Закон

Определение

Положение

Постановление

Приказ

Распоряжение

Решение

Указ

Устав






www.lawsforall.ru / Закон


<Письмо> Рособразования от 26.01.2010 № 12-01-14/31
"Об оформлении дополнительных соглашений"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено






МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ПИСЬМО
от 26 января 2010 г. № 12-01-14/31

ОБ ОФОРМЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ

В целях определения условий оплаты труда руководителей подведомственных образовательных учреждений в 2010 году прошу в срок до 1 февраля 2010 года представить для оформления дополнительные соглашения к трудовым договорам между Федеральным агентством по образованию и ректором вуза, а также между Федеральным агентством по образованию и президентом вуза по прилагаемым формам в двух экземплярах и в электронном виде.
Кроме того, с указанными документами следует направить справку о среднемесячной заработной плате работников основного персонала вуза за 2009 год по прилагаемой форме.

Заместитель руководителя
А.В.РОЖДЕСТВЕНСКИЙ





Приложение

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 3
к трудовому договору от "__" ___________ 200_ г. № ___
между Федеральным агентством по образованию
и президентом подведомственного
_________________________________________________________
"_________________________________________________________"
(полное наименование учреждения согласно уставу)

от "__" ___________ 2010 г. № ___

Федеральное агентство по образованию, именуемое в дальнейшем -
Агентство, в лице Руководителя Федерального агентства по образованию
Булаева Николая Ивановича, действующего на основании Положения о
Федеральном агентстве по образованию, утвержденного Постановлением
Правительства Российской Федерации от 17 июня 2004 г. № 288, с одной
стороны, и _______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
президент _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
"________________________________________________________________________",
(полное наименование учреждения в соответствии с уставом)
утвержденный в должности приказом Рособразования от "__" ___________
200_ г. № ___, именуемый в дальнейшем - Президент, с другой стороны,
заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от "__"
___________ 200_ г. № ___ (далее - трудовой договор) о нижеследующем:
1. Пункт 5.1 раздела 5 "Оплата труда и социальное обеспечение
Президента" трудового договора (в редакции дополнительного соглашения от 28
января 2009 г. № ___) изложить в следующей редакции:
"5.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым
договором и уставом учреждения, Президенту устанавливаются:
5.1.1. Ежемесячный должностной оклад в размере _______ рублей <1>.
5.1.2. Выплаты компенсационного характера:
- районный коэффициент и (или) процентная надбавка за стаж работы к
заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях;
- ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну, в соответствии с законодательством в размере _____
от должностного оклада <2>.
5.1.3. Выплаты стимулирующего характера:
- с учетом исполнения учреждением целевых показателей эффективности
работы, установленных Агентством, Президент может быть премирован в течение
2010 года. Премирование Президента оформляется изданием приказа Агентства с
указанием конкретного размера премии;
- иные выплаты стимулирующего характера, независимо от финансовых
источников, могут быть установлены Агентством и оформляются соответствующим
дополнительным соглашением.
5.1.4. Иные выплаты:
- ежемесячная доплата за наличие ученой степени доктора (кандидата)
наук в размере, установленном законодательством Российской Федерации."
2. Настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору является
неотъемлемой частью трудового договора от "__" ___________ 200_ г. № ___,
составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один
экземпляр хранится в Агентстве в личном деле Президента, второй - у
Президента.
3. Настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору вступает в
силу с 1 января 2010 года.

Руководитель Федерального Президент
агентства по образованию _________________
__________________ Н.И. Булаев
117997, Москва, М-93, ГСП-8, Место жительства
ул. Люсиновская, 51 Паспортные данные

   --------------------------------

<1> 0,95 от должностного оклада ректора вуза.
<2> Устанавливается в соответствии с формой допуска и при наличии заключенного договора (контракта) с Рособразованием об оформлении допуска к государственной тайне по форме 9 (Постановление Правительства от 18.09.2006 № 573).



ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № ___
к трудовому договору от "__" ___________ 2010 г. № ___
между Федеральным агентством по образованию
и ректором подведомственного
___________________________________________________________
"___________________________________________________________"
(полное наименование учреждения согласно уставу)

от "__" ___________ 2010 г. № ___

Федеральное агентство по образованию, именуемое в дальнейшем -
Агентство, в лице Руководителя Федерального агентства по образованию
Булаева Николая Ивановича, действующего на основании Положения о
Федеральном агентстве по образованию, утвержденного Постановлением
Правительства Российской Федерации от 17 июня 2004 г. № 288, с одной
стороны, и _______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
ректор ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
"________________________________________________________________________",
(полное наименование учреждения в соответствии с уставом)
утвержденный в должности приказом Рособразования от "__" ___________ 200_
г. № ___, именуемый в дальнейшем - Ректор, с другой стороны, заключили
настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от "__"
___________ 200_ г. № ___ (далее - трудовой договор) о нижеследующем:
1. Пункт 5.1 раздела 5 "Оплата труда и социальное обеспечение Ректора"
трудового договора (в редакции дополнительного соглашения от 28 января 2009
г. № ___) изложить в следующей редакции:
"5.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым
договором и уставом учреждения, Ректору устанавливаются:
5.1.1. Ежемесячный должностной оклад в размере _____ рублей <1>.
5.1.2. Выплаты компенсационного характера:
- ежемесячная доплата в размере _____% от должностного оклада за
сложность, напряженность и специальный режим работы <2>;
- районный коэффициент и (или) процентная надбавка за стаж работы к
заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях <3>;
- ежемесячная надбавка в размере _____% от должностного оклада за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с
законодательством <4>.
5.1.3. Выплаты стимулирующего характера:
- с учетом исполнения учреждением целевых показателей эффективности
работы, установленных Агентством, Ректор может быть премирован в течение
2010 года. Премирование Ректора оформляется изданием приказа Агентства с
указанием конкретного размера премии;
- иные выплаты стимулирующего характера, независимо от финансовых
источников, могут быть установлены Агентством и оформляются соответствующим
дополнительным соглашением.
5.1.4. Иные выплаты:
- ежемесячная доплата за наличие ученой степени доктора (кандидата)
наук в размере, установленном законодательством Российской Федерации."
2. Настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору является
неотъемлемой частью трудового договора от "__" ___________ 200_ г. № ___,
составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один
экземпляр хранится в Агентстве в личном деле Ректора, второй - у Ректора.
3. Настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору вступает в
силу с 1 января 2010 г.

Руководитель Федерального Президент
агентства по образованию _________________
__________________ Н.И. Булаев
117997, Москва, М-93, ГСП-8, Место жительства
ул. Люсиновская, 51 Паспортные данные

   --------------------------------

<1> Соответствует четырехкратному размеру средней заработной платы работников основного персонала.
<2> Определяется Агентством.
<3> Могут быть указаны иные выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями с указанием размера и оснований для их установления.
<4> Устанавливается в соответствии с формой допуска и при наличии заключенного договора (контракта) с Агентством об оформлении допуска к государственной тайне по форме 9 (Постановление Правительства от 18.09.2006 № 573).



СПРАВКА

Размер среднемесячной заработной платы работников основного персонала
___________________________________________________________________________
(указать полное название учреждения)
за 2009 год, рассчитанный в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития
России от 08.04.2008 № 167н и Приказом Рособразования от 09.10.2008 N
1383, составляет _____ рублей.

Ректор Ф.И.О.
Главный бухгалтер Ф.И.О.

Дата
Печать учреждения


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Связаться с автором сайта: scomm@mail.ru