормативных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правовых актов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦содержащих нормы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудового права, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦включая вопросы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обоснованности их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-----+----------------------+-----------+-----------+--------------------+----------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
